Pracuje w jednym z salonow na Sląsku, mam to szczescie że nasza kierowniczka jest fajną babka. Ogolnie warunki panujace to żenada ale przy wspolpracy personelu jakos sie idzie przyzwyczaic. Ale to co sie dzieje w salonie w Czeladzi to juz przechodzi ludzkie pojecie. Niestety info miedzy sklepami jest wymieniane i kazda z nas sie dziwi ze gora nic z tym nie robi. Wiecie ile osob tam bylo od poczatku roku ? 8, 10 moze nawet 12, laski zwalniaja sie nagminnie , tam sie nie da pracowac. Zmienili KR tak jakby to ona byla problemem. Moze niech sie przyjrza glebiej problemowi bo dziewczyny ktore sie zwalniaja i czasami zagladaja do nas do sklepu opowiadaja jakie tam panuja warunki pracy, jak robia po 6 dni w tygodniu non stop, nie maja prawa zjesc ani chwili odpoczac. Ktos to powinien nagrac, takie warunki są nie do przyjecia. Ogolnie nie polecam, ja robie na tyle dlugo zeby wreszcie podjac decyzje o odejsciu w lepsze miejsce i za lepsze pieniadze bo jezeli chodzi o zarobki nie oczekujcie niczego dobrego.
Własnie skonczyłam prace w Czeladzi.Porazka .Zasuw mega.Sklep maly ,stary ,brzydki.Potwierdzam od poczatku roku 10 osoba tam pracuje.Nowa Regionalna Daria nic nie wniosła w porace pracy.Ocenia kogos po 2 godz.Gdzie wykładasz towar ,zmieniasz VM,prasujesz ,uczysz sie nowej pracy,obslugujesz klientki ,to stwierdza ze za malo sie angazujesz.Nie jest prawda ze firma jest przyjazna kobietom w kazdym wieku ,jak szumnie pisze w ogłoszeniach.Gdy zblizasz sie do wieku chronionego to wywala cie z pracy.Nie polecam tam pracy.Ciagly stres .
Potwierdzam praca w salonie w Czeladzi to dramat .Kierowniczka stosuje (usunięte przez administratora),nie mozna nawet spokojnie zjesci sie napic.Kaxa ci obslugiwac klientki ale to co sprzedasz nie mozesz nabic na swoj login bo nie masz go na okresie probnym wiec nabijaja sobie stare pracownice i maja premie a ty jestes wynies przynies ,pozamiataj.Wymagania z kosmosu Wynoszenie ciezkich toreb z ubraniami na magazyn tam segragacja na regaly do pudeł.Bałagan w tym magazynie pełno starych gratów.Ciagłe zmiany w grafiku.Regionalna Daria odklejona od rzeczywistosci.Salon stary i brzydki.Wciskanie klientkom na siłe rzeczy do przymierzalni.Nie polecam tam pracy.
Pracowałam w tej firmie 5 lat, powinni mi dopłacić do psychiatry... Najgorszemu wrogowie nie polecam tam pracować. Najgorsze jest to że dopóki nie uciekniesz z tej firmy i nie zaznasz normalnych warunków pracy i szacunku to wydaję Ci się ze nie było tak źle. Piszę to jako osobą pracująca w 3 różnych salonach Tatuum, na 3 różnych stanowiskach (otrzymałam 3 awanse, zaczynałam od asystenta). Mam tak dużą traumę że nadal nie mogę mówić spokojnie o stresie i braku szacunku jakiego tam doznałam. minęło 1,5 roku od mojego odejścia.
Jakie są warunki zatrudnienia w Kan Spółka z o.o. Sklep Tatuum?
W tej firmie jest bardzo dużo osób które pracują naprawdę długo. Z racji tak długiej pracy powinni być docenieni. Niestety w tej firmie musisz dawać z siebie wszystko, cały czas podkręcać wyniki bo tylko to tutaj się nie liczy człowiek. Niestety osoby które kierują firmę mają klapki na oczach. Wolą dać zatrudnienie kompletnie niekompetentnym pracownikom na takie stanowiska jak koordynator do spraw szkoleń. Takie stanowisko powinno zobowiązywać osobę która je zajmuje. Nic bardziej mylnego. Osoba które je zajmuje kompletnie nie radzi sobie z tym zadaniem. Nie szkoli pracowników, spóźnia się do pracy, wychodzi z tej pracy wcześniej. Dość często również przebywa na zapleczu lub na przerwie chodząc po galerii. Firma naprawdę nie widzi tak istotnych szczegółów. Koordynator, który jeździ po kraju i powinien szkolić, tak naprawdę tego w ogóle nie robi. Wszystkie osoby które miały z tym koordynatorem do czynienia na pewno to potwierdzą. Wystarczyłoby tylko aby Pani Dyrektor przyjrzała się tej sprawie bliżej, przestała wierzyć we wszystko i bardziej skupiła się na rozliczaniu tego koordynatora, a także większej kontroli jego czasu pracy i wyników. Za takie pieniądze, które wydaje na utrzymanie tak niekompetentnego pracownika, który cały czas się miga od swoich obowiązków mogłaby docenić tych pracowników, którzy naprawdę dają z siebie 100%. Myślimy że w perspektywie czasu to kompletnie nierentowne stanowisko wygaśnie. Liczą na to wszystkie osoby niedocenione w tej firmie przez tyle lat. Mamy nadzieję oczywiście, że Pani koorydynator Aleksandra zostanie w pełni rozliczona z tego całego czasu który kompletnie zaprzepaściła na swoim stanowisku nic nie wnoszą, a firmę narażając na nie potrzebne koszty.
