Opinie o KRAUS FOLIE sp. z o.o.
Jesteśmy otwarci na Wasze opinie i pragniemy być obecni wszędzie tam, gdzie poruszane są kwestie istotne z punktu widzenia naszej firmy. Wasza obecność w tym miejscu to dla nas sygnał do rozpoczęcia dialogu, próby odpowiedzi na Wasze pytania oraz interakcji z Wami. Cenimy wszystkie uwagi od naszych obecnych i byłych Pracowników, które pomagają nam zrozumieć, co możemy poprawić w naszych praktykach zarządzania i relacjach z pracownikami.
Rozumiemy i szanujemy prawo do wolności słowa. Jednocześnie pragniemy przypomnieć, że są pewne granice ustanowione przez prawo, które mają na celu ochronę wszystkich stron przed nieuzasadnionymi oskarżeniami czy naruszeniem godności osobistej.
Nie możemy pozostać obojętni na bezpodstawne zarzuty uderzające w dobre imię firmy, czy też jej poszczególnych pracowników. Prosimy pamiętać, że swoboda wypowiedzi nie oznacza prawa do obrażania kogokolwiek, czy naruszania czyjejś godności. Pragniemy uprzedzić, że komentarze łamiące regulamin forum, mogą być archiwizowane przez jego Administratora.
Jeżeli mają Państwo jakiekolwiek pytania lub obawy, lub chcielibyście podzielić się z nami swoimi przemyśleniami, zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z nami poprzez e-mail: sekretariat@krausfolie.pl. Zapewniamy, że każda wiadomość jest dla nas ważna i na każdą znajdziemy czas, aby odpowiedzieć.
Z szacunkiem,
Zespół Kraus Folie Sp. z o.o.
Aktualne oferty pracy: https://krausfolie.pl/praca/
Zapraszamy również na nasze Social Media
https://www.facebook.com/KrausFolie/?locale=pl_PL
https://www.linkedin.com/company/70446939/admin/feed/posts/
Witam, tak patrząc teraz po niektórych zapytaniach tutaj zaczynam się zastanawiać czy na stanowisku kontrolera jakości nie występują przypadkiem jakieś rotacje. chodzi o to, że mam przed sobą też aktualna ofertę, czemu ktoś jest potrzebny? chyba, że to rozwój?
Pracowałem tam kiedyś i kiepsko było, teraz słuchy chodzą że młody przejął stery i robi sie coraz fajniej wiec czas pokaze
No to chyba dla ludzi nawet pozytywnie, a co uważałeś tutaj kiedyś za takiego kiepskiego i co mówili Ci teraz? jak jest obecnie?
Jak teraz może działać system premii z opisu oferty dla kontrolera jakości? właśnie jest dostępna oferta i może się zgłoszę, tylko musze się zorientować mniej więcej w zarobkach. trudno według was te premie wyrobić?
Jesli chodzi o prace na magazynie jakie sa tam zarobki i jaka panuje atmosfera? systen 1 czy 2 zmianowy ? pozdrawiam
Jak wygląda praca w KRAUS FOLIE sp. z o.o.? Przedstawicie swój typowy dzień pracy?
O tym administratorze, o którym ostatnio wspomniano szkoda „gadać / pisać” jak ktoś stwierdził dlatego, że stanowisko już jest zajęte? Jakoś nie pokazuje mi się już oferta. i czy możecie od razu napisać jak zarabia operator przewijarki? Z chłopakiem się zastanawiamy, bo w aktualnym ogłoszeniu nie napisali widełek a przy pomocniku już tak (5500-5600)
To rok pełen wyzwań, ale także okazji do rozwoju i innowacji. Jeśli zastanawiacie się, dlaczego warto dołączyć do naszego zespołu, to właśnie teraz znajdziecie odpowiedzi na Wasze pytania.
Nasza firma nieustannie dąży do przodu, inwestując w przyszłość zarówno pod względem technologicznym, jak i kadrowym. Od 2019 roku podjęliśmy szereg strategicznych decyzji mających na celu umocnienie naszej pozycji na rynku oraz stworzenie atrakcyjnego środowiska pracy dla naszych pracowników.
