Pytania do firmy Jelcz Sp. z o.o.
Na jakie wynagrodzenie można liczyć w dziale planowania ?
Możecie cos piwiedziec na temt pracy na stanowisku Oczyszczacz chemiczny.... Jak wyglada ta praca?
Masa zatrudnionych ludzi niemających co robić, nadgodziny jak były tak są dalej tylko efektów nie widać. Samochodów mało na wypłaty dużo,,, szaleje tempota i poplecznictwo. Kiedyś 500 osób i 400 aut, teraz 800 osób i ledwo 350 aut. Nowa matematyka. Dawno była pora to zatrzymać i zmienić. Kto zostanie rozliczony za marnotrawstwo funduszy państwowych i naszych podatków?!? Tyle nowych samochodów służbowych jeszcze Jelcz nie widział te prezenty po 200tys pod firmą stoją. Zaraz będą kolejne Ale tornado zaraz dotrze Wszystko wiemy kto kim jest wszystkie przebierańcy się pokazały
Rozumiem, że nie doczekamy się odpowiedzi kogokolwiek ze związków zawodowych w sprawie pytania czy podejmują oni jakiekolwiek działania w sprawie zapewnienienia większej liczby miejsc do parkowania dla pracowników, szczególnie drugiej zmiany. Milczenie oznacza, że prawdopodobnie żadne działania nie zostały podjęte. OK, w takim razie chcę uświadomić osoby decyzyjne w spółce, że plany podniesienia i przede wszystkim zasłonięcia ogrodzenia spowodują, iż ostatnie w miarę bezpieczne miejsca do parkowania staną się niebezpieczne. Mam na myśli zwłaszcza te wzdłuż ekspedycji. Dotychczas potencjalnych złodziei hamowała tam niewiedza jaki obszar obejmują kamery, poza tym ruch pracowników ekspedycji, otwieranie drzwi, bram, wjeżdżanie i wyjeżdżanie pojazdów itp. Poza parkingiem z kostki z tyłu, który już pęka w szwach, zabraknie bezpiecznych miejsc do parkowania. Przypomnę, że między spółką a dawną Bramą Miłoszycką mieliśmy przypadki wycinania katalizatorów nawet w biały dzień, czy chcecie żeby podobnie zaczęło się dziać wzdłuż ekspedycji jak się zasłonicie od środka? Nie każdy ma możliwość dojeżdżania rowerem, są ludzie którzy mieszkają za Oławą, owszem drogą do Oławy po 23:00 wraca sporo samochodów, ale miejsca docelowe są ulokowane w różnych miejscowościach za Oławą, więc i tak ludzie muszą dojeżdżać indywidualnie. Przemyślcie swoje plany, bo ludzie będą pracować z ciągłym strachem o swoje pojazdy. A przestawianie ich nie tylko że wybija z pracy, jest ich psuciem, to jak sobie wyobrażacie siadanie do auta będąc pełnym w wiórach po frezowaniu itp.?
Mam pytanie do przewodniczących związków zawodowych, działających w spółce oraz ich zarządów: czy podejmujecie Państwo działania zmierzające w kierunku rozwiązania lub chociaż ograniczenia ogromnego problemu z parkowaniem samochodów przez pracowników, zwłaszcza dla drugiej zmiany? Proszę o odpowiedź, zwłaszcza największego związku czyli Solidarności. Może Pan Dyciu by odpowiedział, którego swoją drogą pozdrawiam i jednocześnie przyznaję i przepraszam, że nie mam odwagi zadać tego pytania pod imieniem i nazwiskiem.
Szanowny pan Dyciu nie ma problemów z parkowaniem. On przyjeżdża swoim dwu kołowym pojazdem ( rower) i ma prywatne miejsce parkingowe. Zresztą taka fachura ma tylko jedną zmiane
Wyczuwam zazdrość, że ktoś ma zaszczyt wozić go do pracy w końcu to nie byle kto tylko wiceprezes związku. A i na rowerze u mnie jeździć bo widziałem jak przyjeżdża do Jelcza. Takich ludzi nam w tym zakladzie potrzeba. Dba o interesy pracowników nie zajmuje parkingu dla samochodów i o ekologie ( jazda rowerem i z kolegami). Pozdrawiam
Zwracam się do Was z pytaniem. Jaką stawkę na początku dostają spawacze/monterzy MAG z 5 letnim doświadczeniem w spawaniu stali czarnej?
Od 5000 na rękę wzwyż , ale nie polecam tego zakładu.Jeden wielki (usunięte przez administratora) Pracowałem tam 6 lat i wiem o czym piszę.
