Odradzam pracę na lakierni w tej firmie. Praca pod ciągłą presją pod okiem brygadzistek Pani G i Pani Sz, które stworzyły sobie (usunięte przez administratora). Nie można się odezwać nawet w sprawie pracy bo za plecami słychać jakieś chrząknięcia i ponaglenia. Brak szacunku i podejścia do pracownika. Dziwne krzyki do roboty! Czas spakowania kartonu jest odliczany na zegarku przez siedzącą i nic nie robiącą pseudo brygadzistkę. Nawet do toalety wyjście jest monitorowane. Współczuję wszystkim które tam się jeszcze męczą i zdecydowanie odradzam podjęcia tam pracy
Praca na produkcji szkoda gadać
Jak teraz wygląda praca na produkcji czy przyjmują jeszcze na stanowisko brygadzista albo brygadzistki i po ile maszyn mają ludzie i jak to wygląda z atmosferą na produkcji
Witam.Jestem lakiernikiem i chciałem się zatrudnić,jaka jest atmosfera,ludzie na lakierni??Jakiś krótki opis??
Czy Ty się słyszysz? Nie czytałeś innych opinii? Jaka stawka? Najniższa krajowa i premia śmiechu warta w dodatku zabierana za każde widzi mi się. Teraz będzie zastrzyk gotówki-Święta pewnie sypnie 200 netto albo i tego nie
Jak jest z praca w klg? jaki jest system zmian na montazu?
Nie ma już montażu. Tylko pracownicy produkcji. W każdej chwili możesz iść na wtrysk, lakiernię lub galwane. Premię obcięte lub zabrane zależy co Prezes wymyśli. Nie ma nadgodzin dla Polek tylko dla Ukrainy z agencji pracy. (usunięte przez administratora) każdego dnia i o każdej porze. (usunięte przez administratora) szantażowanie premia. Zmiany różnie zależy jak Prezesowi głęboko wejdziesz
Dlaczego na wtryskowni jest tyle brygadier żądzącyh . One tylko sobie stoją nawet ci palety nie wywiozą albo kartonika nie przyniosą bo mówią że to twój obowiązek. One to powinny nam pomagać a nie tylko rozkazywać.i jedna ważniejsza od drugiej.
No to nie jest tak, że każdy ma swoje jasno określone obowiązki? Myślałam, że takie rzeczy to się na rozmowie o pracę już ustala. Jak to wygląda tutaj? Szczególnie dla kobiet, bym chciała wiedzieć, czym one są głównie zajmują.
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w KLG?
Nie polecam pracy na wtrysku, toksyczni ludzie, kablowanie jest na porządku dziennym, brak jakiejkolwiek logicznej organizacji pracy, jeden wielki chaos i nieporozumienie.
Siema, to ile brygadzistów jest na jednej zmianie tak w sumie? Tez nie bardzo rozumiem jak to wpływa na innych, nie można normalnie robić swojej roboty? Aż taka nerwówka jest? Kasa chociaż wynagradza trochę?:D Sorry ze tak wścibsko trochę wypytuje, ale chciałbym się tu do was przyjąć:) Polecasz prace??
Witam.Jestem lakiernikiem i chciałem się zatrudnić,jaka jest atmosfera,ludzie na lakierni??Jakiś krótki opis??
Ludzie jak wszędzie ,różni ale atmosfera okej. Pracy dużo jak zwykle, jak to było podczas pandemii , tak i teraz w tych trudnych czasach dział lakierni ciągnie wózek z napisem klg oby tak dalej
Na lekarki bez zmian. Nadal rządzą ludzie o bardzo niskiej kulturze osobistej jak również uważających się za nie wiadomo kogo. Niegdyś szarzy pracownicy dziś wywyższające się pseudo brygadzistki i nie szanujące innych. Katarzyna, Sylwia i Maja porażka jak tacy ludzie mogą rządzić innymi ludźmi? Nawet imion nie potrafią używać tylko TY To TY tamto.
Czyli co, atmosfera nieciekawa? Ale to tylko(albo i aż) na linii brygadziści-pracownicy? Między pracownikami jest normalnie ok, koleżeńsko? Stawka chociaż wynagradza to może?
