IQFM Sp. z o.o.

3.1 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o IQFM Sp. z o.o.

Aga
Pracownik

Pracowałam nie narzekam....w różnych projektach. Jak wiesz o co chodzi to problemu nie masz.

Wojtek Strzępka
Pracownik
 Pytanie

Jakieś drobne zlecenia wykonuje odkąd pamiętam już z 5 lat- Rzeszów. Jak widzę takie komentarze typu: nie płacą, praca na jeden dzień , śmieciowa umowa, koordynator to, przełożona projektu tamto. 1).Płacą na czas, wypłaty są w określonym terminie. Jeśli tego nie rozumiesz to znaczy że jesteś nieodpowiednia osoba do wykonywania nawet tego zlecenia. 2). Są to zlecenia różnego rodzaju inwentaryzacje, przebudowy, wykładanie towaru , lub bardziej odpowiedzialne i rozbudowane zajęcia. Często praca dodatkowa, więc dlaczego narzekasz ? Jaka ma być umowa ? Zlecenie , o dzieło lub B2B , taki jest profil firmy. Wstyd w ogóle mieć takiego pracownika, który takie głupoty pisze że umowa śmieciowa praca tylko na jeden dzień . Dowiedziałeś się tyle co napisałeś czyli NIC ! 3). To jak z biegiem lat zmieniają się pracownicy przełożeni, rozwijają czyli fachowo projekt menadżer , account manager, executive to jestem pod wrażeniem i naprawę zazdroszczę . Sposobu prowadzenia rozmowy i podejścia do załatwiania spraw. A koordynator też człowiek niektórzy są bardziej rozgarnięci inni mniej. Nikt Wam krzywdy nie robi , ani nie (usunięte przez administratora) Nie płacą najmniej , najwięcej też nie, ale na pewno w stosunku do rynku uczciwie. Umówmy się szczerze na takich programach piszą w 98% Ci którzy są niezadowoleni, możliwe dlatego że się nie nadają przysłowiowo do niczego. Lub ktoś kto jest bardzo zadowolony np Ja , ale to ta pozostała mniejszość. Dziękuję

Iza
Inne
@K

czekamy z niecierpliwością na info o wypłacie, bo pisałeś, że dasz znać... mnie tylko ciekawi po co inni mieliby pisać takie rzeczy bez uzasadnienia, skąd takie nastawienie i informacje miałyby się brać?

Były pracownik
Były pracownik

Czytając komentarze zauważam, że nie wszyscy mogą rozumieć strukturę firmy - są pracownicy w biurze w centrali, są stali pracownicy terenowi odpowiadający za projekt na poziomie lokalnym (od rekrutacji do rozliczeń), są też pracownicy w terenie - siły sprzedaży, merch, marketingowe. Czytam opinie i ja wiedząc na czym ta firma polega potrafię zrozumieć, że czasem wypowie się MERCHANDISER a czasami PRACOWNIK BIURA. Ale dla nowych szukających pracy wrzucone jest wszystko do jednego worka. Dlatego apeluję - dopytujcie piszących opinię o którym piętrze on pisze :D W biurze było i jest fantastycznie (wiem, bo mam nadal kontakt z ludźmi), terenowi od projektów są stali od wieeeelu lat i wiedzą jak dbać o ludzi bo firma opiera się głównie na zewnętrznych zespołach ludzi. ALE czasami jest gorszy projekt (ciężki klient, nie akceptuje rozliczeń na czas, nie płaci FV na czas) który przekłada się na piętra niżej. Czasami nie "sparujesz" się z regionalnym charakterologicznie (przecież to ludzie tylko). Czasami jest ciężej i regionalni i Ci w biurze nie wyrabiają terminowo ze wszystkim. Czasami traficie na okres jak firma rozpoczyna jakiś totalnie nowy obszar działań i jest zamieszanie (nie nowy klient, tylko nowa usługa - przeżyłem to kilka razy). Generalnie 3 prace później dalej wspominam PB, AW, RW i gdyby nie migracja to dalej pewnie bym tam pracował. Ludzie pracują tam lata i czasami jest gorzej, ale generalnie jak na Warszawę to jest grubo powyżej średniej. Trzymajcie się!

ama Nowy wpis
Były pracownik

Pracowałam w tej firmie i mam bardzo miłe wspomnienia. Jestem zaskoczona tak dużą ilością negatywnych opinii. Wynagrodzenie zawsze otrzymywałam w terminie, a często nawet przed. Pomimo odejścia(względy osobiste) do dnia dzisiejszego utrzymuje kontakt z osobami z którymi współpracowałam.