Daj sobie kolegi spokój z tym zakładem .Zarobisz tam na początku około 5000 na rękę może trochę więcej .Zakład ma fatalną kadrę i jest wielki chaos. Czasy na wykonanie detalu są nie realne, a gonią cały czas. Pełno kamer i generalnie mało sympatyczna atmosfera. Pracowałem tam 6 lat i wiem o czym piszę. Mam tam znajomych co jeszcze robią i planują podobno nocne zmianę. Nie polecam
Ile bierzesz na rękę?.6700 nikt niema na rękę , starzy mają teraz po podwyżce około 6300 na rękę maksymalnie 6400.
Mam pytanie. Po co jest przyjętych nowych 30 czy 40pracowników ?Czyżby doszło do tego, że każdy ma swojego asystenta? Ja nie rozumiem już polityki tego zakładu.
Odpowiedź jest prosta. Aby ludzie przyjeżdżali do pracy o 6 żeby jeszcze mieli gdzie zaparkować. Ja dojeżdżam z za Oławy i żeby mieć miejsce parkingowe to najpóźniej o 6.15 muszę być na miejscu. Wtedy jeszcze są jakieś wolne miejsca parkingowe. Nie wspominając już o 2 zmianie.
No fakt nie ma gdzie parkować ale dziesięć lat temu było 450 osób i ponad 300 samochodów. A teraz jest ponad 800 osób i też zrobimy może z 350 samochodów. To gdzie tu matematyka czy w to nie wchodzi już polityka. Tylko żeby ktoś kiedyś nie stwierdził, że to już nie rentowna produkcja.
Ile można zarobić na rękę jako elektromonter ? Jakieś premie, dodatki ?
Jaką stawkę można dostać jako elektromonter z doświadczeniem ? Obiła mi się o uszy dodatkowa premia 15% miesięcznie od stawki na umowie.
Na jakie wynagrodzenie netto (na rękę) może liczyć operator CNC ? Tokarki, frezarki, wiertarki. Poproszę o rzetelne odpowiedzi.
Ludzie czy ktoś zareaguje na te schadzki do wypożyczani? Gdzie są przełożeni tych wszystkich osób? to się w głowie nie mieści, my musimy ciężko pracować na produkcji a towarzystwo się tam bawi w najlepsze. To już chyba kącik rodzinny nawet jest My tez poprosimy o klucze do wypożyczalni chętnie będziemy z niej korzystać i przebierać się i siedzieć i pić kawę i może coś jeszcze. Myślicie że was tam nie widać, wszystko widać. Zawiadomimy kogo trzeba co się tam dzieje Panie kierowniku zajmij się pan załogą bo za to panu płacą. W jelczu chyba nikt nie mam etatu który polega na integrowaniu się przez kilka godzin w ciągu zmiany, już nie wspomnę o porankach i ile trwają tam przerwy. DO ROBOTY I KIEROWNIKA ROZLICZYĆ
Witam, chciałabym aplikować do firmy do administracji ale nie doczytałam czy można pracować zdalnie. Czy tutaj dowiem się jak może wyglądać taka praca?
Ludzie już mają tak dość atmosfery w firmie że muszą tutaj dzielić się tym co się dzieje. Leniwce zawsze będą leniwcami a pracowici ludzie wykorzystywani. Tak było jest i będzie. Dlaczego tylko nikt nie reaguje na co wydawane są pieniądze z naszych podatków. Kiedy to zostanie rozliczone? Gdzie jest nowa hala która tak była reklamowana bo narazie tylko ścisk ludzi widać ciągle w tym samym miejscu.
Przy obecnym stanie produkcji należy; Wyrzucić Rentiera Dycia i 80% nierobotnych związkowców do tego 100 osób z biur i 100 z produkcji po protekcjach z dojnej zmiany oraz znajomych dostawców od sklejki stali farby opon itp. Pozostałych ciężko pracujących godnie wynagradzać. To cel nowego zarządu który pojawi się w zakładzie tuż po świętach ( 3 miesiące za późno).
