La Lorraine Polska Sp.z o.o.

3.9 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o La Lorraine Polska Sp.z o.o.

XYZ Nowy wpis
Pracownik

Nocka z ulubionym kierownikem i już wiadomo że człowiek nie będzie miał spokojnej zmiany od początku lata i przypier..... się o wszystko nie można nawet przysiąść na chwilę. Może niech idzie na pakowanie i odstresuje się trochę wśród dziewczyn albo wciągnie coś dobrego to mu pomoże a nie gania operatorów że nic nie robią jak sam by cokolwiek robił

Piekarczyk Nowy wpis
Pracownik
@XYZ

Nad ranem był taki uradowany pewnie coś było aż mu się oczka świeciły Mam nadzieję że szybko go nie zobaczę bo tylko obrzydza pracę

Tamara Nowy wpis
Inne
@XYZ

Ale nie rozumiem, jest tu kilku kierowników zmiany? Bo obecnie poszukują kogoś na etat kierownika zmiany i mąż jest zainteresowany. W rozkładzie napisane jest, że pracuje się dwa dni i dwa dni są wolne i te wolne zawsze wypadają po nocce? Jakby mi ktoś wytłumaczył co to są te kart przedpłacone, bo pierwsze z mężem słyszymy takie pojęcie.

InzynierAutomatyk
Kandydat
 Pytanie

Hej , Da ktoś wiecej informacji na temat ogloszeń : Automatyk , inż,ds niezawodności ? Wypowie sie ktoś ?

Magikon Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie
@InzynierAutomatyk

Gdzie to ogloszenie wisi??

anonim
Inne

(usunięte przez administratora)

Pakowacz
Pracownik

Ja uwazam, ze wrecz przeciwnie. To idealny kandydat na liderke lub lidera. Wystarczy ich posluchac albo poczytac ich komentarze na tablicach na hali :). Takie bledy jezykowe to standard.

Feministka
Pracownik
 Pytanie
@Pakowacz

Najlepszy tekst z tablicy napisany przez moja liderke: zalegajonca monka, sprzontnoć. Przebije to ktos? :)

pzz
Pracownik

No prosze. Zastanawialismy sie po co zrobili stanowisko lidera i wszystko sie wyjasnilo. Zeby bylo sie z kogo posmiac na go worku.

grr
Pracownik
 Pytanie
@pzz

Mnie najbardziej smieszy jak moj lider potrzebuje pomocy operatora zeby otworzyc jakis zalacznik z emaila albo prosi o pomoc w odpisaniu czy zrobieniu czegokolowiek na komputerze. Smiejemy sie z chlopakami, ze teraz kierownik ma swoich liderow, a liderzy swoich operatorow sekretarzy. A tak na serio to kto awanoswal takich ludzi nie sprawdzajac ich umiejetnosci???

grazka
Pracownik
@pzz

Ja to w sumie nie wiem, smiac sie czy plakac. Z jednej strony fajnie sie posmiac z tych naszych liderek/liderow, ale z drugiej strony to sa w pewnym sensie nasi przedstawiciele. A przeciez na hale przychodza ludzie z biura, goscie z zewnatrz, sa audyty itp. I ci wszyscy ludzie widza ta liderowska tworczosc na tablicach i rozmawiaja nie z nami tylko tymi naszymi liderkami/liderami. I pomyscie sobie co oni musza sobie myslec o nas skoro nasi przelozeni prezentuja taki poziom.

