Kurs Kierownik i Manager - Professional Leadership 50H
10% zniżki dla Absolwentów Kursów firmy GoWork.pl
5% zniżki po okazaniu aktualnej legitymacji studenckiej/uczniowskiej
O szczegóły pytaj Koordynatora: +48 534 735 567
Chcesz zostać kierownikiem lub managerem?
A może już nim jesteś i chcesz się dowiedzieć, jak efektywnie motywować pracowników?
Zapraszamy Cię na nasz kurs Professional Leadership.
Kursy odbywają się w centrum największych miast Polski: Warszawa, Wrocław, Kraków, Katowice, Poznań, Szczecin, Gdańsk,Siedlce
Korzyści płynące z kursu:
Kurs Professional Leadership to gwarancja zapoznania się ze światem kierowniczo-managerskim. Poznają Państwo zagadnienia dotyczące: zatrudniania pracowników, human resources, planowania i analizy sprzedaży, motywowania pracowników, delegowania zadań.
Dla kogo?
Szkolenie Professional Leadership w szczególny sposób dedykowane jest dla osób pragnących rozpocząć pracę na stanowisku kierowniczym oraz dla osób, które już takie stanowisko obejmują. Uczestnicy będą mogli poszerzyć swoją wiedzę pod względem m.in: efektywnego motywowania pracowników, zasad delegowania zadań oraz, co najważniejsze, wzmocnić komunikację pomiędzy przełożonym a pracownikiem.
Co zyskasz dzięki szkoleniu?
Na kursie Professional Leadership poznasz m.in.:
• proces komunikacji na stanowisku kierowniczym
• techniki efektywnego naboru nowych pracowników
• rozwiązania dotyczące planowania i analizy sprzedaży
• zasady delegowania zadań pracownikom
• jak rozliczać z oddelegowanej odpowiedzialności
• jak efektywnie motywować pracowników
• potrzeby pracowników: X, Y, Z
• fazy rozwoju pracownika
• pułapki i zagrożenia jakie można napotkać podczas zarządzania zespołem
Co po kursie?
Coraz częściej na rozmowach rekrutacyjnych pracodawcy zwracają uwagę, nie tylko na "twarde" kompetencje, ale także na umiejętności interpersonalne, które są szczególnie ważne właśnie podczas pracy w zespole i zarządzania zespołem. Po odbyciu kursu Professional Leadership uczestnicy posiądą kompleksową wiedzę i umiejętności wymagane na stanowisku kierowniczo-managerskim. Nasz kurs pomoże w znalezieniu nowej pracy lub uzyskaniu awansu.
Każdy uczestnik kursu przystępuje do egzaminu, po którego pozytywnym zaliczeniu otrzyma zaświadczenie ukończenia kursu zgodne ze wzorem Rozporządzenia Ministerstwa Edukacji Narodowej z dnia 18.08.2017r.
Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu?
Firma GoWork.pl zachęca do wzięcia udziału w kursie Professional Leadership ze względu na niezwykle doświadczoną kadrę wykładowców, która doskonale przygotuje uczestników do pracy na stanowisku kierowniczym i managerskim oraz wskaże, jak efektywnie motywować swoich pracowników. Podczas kursu wykładowcy chętnie dzielą się swoim bogatym doświadczeniem i udzielają praktycznych porad w sposób prosty i zrozumiały dla każdego słuchacza kursu.
Nasza pełna elastyczność gwarantuje dostosowanie harmonogramu zajęć do oczekiwań uczestników - dogodne dni oraz godziny zajęć. Staramy się organizować kameralne grupy dzięki czemu, każdy uczestnik może liczyć na indywidualne podejście lektora podczas 90% zajęć praktycznych.
Jeżeli masz pytania skontaktuj się jeszcze dziś z naszym koordynatorem, który z chęcią odpowie na wszelkie Twoje dodatkowe pytania.
Szukasz sposobu, aby zwiększyć obroty swojej firmy?
A może chcesz inwestować w rozwój swoich pracowników?
Jeśli chociaż na jedno pytanie odpowiedziałeś/-aś twierdząco, to jesteś w dobrym miejscu! Zapraszamy do zapoznania się z ofertą, jaką przygotowała dla Ciebie nasza firma szkoleniowa.
Na Państwa życzenie organizujemy kursy we wszystkich miastach w Polsce. Zarówno u Państwa w Firmie, jak i w naszych salach szkoleniowych. Przed współpracą przeprowadzamy ankietę potrzeb szkoleniowych, aby program w całości został dopasowany do Państwa indywidualnych potrzeb.
Zapisy przyjmujemy tylko dla zorganizowanych grup.
W celu dokonania zapisu prosimy o kontakt z Koordynatorem szkolenia: agnieszka.margel@gowork.pl, +48 534 735 567
Program kursu
CZĘŚĆ I – KOMUNIKACJA W PRACY MANAGERA 10 H
- Jak przebiega dobra komunikacja w relacji przełożony/pracownik?
- Umiejętne zadawanie pytań.
- Aktywne słuchanie.
- Sztuka komunikacji w zależności od „dojrzałości pracownika”.
- Jak radzić sobie z barierami komunikacyjnymi?
- Budowanie efektywnego zespołu poprzez komunikację.
CZĘŚĆ II - ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW ZGODNIE Z PRAWEM 10 H
- Jakiego pracownika przyjąć do zespołu?