Zapraszamy do lektury, aby dowiedzieć się więcej o naszych inwestycjach, nowych możliwościach zawodowych oraz kierunku, w jakim zmierza nasza firma. Odkryjcie, dlaczego 2023 rok był dla nas tak istotny.
- Uruchomienie linii nr 1 - To linia do produkcji folii 9-warstwowej zaprojektowana do bardzo szerokiej gamy produktów w tym folii barierowej. Była projektowana ze szczególnym uwzględnieniem komfortu i łatwości obsługi, dlatego posiada wszystkie systemy automatyzacji pracy i asystujące pracy operatora, jakie są obecnie dostępne. Sama linia jest jedną z najnowocześniejszych i najlepiej wyposażonych linii na świecie. Posiada unikalne możliwości rozwoju nowych produktów, zwłaszcza dla sektora przeprojektowanych opakowań recyklingowalnych.
- Rozbudowa magazynu wysokiego składowania to absolutny „must have” ze względu na już poczynione inwestycje dotyczące rozwoju możliwości produkcyjnych. Rozbudowa magazynu to nie tylko część wysoka ze składowaniem towaru gotowego, ale także część niska z częścią socjalno - biurową dla pracowników magazynu, oraz wydzielone miejsce na maszynę do przewijania folii.
- Przebudowa laboratorium oznacza nie tylko stworzenie nowego fizycznego środowiska pracy, ale również wprowadzenie nowego, zaawansowanego sprzętu, który umożliwi bardziej efektywne i precyzyjne badania. Z tej inicjatywy wynika nie tylko modernizacja infrastruktury, ale także możliwość zwiększenia liczby stanowisk pracy, co w rezultacie sprzyja rozwojowi i poszerzeniu potencjału zespołu badawczego.
- Reorganizacja Działu Sprzedaży – mający na celu zwiększenie efektywności i dostosowanie struktury do dynamicznie zmieniających się potrzeb rynku. W ramach tych zmian utworzone zostało nowe stanowisko administratora, którego zadaniem będzie wspieranie działań zespołu sprzedażowego oraz koordynacja procesów administracyjnych, aby zapewnić płynne i efektywne funkcjonowanie działu.
Przyszłość wydaje się niezwykle obiecująca, a my już teraz czekamy na kolejne lata pełne osiągnięć, wyzwań i wzajemnej inspiracji. Z dumą ogłaszamy, że nasz zespół nadal rośnie ostatnie pięć lat to dla naszego zespołu okres dynamicznego rozwoju i ekscytujących zmian. W 2018 roku nasz zespól to 60 osób, dziś to już 117 nadal poszukując talentów. Z niecierpliwością oczekujemy na nowe twarze, które dołączą do naszego zespołu. Jesteśmy gotowi kontynuować naszą misję, inspirując się różnorodnością Waszych umiejętności i doświadczeń.
Z wyrazami szacunku
Zespół Kraus Folie Sp. z o.o.
Jesteśmy otwarci na Wasze opinie i pragniemy być obecni wszędzie tam, gdzie poruszane są kwestie istotne z punktu widzenia naszej firmy. Wasza obecność w tym miejscu to dla nas sygnał do rozpoczęcia dialogu, próby odpowiedzi na Wasze pytania oraz interakcji z Wami. Cenimy wszystkie uwagi od naszych obecnych i byłych Pracowników, które pomagają nam zrozumieć, co możemy poprawić w naszych praktykach zarządzania i relacjach z pracownikami.
Rozumiemy i szanujemy prawo do wolności słowa. Jednocześnie pragniemy przypomnieć, że są pewne granice ustanowione przez prawo, które mają na celu ochronę wszystkich stron przed nieuzasadnionymi oskarżeniami czy naruszeniem godności osobistej.
Nie możemy pozostać obojętni na bezpodstawne zarzuty uderzające w dobre imię firmy, czy też jej poszczególnych pracowników. Prosimy pamiętać, że swoboda wypowiedzi nie oznacza prawa do obrażania kogokolwiek, czy naruszania czyjejś godności. Pragniemy uprzedzić, że komentarze łamiące regulamin forum, mogą być archiwizowane przez jego Administratora.