Liderka
Pracownik
 Pytanie

A o którym dziale mówisz? Na moim dziale nie ma takich problemów, jeśli powiesz mi kto ma takie problemy to chętnie udzielę małej lekcji poprawnej polszczyzny i poprawię błędy , napisz mi tylko na którym plancie

Lola
Pracownik
@grr

Żadne umiejętności, poziom intelektualny czy choćby znajomość poprawnej polszczyzny są nieistotne, gdy ma się układy rodzinno - towarzyskie. Wszyscy na produkcji wiemy, że w wielu przypadkach to te ukladziki decydowały o awansach.

kolo
Pracownik
@Liderka

Jak chcesz sie bawic w nauczycielke to idz na studia pedagogiczne i apilkuj do szkoly, tam jest spore zapotrzebowanie. Jesli chodzi o te wpadki jezykowe to zapraszam na nowy zaklad. Tu czesto mozna spotkac na tablicach kamishibai slowka typu som czy sprzontnoc. Chociaz po tej gownoburzy, ktora tu sie rozpetala pewnie juz takie wpadki nie beda sie zdarzaly albo beda naychmiast usuwane. A szkoda, bo zawsze poprawialy humor.

Dzika
Pracownik
 Pytanie
@Lola

Wszędzie są jakieś układy, ale są też jakieś granice. Jak można do zarządzania ludźmi zatrudniać ludzi, którzy nie potrafią się wysłowić?

pracownik
Pracownik
@kolo

Na tablicach kamishibai to piszą wszyscy, którzy uczestniczą w przejściu. To równie dobrze możesz być Ty a nie liderka. Mamy różnych ludzi ale większość robi super robotę. A że nie każdy jest Mickiewiczem - nie ma co żałowac.

Nowy
Pracownik
@pracownik

Nie trzeba być Mickiewiczem aby pisać poprawną polszczyzną. Wystarczy się douczyć i zwracać uwagę na to jak i co się pisze

stara
Pracownik
@Nowy

Otoz to. Nazywanie Mickiewiczem kazdego kto potrafi mowic i pisac po polsku to spore naduzycie.

XYZ
Inne

Rekrutują przedstawicieli handlowych w 3 lokalizacjach. Głównie woj. małopolskie, podkarpackie i świętokrzyskie. Prócz pracy mobilnej w terenie też monitorowanie zakupów, akcji promocyjnych i zarządzanie procesem reklamacji. Te reklamacje mnie zastanowiły. Nie ma osobnego działu albo pracownika w firmie który przejmuje reklamacje? Handlowiec też ma to na głowie i musi kontrolować ich przebieg bo jak dla mnie trochę dużo tego na jedną osobe.

Życzliwy
Inne

Niestety firma zeszła na (usunięte przez administratora). Zaczyna się pracę to jest nawet super. Są możliwosci i wszystko jest przedstawione w różowych barwach. Później demotywują pracowników, zamiast dac podwyżke inflacyjną, to zmniejszają wynagrodzenia (z drugiej strony sprytny chwyt- dać pare groszy do brutto, ale zabrać z premii- sprytne). Ludzie tak sie nie robi!!! I to w stosunku do bardzo dobrych pracowników, którzy sumiennie wykonują swoje obowiazki! Innym problemem jest regularne donoszenie- robienie zdjęć... Osoby to robiące otrzymują poźniej duże paczki- łapówki, bo nie wiem jak to nazwać!!! Prawdziwe świństwo! Tak długo nie pojedziecie. Wszyscy wiedzą, co za niezdrowe pieczywo sie u Was wyrabia. Sama chemia. Trujecie ludzi po pierwsze, a o pracowników nie dbacie. Za chwilę wszyscy sie obudzą i zaczną od Was uciekać...

Hector
Kandydat
 Pytanie

Witam chciałbym się dowiedzieć jak wygląda praca pakowacza ,godziny ,cieżko jest.Z góry dzięki za info....

wnuczek
Pracownik
@Hector

na moje oko nie jest jakoś bardzo ciężko, wiadomo że się musisz przyzwyczaić i nauczyć swoich obowiązków, ale na ogół jest ok

manek
Kandydat
 Pytanie
@wnuczek

Czyli polecasz pracę tutaj tak ogólnie?

