Zaklad, w ktorym łamane jest prawo pracy i człowieka. Moj brat leczy się na depresje, w związku z tym przbywal na zwolnieniach lekarskich, wrocił do pracy to przełożona nadal wyżywała sie na nim przez co jego stan psychiczny jeszcze sie pogorszył, oststnio wrócil do pracy to dostal dyscyplinarne zwolnienie, za nieobecności w pracy, praca przez Adecco
Jestem skłonny w to uwierzyć, swego czasu rekrutowałem się do Jabila w Kwidzyniu na stanowisko inżynierskie. Rekruterzy (HR i jakiś zezowaty gburowaty gość, nazwijmy go Mietek) spóźnili się 45 min. Mietek na wstępie poinformował, że ma niedługo obiad, więc uwinie się w 10 min i wyjdzie z rozmowy kwalifikacyjnej. Przeczytał listę kilkudziesięciu (40-50) pojęć z żargonu technicznego, pytając przy każdym czy wiem co to - miałem odpowiedzieć tylko "tak, znam" lub "nie, nie znam". Później opuścił salę bez "do widzenia". Po tym niemiłym wstępie HRówka zaczęła wypytywać o jakieś losowe rzeczy, aż na koniec doszliśmy do tematu pensji. Podałem żądaną kwotę, HRka pokręciła głową na nie. Podawałem więc kolejno coraz niższe stawki aż podałem kwotę poniżej minimalnej. Paniusia znowu zakręciła głową na nie. Odpowiedziałem, że to kwota poniżej minimalnej i że robi sobie ze mnie jaja. Zaśmiała się i podziękowała na rozmowę. Od tamtego czasu unikam wszystkiego, co z tą firmą związane. I chyba słusznie, bo już kilkukrotnie z różnych źródeł słyszałem o przypadkach (usunięte przez administratora) i prób (usunięte przez administratora)w tej firmie.
Operations Project Manager. Czy możecie mi opowiedzieć o tej pracy? Jest wystawiona od wczoraj oferta na to stanowisko. Nikt wcześniej chyba do niego nie nawiązywał? Czy znajomość języka polskiego jest konieczna? Oferta opisana jest w języku angielskim i wymaga się jego znajomości na poziomie minimum B2
Zaklad, w ktorym łamane jest prawo pracy i człowieka. Moj brat leczy się na depresje, w związku z tym przbywal na zwolnieniach lekarskich, wrocił do pracy to przełożona nadal wyżywała sie na nim przez co jego stan psychiczny jeszcze sie pogorszył, oststnio wrócil do pracy to dostal dyscyplinarne zwolnienie, za nieobecności w pracy, praca przez Adecco
Jestem skłonny w to uwierzyć, swego czasu rekrutowałem się do Jabila w Kwidzyniu na stanowisko inżynierskie. Rekruterzy (HR i jakiś zezowaty gburowaty gość, nazwijmy go Mietek) spóźnili się 45 min. Mietek na wstępie poinformował, że ma niedługo obiad, więc uwinie się w 10 min i wyjdzie z rozmowy kwalifikacyjnej. Przeczytał listę kilkudziesięciu (40-50) pojęć z żargonu technicznego, pytając przy każdym czy wiem co to - miałem odpowiedzieć tylko "tak, znam" lub "nie, nie znam". Później opuścił salę bez "do widzenia". Po tym niemiłym wstępie HRówka zaczęła wypytywać o jakieś losowe rzeczy, aż na koniec doszliśmy do tematu pensji. Podałem żądaną kwotę, HRka pokręciła głową na nie. Podawałem więc kolejno coraz niższe stawki aż podałem kwotę poniżej minimalnej. Paniusia znowu zakręciła głową na nie. Odpowiedziałem, że to kwota poniżej minimalnej i że robi sobie ze mnie jaja. Zaśmiała się i podziękowała na rozmowę. Od tamtego czasu unikam wszystkiego, co z tą firmą związane. I chyba słusznie, bo już kilkukrotnie z różnych źródeł słyszałem o przypadkach (usunięte przez administratora) i prób (usunięte przez administratora)w tej firmie.
