Opinie o ALTEN Polska
Nie specjalnie mam na to czas jednak niedawno kolega zapytał mnie jak mi się tu pracowało, bo opinie na gowork są słabe. Wiec się zapoznałem co się tu wypisuje, zerknąłem także na opinie o 2 innych firmach w których pracowałem... i byłem w szoku. Jakbym pracował w zupełnie innych miejscach. Warto mieć na uwadze, kto pisze, po co, dlaczego się rozstał z firmą.
Trudno mi odpowiedzieć na to pytanie bo pracowałem w biurze klienta. Na pewno zmienili biuro na ładniejsze ;) Poza tym poprawił się kontakt, było więcej okazji do spotkań.
Sprawdzałem ich opinie i wiem, że mają dobrą opinię jako pracodawca. Może to nie jest idealna firma ale czy takie w ogóle są? Dla mnie ważna jest dobra praca oraz w miarę godziwe zarobki. Wiadomo, że wiele spraw trzeba pilnować.
Teraz jak jest dostępna oferta pracy dla Key Account Managera to wskazują na to by mieć większe doświadczenie w branży ale nie jest to do końca określone ile. Zastanawiam się czy im większy staż tym proponowana podstawa będzie wyższa? Chyba ze każdy startuje tak samo?
Witam. Jak prezentują się zarobki na stanowisku Software Electrical Engineer? Z tego co widziałem na innej stronie, jest 10k brutto, a w ofercie jest praca w biurze i delegacje do Hiszpanii. Brzmi jak nieudany żart, ale może jest tak samo jak w firmie z niebieskim logo, gdzie będąc automatykiem spedzajacym 90% czasu we Francji, czy Belgii, masz stawkę podawacza kabli w Görlitz?
Na jaki okres czasu zawierana będzie pierwsza umowa na Devopsa? W ogłoszeniu w sekcji „oferujemy” piszą o minimum 3+ lat doświadczenia zawodowego jako Devops. Czy tu chodzi o długość umowy?
Czy w ALTEN Polska występują paczki/bony świąteczne?
Tylko ty nie dostałeś czy ogólnie pracownicy nie dostali? Nawet żadnego dodatku do pensji nie było? Wiadomo czy w innych latach jakieś paczki czy bony pracownicy dostawali na święta?
Nie wiem jak inni. Raczej nie sądzę, żebym był negatywnym wyjątkiem. To nie urząd państwowy - żebym oczekiwał goździków i rajstop na dzień przodownika pracy - ale faktycznie w innych firmach zawsze był jakiś koszyk wiktuałów czy bon zakupowy. Mnie to nie boli, piszę informacyjnie.
kiedyś Alten hulał kasą, marże po 30-50% pozwalały na wiele. Obecnie nie jest tak różowo i stąd cięcia kosztów nawet na paczkach dla pracowników czy współpracowników. Ja odszedłem bo ich bezczelność przekroczyła wszelkie granice (zaczęli kłamać nawet w łatwych do weryfikacji sprawach)
Rekrutacja na podane stanowisko od momentu zaznaczenia, że moja aplikacja jest rozpatrywana, trwała ponad 2 miesiące. W międzyczasie wszystko "rozgrywało się" za pomocą rozmów telefonicznych, w trakcie których zaznaczałem wyraźnie, że jako osoba świeżo po studiach posiadam co najwyżej doświadczenia z praktyk i staży, co konsultantka agencji zrozumiała i zapewniła, że nie musi być to wcale źle odebrane przez docelowego klienta (firmie, w której byłaby docelowo ta praca). Dopiero po ok. półtora miesiąca odbyło się spotkanie video-online, podczas którego niewiele kwestii zostało sprawdzonych, a część wzięta "na wiarę". O odzew ze strony agencji trzeba niestety było się dopominać, mimo zapewnienia o niezwłocznym komunikacie, gdy firma-klient przyśle odpowiedź, no i w odpowiedzi i tak znalazło się hasło "zbyt małe doświadczenie". Uważam, że nie jest fair ze strony pośrednictwa, gdy przekazują dla zysku i wrażenia "działania" firmom-klientom aplikację osób takich jak ja wiedząc, że skazują ich i tak na przysłowiowe pożarcie. Jestem tym zawiedziony i czuje osobiste upokorzenie.