@Kindza
Kandydat
 Pytanie

Witam Jakie zmiany obowiązują w firmie? I ile można zarobić na stanowisku operatora maszyn.

dziki
Pracownik
@@Kindza

praca zmianowa w systemie 12 h

Ja
Pracownik
@@Kindza

co do zarobków to wszystko zalezy na pewno od stanowiska, stazu, doswiadczenia... nie wiem czy uzyskasz tu wiarygodne info

Misja
Kandydat
 Pytanie
@Ja

A ogólnie o warunkach pracy byś coś więcej powiedział? ludzie są okej?

Vials
Kandydat
 Pytanie

Moglbys cos wiecej powiedziec o tej firmie? Najlepiej jakby wypowiedzial sie ktos kto dluzej pracuje, czy na przestrzeni lat sie cos zmienia na lepsze. Czy ogolnie polecacie sprobowac?

1
Nitek
Pracownik
@Vials

Pracuję już jakiś tam czas i no mnie ta praca odpowiada wiadomo że znajdą się tacy co będą narzekać ale spróbować myślę że zawsze warto bo nie wiadomo czy nam się spodoba dopóki się nie zacznie i nie zweryfikuje swoich oczekiwań

Igla
Pracownik
@Vials

Pracuje jako operator juz od pewnego czasu. Nie jakos bardzo dlugo, ale na tyle zeby dobrze poznac firme i panujace w niej zasady. Z mojej perspektywy wyglada to tak. Jak szukasz pracy na chwile albo na jakies 2-3 max 4 lata to jest to swietne miejsce. Jak zaczynalem prace bylem pod wrazeniem. Najpierw oprowadzono mnie po firmie, po wszystkich stanowiskach produkcyjnych. Poszedlem pod opieke doswiadczonego operatora, ktory mnie wszystkiego uczyl. Osoba zajmujaca sie szkoleniami przlychodzila dopytywala jak mi sie pracuje, czy wszystko w porzadku itd. Do tego jeszcze fajna kaska bo za samo przyjecie pracy dostalem bonus powitalny. No i cala premia przez przez pierwsze miesiace. Tak wiec rewelacja. A jak jeszcze trafisz na dobra zmiane do dobrego kierownika i pod opieke jakiegos doswiadczonego operatora to nawet szybko mozna zdobywac kolejne stopnie operatorskie no i wyzsze stawki. No, ale teraz widze ze im dluzej sie pracuje to coraz mniej rozowo. Wyplata to zawsze jedna wielka niewiadoma. Nigdy nie ma pewnosci czy premia bedzie cala czy cos zabiora. A jak zabiora to dowiesz sie jak dostaniesz wyplate. Druga sprawa to te stopnie operatorskie. Mi dosc szybko udalo sie zdobyc poziom 3 starszego operatora. Do tej pory byly 4, ale po ostatnich podwyzkach inflacyjnych zlikwidowali najwyzszy poziom operatora trenera wiec nie mam juz szans na wyzsze zarobki. Troche lipa bo te 4 stopnie to wydawalo mi sie malo, a teraz sa 3 i koniec. No i ogolnie slabo to wyglada. Ten 4 stopien trenera mieli chlopaki co robia po kilkanascie lat i teraz ich zdegradowali a zarobki zrownali w dol do poziomu 3. Podsumowujac. Na krotko jak najbardziej tak,. Jest fajnie, mozna zdobyc doswiadczenie i zarobic na poczatku fajna kaske, Na dluzsza mete sie nie oplaca.

Tikitaka
Pracownik
 Pytanie
@Igla

Z tymi trenerami to niezły przypał zrobili. Byłem dogadamy z kierownikiem że jak ogarnę inna linie to mi załatwi podwyżkę na trenera. A teraz (usunięte przez administratora) Co oni sobie wyobrażają? że będę na kilku liniach będę robił na kilku liniach za damski uj? Nie ma takiej opcji. Jak będzie ludzi brakowało to niech na linii stanie ten co wymyślil likwidacje poziomu trenera.

Misio
Pracownik
@Tikitaka

Mam dokładnie tak samo Szykowałem się na awans na trenera, a tu klops. Nagle nie ma opcji awansu. Drogi Pracodawco nie zmienia się reguł gry w trakcie jej trwania.