- Profesjonalna rekrutacja i dobór kandydatów.
- Nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy.
- Rodzaje umów (o pracę, cywilno – prawnych).
- Czas pracy, urlopy pracownicze.
- Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia.
- Zobowiązania prawne zatrudniającego.
- Zobowiązania prawne pracownika.
- Odpowiedzialność materialna pracownika.
- Uprawnienia pracowników dotyczące rodzicielstwa.
- Bezpieczeństwo i higiena pracy.
- Państwowa Inspekcja Pracy.
- Akta osobowe.
CZĘŚĆ III – ZARZĄDZANIE PERSONELEM 15 H
a) Kilka słów o delegowaniu odpowiedzialności
- Delegowanie odpowiedzialności – czym tak naprawdę jest?
- Delegowanie odpowiedzialności, jako system zarządzania?
- Jak przez delegowanie odpowiedzialności zwiększyć poziom motywacji, efektywności oraz lojalności wśród pracowników?
b) Decyzje personalne w delegowaniu odpowiedzialności
- Jaka jest zależność pomiędzy komunikacją, a skutecznym motywowaniem w zespole?
- Jakie są sposoby integrowania celów pracowników z celami firmy?
- Co robić kiedy motywacja pracowników spada?
- Jak nagradzać i karać pracowników?
c) Pozafinansowe sposoby motywowania pracowników
- System motywacyjny i jego funkcje.
- Rodzaje motywacji.
- Potrzeby pracowników – PRACOWNIK X, Y, Z.
- Fazy rozwoju pracownika: szczęśliwy debiutant, rozczarowany adept, wątpiący praktyk, samodzielny fachowiec.
- Charyzma w pracy kierownika.
d) Zasady rozliczania z oddelegowanej odpowiedzialności
- Główne zasady pełnienia nadzoru i dokonywania kontroli.
- Feedback, czyli informacja zwrotna.
CZĘŚĆ IV – PLANOWANIE I ANALIZA SPRZEDAŻY 15 H
- Czynniki wpływające na obroty w firmie.
- Analiza sprzedaży.
- Analiza konkurencji.
- Metody i strategie pozyskiwania klientów konkurencji.
- Strategie i techniki cenowe w odniesieniu do cyklu życia produktu.
- Kontrola i controlling w firmie.
- Metody badawcze i oceniające
- Konsument – zakup a umowa (zawarcie, wykonanie i odstąpienie).
- Gwarancja i reklamacja.
- Rzecznik Praw Konsumenta.
- Państwowa Inspekcja Handlowa.
Certyfikaty
Koordynator
Siedziby szkoleniowe
Oddział Główny:
ul. Żurawia 47, piętro III, 00-680 Warszawa ścisłe centrum
Biuro czynne: od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 18:00 oraz w soboty od 8.00 do 16.00
Tel. 22 622 13 09
|
|
Zapisy
- Aby dokonać rejestracji na kurs należy odszukać interesujący termin i miasto. Zapisu dokonujemy poprzez kliknięcie opcji "Zapisz się".
- Otworzy się Państwu formularz zgłoszeniowy. Po dokładnym wypełnieniu formularza klikamy na ikonkę "zapisz" na dole tekstu. Ważne, aby podane dane były zgodne z rzeczywistością, ponieważ część z nich potrzebna jest do przygotowania dyplomu i zaświadczenia dla uczestników.
- Pamiętajmy, aby przeczytać i zaakceptować regulamin. Bez tego nie będzie możliwa dalsza rejestracja (z regulaminem można zapoznać się w tym momencie, można, też później, ponieważ załączany jest do umowy- zgłoszenie).
- Po poprawnym procesie rejestracji, wygeneruje się Państwu umowa, którą należy pobrać, wydrukować, podpisać i odesłać do nas faxem, mailem lub pocztą.
- Na podany przez Panią/Pana adres e-mailowy zostanie przesłane potwierdzenie rejestracji.
- Wpłaty zaliczki (lub całości kwoty) należy dokonać na podany w umowie- zgłoszenie numer rachunku bankowego najpóźniej na drugi dzień po dokonaniu rejestracji. Gwarantuje to pewne miejsce na liście uczestników szkolenia.
- Wpłata pozostałej kwoty za kurs trzeba dokonać najpóźniej 4 dni przed rozpoczęciem szkolenia.
- Oficjalnym zaproszeniem na kurs jest harmonogram szkolenia wysyłany mailem najpóźniej 1 dzień przed przystąpieniem do szkolenia.
- Dokonując rejestracji na pierwsze szkolenie automatycznie tworzy się Państwa konto na stronie GoWork.pl. Jeśli chcą Państwo dokonać zapisu na kolejne szkolenie wystarczy się zalogować poprzez zakładkę "logowanie", dzięki czemu nie trzeba ponownie wpisywać swoich danych. Ważne, aby zapamiętać hasło i adres mailowy, na który dokonana była pierwsza rejestracja.
- Dla osób zarejestrowanych jako bezrobotne istnieje możliwość sfinansowania szkolenia w pełnej wysokości przez Powiatowy Urząd Pracy (zapraszamy osoby z całego kraju). Zobacz jaka jest procedura ubiegania się o refundowanie szkolenia z Urzędu Pracy!
Co zrobić, aby dokonać zapisu na kurs?
Poniżej kilka przydatnych wskazówek.