Pytanie o jedno doświadczenie, które wydało się klientowi najbardziej zbieżne z profilem działania jego firmy, pytania o znajomość schematów elektrycznych
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Na stronie wystawiona jest oferta dla administratora sieci. chce się dowidzieć w jaki sposób wygląda teraz wdrożenie do zespołu i ogólnie jaka może być w nim atmosfera. mam oczywiście doświadczenie, zależy mi na stabilnym miejscu pracy
Cześć, ja tez chce poznać stawki, chociażby tak na + / -. Myślę o ofercie dla konsultanta od SAPa. Wymagania wiem, że spełniam, ciekawe jak pójdzie na rozmowie? był ktoś może i zdradzi jak u niego było? jest przeprowadzana standardowo?
Witajcie, Czy ktoś jest w stanie przybliżyć +- na jaką stawkę można liczyć na stanowisku „Solutions Administrator”?
czy pracował ktoś jako programista hurtowni danych? Oferta która została dziś dodana mnie zainteresowała, jak idąc szukają kogoś od zaraz i do tygodnia jest czas by się zgłosić. Czemu tak nagle? Podkreślają rekrutacje zdalna, czy brał ktoś w niej udział i mógłby opisać? i czy warto w ogóle aplikować?
Alten to tylko kontraktornia. Widocznie klient poszukuje pracownika na wczoraj i są przyparci do muru. Niestety raczej nikt nawet pracujący nie powie Ci jak się pracuje, proponuję zaaplikować i dowiedzieć się, kto jest klientem końcowym i dopiero wtedy pytać o opinię na temat klienta. Alten sam w sobie dla mnie super firma, ale jak będzie z klientem tego nie wie nikt, bo nie wiadomo co to za klient
Czy warto wstąpić do zespołu jako analityk , czy praca jest stresująca oraz zespół wspiera lub jest toksyczny ? Jacy są leaderzy ? Cz umowy o współpracy są wydłużane ?
U mnie temat od pierwszej rozmowy do umowy trwał niecały tydzień. Dostałem czytelną umowę bez żadnych kruczków. Pewnie ktoś inny mógł czekać dłużej albo też być potraktowany mniej profesjonalnie - ale ja nie mogę narzekać.
A cóż to za stanowisko i jak rozmowa wyglądała? Myślicie, że to od tego tez może zależeć jej dalszy przebieg? Zastanawiam się także ile osób w praktyce jest odpowiedzialnych za procesy rekrutacyjne? Ja wcześniej brałam pod uwagę API PO, ale jak na razie nie mogę przystąpić do rekrutacji. wiecie może czy od kolejnego roku tez może być wystawiona taka oferta?
czytam tu wiele zgorzkniałych komentarzy na temat rekrutacji, jak to źle jak długo itd. Może tak jest, bo po prostu na to stanowisko jest kilku kandydatów? Jeśli jednak nie ma nawet negatywnego feedbacku to słabo, firmy bronić nie będę. Moja historia jest taka, iż zostałem zaczepiony na linkedIn 17-ego lipca, 19-ego rozmowa z managerem z Alten, 21-ego rozmowa techniczna z klientem docelowym (tak, cały czas ten sam miesiąc, cały czas ten sam tydzień! ) 24-ego rzucałem papier wiedząc, że mnie chcą. Jestem programistą w niszowej technologii i znaleźć Polaka to zakrawa o cud, może dlatego? pewnie tak, ale nie wszystkie rekrutacje są przeciągane. Na razie, zacząłem od 16-ego sierpnia, jest ok, jeszcze czekam na przelew za pierwszą fakturę ale dopiero 5-y także na razie wszystko idealnie.
A możesz powiedzieć, jak mniej więcej wyglądał każdy z tych etapów? Jakie kwestie były poruszane z managerem? O co pytano? Na czym polegała rozmowa techniczna z klientem docelowym? Może masz jakieś wskazówki, jak się na nią przygotować? :) Zamierzam aplikować i chcę po prostu dobrze wypaść :D
Dzień Dobry, chciałbym aplikować na stanowisko asystenta projektanta konstrukcji i miałbym parę pytań :) Czy praca w Alten jest stabilna? czy można liczyć na długoterminową współpracę? Jaki jest teamwork, czy można łatwo dostać pomoc od bardziej doświadczonych kolegów? Z góry dziękuję za odpowiedź
Alten nic cinnie zapewni. To firma zajmujaca sie w 100% body leasingu. Oni nie mają pracy, projektów. Oni rozsylaja twoje (podkoloryzowane ) cv, po firmach zwanych dalej "klientami". Jak kogoś zainteresujesz,to cie tam beda probowali wepchnac. Mozesz byc u klinta dluzej,na okreslony czas albo w kazdej chwili wyleciec, jak np. klient stwierdzi,ze musi ciąć koszty. Po to jest body leasing. Wtedy stajesz sie koszt dla Altena i ewentulalnie stara sie wepchac szybko gdzie indziej, jak sie mie uda to zwolnienie. Alten jest jedną z najgorszych tego typu firm. czytaj komenarze i nie osmieszaj sie pytaniami czy Altenheim proponuje stabilne zatrudnienie.
