Pytania do firmy Jupiter Bach Polska
Cześć chciałbym się zapytac jak często można wymieniać odzież robocza na nową ponieważ jest to praca na produkcji i ciuchy robocze szybko się niszczą czy istnieje taka możliwość wymieniania ciuchów roboczych nawet po 2 miesiącach na nowe? Bo słyszałem że Chłopaki chodzili z jajami na wierzchu bo nie mogli otrzymać nowych spodni roboczych bo podobno przysługują tylko 1 raz na rok. Proszę o informację Pozdrawiam
W firmie pracuje sporo kobiet.Wiesz co by było,gdyby opisana przez Ciebie sytuacja miała miejsce ?To fakt,że odzież roboczą dostaje się co pół roku ,ale wystarczy pójść do sv i dostaniesz papier na nowe spodnie. Wiele osób pod kombinezonami nosi własne spodnie ,np dresowe czy spodenki. Więc bez paniki ...
Czy jupiter bach zapewnia wode w trakcie pracy? I czy jest ciepła woda pod prysznicem do kąpieli?
Tak są dystrybutory wody oraz płatne automaty z kawą oraz napojami w puszce,są prysznice a w nich ciepła woda.
Jak widzisz ,dla niektórych ważniejsza jest karta multisport i darmowa woda niż godziwa pensja.A swoje pytanie musisz zadać w firmie.
chcialabym pracowac w firmie w ktorej i to i to jest wazne, chcialabym i multisporta i wode i wlasnie omawiana kawe ... ;)
Nowy pracownik 3150 brutto podstawy plus do 750 zł brutto premii,pod warunkiem ,że pracujesz cały miesiąc.
A jak myślisz ? Premie uzależnione są od kilku składników,między innymi od wykonanego planu.Jeśli ktoś jest na chorobowym 2 tygodnie,to w tym czasie inni pracują ,powiedzmy tak jakby "za niego ". Na premię pracuje cały dział,przez cały miesiąc.Chyba logiczne ,że taka osoba nie powinna być jednakowo wynagradzana .
Może jeszcze hostessy miałyby podawać napoje? - nie przeginaj. Kawę zrób sobie w termos, w pomieszczeniu socjalnym zaparz sobie drugą jeśli potrzebujesz... Podaj mi miejsce pracy gdzie wszystko jest darmowe. (usunięte przez administratora) Albo chcesz pracować i mieć z tego benefity albo chcesz czerpać benefity nie wykazując się efektami w pracy... Żeby coś zyskać, trzeba najpierw dać... Firma ma wiele wad (mniejszych czy większych) ale napewno nie należą do nich płatne automaty.
To jest pomieszczenie socjalne gdzie można zjeść i zrobić sobie kawę albo herbatę? A jeśli chodzi o przerwę to jest jakaś żeby można było spokojnie zjeść drugie śniadanie? Ile zwykle trwa?
Jest pomieszczenie socjalne, zwane jadalnią, jest czajnik, lodówka, mikrofala oraz zmywarka !.Są stoły i krzesła, przerwa 15 minut z kodeksu pracy i 5 od naszego pracodawcy,razem to 20minut. Chodzi się jeść grupami ze swoją brygadą, ze względu na ograniczoną liczbę miejsc.Ale spokojnie, przerwa ci się należy i ją masz.
Super. Dzięki za info. A jak ktoś pali to jest miejsce żeby iść na fajka bez ścigania? Podczas pracy wyjście na kilka minut jest możliwe czy pilnują i potem trzeba to odpracowywać?
Jest wydzielona strefa do palenia.Pali się zazwyczaj podczas przerwy.Żaden pracodawca nie płaci za stanie na palarni.
chciałam zapytać potrzebujecie ludzi do pracy?
Osoby zainteresowane współpracą zapraszamy do kontaktu przez adres mailowy praca@jupiterbach.com lub telefonicznie pod nr. tel. 515-423-010. Informacje o obecnie prowadzonych rekrutacjach znajdują się na naszej stronie internetowej https://jupiterbach.com/career-opportunities/job-openings/
Czy są przyjęcia do pracy dla kobiet
Ok, dostałem.wsYstki informacje
Doświadczenie, poprzednie firny, powody zmiany pracy
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Czy w Jupiter Bach Polska zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Ile jest zmian w Jupiter Bach Polska?
Jakie narzędzia pracy zapewnia Jupiter Bach Polska? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Jak szefostwo w Jupiter Bach Polska? Spoko traktują ludzi?
Bezpośredni kontakt masz z tl ,nad nimi są sv.Na hali na której pracuję są w porządku.To moja opinia,za innych się nie wypowiadam :)
Jakie są zasady przyznawania premii uznaniowej? Kto decyduje który pracownik dostanie,za co i w jakiej kwocie ?Czy jest możliwość dostawać co miesiąc ?Czy poszczególne działy dysponują określoną kwotą w miesiącu ?
W firmie nie obowiązuje premia uznaniowa. Wszystkie kryteria oraz zasady przyznawania premii ściśle określa regulamin pracy. Premie są wypłacane co miesiąc. W razie dodatkowych pytań dot. systemu premii zapraszamy do kontaktu: praca@jupiterbach.com
Premie uznaniowe oczywiście są, dostają ją Ci którzy maja układy z SV i TL albo są ich „pupilkami” . Na 5 hali jest jedno wielkie FAWORYZOWANIE . Ludzie nie mówią o tym co tam się dzieje Bo boją się, że stracą pracę. (usunięte przez administratora)zrobić jakąś ankietę albo porozmawiać z każdym pracownikiem na osobności to może ludzie by się odważyli i wiele rzeczy by się dowiedział.
Ciężko jest w systemie 12/12 w Jupiter Group Polska Sp. z o.o.? Ktoś coś?
Jak wygląda temat awansu w Jupiter Bach Polska? Jakie są możliwości w ramach jednego działu oraz w perspektywie całej firmy dla stanowiska Kierownik Działu?
Wszystkie osoby pracujące na stanowiskach Team Leader oraz Supervisor objęły te stanowiska w drodze awansu wewnętrznego, a także spora część kontrolerów jakości pochodzi z rekrutacji wewnętrznych. Ponadto pracownicy działu jakości często mają możliwość przeniesienia się do działku inżynierii i rozwoju w zakresie technologii. W razie dodatkowych pytań związanych z możliwością rozwoju zawodowego w naszej firmie zapraszam do kontaktu: praca@jupiterbach.com
Dziewczyny jaki styl panuje w Jupiter Group Polska Sp. z o.o.?
Niestety nie jesteśmy w stanie odpowiedzieć na powyższe pytanie z uwagi na jego ogólny charakter. Proszę o doprecyzowanie informacji jakie chce Pani/Pan uzyskać. Umożliwi nam to przedstawienie pełnej odpowiedzi. W razie jakichkolwiek wątpliwości zapraszamy do kontaktu mailowego: praca@jupiterbach.com