Po ostatniej opinii widzę wskazówkę co do rozwoju i tego, że ludzie po stażu zostawali już nawet na 20 lat. skoro tak to proszę o udzielenie więcej informacji dotyczących pracy inżynierów. Jakie są aktualne widełki placowe? Jedynie dla technika elektronika je teraz wskazują w ofercie (4,0-5,5 tys). czemu w tym przypadku są one ściśle ustalone?
Widziałam, że w ofercie pracy chwalą się, że mają oddziały w 30 krajach. A czy praktykują tu awanse między krajami i oddziałami? Czy można rozwijać się i przenosić się do innych oddziałów? Pytam o to w kontekście stanowiska Inżynier ds. zapewnienia jakości dostawców. Jak sie zna na c1 angielski to można awansować w ten sposób?
Siemka, opowiesz o tej fabryce cos więcej? ciekaw jestem konkretów odnośnie warunków jakie mogą w niej występować. piszesz, że jest ona ale kiedy powstała? I po ile już ludzie mogą się w niej zatrudniać?
Cześć, fabryka Philipsa na początku 2000 roku została wykupiona przez EMS Jabil, i tak do dnia dziejszego - Jabil jest jej właścicielem. Ogólnie super miejsce aby rozpocząć przygodę z inżynieringiem, są tacy którzy przyszli na staż i zoztali 20 lat. Jak każda firma ma swoje plusty i minusy ale w mojej ocenie - jak chcesz się rozwijać to warto tu zaaplikować.
Kierowca w Transporcie Międzynarodowym na cysterny chemiczne
SPEDYTOR DROGOWY w transporcie międzynarodowym praca w biurze w GDYNI lub HOME OFFICE
Pamiętam, że firma prowadziła niedawno rekrutację na projektant. Czy komuś udało się zdobyć pracę i może się podzielić wrażeniami?
Pracowałem w Jabilu ponad 6 lat na stanowisku technicznym. Generalnie firma daje spore możliwości rozwoju, ale bardzo często musisz sobie radzić sam. Sporo się tam nauczyłem, bo po prostu miałem zapał i chęci, a dostęp do nowoczesnych technologii w zakładzie jest. Zarobki ogólnie wydają się być adekwatne do regionu, ale... bez szaleństw :) Mimo, że na tle mojej byłej załogi byłem jednym z nielicznych, którzy się wyróżniali, to żeby dostać podwyżkę musiałem... złożyć wypowiedzenie. To chyba sporo tłumaczy jak traktowany jest tam pracownik. Po kolejnej takiej samej akcji odszedłem z firmy. Praca sama w sobie jest ok, jeśli jest się osobą samodzielną i sumienną. Ciężko oczekiwać pomocy ze strony współpracowników, bo spora część(mimo sporego stażu pracy) wielu rzeczy nie potrafi i co gorsza - nie chce potrafić :) Generalnie dobry zakład na start kariery, bo gdy już zdobędziesz doświadczenie i umiejętności, to napotykasz inne firmy, którym na tym zależy.
Cześć, odniesiesz się do tego rozwoju, bo mnie ciekawi? Przez 6 lat pracy stale się czegoś uczyłeś czy jednak w pewnym momencie spotyka się szklany sufit? Do tego ta technologia także mnie zainteresowała. O jakiej teraz mowa, że jest nowoczesna i kiedy ją wprowadzono?
Była tu mowa o zarobkach do 4500 netto, ale nie wiem o jakim stanowisku mowa. Ile można zarobić jako Inżynier Jakości? Dużo nie wymagają, głównie wykształcenia i znajomości języka ang. Swoją drogą to czy można liczyć u nich na kursy aby poszerzać znajomość języka? I jak wygląda proces wdrożenia dla takich osób bez doświadczenia?
(usunięte przez administratora)
zarobki na poziomie 0d 3500 do 4500zł na rękę. Umowa na okres próbny na 3 miesiące. Przełożony to zazwyczaj lider, któremu będziesz podlegał, zazwyczaj jest to zwykły plecak, któremu firma nie stawia żadnych wymagań , zazwyczaj odważnie syfi za plecami a w rozmowie sam na sam jest niby miły. warunki rozwojowe żadne. Szef od jakości nic nie wymaga poza siedzeniem przy biurku i nic nie robieniem, bo czterema literami swoimi trzęsie, że go w końcu wywalą i po raz kolejny będzie musiał firmę zmienić. Ogólnie jak chcesz długo pracować to nic nie rób prócz ściemniania przy biurku i głośnego opowiadania jaki to jesteś zarobiony od czasu do czasu przejdź się na produkcję i ściemniaj nic poza tym.