Jaka jest kultura pracy w Kan Spółka z o.o. Sklep Tatuum?
Spotkal mnie niestety ten zaszczyt pracy w tym miejscu i z całego serca nie polecam dla swojego zdrowia psychicznego...Pomijam ze się robi za najniższa krajowa No przepraszam po 3 latach pracy dostalam 80 zl brutto więcej....Pracy jest dużo płaca mala a wymagań ogrom...Ale to nie jest najgorsze w tym wszystkim bo atmosfera w zespole jest dobra tzn robią dobra minę do złej gry wszyscy najgorsze to (usunięte przez administratora) jaki panuje ze strony regionalnych i tutaj mowie o Justynie B....poniżanie krzyki upokarzanie jednym słowem całkowity brak szacunku do człowieka...po jej osobistej tragedii wymagać można trochę empatii i kultury minimalnej do drugiego...I na koniec premia...no to tyle w temacie premia na papierze bo budżety wysokie nie do przerobienia...kończąc ciesze się że nie podpisali ze mną umowy tylko jak weszła pandemia odrazu zwolnili to była jedyna słuszna rzecz ze nie mam z tym miejscem i ludźmi nic do czynienia...
O tak - Justyna to chodząca niekompetencja, która pracownika ma za najgorszego (usunięte przez administratora). Bardzo niestabilna emocjonalnie kobieta. Gdybym nie pracowała na franczyzie, to tyle lat w tej firmie bym nie wytrzymała psychicznie - właśnie dzięki takim osobom. Zero szacunku, poniżanie na każdym kroku i komentowanie wyglądu. Na takich pseudo regionalnych, a teraz już dyrektorach sprzedaży, daleko ta firma nie zajdzie.
Pracy w sklepie jest naprawdę bardzo dużo, oprócz wymagań profesjonalnej obsługi klienta według wzoru jaki narzucają, są też pracę okołosprzedażowe, których jest mnóstwo. Nacisk na wyniki jest tak duży, jak w marce z wyższej ligi, a wszystko za najniższą pensje. Można wybrać za co się oberwie, czy za niewykonanie prac okołosprzedażowych czy za słabe wyniki sprzedaży, ponieważ wszystkiego naraz zrobić się nie da, zwłaszcza gdy jest się jedynym z niewielu ogarniających pracowników, ponieważ każdy się zwalnia. Premie niskie, ciężkie do wyrobienia. Regionalna słuchającą po 3 godziny twojej obsługi i wyłapująca pojedyncze słówka, które się jej nie spodobają (np. fajne). To tylko część tej farsy.. odradzam
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Kan Spółka z o.o. Sklep Tatuum? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Dziś zrobiłam zakupy w Tntuum Solaris Z zakupów jestem zadowolona oraz z bardzo miłej obsługi Gratuluje tak miłych pracowników.
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Kan Spółka z o.o. Sklep Tatuum?
Mam pytanie czy ktoś pracuje w salonie franczyzowym ?