Nikt
Pracownik

Młody po prostu bierze przykład z góry. Dopasowal się do polityki firmy względem starych pracowników.

Renata
Inne
@dziki

Aha i po tem po takiej zmianie jest dzień wolny, tak? I ile jest przerwy na takiej zmianie 12-godzinnej? Czy jest opcja, aby taka zmiana miała kilka krótszych przerw, czy firma stawia na jedną ale dłuższą?

Pracownik
Pracownik

Cos w tym jest. Po osatnich akcjach podwyzkowych morale w tej naszej druzynie podobne do morale reprezntacji Polski po meczach z Mołdawia.

Były pracownik
Użytkownicy czekają na odpowiedź 34 dni.
Były pracownik
 Pytanie

Kiedy zaczną rozsyłać PITy? Prawie koniec lutego a tu nic. Najgorsze jest to że jak chcę się do nich dodzwonić to ciągle słychać tylko sygnał i nic więcej

Santana
Kandydat
 Pytanie

Cześć mógłby ktoś powiedzieć czy firma oferuje pracownikom jakieś udogodnienia? niekoniecznie pieniężne ale jakieś obiady czy dofinansowania?

gold
Pracownik
@Santana

jeśli chodzi o posiłki, to tak, są dofinansowania i wychodzi 8 zł dziennie za obiad

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@gold

8 zł za obiad??? Chyba, że różne działy mają różne dofinansowanie. Na produkcji 8 zł to jest, ale dofinansowanie do o obiadu.

Złomek1234
Inne

W pracy zamiast liderzy i liderki wykonywać swoją pracę to całe noce siedzą u kierownika w biurze tak samo operatorzy że kierownik im na to pozwala.

3
Info
Użytkownicy czekają na odpowiedź 45 dni.
Inne
 Pytanie

Dzień dobry jaka agencje zatrudnia ?

Zainteresowana
Inne

No ja właśnie wpadłem dowiedzieć się czegoś na temat pracy Regionalnego Przedstawiciela Handlowego - HoReCa. Mam tydzień na wzięcie udziału w rekrutacji. Forma napisała o zapewnianiu narzędzi pracy, wchodząc w szczegóły, co to za narzędzia, samochód, telefon, laptop standardowo są?

Brokułek
Pracownik

Te owoce i warzywa, herbaty cukier i kawa to myślałem że dla wszystkich pracowników do zjedzenia i korzystania w pracy a nie do zabrania do domu przez ludzi z biura. Było i nie ma, pochowane. A kierownik jeszcze powie że na mroźni to tylko ciepły posiłek się należy i ciepła wodą. Zapraszamy do składania Siwiuf.

anonim
Inne

(usunięte przez administratora)

UC
Inne

A możecie wyjaśnić o co chodzi? Serio proponują piwo podczas pracy? A kto wykonuje swoje obowiązki i szefostwo nie widzi tego wszystkiego? Czy każdy pracownik ma zapewnione takie lenistwo?

3
Kandydat
Kandydat

Witam chciałbym się dowiedzieć skąd są dojazdy do pracy z jakich tras dzięki

Strachy na lachy
Inne

Firma jak firma praca po 12 godzin psuje mózgi szarym pracownikom każdy na każdego się ogląda i najlepiej nikt by nic nie robił wszyscy narzekają jak jest źle ale nikt nieposzuka sobie lepszej pracy nowy pracownik jest lepiej traktowany niż doświadczony z wypłatą jest tak ze co miesiąc jest inna chodź stawka jest taka sama kręcą każdego jak się da co do pieczywa produkowane jest z coraz gorszej jakości mąki i po godzinie od wypieku nienadaje się do ugryzienia technolodzy zamiast szukac coraz to lepszych rozwiazan by pieczywo bylo smaczne i swieze udaja ze cos robia na produkcji więcej jest kierowników liderów trenerów jak pracowników produkcji ludzie skaczą sobie do gardeł bo niema kogo na podmianę a oni sobie całodzienne spotkania robią z których nic nie wynika ludzie ktorzy tu pracuja za plecami obrobia ci (usunięte przez administratora) a tak to razem się trzymają dobrze ze są pracownicy zagraniczni i jakoś ta produkcja idzie niestety Polaków jest coraz mniej ale co się dziwić jak zagraniczny ma więcej na godzinę od polaka życzę każdemu powodzenia i wytrwalosci kto zaczyna pracę w tej firmie;p

