Ile za godzine/dzien roboty w firmie?
Czym w Lafarge Cement S.A. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
@EJ czego nie rozumiesz? Minimalna stawka jest na etacie, na zleceniu możesz się umówić nawet, że za 15 będziesz robił.. to nie podlega pod kodeks pracy. Teraz minimum na godzine jest 27,70 brutto to o czym piszesz?
Zarobki ogólnie nie są jawne? Widzę po opiniach ze trudno wydobyć te informacje samym kandydatom. Padały jednak kwoty nawet do 34 zł kiedyś, jest to jednak zależne od zakładu. Czy przed pójściem na robotę ma się na 100% jasność co do oferowanych przychodów? Które z ofert byście polecali i dlaczego?
to żadna tajemnicaaaaaa… zarobki żenada. około 5.5 tys zł netto z nadgodzinami. polecam postarać się o pracę w Cemex/ bosta/ Thomas. Tam doceniają ludzi. Operatorzy w Lafarge pracują za (usunięte przez administratora), a obowiązków nie ma końca.
Hej, to zależy w sumie, ile tych nadgodzin trzeba wyrobić, żeby mieć te 5,5 tyś na rekę? Sporo?
Czym w Lafarge Cement S.A. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
Cześć, kiedy dołączysz do naszego zespołu otrzymasz szereg benefitów. Dla naszych pracowników przygotowaliśmy też system premiowy oparty na jasno określonych zasadach. Są to nagrody roczne, systemy premii dla działów handlowych i produkcyjnych oraz premia uznaniowa tzw. F05 za zaangażowanie. Mamy również całą listę benefitów, każdy może skorzystać z możliwości dofinansowania do szkolenia czy języków. Pracownicy mogą również skorzystać ze specjalnej oferty na nasze produkty oraz wsparcia naszych ekspertów np. przy doborze materiałów do budowy swojego domu. Dokładne warunki przedstawimy Ci podczas rozmowy rekrutacyjnej. Więcej o nas dowiesz się na: lafarge.pl/kariera
Jeśli płaca jest tak samo "ogólna" jak twoje wpisy, to strach sie bać .. Ile ma operator ładowarki na zleceniu? Konkret, czego tu się wstydzić? Chyba, że jest to 25, to nic dziwnego.. to wstyd
Jak mogłoby być 25 bo chyba nie łapię? Odnosisz się przy tym do warunków sprzed lat czy jak? teraz chyba akuzacja stawek ma nastąpić, wiec 25 byłoby chyba poniżej? Czemu tak w sumie masz takie nastawienie co do zarobków tutaj? Ja firmy nie znam dopiero czytam
@EJ czego nie rozumiesz? Minimalna stawka jest na etacie, na zleceniu możesz się umówić nawet, że za 15 będziesz robił.. to nie podlega pod kodeks pracy. Teraz minimum na godzine jest 27,70 brutto to o czym piszesz?
Ile za godzine/dzien roboty w firmie?
19-20 na start. Po kilku latach i jeśli masz jakieś inne uprawnienia na maszyny to 22-25.
rozbieżność przy uprawnieniach w postaci 3 pln wynika z lat doświadczenia? jakie jeszcze inne stanowiska tu w firmie są do obsadzenia? są takie gdzie zarobi się więcej prócz kierowniczego? ile w zasadzie kiero może zarobić?
A ty myślisz że kierownik tam zarabia więcej od zwykłego pracownika ? Z tego co wiem to mają średnio 34 zł netto
cześć, na wynagrodzenie pracowników w naszych zakładach wpływ ma kilka czynników - m.in. doświadczenie oraz staż pracy. Dlatego nie dzielimy się tymi informacjami publicznie. Zachęcamy Cię przede wszystkim do sprawdzenia naszych ofert pracy. Poznajmy się. Jeśli będziemy do siebie pasować, przedstawimy Ci ofertę. Odpowiemy też na wszystkie Twoje pytania. Nasze oferty pracy znajdziesz tutaj: https://www.lafarge.pl/oferty-pracy
Znowu rozbieżność 3 zł tak jak tamta Pani pisała? Jeszcze w kwietniu padła kwota 34 pln. Generalnie skoro tak to jakie są plany odnośnie podwyżek teraz przy nowym roku? Kiero odbije do 40 pln? Podkreślasz tez ze szalu nie ma, czyli za jaki docelowy zakres obowiązków oraz nakład pracy jest tyle płacone?
Hej, a wiesz może czy firma planuje jakieś podwyżki w nowym roku? Minimalna idzie do góry, może biorą to pod uwagę? Jak to w ogole jest tu z awansami? Osoby na kierowniczych stanowiskach przyjmowane są z zewnątrz, czy normalnie awans wewnętrzny jest jak najbardziej możliwy?