Jeżeli mają Państwo jakiekolwiek pytania lub obawy, lub chcielibyście podzielić się z nami swoimi przemyśleniami, zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z nami poprzez e-mail: sekretariat@krausfolie.pl. Zapewniamy, że każda wiadomość jest dla nas ważna i na każdą znajdziemy czas, aby odpowiedzieć.
Z szacunkiem,
Zespół Kraus Folie Sp. z o.o.
Aktualne oferty pracy: https://krausfolie.pl/praca/
Zapraszamy również na nasze Social Media
https://www.facebook.com/KrausFolie/?locale=pl_PL
https://www.linkedin.com/company/70446939/admin/feed/posts/
Na stronie firmy jest ogłoszenie dla pomocnika operatora maszyn. Trzeba mieć doświadczenie na podobnym stanowisku? Na początku jest szkolenie? Bez kwalifikacji też można spróbować swoich sił?
A co dalej? Są jednak jakieś wymagania skoro po miesiącu można wylecieć z pracy, jak sam pisałeś czy jak to wygląda? Firma szkoli pracowników?
Pracowałem w kraus na produkcji. Wycinałem nożyczkami do paznokci folię na różne wymiary. Praca lekka i ciężka zależy gdzie się trafi. Można nawet spać na nockach na kartonach pod maszyną.
Dziękujemy za Twoje zapytanie. Tak jak najbardziej, w Naszej firmie zatrudniamy kobiety, zachęcamy do śledzenia naszej strony internetowej - zakładka kariera, na której są aktualne oferty pracy. Jeśli ma Pani dodatkowe pytania lub potrzebuje więcej informacji, można śmiało zadzwonić lub napisać maila praca@krausfolie.pl.
A te kobiety też na magazynie pracują w końcu czy nie? z tydzień temu wygasła od Państwa oferta z takiego portalu po prostu i chciałabym się dowiedzieć. w innym miejscu pracy już się zatrudniałam na takim stanowisku, posiadam oczywiście uprawnienia na wózki. Nie wiem tylko na czym praca polega, czy coś się dźwiga?
Bardzo prosimy o kontakt telefoniczny 62 768 04 83 odpowiemy na wszystkie szczegółowe pytania.
Czyli jest tak jak ktoś napisał, że zespołów nie powiększają tylko rotacje jakieś występują? widzę po prostu parę ofert na takiej stronie i zastanawiam się czemu jest tak, że widełki dla elektromechanika podali a na inne teraz nie? tu swoja droga i tak jest rozstrzał w postaci 3 tys, omówicie go?
Cześć, jeszcze z pól roku temu jeden Pan pisał o tym, że pracował na produkcji i wycinał nożyczkami do paznokci folie na różne wymiary. Zastanawiam się czy zaszły jakieś zmiany w tym zakresie? Jest po prostu wystawiona oferta dla specjalisty ds. badan i rozwoju produktu. Czy cos ruszyło w tym kierunku? :) i czy podzielicie się informacjami na temat zarobków?
Cześć Gdzie można więcej zarobić na produkcji czy na kontroli jakości?
Dziękuje za odpowiedź. Pracuję w tej samej brańży na tą chwile nie w Polsce. Na jakie zarobki mógłbym liczyć, jako operator maszyny? Pozdrawiam
A na tej kontroli jakości to jak robota tu jest poukładana i o ile gorzej płatna? gdzie częściej rotują?
Czy praca jako operator lub pomocnik operatora to praca non stop stojąca? Zmiany po 12h są męczące?
Nie polecam krause folie ponieważ ludzi szukają a po miesiącu twierdzą że nie przedłużają to po (usunięte przez administratora) ludzi szukają do pracy a potem nie przedłużają to jest chore
a przedstawiają to jasno danej osobie? zawsze fajne wiedzieć co ewentualnie można u siebie jeszcze dopracować. on nie brzmi jakby wiedział
Jak wygląda praca na stanowiskach w biurze sprzedaży? Jak atmosfera w biurze i jak pieniądze? Warto aplikować ?
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu KRAUS FOLIE sp.j.?
