LAMA MARCIN I ROBERT LIBICH SPÓŁKA KOMANDYTOWA

2.2 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy LAMA MARCIN I ROBERT LIBICH SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Kicek
Kandydat
 Pytanie

W jaki sposób można umówić się na rozmowę kwalifikacyjną?

anonim Nowy wpis
Inne
@Kicek

Ja nie wiem, ale dodam pytanie od siebie co do samej rekrutacji. To może nam ktoś zbiorczo odpowie. Wiecie, kto prowadzi ten proces? Czy jest tu dział HR lub kadr, które kontaktują się z kandydatami, czy to kierownik działu, do którego się aplikuje? Jest opcja na całkowicie zdalną rekrutację?

Nowy wpis

Pracodawca

@anonim

CV można złożyć w formie fizycznej w dziale księgowości w Woli Wężykowej lub przesłać w formie elektronicznej na adres: ksiegowosc@lamalama.pl

anonim Nowy wpis
Inne
@LAMA MARCIN I ROBERT LIBICH SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Co jest przez Państwa poszukiwane w CV? Osoba dysponująca jakimi cechami, czy umiejętnościami zostanie przez Was chętnie zaproszona na rozmowę?

Nowy wpis

Pracodawca

@anonim

Najważniejsze są entuzjazm i chęć do nauki :)

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda sprawa grafiku w LAMA MARCIN I ROBERT LIBICH SPÓŁKA KOMANDYTOWA. Czy pracodawca idzie na rękę?

Kamil
Pracownik
@Pytanie

Godziny pracy w firmie są zazwyczaj stałe nie mniej jednak zapraszamy na rozmowę gdzie omówimy wszystkie aspekty i odpowiemy na wszystkie pytania. Proszę się kontaktować pod nr. tel 436711750 w celu umówienia spotkania.

anonim
Inne
@Kamil

To w jakich godzinach pracuje się w tej firmie, skoro są one stałe? I od poniedziałku do piątku, czy weekendy też wchodzą w grę? Cały czas myślę, czy złożyć w to miejsce aplikację...

Pracodawca

@anonim

poniedziałek - piątek, 6.00 - 14.00 i 14.00 - 22.00

Pytanie
 Pytanie

Czy Lama Lama Sp. z o.o. sp.k. zapewnia kartę multisportu?

Pracodawca

@Pytanie

Nie.

odpowiedź
Pracownik
@Pytanie

Firma zapewnia prywatną opiekę medyczną PZU Zdrowie

1
Franciszek
Inne
@odpowiedź

Jest ona w całości bezpłatna czy jednak trzeba za nią płacić w jakimś procencie?

ODPOWIEDŹ
Pracownik
@odpowiedź

Tak, benefitem w firmie jest prywatna opieka medyczna.

Pytanie
 Pytanie

Czy poziom wynagrodzeń w LAMA Marcin i Robert Libich Spółka Jawna uległ zmianie od czasu dodania ostatnich opinii? Pojawiły się nowe ogłoszenia na GoWork.pl 24 marca.

Pracodawca

@Pytanie

Tak, poziom wynagrodzeń uległ zmianie.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Co sądzisz o rozmowie kwalifikacyjnej w firmie LAMA MARCIN I ROBERT LIBICH SPÓŁKA KOMANDYTOWA? Czy wziąwszy pod uwagę Twoje wrażenia, poleciłbyś innym aplikację do tego miejsca? Podziel się z nami swoimi doświadczeniami.
Michał
Były pracownik
 Pytanie

Czy Bolek pracuje jeszcze w Firmie? Jeśli tak,to naprawdę jest duża szansa ze firma pójdzie do góry.

3
Tomek
Kandydat
 Pytanie

Jaka jest stawka godzinowa dla początkującego pracownika?

Pracodawca

@Tomek

W celu poznania stawek godzinowych na danym stanowisku zapraszamy na rozmowę rekrutacyjną do siedziby w Woli Wężykowej.

Pytanie
 Pytanie

Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Lama Lama Sp. z o.o. sp.k.?

Pracodawca

@Pytanie

Tak, oczywiście. Nie wymagamy doświadczenia. Przyuczamy pracowników do zawodu.

Pytanie
 Pytanie

Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie Lama Lama Sp. z o.o. sp.k.?

odpowiedź
@Pytanie

Umowa o pracę.

Zostaw merytoryczną opinię o LAMA MARCIN I ROBERT LIBICH SPÓŁKA KOMANDYTOWA - Zduńska Wola

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
LAMA MARCIN I ROBERT LIBICH SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Przejdź do nowych opinii