Ludzie zastanówcie się 2 razy nie dość że wypłata (podstawa najniższe wynagrodzenie czyli 2900 niecałe na rękę ) praca w ciężkich warunkach za tyle to śmiech ????????♂️ po okresie próbnym dają 300 zł podwyżki , mydlą oczy jakimiś dodatkami które w perspektywie roku może wyjdzie dodatkowa wypłata . Czas się obudzić (usunięte przez administratora) za taką kasę ☝️
Tylko nagroda barbórkowa to ponad jedno średnie miesięczne wynagrodzenie, w ciągu roku jest wypłacanych kilka różnych dodatków i nagród. Bądź obiektywny.
Mogę zaręczyć, że tylu maruderów, co tutaj na forum od dłuższego czasu, to przez całe kilkadziesiąt lat pracy w Zanamie nie widziałem, ani nie słyszałem. Jakaś ustawka przed wyborami? Głodne, oderwane korytka postanowiły robić porządek swoimi sposobami? Latałoby mi to koło nosa, gdyby nie fakt, że prawie całe życie tu przepracowałem, bo to był i jest najlepszy pracodawca w regionie. Praca godna i godziwie wynagradzana, mnóstwo programów i dofinansowań. Sprawne zarządzanie, liczne zmiany, równe traktowanie. Ze świecą szukać takiego pracodawcy nie tylko w okręgu, ale i województwie, więc proszę państwa piszących i czytających o refleksję nad poniższymi komentarzami.
Ile zarobię na start jakie stawki na rękę spawacz suwnica wózki itp itd uprawnienia
Wymienić załogę na magazynie 102 Zaległości i ich system pracy jedna wielka beznadzieja. Brygadzista? Nic nie robi. Zero wsparcia dla kolegów. Jeszcze w nagrodę sobota w pracy. A produkcja zagrożona. Panie Jeżyna. Do roboty. W końcu odpowidzialny jest pan za produkcje a co za tym idzie również magazyn produkcji. Jeszcze ich przenosiny. To dopiero będzie hit
Kolego to się dopiero zmieni jak zmienią dozór i tych pseudomistrzów od nas którzy są za nich odpowiedzialni. Najpierw zwolnić białych dla przykładu bo skoro tak rozpuścili pracowników, że boją się do nich odezwać to tak będzie. Na TS/SR jest to samo dziadostwo, każdy robi sobie co chce i jak chce. Jedynie się zwijaj kolego z tego (usunięte przez administratora) do PeBeKi i nie będziesz na to patrzał
Narazie o żadnej nagrodzie nic nie wiadomo bo dopiero pismo napisali i nic nie uchwalili a napewno nie będzie 2500 tylko mniej, tak jak traktują pracownikow to takie mamy nagrody i to wszystko. Żenada do potęgi entej.
To jak ta firma traktuje długoletnich pracowników jest nieśmiesznym żartem, zawsze gdy wypłacana jest jakaś nagroda premia procentowa jest ucinana co najmniej o połowę, niejeden pracownik musi się o te nagrody wykłócać a panie w kadrach próbują mącić ludziom w głowach nie związanymi z tematem paragrafami z kodeksu pracy. Stawki dla doświadczonych zawodowców są na poziomie pań sprzątających, nikomu nie ubliżając fachowiec posiadający wiedzę i długoletnie doświadczenie powinien zarabiać więcej niż 300 zł powyżej minimalnej krajowej. Każdej osobie rozważającej zatrudnienie w tej spółce radzę sie zastanowić trzy razy, kiepska płaca, wyzysk i brak szacunku dla pracownika. Serdecznie nie pozdrawiam.
Dobrze mówisz. Święta prawda. Nowo przyjęci na stawkach w okolicach 6k brutto podstawy, a gość na montażu 23 lata stażu w zanamie 800zł brutto mniej.
Dokładnie. Po inflacyjnej dostałem mniej o 400 zł przy tej samej ilości świetówek... Żenada.
Wszystko się zgadza. Mam kolegę który w Załamie pracuje x lat i ma stawkę 5990 a mlody na brygadzie który pracuje pół roku dostał stawkę 5700. Żenada wyzysk. I jeszcze traktowanie przez naszych majstrów biale dzbany zero pojęcia o robocie.