ZEN
Były pracownik
@Strachy na lachy

Dokladnie zgadza sie ! Kierownikow liderów niedlugo bedzie wiecej niz pracowników budujących wynik firmy . Czesto pracownik niedoświadczony pozostawiany bez wiedzy na stanowisku , bez instruktarzu . Potem pojawiaja sie komentarze ze liderki drą (usunięte przez administratora) .

NowyRok
Inne
 Pytanie

cześć wie ktoś może w jakich godzinach się tutaj pracuje? z góry dzięki

Stary rok
Pracownik
@NowyRok

Na produkcji to 6-18,następny dzień 18-6 dwa dni wolne

Salwador
Inne
 Pytanie
@Stary rok

Pracujesz tu? polecasz?

1
ON
Inne
@Stary rok

Tyczy się to również posady Specjalisty ds. zakupu towarów? Jest aktualnie wystawione ogłoszenie ale zależy mi na stałych godzinach pracy i wolnych weekendach. Atmosfera ma być przyjazna, według zamieszczonych tam słów. Faktycznie ludzie są do siebie w porządku?

Nick
Pracownik
@Salwador

Wszystko zalezy, gdzie trafisz. Nowy i stary zaklad to dwa rozne swiaty. Na starym zakladzie ogolnie jest znacznie wiekszy szacunek do pracownika. Na nowym zakladzie roznie to bywa, zalezy na jakiego trafisz kierownika zmiany i lidera.

Prac
Pracownik
@Salwador

Tak jak juz ktos wczesniej pisal. Na starym zakladzie jest lepiej. Na nowym rozne dziwne rzeczy sie dzieja. Jak bedziesz na rozmowie to zapytaj, na ktory zaklad rekrutuja i jak bedziesz mial wybor to wybierz stary. Napewno nie pozalujesz.

Jeszcze trochę
Pracownik
@Prac

Tak to prawda. No nowym zakładzie jak nie masz układu z ulubienciem kierownika to długo jako operator nie popracujesz....Nie przypadasz do ich gustu , nie zgadzasz się z nimi i per lider i kiero wywalają Cię ze zmiany , z ciast za drzwi piekarni lub pakingiem straszą.....

OS
Inne
@Jeszcze trochę

Jak można wejść w takie układy, wiesz może? Mając znajomości można liczyć na lżejsze obowiązki czy lepszą kasę? Jakich oni ludzi sobie dobierają? Szczerze to nie wiem jak wygląda "ich gust".

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Darek
Pracownik

Potwierdzam ten wpis tak to prawda winda jest (usunięte przez administratora) blokowana i musimy palety wozić na mroźnie co odbija się na naszym zdrowiu i dlatego często choruje ze względu na zmiany temperatury.

Darek
Pracownik

Nie przyjmowałem się na mroźnię bo nie jestem odporny na mróz i nie pracuję na mroźni. Ale możesz się przyjąć na mroźnię i pokazać jak się pracuje.

anonim
Inne

(usunięte przez administratora)

Pawełek
Pracownik
 Pytanie

Zobaczymy czy nic ? Ja zaczynam teraz pisać do zarządu i do głównego dyrektora i to w języku angielskim żeby nie musiał się głowić nad tłumaczeniem i zobaczymy czy nic z tym nie zrobi ? Napewno któreś osoby polecą bo napewno nie będzie chciał trzymać nierobów w swojej firmie.