Czy Ty się słyszysz? Nie czytałeś innych opinii? Jaka stawka? Najniższa krajowa i premia śmiechu warta w dodatku zabierana za każde widzi mi się. Teraz będzie zastrzyk gotówki-Święta pewnie sypnie 200 netto albo i tego nie
W Kontroli mi się nie podobało, presja czasu, brak czasu pracowników na szkolenie innych, bo sami nie mają czasu. Jakaś tragiczna nagonka zarządzajach na mnie. 2 tyg słodko i aż miło i nagle złoty strzał byle mnie wykończyć, pierwszy raz spotykam się z ludzmi którzy aż tak nie szanują innych, w innych firmach to nie do pomyślenia. Nie polecam tego pracodawcy.
To pracownicy muszą szkolić innych zatrudnionych? Po 2 tygodniach skończył ci się okres ochronny i zaczęli wymagać? O co chodzi z tym strzałem? Zrzucili na ciebie za dużo obowiązków? Już tu nie pracujesz?
Komentarz bezsensowny bo w każdej pracy na początku pracownik jest szkolony przez bardziej doświadczonych pracowników. Nie rozumiem zdziwienia
Do szkoleń są liderzy i brygadziści a nie bardziej czy mniej doświadczeni pracownicy. W normalnej firmie nie zrzuca się odpowiedzialności na zwykłych za to doświadczonych pracowników.
No a co z resztą komentarza? Brzmisz jakbyś wiedział co i jak. Ciekawe z czego wynika ten brak czasu ludzi w firmie, za mało rąk do pracy jest? Nie chcą powiększyć kadry? Bo nie bardzo rozumiem czemu szkolenia nie należą do obowiązków lidera. Swoją drogą to czy ten brak czasu przekłada się później na obowiązek nadgodzin?
Pytanko. Dlaczego nikt z pracowników nie chce pracować w kj? Zawsze było to wyróżnienie poza tym praca wydaje się ciekawa , lekka fizycznie no i przede wszystkim lepiej płatna
A Ty pracujesz gdzie? Bo tak piszesz trochę jakby z zewnątrz a trochę jakbyś tu pracował :P Odpowiadając to w wątku jest trochę informacji o kiepskiej atmosferze tam, ale może Ty wiesz coś więcej? No i z ciekawości to czemu to było wyróżnienie?
Ludzie wchodzą tam i uciekają natychmiastowo. Opinia słaba o (usunięte przez administratora), pensja jak na wymagania upokarzająca. Spróbuj, poszukują.. Co można powiedzieć dobrego o dziale, w którym w 2 miesiące 70% zespołu nie chce mieć nic wspólnego z działem i rzucają wypowiedzenia. Może na inżyniera więcej spokoju, ale też uciekają już.
chciałam się zorientować na ile uzasadnione jest to co piszesz odnośnie inż. i tego że odchodzą i niby na stronie firmy są ogłoszenia ale żadne na takie stanowisko... do tego czemu one mają takie dawne daty? to jakieś stałe nabory są?
Chciałabym wysłać cv na kontrolera jakości. Praca jest od poniedziałku do piątku. Jest szansa wyrobić nadgodziny? Zdarzają się pracujące weekendy? Jeżeli tam to nadgodziny mają nieco wyższa stawkę niż reszta etatowych dni??? Ile trwa szkolenie na to stanowisko ??
Cześć, myślałem, że przeczytam o tym, ale widzę, że nikt nie poruszał tematu ostatnio. Na ile się podpisuje umowę jako elektryk utrzymania ruchu? Bo na stronie poskąpili trochę szczegółów, jedynie widzę w ogłoszeniu, że jest ta umowa o pracę jako forma współpracy i to dla mnie okej.
Odradzam pracę na lakierni w tej firmie. Praca pod ciągłą presją pod okiem brygadzistek Pani G i Pani Sz, które stworzyły sobie (usunięte przez administratora). Nie można się odezwać nawet w sprawie pracy bo za plecami słychać jakieś chrząknięcia i ponaglenia. Brak szacunku i podejścia do pracownika. Dziwne krzyki do roboty! Czas spakowania kartonu jest odliczany na zegarku przez siedzącą i nic nie robiącą pseudo brygadzistkę. Nawet do toalety wyjście jest monitorowane. Współczuję wszystkim które tam się jeszcze męczą i zdecydowanie odradzam podjęcia tam pracy
Zgadzam się ,a potem się dziwią że nikt nie chce na lakierni pracować jakoś na innych działach nie ma tego problemu i podejście do człowieka inne.Moze Panie w pracy wylewają swoją frustrację albo nadrabiają braki z innych płaszczyzn waleniem w kopary i ucha.
Jak w innych działach atmosfera jest lepsza to może warto zwrócić uwagę przełożnoego na zachowanie brygadzistek. Bo faktycznie ciężko o motywacje jak ciągle pospieszają prace. Tam jest akord czy co?
