i to nasz prezes a to dlatego nigdy nie spotkał się z pracownikami i nigdy z nimi nie rozmawiał ale za to stoi w oknie i ocenia pracowników czemu chodzi za wolno a czemu idzie dwóch i po co idą, no cóż takie to resortowe przyzwyczajenia ha ha ha.
10 wakatów na stanowisko kierowcy d w Szczecinie. Chciałbym spróbować swoich sił. Pisaliście coś o ucinaniu podwyżek dla pracowników podczas oceny przez prezesa. Co roku macie w firmie podwyżki? Jakoś procentowo podnosi się wam wynagrodzenia? Teraz po podwyżkach w 2024 ile macie podstawy a ile ewentualnie premii?
i to nasz prezes a to dlatego nigdy nie spotkał się z pracownikami i nigdy z nimi nie rozmawiał ale za to stoi w oknie i ocenia pracowników czemu chodzi za wolno a czemu idzie dwóch i po co idą, no cóż takie to resortowe przyzwyczajenia ha ha ha.
Z tym staniem w oknie i ocenianiem przez prezesa, jak kto chodzi i czy oby nie za wolno, to Ty na poważnie? Wytłumaczysz, w jaki sposób zarządza się tu ludźmi i jak rozdziela obowiązki? Czy każdy wiem, co ma robić i ma pracy tyle, by ani się nie nudzić, ani nie padać z przemęczenia?
pracowałem to wiem i potwierdzam mało tego to w chwilach wolnych ogląda monitoring i i wykorzystuje to przy ocenie pracowników w zakresie wynagrodzeń.
Ale niby w jaki sposób można wykorzystać monitoring do oceny pracowników w zakresie wynagrodzeń? Co może wpłynąć na zmniejszenie wynagrodzenia, bo to chodzi o jakąś premię, tak? Podstawy z umowy o pracę nie można uciąć na szczęście.
W ostatnim czasie firma potrzebowała kierowców autobusy jest sporo ogłoszeń. W ogłoszeniu jest tylko napisane, że umowa jest o pracę na czas określony? UoP na czas nieokreślony po jakim czasie? Potrzebuje wziąć kredyt w przyszłości, więc to ważne. Są podwyżki związane ze stażem pracy czy raczej ciężko?
Banda (usunięte przez administratora) Człowiek upadł w autobusie pod nosem kierowcy….nie zgłosiła pani bo musiała wysiąść, szła do lekarza. Wstać pomogli jej młodzi ludzie….a ta (usunięte przez administratora) z Klonowica odpisuje że nagranie nic nie pokazuje! (usunięte przez administratora)
Dlaczego w ogłoszeniu wynagrodzenie sięga 5000 brutto a na autobusach widnieje wynagrodzenie od 5500Netto……
szukamy kierowców autobusowych, pisze spak za wynagrodzenie 5000 zł netto/na rękę/ jest tto na zasadzie płacimy za wykonaną pracę według miesięcznego grafiku. a grafik to niedziele i święta ora ze 20 nadgtodzin, dzwoniąc pytajcie oto.Tacy to są krezusi a my to tacy prości ludzie.
czy to prawda p.prezydencie szczecina że prezes spółki autobusowej był członkiem ORMO i jest zarejestrowany w szczecińskim IPN-ie, jeśli tak to nie dziwcie się szczecinianie że komunukacja jest taka jaka jest a zajezdnia hyli się ku upadkowi a oto link do akt osobowych h(usunięte przez administratora)
Można mówić o swoich przemyśleniach albo o faktach w temacie komunikacji miejskiej w Szczecinie ja zadam kilka pytań, aby rozpocząć dyskusje wśród pracowników komunikacji , związkowców którzy nawet nie odbierają telefonów aby udzielić informacji, oraz pasażerów. Skąd pieniądze na funkcjonowanie zajezdni/spółek/ autobusowych i tramwajowych otóż każda spółka staje co roku do przetargu i w wyniku jego wykonuje usługi przewozowe dla właściciela czyli miasta za które otrzymuje określane kwoty czyli za tzw. wozokilometr. Z tych pieniędzy dany prezes finansuje rządzoną przez siebie spółka. Za Paliwo naprawy i płace pracowników pokrywa właśnie z tych pieniędzy a także z zarobionych kwot za reklamy oraz usługi typu wypożyczanie autobusów naprawy zewnętrzne etc. I o co chodzi w tym sporze – gdy prezesi byli pracownikami spółek to pracownicy mieli wpływ na rozdział wypracowanych środków przez zatrudnionych pracowników. Natomiast ostatnim czasem są na garnuszku prezydenta miasta Szczecina – czyli wyżej pasa nie podskoczą. My prości pracownicy zwracamy się o niezatrudnianie na stanowisku prezesów: nieuków, chamów i zarejestrowanych w szczecińskim IPN jako byli ormowcy i z ich poręczenia, kierowników oraz ich rodzin oraz na stanowisku średniego nadzoru technicznego. I teraz do pasażerów – my pracownicy miejskich spółek wykonujemy tylko polecenia i nie mamy prawa ich podważać czy to będzie mistrz kierownik czy nawet Prezydent miasta, ale mamy prawo żądać do mądrego zarządzania firmą oraz traktowania pracowników jako podmioty ,a nie przedmioty. Prezydent chce skonfliktować pracowników komunikacji miejskiej – nie damy się.
