Opinie o Koloryt Plus Sp. z o.o.
Czy ktoś pracował kiedyś w firmie Koloryt Plus Sp. z o.o. jako Asystent / Asystentka? Jakie macie wrażenia?
Uważam, że ocena pracy kierownika nie leży w zakresie obowiązków szeregowych pracowników!
Sfera Bielsko-Biała Bardzo Chętnie sobie przeczyta tą Opinię... Sfera... Zmieńcie sobie firmę Sprzątającą. Wczoraj byliśmy w Sferze w kinie. Ubikacje damskie - Porażka. Panie z firmy Kolorytplus zamiast sprzątać, to plotkują o grafiku. 2 dozowniki mydła - jeden pełny; w ubikacjach brud. Do trzeciej pracownicy co chwila ktoś dzwoni... No ale, co się dziwić; skoro kierowniczki zmieniają pracowników jak skarpetki; - Zwalniają Bardzo Dobrych a zostawiają Oszołomów.
Na swojej stronie firma pisze, że zainteresowanych pracą zapraszają do kontaktu z biurem. A czy na dzień dzisiejszy poszukiwani są pracownicy do sprzątania? Bo nie wiem czy kontakt z biurem kończy się zawsze ofertą pracy. Osoby sprzątające pracują zwykle w tych samych godzinach? Na jakie umowy można liczyć na początek?
Witam serdecznie chciałbym kiła słów powiedzieć na temat firmy sprzątającej w serenadzie ekipa bardzo fajna i zgraną na co dzień z nimi rozmawiam jak idę (usunięte przez administratora) zanieść na dół do nich ludzie są bardzo fajni a teraz minus tej firmy jest duży i to bardzo a wyszczególniać sama Pani kierownik Regionalna Maglorzata k strasznie ludźmi pomiata i rozkazuje najlepiej jak by ją usunęli jak to czyta warszawa proszę o jej usuniecie
Kierowniczka firmy mimo kilkukrotnego zgłaszania (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) w pracy nie zareagowała na problem, po czym bezpodstawnie zwolniła osobę poszkodowaną, zostawiając na stanowisku zatrudnionego oprawcę. Wstyd i żenada, że pracodawcy przyzwalają na takie zachowanie a wręcz wspierają zwalniając niewinną osobę. Sprawa zostanie zgłoszona do inspekcji pracy.
W Żywcu na hutchinsonie ta niby liderka Halynka to jest jakieś nie porozumienie.
Czemu? No bo jak już piszesz takie rzeczy to dobrze by było wyjaśnić. Co się zmieniło jak tak porównujesz między poprzednim liderem a tym obecnym?
Widzę, że ogólnie atmosfera najlepsza nie jest :/ Podobno kierownictwo kilka lat temu było dość nieuprzejme. Coś się zmieniło na lepsze?
Firma jest śmieszna piszą na umowie że wypłata do 31 lub 30. Dnia 27.12.2019 mówią że wypłaty zostały wysłane dziś mamy dzień 30.12.2019 a wypłaty dalej nie ma. Nie polecam tej firmy oszukują ludzi na pieniądze. Ten kto chodzi do szefostwa i sprzedaje innych pracowników dostaje wypłatę pierwszy. Traktują ludzi jak śmieci. Polecam iść do inspekcji pracy z taką firma ludzie nie przyjmujcie się w tej firmie.
mariusz kierownik z gdanska ten od opla nie nadaje sie na kierownika . mysli ze jest kims a jest zwklm ...
A obrażanie ludzi pomiatanie nimi należy do obowiązków pani kierownik wydzierano ryja na nich przy wszystkich też należy do ich obowiązków? O kulturze osobistej inteligencji nie wspomnę to kogo wy zatrudniacie (usunięte przez administratora)
Zgadzam się w 200 % darcie ryja jest non-stop nawet jeśli człowiek zrobił wszystko na błysk to i tak jest ŹLE !
A GDZIE TO BYŁO . Piszę bloga na temat Koloryt plus i zbieram info WSZELKIE info! Dzięki za pomoc
W jednej z opinii sprzed kilku miesięcy ktoś napisał, że o umowie o pracę można zapomnieć. Rzeczywiście firma nie oferuje takich umów? Zmieniło się coś w tym zakresie i kwestii nadgodzin, których było tak dużo? Dzięki za odpowiedź.