Aktualnie firma na jednej ze stron internetowych wstawiła ofertę pracy na stanowisko kierownika narzędziowni. W ogłoszeniu oferowana jest możliwość rozwoju i poszerzania kwalifikacji. W takim razie organizowane są jakieś szkolenia, kursy? Wspomniano coś o możliwości uzyskania uprawnień. Na co te uprawnienia można zdobyć? Tak w ogóle to jest to praca na zmiany?
Czy w KLG wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Jak wygląda sprawa grafiku w KLG. Czy pracodawca idzie na rękę?
Pewnie ze idą na rękę. Jesteś znajomym przełożonego chodzisz na rano, jesteś rodziną lub masz duże dzieci chodzisz na rano, masz małe dzieci to chodzisz na 3 lub 2 zmiany w zależności od wszystkiego co się nie podoba przełożonemu lub też tylko na rano jeśli podoba się wszystko.
Brzmi to trochę sarkastycznie. Z Twojej wypowiedzi wynika, że osoby które mają małe dzieci mają gorzej. Co na ten temat mówi zawarta z firmą umowa? Chyba jest tam podany jakiś wymiar godzinowy? Bo ciekawi mnie czemu ta jedna grupa ma pracować na 2/3 zmiany.
Czy dalej poszukują kandydata na stanowisko kontroli jakości? Jakie jest wynagrodzenie, jak wygląda atmosfera?
Na forum nigdy nie pyta się o wynagrodzenie.to zależy od twojego doświadczenia .jak chcesz pracować to zadzown do firmy i się zapytaj o szczegóły czy przyjmują ,ile ludzi tyle opinii
I co? Przez telefon powiedzą coś o zarobkach czy też odeślą na rekrutacje? Właśnie najlepiej pytać pracowników bo oni bez lukrowania powiedzą jak się zarabia. Ty nie chcesz pomóc i powiedzieć?
Teraz szukają mechanika utrzymania ruchu. W ogłoszeniu było napisane że jest cykl szkoleń dostosowany do planu rozwoju. Tak tylko zachęcają czy w praktyce faktycznie wysyłają na kursy gdzie można sobie zrobić nowe uprawnienia? Dajcie info.
Praca na produkcji szkoda gadać
(usunięte przez administratora)
Tak pracuje i jest dobrze zarzadzającym pracownikiem. Więcej takich ludzi, do niczego się nie czepia.
(usunięte przez administratora) Procedury, papiery, instrukcje, (usunięte przez administratora) tylko żeby (usunięte przez administratora) obsługe wtryskarek. Nawet jak coś było X lat nagle ktoś se napisze, że nie może być. Ryski smugi, gradziki widoczne pod mikroskopem na detalach zakopanych głeboko w bagażniku samochodu przeszkadzają... (usunięte przez administratora)Współczuje wszystkim w KJ trzymajcie się! :)
Jakie konkretnie decyzje masz na myśli? Jakie panują procedury, że stwierdzasz, że są po to by komuś zaszkodzić?
Proszę Pani to nie miejsce aby pisać o konkretnych decyzjach. Jeśli Pani pracuje dłużej niż kilka miesięcy to zapewne wie Pani jak to kiedyś funkcjonowało i czemu było lepiej.
Osoby bez wiedzy i kompetencji otrzymały wyższe stanowiska i potem debatują pół dnia nad błachymi problemami ze swoimi pomocnikami na sztucznie utworzonych stanowiskach a i tak podejmują głupie decyzje. Takie rzeczy a firma podobno szuka oszczędności.
Były jakieś awanse i według ciebie lepsze stanowiska dostali pracownicy bez kwalifikacji? Na jakiej zasadzie? Była rekrutacja albo konkurs czy po prostu kierownik sam zdecydował kto dostanie awans?
Witam . Mam opcje pracować w GGS to jakaś pod firmą KLG? Bo na tym samym terenie są. Jak tam wygląda.? Spoko praca i ludzie czy lipa?. Dziękować za opinie :)
Pytanie o prace w dziale jakości (rekrutacja na inżyniera jakości). Pytanie o panującą atmosferę a także o bezpośredniego przełożonego. Czy jest oddzielnie dział kontroli jakości i dział zapewniania jakości?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w KLG?
Zobacz opinie na temat firmy KLG tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 42.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w KLG?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 29, z czego 4 to opinie pozytywne, 10 to opinie negatywne, a 15 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