Proszę o informacje odnośnie dofinansowania do kolonii dla dzieci czy jest wogole a jesli jest to na jakich zasadach dziękuję z gory za odp
witam. z góry dziękuje za odpowiedzi. jakie wynagrodzenie i dodatki można liczyć jako operator LKP w TW-PS
Specjalista Technolog ds. Elektrycznych jak ma podyplomowke to wtedy są bardziej atrakcyjne warunki, wyższa pozycja? Dajcie znać czy to coś zmienia faktycznie, o ile warunki rekrutacji w tym względzie nie zmieniły się od tego, co rok temu w ogłoszeniu pisali bo nic innego nie ma.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Kiedy zmiana kierownika Mgazynu Legnica/Polkowice?
Miejmy nadzieję że jak najszybciej. Przeszkadza tylko magazynierom. Spycha wszystkie problemy na nich i jeszcze co chwilę przychodzi z tym cieniem i jakieś kwity daje do podpisania. A to to na stan. A to budynek. A to jakiś płot. A ludzie nie wiedzą że mogą odmówić i podpisują naiwniacy. Haha
OMG, na zastępcę Pani Kasi wyzanczyli czasowo Marzannę. Tam strach wejść było. Wszyscy ludzie i planistki bali się odpychającej Pani, nie mówiąc już o sprawy z PZU- łaska pańska. Kto to wymyślił? Katarzyno WRACAJ
Ten dodatek barbórkowy to ile wynosi? Zerkałem na ofertę Specjalista Technolog ds. Elektrycznych którą mnie interesuje, tylko z maja jest, no i tam coś takiego było, niedawno to pewnie nadal tak samo wygląda kwestia dodatków?
Witam. Płacili świąteczne?
Po ilu tam ludzi macie w zespole? Ciekawe, czy duże są zespoły do ogarnięcia. Patrzyłem w tę ofertę sztygar zmianowy, ale bez takich szczegółów napisali. Jest na stronie internetowej, do tej się odnoszę jak coś.
Witam. Płacili już tą nagrodę 1500 zł brutto?
Czy jest juz zatrudniony nowy pracownik na stanowisku zastepcy glownego ksiegowego? W lutym byla rekrutacja.
Jeszcze dziś można startować na magazyniera, ale nie wiem, jaka jest stawka dla kogoś co na suwnicy jeździł i ma UDT. Pomóżcie, koledzy, piszecie ostatnio o podwyżkach, na które czekacie, ale ja nie wiem, jaki stan wypłat jest na dzisiaj.
(usunięte przez administratora)
A gdzie podwyżka PPE??? Od lat brak jakiegokolwiek wzrostu. Gdyby dali chociaż pół procenta, co roku, doszli byśmy w końcu do poziomu KGHM. Będziemy głodowali na emeryturze!
Spotkanie związków z zarządem przeniesione na 28.02 podwyżka pewnie od maja 2024 ciekawe co z wyrównaniem
Na wyrównanie od 1 stycznia bym nie liczył. Od dłuższego czasu w fabryce podwyżki / angaże są od 1 marca i pewnie tak będzie w tym roku.
Angaże dopiero od kwietnia, czyli podwyżkę dostaniecie w maju, bo tak jest w tym dziadowskim zakładzie.
Jak.rok temu wyrównanie będzie pewnie od 1.marca,kwesria tego, ile procent podwyżki, ostatnio 12 % było.
Pracowałem u was, także wiem jak to działa i wogóle cała organizacja tych pseudo związków. To nie są żadne związki i o nic nie walczą. Wszystko mają podpisane już wcześniej. Dlaczego tylko idą na spotkanie 6 czy 7 osób a nie 1000 lub 2000 osób, bo dostają nagrodę lub premię i wtedy prezes traci powiedzmy 10tyś zł a nie 3mln na cały zakład
Frezer na noce też pracuje, często? Bo widziałem w ogłoszeniu, że szukają na trzy zmiany, co mi ogółem średnio pasuje, ale no dobra, dopytam bo w sumie nie podali godzin i może jednak pomyślę jeszcze o tym, jak się dowiem. Po ile w ogóle, 8, 12, więcej...? Dziękuję jak coś, spojrzałem tutaj ale widzę, że o innych stanowiskach rozmowy raczej ostatnio.
Powiem tak, to co robi Pan Łukasz Dyrektor Tg, mrozi się krew w żyłach. Pracownicy w zamian za obietnicę pracują w soboty i dni wolne a pracownicy z urlopów są ściągani. Tego niby 14 dyniowego w kalendarzu. Wydzwania do nich i przerywa urlop po cichu. Przychodzą w soboty. Prawda mistrzu?