Niechętnie dają umowę o pracę bo to dodatkowe koszta , lepiej dać umowę zlecenie a i tak będziesz traktowany jak pracownik chociaż w zapisach o ZLECENIU jest wyraźnie napisane że: ''zleceniobiorca nie podlega pod kierowników, brygadzistów i nie może wykonywac pracy od do w tempie, i pod dyktando bo wtedy staje się PRACOWNIKIEM a nie zleceniobiorcą. (usunięte przez administratora)
Nie polecam pracy w tej firmie. Strasznie oszukują, obiecują różne rzeczy A co do czego to się wypierają. Nie traktują ludzi poważnie. Nie wspomnę o pracownikach w biurze żeby tam uzyskać pomoc lub dowiedzieć się czegoś graniczy z cudem Panie opryskliwe nie miłe traktują wszystkich z góry...Święte Krowy . A niektórym do pięt nie dorastają.
(usunięte przez administratora) to Prawda. Najpierw wszystko ładnie, pięknie.... A potem Dużo Dużo MNIEJ!! Wypłaty. I kierowniczki zadowolone w dniu wypłat idą sobie popołudniu do domków a w dni pozostałe są sobie do wieczora. Chcą stracić pracowników to mają to jak w banku.
Mniej niż miało być? To jak w takim razie wygląda cała kwestia wynagrodzeń w Koloryt Plusie? Przecież w momencie podpisywania umowy widać na jaką stawkę się zgadzamy. Moglibyście wytłumaczyć mi dokładniej na czym polega problem?
Czy Koloryt Plus organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Nie polecam bo będzie trzeba (usunięte przez administratora)wszystko za free a o dniu wolnym zapomnij chyba że sobie znajdziesz 20 ludzi na zastępstwo!!!!
Długo już tu pracujesz? Myślisz że w przyszłości firma wprowadzi jakieś szkolenia dla nowych pracowników? No i może opowiesz mi też coś na temat atmosfery w Kolorycie? Dobrze tam ze sobą współpracujecie? :D
(usunięte przez administratora) nie płacą jak należy nie wspominając o terminie do dziś mi nie zaplacili.ODRADZAM
Czy próbowałeś porozmawiać z firmą na ten temat? Jakie stanowisko przyjęła odnośnie braku wypłaty? Jaką miałeś umowę z Koloryt Plus?
Coś o tym wiem. Wykorzystać Łatwo, zostań dłużej, zapłacimy, robota DODATKOWA!! I PSTRO!! Z tego... Kasy jak nie było tak nie ma...
U mnie jest Zlecenie. A z tą firmą się Nie da rozmawiać; Obiecują gruszki na wierzbie a głupiemu radość.
Kierowniczka z Tipsami klepie sobie w komputerze... Jeden pracownik na jednym sklepie, drugi na drugim... Roboty na Pięciu na sklep... I Pretensje, że NIC!! Na upale 40 stopni!! Nie jest Zrobione!!! I Zwalnia ludzi...
U mnie płacili regularnie nie mogę nic powiedzieć ale obciążenia były za duże aby można powiedzieć że stawka godzinowa to adekwatna stawka (wtedy 13,50 na rękę )
Na początku może być całkiem obiecujaco to znaczy wykonujesz pracę za oferowane pieniądze ale za chwilę ktoś odpada i proszą cię o pozostanie w pracy (15 godz) za podstawową stawkę. Zaczynasz zauważać że jesteś wykorzystywany, zaczynasz unikać pracy , tajniaczysz się aż zauważasz że to nie jest robota dla ciebie. Oczywiście brak własciwego podejścia kadry kierowniczej która ma tylko jeden cel: musi być czysto, względnie czysto! Negatywne mobilizowanie t(usunięte przez administratora) SIE ODECHCIEWA i odchodzisz.