Mąż wysłał CV na stanowisko kierowcy autobusu. Czekamy na odzew firmy. Przed rozmową kwalifikacyjną chcieliśmy poznać kwoty wynagrodzeń, czego się w ogóle spodziewać? Widziałam, że pisaliście 5-5,5 tyś, te kwoty uwzględniają już ewentualne premie? Wynagrodzenia zawsze na czas? Nie ukrywam, że to dla nas ważne z racji kredytów.
Sprawdziłam ofertę i wydaje mi się, że znalazłam coś idealnego dla mnie. Chciałam się zawsze rozwijać, nawet jeśli moje zajęcie nie jest do końca tradycyjne, jeśli chodzi o płeć. Czy przyjmą kobietę na Kurs prawa jazdy kat. D z gwarancją zatrudnienia, który ogłaszają?
522 omija sobie ulice gdzie ma przystanek i skręca w ja poprzedzającą na moich oczach- wydarzenie sprzed 15 minut. Nazwanie tego (usunięte przez administratora)lub cyrkiem to niedoszacowanie
Obecnie Szczecińskie Przedsiębiorstwo Autobusowe Klonowica Sp. z o.o. do swojego zespołu szuka osoby do pracy jako Kierowca Autobusu. Na InfoPraca.pl dodano ogłoszenie 9 lipca.
Czy aplikując na etat kierowcy autobusu trzeba mieć kilka lat doświadczenia czy bez tego też przyjmują ? Rodzaj umowy można sobie wybrać? Akurat w ogłoszeniu są podane 3 rodzaje zatrudnienia.
Na stronie jest prowadzona teraz rekrutacja na posadę Robotnika warsztatowego. Mam pytanko o te bezpłatne przejazdy komunikacją, o których napisali w tym ogłoszeniu. Czy tyczy się to jedynie pracownika, czy można do tego podpiąć swoją rodzinę, aby i oni mogli mieć darmowe przejazdy?
Supeeer komunikacja która nigdy nie przyjeżdża na czas a często tez wgl nie przyjeżdża XDD
Kierowcy,Święte krowy ,wcinają się wszędzie jakby ich przepisy nie obowiązywały.Niech się gonią.NIE PUSZCZAĆ ich ,niech się nauczą jeżdżić.
Miara się przebrala- w tym (usunięte przez administratora) mało co działa tak jak powinno w kwestii rozkładów kazdy- non stop coś nie przyjeżdża lub się spóźnia a te młoty z ZDiTM zamiast zachęcić ludzi do pracy i dać lepszy hajs postawili na ukrow co dla każdego z mózgiem nie mogło się udać na dłuższą metę i już samo w sobie jest równie mądre co bezczelne- w skrócie funkcjonowanie tego przedsiębiorstwa jest bardziej do (usunięte przez administratora) niż tir (usunięte przez administratora)
dzień dobry, widziałam jakąś wzmiankę na temat podwyżek i chciałabym dopytać o szczegóły. Było to podobno w październiku, więc czy wiadomo jak potencjalne zarobi prezentują się teraz od stycznia? na stronie jest informacja, że szukają kierowcy autobusu i narzeczony byłby zainteresowany. Ktoś kto obecnie jeździ odniósłby się do aktualnych warunków pracy?
lolka , wiertło i cerebryta uratują - ostatnio dostali podwyżki chyba za to nieroby jedni
Tylko oni czy wszyscy pracujący w firmie? No to ciekawe, ile teraz można tam zarobić. Sensowna ta podwyżka czy raczej symboliczna?
Autobus nr 779 10.12.2022 godz 16 kierowca tego autobusu chamski i się drze. Po prostu katastrofa. I na dodatek nie zatrzymał się na przystanku który jest na żądanie mimo że wcisnęłam stopa ????
107 nie jechała autobus skandaliczne!!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Szczecińskie Przedsiębiorstwo Autobusowe Klonowica Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Szczecińskie Przedsiębiorstwo Autobusowe Klonowica Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 20.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Szczecińskie Przedsiębiorstwo Autobusowe Klonowica Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 18, z czego 6 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