Trudno tu komuś chyba wyciągnąć zarobki operatorów… :D tak przynajmniej widzę po prześledzeniu ostatnich wpisów. Czy z każdym stanowiskiem tak jest? mnie przydałaby się wiedza dotycząca analityka ds. sprzedaży. jeszcze mam z tydzień by się zdecydować – warto? czy jest tu ktoś z tego działu i się wypowie? prócz finansów jak z atmosfera u was? Są rotacje na dziale?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
(usunięte przez administratora)
z tymi operatorami to o co konkretnie ci chodzi? akurat na nich faktycznie oferty o pracy cos nie mogłem znaleźć, czy to dlatego ze stabilnie ogarniają temat? są za to oferty dla koordynatorów, ile oni zarabiają? Warto aplikować?
Byłem stałym klijentem do poprzedniego msc. A co do operatorów… pełen profesjonalizm. Miałem na myśli to że Panowie wiedzą co robią. Kultura osobista na wysokim poziomie. Ile zarabiają ? tego nie wiem
Jakich pytań można się spodziewać podczas procesu rekrutacyjnego w Lafarge Cement S.A. na stanowisko Koordynator Zespołu?
Dzień dobry, dziś kilka słów o benefitach w naszej firmie. Są one takie same dla pracowników biura i zakładów. Każdy może skorzystać np. z Multisportu, opieki medycznej, dofinansowania wypoczynku czy kursów i szkoleń. Dla naszych pracowników przygotowaliśmy także szeroką ofertę dofinansowań, szkoleń i certyfikatów. Proponujemy np. zdobycie uprawnień dla operatorów maszyn, które pozwolą poszerzyć Twoje kwalifikacje, mamy również szkolenia językowe, managerskie czy z umiejętności miękkich. Wszystkie pozwolą Ci na rozwój Twoich kompetencji. Część szkoleń jest organizowana w czasie pracy, część proponowana poza nimi. Mamy też system premiowy oparty na jasno określonych zasadach. Są to nagrody roczne, systemy premii dla działów handlowych i produkcyjnych oraz premia uznaniowa tzw. F05 za zaangażowanie. Pracownicy mogą również skorzystać ze specjalnej oferty na nasze produkty oraz wsparcia naszych ekspertów np. przy doborze materiałów do budowy swojego domu. Więcej o nas dowiesz się na: lafarge.pl/kariera
Piszesz, że są jakieś ,,systemy premii dla działów handlowych i produkcyjnych'' ,- pracuję na produkcji i pierwsze słyszę o czymś takim. W zespole w którym pracuję około 70% myśli o zmianie pracy.
CZy są oferty na magazyniera? Ile można zarobić?
A ja mam takie pytanie o pracę zdalną / hybrydową. Zależy mi na elastyczności ze strony firmy i chcę wiedzieć czy po prostu dają takie opcje. Jak to wygląda na stanowisku specjalisty ds. administracji i sprzedaży? Akurat biuro w Bydgoszczy, jak oceniacie tam atmosferę, dobrze się żyje ze wszystkimi?
Witam, jak wygląda czas umowy?
Dziś post z cyklu, który zawsze interesuje wszystkich kandydatów. Temat dotyczy onboardingu. Zależy nam na tym, aby każdy pracownik czuł się u nas dobrze, przede wszystkim na początku swojej przygody w Lafarge, kiedy jest najtrudniej. Dlatego przygotowaliśmy specjalny program onboardingowy, który pozwoli nowym pracownikom, jak najszybciej wdrożyć się zarówno w zadania, jak i kulturę organizacyjną firmy. Cały proces odbywa się przy pomocy platformy onboardingowej. Jest dwuetapowy. 1) Czas spokojnego poznawania firmy, jeszcze przed pierwszym dniem pracy. Dostajesz od nas dostęp do platformy na miesiąc przed rozpoczęciem pracy w Lafarge, aby móc przygotować się do pracy. 2) Wdrożenie przez pierwszy miesiąc Twojej pracy. Dzięki platformie będzie Ci po prostu łatwiej. Dowiedz się więcej o nas na lafarge.pl/kariera
Najgorsze jest to puszczanie ogłoszeń krzak przez tą firmę. Czyli puszczają, a na koniec i tak wybierają kogoś z firmy. W każdej normalnej firmie jest najpierw rekrutacja wewnętrzna, a jak nikt się nie znajdzie to idzie zewnętrzna. Lafarge to zbiornik na CV ????
cześć, oczywiście na początku zawsze prowadzona jest rekrutacja wewnętrzna, po pewnym czasie rozpoczynamy rekrutację zewnętrzną. Proces trwa i możliwe, że na którymś etapie może się zazębić. CV, które trafiają do nas z zewnątrz zostają w naszej bazie i są brane pod uwagę przy kolejnych rekrutacjach.
Szukam pracy na wakacje najlepiej praktyki albo jakiś staż, Lafarge ma cos takiego?
cześć, jak najbardziej Lafarge to również dobre miejsce pracy dla studentów. Zapraszamy do zapoznania się z naszym Zrównoważonym Programem Stypendialnym, czyli programem płatnych staży dla studentów kierunków inżynieryjnych. Więcej o nas dowiesz się na: lafarge.pl/zrownowazony-program-stypendialny.