Płacą bardzo mało, urlop to fikcja podobnie jak zwolnienia w czasie choroby. Dużo pracy kiepska atmosfera.
chciałam się dowiedzieć jakie jest stanowisko firmy odnośnie pracowników na postojowym. Co z wystąpieniem do ZUS o świadczenie postojowe. Kierowniczka na obiekcie powiedziała coś w stylu że nie przysługuje ponieważ jestem zatrudniona na umowę zlecenie od połowy lutego a w tej chwili po prostu nie ma pracy ciągłej tylko przychodzimy do pracy powiedzmy co czwarty dzień. Natomiast na stronie ZUS jest napisane: Jeśli zawarłeś umowę cywilnoprawą i umowa nie doszła do skutku lub nastąpiło ograniczenie jej realizacji w związku z przestojem w prowadzeniu działalności w następstwie COVID-19, wystąp do ZUS za pośrednictwem swojego zleceniodawcy albo zamawiającego o świadczenie postojowe, które zrekompensuje Ci utratę przychodów. Jakie warunki musisz spełnić, aby skorzystać ze wsparcia? • Wykonujesz umowę cywilnoprawną zawartą przed 1 kwietnia 2020 r. • Jeśli suma Twoich przychodów z umów cywilnoprawnych w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym złożyłeś wniosek o świadczenie postojowe wynosi do 1 299,99 zł (mniej niż 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2020 r.), to świadczenie postojowe przysługuje Ci w wysokości sumy wynagrodzeń z tych umów. • Twój przychód z umowy cywilnoprawnej uzyskany w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym złożyłeś wniosek o świadczenie postojowe nie przekroczył kwoty wyliczonej jako 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłoszonego przez Prezesa GUS na podstawie przepisów o emerytrurach i rentach z FUS obowiązującego na dzień złożenia wniosku. • Nie masz innego tytułu do ubezpieczeń społecznych. • Mieszkasz na terytorium Polski i jesteś obywatelem RP lub masz prawo czasowego lub stałego pobytu na terytorium RP.
Jestem mega ciekawy jak jest naprawdę z Koloryt Plus, czy wszystko tutaj jest w porządku czy może nie jest, bo to ciekawa sprawa moim zdaniem, jak jest?
UWAZAJCIE na MARIOLE- która zatrudnia ludzi do sprzątania obiektów w Warszawie. Mnie zatrudniła do sprzątania sklepu TK Maxx i po miesiącu pracy, zamiast całej wypłaty na krorej wypłatę byliśmy umówieni, zapłaciła mi 345 złotych. Jak ja Inspekcja Pracy nastraszyłem to zadzwoniła, obiecała se wypłaci że swojej kieszeni kazała tylko przyjechać mi w umówione miejsce po pieniądze. Jak tylko przyjechałem okazało się że jest stos kolejnych papierow do podpisania i wypełnienia, a pieniędzy nie ma. (usunięte przez administratora) wyzyskuje ludzi, (usunięte przez administratora) i wymądrza się. Ja idę do Inspekcji ja zaskarżyć. PRZESTRZEGAM KOGOKOLWIEK PRZED MARIOLA Z KOLORYT Plusa!!!
Uważajcie tak i to bardzo sbjakiej kolejek puznuej firmie bo już w tej raczej nie będzie ale kto wie jak nie będzie kto miał obiektu objąć to zatrudnia sposrotem
Zamiast dostać rozwiązanie umowy z powodu redukcji etatów dostałam wymówienie za porozumieniem stron czegoś takiego nie było i ja się na to nie zgadzałam dostałam kurierem świństwo i nie dostałam przez rok czasu umowy na pełen etat mimo że pracowałam na obiekcie na pełen etat powiedziano mi że narazie się detektor nie zgodził a to że koniec roku a to inne wymyślone komplikacje a mydle że Mariola to mam nadzieję że w żadnej formie już nie będzie kordynatirem powinni ludzie którzy zostali (usunięte przez administratora) śledzić jej poczynania a świat jest mały więc zawsze się jakoś zgadać można za to co zrobiła nie wybaczę
Polecam pracę w tej firmie. Zarobki jak wszędzie,choc tutaj jest mile podejście do pracownika nie to co w innych firmach gnojenie i wyzysk.
Co prawda stwierdzenie, że zarobki w Koloryt Plus są takie jak wszędzie, nie jest do końca trafione. Przecież w każdej innej firmie zarobki mogą znacząco się od siebie różnić. Ale super, że mają tam miłe podejście do pracowników. No a jak tam podchodzą do kwestii urlopów? Można je brać w dogodnych dla siebie terminach, czy może są one jednak narzucone?
Witam zgadzam sie z opiniami ludzi piszacych jest to kompletne (usunięte przez administratora) wykorzystuja ludzi za marne grosze a kierownictwo to lepiej nie pisac same (usunięte przez administratora)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Koloryt Plus Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Koloryt Plus Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Koloryt Plus Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 0 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