Szkoda, ze tego wcześniej nie przeczytałem. Człowiek się starał, wykazywał a tu wiecznie więcej, wiecznie liderka niezadowolona. Nie doceniają ludzi.Maja ich za ...Nie plecami firmy.Nie polecam leaderów.To są pomyłkowi ludzie na stanowiskach. Nie maja pojęcia o zarządzaniu podległym zespołem. Na pracy tez sie nie znają. Jak pytasz o pomoc, odpowiedz jest jedna:idz przejdz sie po open space moze Ci ktoś pomoże!
A kiedy sam tu pracowałeś? Bo odpowiadasz na wpis z 2020. Nic się nie zmieniło od tego czasu?
Witam:-) Jestem zainteresowany pracą w Jabilu, oczywiście przez Adecco, bo inaczej mnie nie zatrudnią z tego co już wiem. Czy przyjmują do pracy? Z plot wiem, że od stycznia już jakiś ważny klient się wycofał. Czy to prawda? Też tak będzie jak w Lacroix, brak pracy, bo klienci się wycofują???I zwolnienia bardzo duże pracowników Lacroix:-(
@??? Na jakim poziomie są te premie?
Jaki jest system premii uznaniowych w firmie Jabil?
Firma dobra dla pracowników ,ale do tego potrzeba dobrego i solidnego pracownika.
Marzenia :) to nie wystarczy bo oczekiwania wobec niego mogą być większe a to już jest powód do zwolnienia. Uważaj bo wchodzisz nie własne ryzyko . Powodzenia
Pracowałem tam 2 razy ! Pierwszy! I OSTATNI !!! Firma typowe korpo czyli wskaźniki, praca na czas, praca pod presją czasu , dodawanie nowych zajęć, notoryczne szkolenia , tabelki, tabeleczki, samonauka bo nauczyciela brak lider tylko z nazwy , wieczna dyspozycyjność itp. Jak ktoś szuka nowym powyższych wyzwań to tam będzie miał ich pod dostatkiem . Dodam tylko iż pracując tam ponosicie ryzyko zwolnienie z dnia na dzień. Powodzenia
Posiadanie 2 letniego doświadczenia to nie jest duży wymóg, ale jakie są zarobki?
A o co chodzi z tym że co chwila potrzebują kogoś do jakości? Ludzie nie przechodzą okresu próbnego czy jest im na rękę co 3 miesiące wymieniać ludzi...?
Film o Jabil Kwidzyn na youtube - "Jabil Kwidzyn", można zobaczyć zdjęcia z produkcji. PS: widać ze wciąż mają wakaty na pracuj i OLX
A jak wygladaja zarobki na wyzszych stanowiskach tzn. Izynierzy lub specjalisci? Czy daja umowe na stale?
Witam. Mam pytanie do ludzi pracujacych w Jabil w kwidzynie, otoz obserwuje oferty pracy od roku gdyz zastanawiam sie nad przeprowadzka do Kwidzyna i ciagle pojawia sie duzo ofert glownie inzynier testu, procesu, lider projektu itp. Zastanawiam sie czy jest az tak duze zapotrzebowanie czy poprostu jest duzo zwolnien na tych stanowiskach:-) dziekuje za odpowiedz
Czemóż to Jabil nie chwali się wtorkową imprezą na stadionie? Może zaprosiłby też zwolnionych w ramach zwolnień gupowych! Miała być taka plajta!
czy wspomniana delegacja rządowa o której pisaliście cokolwiek zmieniła i poprawiła jeśli chodzi o warunki zatrudnienia i losy pracowników? ewentualnie interesuje mnie tez czy to postepowanie antydumpingowe będzie miało jakikolwiek wpływ konkretny i znaczący na firmę Jabil?trochę się gubię w tych sprawach:(
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Jabil Poland?
Zobacz opinie na temat firmy Jabil Poland tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Jabil Poland?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