Praca w Tatuum to niestety nie jest godziwe miejsce do pracy. Na rozmowie o prace obiecuje się rzeczy, które nie mają pokrycia w rzeczywistości. Począwszy od planów - czyli brak premii, których nie da się wykonać, ponieważ są nadmiernie zawyżane. Targety, które trzeba gonić z językiem na wierzchu, a i tak nie potrafią usatysfakcjonować Regionalnej. Skończywszy na "świetnej atmosferze", która miała panować w tym miejscu. Owszem, na pierwszy rzut oka panuje. Dopóty Pani Kierownik nie zdejmie maski uprzejmej i miłej koleżanki, która nadmiernie spoufala się ze swojego życia prywatnego. Na nic się zdaje dystans i pokazywanie braku zainteresowania, ponieważ nawet posiłek na przerwie nie jest w stanie zostać zjedzonym w spokoju. Jest się zbombardowanym opowieściami, które czasem potrafią zadziwić nie jedną osobę o mocnych nerwach. Pani Sonia nie jest w stanie zapanować nad emocjami i w bardzo niewłaściwy sposób (jak na osobę pełniącą stanowisko kierownicze) odnosi się do swoich pracowników. Potrafi obrazić oraz powiedzieć przykre słowa, wiecznie spóźniona, ciągle potrzebująca wolnego, rzucająca wieszakami przy klientach. Prosząc pracowniczki, aby paragon wystawić na jej profil, ponieważ siedząc ciągle na zapleczu z nosem w telefonie lub przy uchu, bądź na zakupach w Hebe czy Rossmanie, nie da się wyrabiać targetów. Wręczenie wypowiedzenia po powrocie z L4? Oczywiście, da się zrobić. Zwalnianie podczas pracy - szukanie ogłoszeń na miejsce pracownika bez jego wiedzy, kiedy on pracuje i wykonuje swoje obowiązki (bo jest przydatny w grafiku)? Również takie sytuacje odbyły się KILKUKROTNIE w tym salonie. Dlaczego? Ponieważ jeśli pokaże się, że nie da się zastraszyć od razu u Pani Soni jest skreślony. Co gorsza, jest na to przyzwolenie Regionalnej, która nie potrafi tego ogarnąć, gdyż jej nie ma. Jest co tydzień na śląsku, a Opole traktuje po macoszemu, ku uciesze Kierowniczki. Taka przestroga, uwaga.. Może ktoś nie wdepnie w to miejsce.
Moje skromne pytanie przy opiniach właściciela firmy na temat problemów w handlu. Ile państwo jako firma produkcyjna w branży fashion uszyła masek ochronnych ??
Bardzo słabe warunki pracy. Najniższe wynagrodzenia i brak jakichkolwiek podwyżek za staż pracy. Plany nakładane tak aby premię były wyrabiane raz, dwa razy w roku- są zawyżone, aby wyrobienie ich graniczylo z cudem, chociaz i tak kwoty za uzyskane wysokie wyniki sa naprawde niskie! Nawet na święta firma nie daje premii, gdzie tak naprawdę wszędzie się je otrzymuję. Praca tylko na chwilę, aby poszukać w między czasie czegoś normalnego. Jeszcze chwila i zarząd sam będzie musiał stanąć na sklepie bo pracowników nie będzie. Dobry pracownik odejdzie do konkurencji gdzie będzie doceniony i godziwe wynagrodzony!
Plany sprzedażowe są takie same w grudniu, gdy są święta i duży utarg, jak też w sezonie ogórkowym, choćby w marcu? A możesz powiedzieć, czy są kary za zniszczone ubrania, np. gdy klient ubrudzi bluzkę podkładem?
Nie polecam w tatuum pracy najniższa krajowa zero premi bardzo duże wymagania niemiła atmosfera stres i (usunięte przez administratora) psychiczny wieczny kierownik który umila wszystkim zycie psychiczna kobieta toksyczna regionalna i zabawa jak w przedszkolu,konkursiki dla (usunięte przez administratora)
Hej,czy w tej firmie należy się odprawa za zwolnienie pracownika, pozdrawiam
Nie polecam firmy Kan Spółka z o. o. Pracowałam w sklepie odzieżowym w Warszawie, miałam wypadek w pracy nie dostałam odszkodowania. Traktują ludzi pobierznie. Zatrudniają na 3 miesiące na okres próbny i nie zawsze przedłużają.
Dobra firma więc jeśli każdy będzie robić dobrą robotę to nie będzie powodu do narzekania.
Czy robisz dobrze czy źle to i tak nie zarobisz. Wyzysk za najniższą krajową. Atmosfera w całej firmie nie jest dobra i nigdy nie była. Zero kultury z góry.
Większośc robi i za ciężko pracuje bez pełnej obstawy i g z tego ma. Najniższa krajowa, no ale jak to AM twierdzi nie ma powodu do narzekania jak sama przytula parę tysi i próbuje wszystkich przekonać że jest cudownie.
Nie rozumiem określenia dobra firma...placa najniższa krajowa jak wszędzie premii brak bo budżety są tak zawyzone że nie jesteś w stanie wyrobić chociaż małej premii....a taka marka Tattum
Czy w Kan Spółka z o.o. Sklep Tatuum występują paczki/bony świąteczne?
Napiszesz coś o warunkach zatrudnienia?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Kan Spółka z o.o. Sklep Tatuum?
Zobacz opinie na temat firmy Kan Spółka z o.o. Sklep Tatuum tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Kan Spółka z o.o. Sklep Tatuum?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 0 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