Kiedy w firmie odbędą się wybory na Społecznych Inspektorów pracy? Dlaczego w firmie nie ma SIP, czy ktoś jeszcze nad tym panuje? albo inaczej kto z tej większości mądrali na górze w ogóle wie że są tacy ludzie i dostają wypłatę za swoją funkcję przez kilka lat jeśli zostaną wybrani w wyborach i już dawno powinny być te wybory ? Kontrola PIP w firmie a SIP nie ma, no brawo brawo
(usunięte przez administratora)
Przed rozmową w tej firmie byłem ciekawy co się o niej dodatkowego dowiem. Niestety nic pozytywnego tak jak się mówi w okolicy tak też czyta i tutaj. Z przykrością również opiszę czego doświadczyłem w trakcie rozmowy na stanowisko kierownicze. Rozmowa odbyła się o czasie i tyle jeśli chodzi o pozytywny odbiór. Poza tym kompletny brak profesjonalizmu w zachowaniu i przeprowadzeniu rekrutacji, osoba nie przygotowana, nie potrafiąca się zachować, wymijające odpowiedzi o stabilizację pracy, powody odejść innych osób, powody dużych ilości rekrutacji w ostatnim czasie bo nikt mnie nie nabierze na historyjki o rozwoju. Od razu widać wymijające odpowiedzi o zapewnienie jakichkolwiek standardów HR w tej firmie. Zapewnienie o kontakcie zwrotnym też rzucane na wiatr. Firma niewiarygodna, brak profesjonalizmu , bardzo niski poziom mentalny
(usunięte przez administratora)
Ciekawe to pytanie panowie związkowcy ! Panie Przewodniczący związku „S” nie masz za co kupić kolejnego domu, ze tak ci zależy na budowie nowej hali ? Co nie ma na czym zarobić na lewo drobny (usunięte przez administratora)?! Hala stałaby już dawno gdybyście nie chcieli zrobić na tym interesu. Działacze związkowi myśleli, że i tym razem przytulą co nie co z transakcji a tu nici. Co nie panie MJ - to tez do Ciebie ! Tak, zakład się dusi ale wam to na rękę . Problemem są zatrudnienia nowych !? Bo do związków się nie zapisują!? Gdzie jest miejsce dla młodych pracowników, którzy maja w d…. postkomunistyczne załogi i chcą pracować? Wiecie gdzie jest najwiecej związkowców w Jalczu - w biurach , nie na produkcji. (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora)po układach!
Taki apel do największego związkowca na zakładzie. Gdy się zostaje na nadgodziny w pracy to się pracuje prawda ? Nie chodzi się po zakładzie i nie robi się propagandy wobec pracowników co do podwyżek ”żeby była procentowa" dla wybranej klasy pracowników. Prawda Panie Robercie ?
A co z pracownikami którzy przyjeżdżają na 2 zmianę i nie mają gdzie zaparkować?może związki by coś pomogły.Ciężko zrobić parę dodatkowych miejsc gdzieś na placu dla takich pracowników?Tak się mówilo o wprowadzeniu dwóch zmian w zakładzie i co?95 procent 1zmiana i to ma być ok?
(usunięte przez administratora)
Wiadomo, utrata pracy i zwolnienia są zawsze tragedią. Początki z reguły są trudne. Jednak kosztem początkowych wyrzeczeń można z czasem osiągnąć bardzo wiele. Zaledwie 10 lat po przejęciu przez Volkswagena Skoda wybudowała w 2001 roku w czeskich Kvasinach nowoczesną halę fabryczną, w której do dzisiaj pracuje większość młodych Polaków z Kotliny Kłodzkiej (około kilkadziesiąt kilometrów od granicy Kudowa-Słone/Nachod). Co więcej, dzisiejsza Skoda zatrudnia znacznie więcej pracowników niż nawet w czechosłowackich czasach socjalistycznych z dominacją własności państwowej. Można? Oczywiście, że można! Trzeba tylko sprawdzonego inwestora o ugruntowanej pozycji w rodzaju Volkswagena czy Volvo, a nie eksperymentów w rodzaju Daewoo. Kto wie, może podobnie potoczyłyby się losy Jelcza w przypadku przejęcia przez Volvo? Tym bardziej, że Jelcz w okres transformacji ustrojowej wchodził z solidnymi fundamentami: nowoczesnymi liniami produkcyjnymi oraz efektywnym wskaźnikiem produktywności 1,2 dochodzącym do półtora.
(usunięte przez administratora)
Obawiam się, że prędzej to zamkną niż zainwestuje w to zachodni inwestor. Po wejściu do zakładu padł by że śmiechu albo przewrócił się o jakąś paletę. Jelcz ma zero standardów zachodnioeuropejskiego zakładu. Większość pracowników to emeryci park maszyn pamięta jeszcze Gierka. Technologia montażu to młotek śrubokręt i wkrętarka. A do tego jeszcze sami karierowicze po układach. 350 samochodów a 800 osób na zakładzie. To tylko w (usunięte przez administratora) zakladzie
