Doradca Klienta 2024-02-10 15:50 przez A
Przebieg rekrutacji
Bardzo miła rozmowa z Panem Kierownikiem (Mielec) Na poziomie, konkretna, padło dużo szczegółów. Cała rozmowa trwała ok 40 min. Choć nie na dawałamam się akurat do jego działu. Jedna z najlepszych rozmów na jakich byłam.
Pytania
Było ich dużo, typowe i standardowe, niekiedy szczegółowe.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
brak 2024-01-22 14:43 przez Siema
Przebieg rekrutacji
Na rozmowie byłem pod koniec listopada. Że wzeglu na to, że miałem umowę do końca roku z inną firmą nie dostałem zatrudnienia ale kierownik LM kazał przedzwonić w połowie grudnia, bo może od stycznia będą szukać. W tym samym czasie co chwilę pojawiało się ogłoszenie, że szukają na logistyka-magazyniera. Zadzwoniłem w połowie grudnia z zapytaniem czy coś wiadomo odnośnie stanowiska to usłyszałem "no jeszcze nie mamy zgody, ja chętnie Pana bym przyjął ale to Pan zadzwoni na początku stycznia". Dzwonie na początku stycznia i to samo zadzwoni Pan wtedy i wtedy. Trochę słabe
Pytania
Standardowe
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Magazynier 2024-01-16 18:42 przez nick
Przebieg rekrutacji
Na stronie podają widełki cenowe do 6300 brutto(Ja wpisuje 6000brutto) a Pani podczas rozmowy telefonicznej mówi,że ze względu na moje "wysokie" oczekiwania finansowe nie mogą mnie zatrudnić.Skoro macie w systemie ile dana osoba chce zarabiać i dla Was to za dużo to zmieńcie widełki cenowe na najniższą krajową i wtedy zobaczymy ilu będziecie mieli chętnych.
Pytania
Oczekiwania finansowe
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
brak 2023-08-09 19:19 przez mm
Przebieg rekrutacji
Dramat, Pani manager podczas rozmowy zamiast patrzeć na rozmówcę ciągle patrzyła za okno, aż się chciałam zapytać, co ona tam takiego ciekawego widzi, bo na pewno nie instrukcję zasad savoir-vivru podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Kiedy natomiast sama mówiła i przerwało jej połączenie, po czym zapytała gdzie skończyła, miałam ochotę powiedzieć "nie wiem, patrzyłam na ścianę". Traktowanie potencjalnych pracowników na bardzo niskim poziomie, jedna z najgorszych rozmów z jakimi miałam do czynienia, a w niejednej brałam udział. Za żadne grzechy nie chciałabym dla takich ludzi pracować. Pracowałam w miejscach gdzie ludziom bez żadnego wykształcenia i doświadczenia okazywano więcej szacunku. Poziom kierownictwa żenująco niski. Jak się okazuje od lat utrzymywany trend. Swego czasu zrezygnowałam już z pracy w LM m.in. przez kierowniczkę, która swoim słownictwem dorównywała żulom spod monopolowego. Obiecanki cacanki i ta gadka o azymutach, a potem zderzasz się z górą lodową pod tytułem brak dobrego wychowania i podstawowych umiejętności zarządzania ludźmi, a to i tak mało powiedziane. Nie polecam.
Pytania
...
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
brak 2022-10-15 11:04 przez przedstawiciel
Przebieg rekrutacji
jeśli chodzi o przebieg etapu 2 to nie można do niczego się przyczepić. Rozmowę przeprowadzały ze mną dwie miłe panie, padały konkretne pytania dotyczące moich oczekiwań i wyobrażeń odnośnie stanowiska PH w LM. Zostałem poinformowany o ewentualnych przyszłych celach i obowiązkach ( ewentualnych ponieważ czekam na odpowiedz, mam nadzieje pozytywną), także moja ocena to 10/10
Pytania
typowe pytania na które doświadczony handlowiec nie będzie miał problemów by na nie odpowiedzieć
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