Pawełek
Pracownik

Nie jestem z autostrady ale przechodząc z odpadami autostradą słyszę jak ci z autostrady wyzywają lidera który akurat wyłączył im windę i muszą towar wieźć na mroźnię , zwłaszcza że zmarznięci w drodze do pracy a teraz jeszcze im przyszło marznąć w pracy. Wszystko tylko dlatego że takiemu Jarusiowi czy Robercikowi nie chce się pracować bo oni przyszli tylko odbębnić 12 godzin wziąść wypłatę i dużą premię i mają gdzieś że ktoś marznie . Dla nich pracownik się nie liczy a odzywkami traktują ich jak (usunięte przez administratora) do czarnej roboty.

Pawełek
Pracownik
 Pytanie

To ty nic nie wiesz bo na kamerkach widać że jest winda nie zawalona towarem a wyłączona ? Ciekawe czemu ? Natomiast na innych zmianach gdzie liderami są inni u nich winda nigdy nie jest wyłączana. Skoro jesteś taki mądry to odpowiedz czemu u nich nie ma awarii windy a u -tych dwóch liderów (usunięte przez administratora) ciągle są awarie windy i wyłączanie jej ?

Brak słów
Pracownik

Zajmijcie się lepiej tym że Panie z pakowania zamiast pilnować Lini to plotkują sobie z liderkami , albo chodzą co chwilę palić na odpad , myjkę do toalety na mrozonkach . Każda z was lub każdy z was ma przy sobie papierosy ( w skartetce , w stanik schowane , w serdaku wycięta dziura od środka na papieroski ) . Piszecie tutaj na CP bo staje winda i trzeba trochę popracować, są kamery na górze które obserwują naszą pracę i nie uwierzą w wasze bzdury...może czas przyjrzeć się waszej pracy ...leżycie na plotach u liderek albo na zakwasie godzinami siedzicie na workach i popijacie kawę zamiast się pracą zajac i byc na linni , tam gdzie wasze miejsce ...Wynosicie chleb z produkcji i inne pieczywo ...mąkę cukier i wiele innych rzeczy ...co niektórzy przychodzą do pracy pod wpływem alkoholu ....nikt się tym nie interesuje ...Wszystko się skupia na tym żeby dokopać ludziom których nie lubicie ...Przestańcie pisać o Centralnej Paletyzacji, o operatorach itd te głupoty . Musicie mieć naprawdę bardzo nudne życie Skoro macie czas na siedzenie i wymyślanie tych głupot które tu piszecie Pozdrawiam

anonim
Inne

(usunięte przez administratora)

Edi
Pracownik

Nie ma co dyskutować z takimi ludźmi. Poza czubkiem własnego nosa niewiele widzą. Myślą że są kimś a prawda jest taka że ta firma jedynej czy drugiej życie uratowała bo Inaczej obornik by przerzucały:)

Lol
Były pracownik

Życie prywatne po pracy to jego sprawa i nic nikomu do tego , owszem w pracy nie powinno sie nikogo wyróżniać poprzez prywatne przywileje.A kierownicy czy liderki swoje zle nastroje czy humory nie powinni wyładowywać na pracownikach.

Xxxx
Pracownik

No dziś nocka z ulubionym kierownikem na zmianie i ciekawe co dziś odwali nowego w końcu jest nocka i weekend a on to lubi najbardziej...

Zostaw merytoryczną opinię o La Lorraine Polska Sp.z o.o. - Nowy Dwór Mazowiecki

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w La Lorraine Polska Sp.z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy La Lorraine Polska Sp.z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 155.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w La Lorraine Polska Sp.z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 119, z czego 18 to opinie pozytywne, 43 to opinie negatywne, a 58 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy La Lorraine Polska Sp.z o.o.?

    Kandydaci do pracy w La Lorraine Polska Sp.z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

La Lorraine Polska Sp.z o.o.
Przejdź do nowych opinii