A czy pracując w sobotę można zarobić więcej? Spodziewać się jakiegoś dodatku do pracy w weekendy, czy nie?
A co jeżeli pracownik nie będzie mógł przyjść do pracy w te dni urlopowe, z którego będą chcieli go ściągnąć? Musi spodziewać się jakichś konsekwencji, czy raczej bez tego? Wyjaśnij, jeśli wiesz.
Witam czy jak przyjmę się do zanamu na chale, to nie będę mógł już pracować w kghmie ?, Jak to wygląda ?
Witam. Czy dzisiaj płacili premię?
Napewno nie polecam pracy w dziale księgowości :) i piszę to jako były pracownik. Takiego (usunięte przez administratora) jak tam nie widziałam nigdy a już szczególnie Pani Agnieszka A.
Ja też tam.pracujoowalam. Jedna z lepszych i życzliwych osób. A jak ktoś nie ma kompetencji lub piszę na złosc do niczego nie dojdzie. Ludzie wartości i o wysokiej kulturze i wiedzy pracują w tym dziale. A konflikty między kobietami wszędzie się zdążają. Tak myślę.
Myli się Pani, nie ocenia się kogoś. Poza tym nie ma pokoju. Informacje nieprawdziwe i nieaktulne. Przyszła Pani z wyższym stanowiskiem ( ,......) być może,.... Czy osobę ocenia się przez stanowisko. Świadczy to zupełnie o Pani. Osoba życzliwa, pomocna była jest i będzie. Miała Pani odwagę bezpodstawnie kogoś oczerniać, prosze się przedstawić z imienia i nazwiska. Ja mam kontakt do tej pory z dziewczynami, a prywatnie też.... Prosze nie snuć bzdur. Poza tym jak ktoś będzie zaitnteresowany zawsze można sprawdzić IP. Pozdrawiam I życzę dużo życzliwości zawsze. Nie świat powinien się zmieniać tylko ludzie!!!!!!!!!
Nie mylę się. Mam po prostu swoje doświadczenia. Być może już nie ma pokoju, nie wiem nie pracuje tam już kilka lat - wtedy był. I nie oceniam nikogo po stanowisku - to Pani zarzuciła mi brak kompetencji, więc udowadniam że kompetencje posiadam bo mam wysokie stanowisko. Tyle i aż tyle. A z tym IP to już Pani przesadziła, ale rozumiem że brak argumentów trzeba czymś zastąpić :) wiem pracowałam tam i jak każdy mam prawo wyrazić swoją opinię i proszę mi wierzyć że znam dużo osób które ją podzielają.
Myli się Pani. Kadra stała. Baju baju baj. Gratulujemy wysokiego stanowiska. Kilka lat temu odeszły Panie na emeryturę a teraz wiemy kto i gdzie . Pozdrawiamy , więcej życzliwości oraz zdrowych świąt. ..FK
mamy też jedna która jest tak ciągle szukała świadków. Teraz ma wysokie stanowisko heh. Nie mogą już tak. Nią wytrzymać. Lata tam i. Powrotem.
Proszę o więcej szczegółów o pracy w księgowości, wisi ogłoszenie, chce aplikować. sama uciekłam z gniazda żmij, a przed pojsciem do nowej pracy robie wywiad i zawsze zastanawia mnie, co się stało, że poprzednia osoba się zwolniła.
Kadra stała a co chwilę wisi ogłoszenie o nabór? Jeszcze niedawno było ogłoszenie o GK i zastępcę...ciekawe
Możesz, coś więcej napisać o księgowości? Chcę tam aplikować. Czego mogę się spodziewać?
Zastanawiam się co ze sprawa urlopów zdrowotnych dodatku węglowego przecież ustawa ministra gospodarki i energii mówi wyraźnie że pracownikom kopalni kopalin pracującym w warunkach specjalnych szkodliwych należą się wspomniane rzeczy ?czy to jest tak że firma ma nadrzędne przepisy? nie znam prawa ale poprawcie mnie jeśli się mylę dużo to wyjaśni ktoś konkretny ze znajomością Prawa Pracy?
A co z postulatem dopłat do paliwa na dojazdy do pracy i urlopem zdrowotnym dla dołowych? Już zamieciony pod dywan panowie niby związkowcy?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w KGHM ZANAM S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy KGHM ZANAM S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 563.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w KGHM ZANAM S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 482, z czego 91 to opinie pozytywne, 83 to opinie negatywne, a 308 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