Opowie ktoś jak wygląda onboarding?
cześć, zależy nam na tym, aby każdy pracownik czuł się u nas dobrze, przede wszystkim na początku swojej przygody w Lafarge, kiedy jest najtrudniej. Dlatego przygotowaliśmy specjalny program onboardingowy, który pozwoli nowym pracownikom, jak najszybciej wdrożyć się zarówno w zadania, jak i kulturę organizacyjną firmy. Cały proces dzieje się przy pomocy platformy onboardingowej, jest dwuetapowy. 1) Czas spokojnego poznawania firmy, jeszcze przed pierwszym dniem pracy. Dostajesz od nas dostęp do platformy na miesiąc przed rozpoczęciem pracy w Lafarge, aby móc przygotować się do pracy. 2) Wdrożenie przez pierwszy miesiąc Twojej pracy. Dzięki platformie będzie Ci po prostu łatwiej. Dowiedz się więcej o nas na lafarge.pl/kariera.
Teraz z tego co wiem jest platforma do której dostęp wysyłają wcześniej i musisz to wypełnić przed startem. Spoko opcja bo tam sa wszystkie info i nie biegasz potem jak przychodzisz 1 dnia
Morawiecki w 6 dni odwiedził 11 państw, Tusk napisał tweeta i wystąpił na 6-leciu KOD KONIEC TUSKA PO MERKEL ODCHODZI
Co racja to racja. Mimo, że tu już nie pracujesz to jesteś może na bieżąco skoro forum śledzisz? Jak z warunkami firma stoi po nowym roku. Co konkretnie mogło się zmienić? Stawki ruszyły?
cześć, na wynagrodzenie pracowników w naszych zakładach wpływ ma kilka czynników - m.in. doświadczenie oraz staż pracy. Dlatego nie dzielimy się tymi informacjami publicznie. Zachęcamy Cię przede wszystkim do sprawdzenia naszych ofert pracy. Poznajmy się. Jeśli będziemy do siebie pasować, przedstawimy Ci ofertę. Odpowiemy też na wszystkie Twoje pytania. Nasze oferty pracy znajdziesz tutaj: https://www.lafarge.pl/oferty-pracy
Firma Lafarge Cement S.A. poszukuje pracowników na Elektryk w mieście Kleszczów Mapa. Czy ktoś brał już udział w rekrutacji w tej firmie i może wypowiedzieć się na jej temat? Z ilu etapów się składa?
cześć, jeśli chcesz dołączyć do Lafarge musisz przejść z nami kilka kroków: 1. Składasz aplikację, bezpośrednio do nas na jedną z ofert na naszej stronie Kariera. Potem analizujemy przesłane przez Ciebie CV. 2. W następnym krok, jeśli Twoja aplikacja odpowiada na poszukiwany przez nas profil, zaprosimy Cię na rozmowę telefoniczną lub od razu na spotkanie.To czas, kiedy możesz zostać poproszona/y o wykonanie zadania specjalnego, związanego z pracą na danym stanowisku. 3. Ostatni etap to już sama przyjemność. Dołączasz do zespołu Lafarge i rozpoczynamy onboarding. Otrzymujesz dostęp do naszej platformy onboardingowej i zaczynamy wdrażanie do Lafarge. Dowiedz się więcej o nas na lafarge.pl/kariera.
Czy osoby, który były na rozmowie kwalifikacyjnej, mogłyby podać jakieś rady odnośnie rekrutacji do Lafarge Cement S.A.? Na co zwrócić uwagę przygotowując się do rozmowy na stanowisko Operator?
Szczerość, otwartość i niskie wymagania płacowe. Pokora. Poza tym sprawiać wrażenie ogarniętego. Albo mieć dowiedzenie na stanowisku w innej firmie.
Kolesiostwo i brak perspektywicznego myślenia - tak wygląda to w Gdańsku. Jeden 'kierownik' z klapkami na oczach dbający o wizerunek firmy jedynie poprzez odczytywanie tabelek - zero myślenia (robot bezmyslny) drugi nie mający swojego zdania (usunięte przez administratora) Pracownicy zmuszeni do braku myślenia i własnego zdania byle tylko zachować stanowisko. Menagement wyższego szczebla dbający nie o firmę jako taka tylko o swoją posadę mając za nic pracowników którzy stanowią rdzeń firmy. Nagrody za pracodawcę roku z pewnością wynikają z 'dobrego' fałszywego PR .... Zwykła pokazówka. Odradzam ludziom z resztkami człowieczeństwa i odrobina swojego zdania.
Dopuścicie Tuska znów do władzy to znów zniszczy polski przemysł, porty lotniska, znów Będziecie zbierać szparagi u Niemca, wasze żony zaś podcierać im tylkj za marne 1000 euro, bo w Polsce pracy nie będzie. Kontrolerzy lotów strajkować już nie będą, gdyż nie będzie już dla nich pracy.
(usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)Obecnie jest rozpisana aplikacja na stanowisko właśnie operatora węzła w Gdańsku, zastanawiam się. Jednak z wpisów widać, ze atmosfera, jak i zarządzanie w Lafarge mocno kuleje.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Lafarge Cement S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Lafarge Cement S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 36.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Lafarge Cement S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 23, z czego 2 to opinie pozytywne, 20 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