Anonim Nowy wpis
Kandydat

Proces rekrutacji rozpoczął się od krótkiej rozmowy telefonicznej, podczas której omówiono moje doświadczenie zawodowe i zainteresowania. Po pozytywnym przejściu tej rozmowy, zostałem zaproszony na spotkanie w siedzibie firmy. Na spotkaniu osobistym miałem okazję bliżej poznać przedstawiciela firmy i dowiedzieć się więcej na temat samego stanowiska pracy oraz kultury organizacyjnej. Bardzo doceniam transparentność w przedstawieniu tego, jak wygląda codzienna praca w firmie oraz jakie są oczekiwania wobec pracowników. Cały proces był sprawny. Dzięki jasnej komunikacji oraz dobremu podejściu czułem się komfortowo i pewnie przez cały proces rekrutacyjny. To naprawdę pozytywne doświadczenie, które buduje zaufanie i pozwala zorientować się, czy oferta pracy odpowiada moim oczekiwaniom.

Maciek Nowy wpis
Pracownik

Bardzo pozytywnie zaskoczyła mnie rozmowa z koordynatorem z Warszawy. Byłem przerażony tym co tu wyczytałem. Ale co mi zależy poszedłem na spotkanie. Spotkał się ze mną, odpowiedział na pytania także odnośnie wynagrodzeń. Zacząłem miesiąc temu. Poproszono mnie, abym po miesiącu napisał tutaj opinie więc tak robię. Umowe podpisalem elektronicznie, koordynator pomógł z nią. Kase dostałem tak jak dostać miałem i to przed terminem. Mam normalny kontakt z nimi. Dla mnie jest ok.

Piotrek Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 3 dni.
Pracownik
 Pytanie

Pracuje z IQFM od kilku lat. Kase mam wyższa niż w innych firmach. Nie wiem czemu tyle tu negatywnych opinii ? Konkurencja? Poleciłem pracę kilku znajomym i także nie słyszałem żeby coś było nie tak. Zupełnie inne doświadczenie mam z jednej z konkurencyjnych firm.

1
brak
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Iam student in vistula university

Pytania

..

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
Mania
Inne

Możliwe, że Młodszy konsultant obsługi Klienta pracuje po 7 godzin dzienne? Widzę w ogłoszeniu wskazany przedział dyspozycyjności, który zamyka się w godzinach od 8:00 do 15:00. Czy stale przy tym ktoś jest do obsługi? jak praca w tym czasie wygląda?

Joanna
Były pracownik

Raporty na czas, karty pracy na czas. Wypłaty brak . I to jest niestety tu norma. Ja się zastanawiam jak im się księgowość dopina ????

anonim
Inne
@Joanna

No niestety takie opinie się tutaj powtarzają. I ogólnie ile te opóźnienia w wypłatach przeważnie trwają? Wszyscy pracownicy mają taki problem czy to jakoś wyrywkowo się zdarza?

Joanna
Były pracownik
@anonim

Trwają do póki drążysz temat. Po Twojej stronie leży ponowne udowodnienie że wykonałeś zlecenia. Rekord w moim przypadku trwał 5 miesięcy.

Bgp
Pracownik
@anonim

Ja mam opóźnienie w wypłacie z tej Agencji miesięczne. Jest kwiecień a ja za Luty jeszcze nie otrzymałem wynagrodzenia, jak dzwonię do nich to mówią że do końca tygodnia na pewno będzie, i dalej cisza. Jak tak dalej ɓędzie to powiadomię inspekcję pracy bo to nie normalne.

Marta Graf
Były pracownik

21.03.24 podpisałam umowę zlecenie, jednak ze względu na stan zdrowia musiałam zrezygnować i dnia 27.03.2024 wysłałam wypowiedze na wszystkie możliwe maile. Zgłoszone również opiekunowi. Do dzisiaj brak kontaktu. Nie odbierają, nie odpisują. Jeszcze planują wizyty w sklepie..