Różne są warunki i wymagania na różnych stanowiskach. A jaka rola w Kraus Folie Cię interesuje? A jakie cechy miękkie posiadasz? Jakie posiadasz wykształcenie? Jakie masz doświadczenie zawodowe? Ale przede wszystkim, w jakich obszarach jesteś najlepszy? Daj nam znać.
nie wiem co mam myslec nikt nie odbiera telefonów w sprawie pracy dzwonilem 3 razy a niby tak gorliwie szukaja pracowników do 4 działów
Z mojego doświadczenia dzwoniłem do nich 3 razy i za każdym razem odebrali, mało tego pani była bardzo cierpliwa i odpowiedziała na większość moich pytań. O reklamie dowiedziałem się ze słupa
I czego się dowiedziałeś, podzielisz się? Nadal szukają do tych czterech działów czy juz kogoś mają?
(usunięte przez administratora)
Piszesz o jakim stanowisku pracy ? bo widzę kilka aktualnie stanowisk : operator maszyn , Pomocnik Operatora maszynh i kilka innych na popularnym stronie z ogłoszeniami.
To nie prawda, świeżak wychodzi około 3800, a operator + 1000 zl więcej przy 180 godz pracy, więc chyba nie jest źle. Jest też możliwość brania nadgodzin i można naprawdę sporo zarobic. Więc jak czytam te nie które komentarze. Co mają mniej od najnizszej krajowej to albo na pewno tam nie byli, albo byli ale cały miesiąc na l4 z katarkiem.
Ale pot po jajach po 12 godzin 4 brygady w te upały na hali 42 stopnie. Ja podziękuję. Do pracy się idzie odpocząć a nie wyłazić zgarbiony , nie do życia....
(usunięte przez administratora)
Na forum istnieje ściśle określony regulamin i posty niezgodne z nim zostają usunięte przez administratora. Przykro mi, że masz złe doświadczenia ale czy mógłbyś napisać coś więcej na temat pracy w firmie KRAUS FOLIE? Jakie były Twoje warunki pracy? Aż tak złe jak to opisujesz? Czy Twoje wynagrodzenie nie zgadzało się z tym, które miałeś zapisane w umowie?
Oczywiście, że moje wynagrodzenie, jak wynagrodzenia pozostałych osób są inne niż na umowie. Na rozmowie ustala się kwotę np. 2300 netto, a na umowie jest kwota, która daje 2000 zł netto.. 300 zł pod stołem od p. Agnieszki na koniec miesiąca.
To jest prawda. Nawet 2500 zl sie nie zarobi Jak ktos chce zarabiać mniej niz najniższa krajowa to zapraszamy do kraus folie w kaliszu.
z tego co jest w kodeksie pracy to pracodawca nie moze zaplacic mniej niz najnizsza krajowa oczywiscie mowimy o pelnym etacie no i badania tez sa po stronie pracodawcy wiec dziwne ze nikt tego jeszcze niezglosil
Najniższa krajowa to koło 2100 netto więc 2500 zł to normalna wypłata. Za badania faktycznie powinni zwrócić. Ty też robiłeś je na swój koszt?
Dzień dobry. Dzwonili do mnie że mam przyjść na rozmowę 7 kwietnia do kraus folie . Pytałem gdzie się zakład znajduje to powiedzieli że niejaki Wojciech mieszkający w Brudzewie podwozi ludzi do zakładu. Moje pytanie brzmi w których miejscach się zatrzymuje ten Wojciech i jakim autem jeździ? Dziękuję
Hej, dziwna sprawa. No niestety już po terminie. Udało się uzyskać to całe info z innego źródła? Bo ciekawa jestem jak rozmowa wyszła
Przyjęli mnie. Jeżdżę z Wojtkiem z Brudzewa busem zabiera całą zmianę. Folie naciągam na wałek i nożyczkami tnę na dany wymiar. Piękna sprawa!
Od pierwszych dni dostałeś umowę na stałe? :) Czy był jakiś okres próbny na zleceniu na przykład?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w KRAUS FOLIE sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy KRAUS FOLIE sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 16.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w KRAUS FOLIE sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 0 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