Czy w ALTEN Polska pracuje się na open space?
Pierwszą ofertę miałem w tamtym roku, niestety nie wyszło. Dostałem w tym roku ofertę jednak ponownie się nie udało ale dostałem feedback co mogę poprawić więc bardzo na plus. Do trzech razy sztuka i kolejna oferta stała się moją nową pracą. Dostawałem cały czas info na temat każdego etapu rekrutacji na bieżąco. Na plus na pewno umowa, bo nie ma żadnych dziwnych i podejrzanych zapisów, jest stosunkowo krótka i napisana prostym językiem. Kasa po wystawieniu faktury to max 10 dni, co w przypadku kontraktorni czasami może trwać nawet 3-4x dłużej. Mam też regularne spotkanie z opiekunem z HR, który sprawdza czy wszystko jest ok.
Brak feedbacku. Damy znać. Damy znać. Jesteś w procesie ... Koniec. Bardzo nieprofesjonalna rekrutacja. Nie polecam, brak poszanowania dla kandydatów.
U mnie dwie sytuacje: - Brak jakiejkolwiek informacji o złożonej aplikacji na stronie - jak powiedziałem telefonicznie podczas rozmowy na stanowisko, że jestem również zainteresowany tą i inną ofertą to na nie również nie dostałem odpowiedzi
W jaki sposób mogłeś nie otrzymać odpowiedzi w trakcie rozmowy na żywo? Zagadałeś wprost, że na tym drugim chętnie się zatrudnisz i odpowiedź jaka z tego wyszła? Ogólnie to z jakich przyczyn do takich sytuacji mogło dochodzić? jakie jeszcze mogą być cechy u kandydata wychodzące poza zakres podstawowych warunków, który jest dla firmy istotny? Ktoś się w tym orientuje?
(usunięte przez administratora)
co do języka może wstępnie uznali, że to co deklarujesz w cv jest w porządku i zaufali na słowo? ciekawe jaka ostateczna przyczyna była odnośnie tego braku kontaktu, o którym piszesz. a tak ogólnie to już tam na wstępie były jakkolwiek omawiane warunki pracy? odnosiłeś się do tego co było w ogłoszeniu?
Pewnie już kogoś znaleźli albo zmieniły się plany. Normalnie masz dwie rozmowy wstępne. Jedna z hr nie przypisanym do konkretnego projektu, drugą z menadżerem przypisanym do konkretnego projektu. A następnie rozmowę techniczną z klientem z zewnątrz albo z osobą techniczną z Alten. Język angielski sprawdzają na jednej z wstępnych rozmów. Odpowiedź u mnie była w przeciągu dwóch tygodni
jak tak czytam te negatywne opinie odnośnie hr to się w sumie zastanawiam jakie warunki oni tu w firmie tak właściwie mają. jaki zakres wszystkich obowiązków i stawka?
To jest firma podnajmująca ludzi do projektów w innych firmach. Więc zakres obowiązków i stawka zależą od konkretnej oferty.
Hej. :) Tak wiem, mnie chodziło o dział hr, oni jak tu w firmie ostatecznie mają i ilu ich pracuje obecnie?
Pisza w ogloszeniu, ze wymagaja jezyka niemiackiego na poziomie min. C1. Jak wazne jest to?
No... Jeśli jest w wymaganiach a nie w jakimś odnośniku "mile widziane" to chyba temat jasny? W sumie jeśli faktycznie jest na C1 to rozmowa przebiega po niemiecku? Albo chociaż jakaś jej część?
Może mi ktoś potwierdzić gdzie dokładnie znajduje sie biuro alten w krakowie?
Pracowałem w tej firmie i wiem jak jest. Pracownicy są mocno obłożeni, ale zawsze mają jak najlepsze zamiary. Praca z klientem jest wymagająca i często stawia konkretną osobę w złym świetle - a szkoda. Jednostka tu ma najmniej do powiedzenia. Wszyscy jednak robią co mogą, aby wypełniać dobrze obowiązki i wykazują się możliwie najlepszym profesjonalizmem.
Czy ALTEN Polska ma ściśle ustalone godziny pracy?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ALTEN Polska?
Zobacz opinie na temat firmy ALTEN Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 49.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ALTEN Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 16, z czego 6 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy ALTEN Polska?
Kandydaci do pracy w ALTEN Polska napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