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Hej! Jestem aktualnie zatrudniona przez tą firmę i chciałabym się dowiedzieć czy faktycznie jest to prawda, że nie wypłacają wynagrodzenia? Dzwonie również do kadr w pewnej sprawie ale nie odbierają oraz nie odpowiadają na maile. Co radzicie?

Pracodawca

@Pracownik

Dzień dobry! bardzo proszę o kontakt z swoim koordynatorem regionalnym lub pod adres mailowy info@iqfm.pl. Jak tylko otrzymamy wiadomość zajmiemy się sprawą.

anonim
Inne

Ten taki problem z tym jakimś wspomnianym upominaniem się o wypłatę to na każdym stanowisku się zdarza? Pytam na podstawie tego co pisaliście a oferta dla promotora sprzedaży AGD i RTV mnie interesuje. piszą o pełnym etacie i części. W tym drugim przypadku jakie wychodzą zarobki?

anonim
Były pracownik

Ignorują wiadomości i telefony, brak wypłaty.

Lidia
Inne
@anonim

Długo już czekasz na wynagrodzenie?

anonim
Były pracownik
@Lidia

Pomijając fakt, że wypłaty są 20, to to jest już 6 dzień po terminie, a zero jest kontaktu z nimi. W poniedziałek idę do inspekcji pracy xd

Iza
Inne
@anonim

No to ciekawa jestem jaki feedback z inspekcji? ;p

Eliza
Były pracownik
@anonim

Bo to prawda. Trudno odzyskać zaległe wynagrodzenie.

Mariusz123
Inne
@anonim

Brak wypłaty może być spowodowany jedynie niedostarczeniem odpowiednich dokumentów, inaczej nie ma problemów z otrzymaniem wynagrodzenia.

Rumsztyk
Były pracownik
@Eliza

Potwierdzam trzeba się non stop upominać o wypłatę,to upokarzajace i zniechęcające.

anonim
Inne

Prócz tego, jak ktoś już zauważył, że Account Manager może pracować w modelu hybrydowym to ma też rekrutację prowadzona zdalnie, jak ona sama teraz wygląda i ile trwa?

anonim
Inne

Cześć, zamierzam spróbować aplikować na regionalnego koordynatora. Ale przyznam szczerze, że nie mam jakoś dużo doświadczenia w zarządzaniu i dlatego chciałbym spytać, jak duże są te zespoły, które w ogłoszeniu wymieniają, jak ktoś nigdy dużym zakładem nie zarządzał to da radę to ogarnąć??

@JQ
Były pracownik
@anonim

Naprawdę jest innych ofert pracy lepszych niz to. Wielki Regional Manager to nic innego jak praca codziennie po 12h, ogarnianie raportów i serwisy tam gdzie nie na ludzi

Yogi
Inne
@@JQ

Dodam jeszcze że piszesz codziennie plan pracy z którego wynika że pracujesz więcej niz etat a nikt tego nie rozlicza... Nie ma zestawień, nie ma odbioru nadgodzin.

Joasia
Inne

Wyjaśni ktoś jak w tej firmie wygląda hybryda? Ile dni w miesiącu tak można z domu pracować. Chodzi mi jak ktoś nie wie o ogłoszenie Account Manager, bo tam widziałam, że oferują opcje pracy w ten sposób i mnie to zainteresowało .

Witek
Inne
 Pytanie

Hej. Widziałem, że teraz firma poszukuje kandydata na stanowisko kierownika regionu/project managera. Czy warto wchodzić we współpracę? Będę wdzięczny za opinie.

Pracodawca
Pracodawca
@Witek

Dzień dobry, serdecznie zachęcamy do aplikowania!

anonim
Inne

Takie pytanie o pracę jako Promotor marki UBER – stałe zlecenie lotnisko, często się zdarzają w ogóle anglojęzyczni klienci? Wiem, że wymagają angielskiego, przynajmniej tak w ofercie jest. Z jednej strony trochę ogarniam, z drugiej nie wiem, czy bym sobie poradził w pracy cały czas w obcym języku. Duży stres?

Pracodawca

@anonim

Celem projektu jest wsparcie obsługi pasażerów lotniska - również zagranicznych, więc język angielski na poziomie komunikatywnym jest niezbędny. Współpracę rozpoczyna się od dnia szkoleniowego ze wszystkich procedur na lotnisku a także z obsługi pasażera wraz z pozostałymi członkami zespołu. Początkowy stres związany z obsługą zagranicznych pasażerów mija po zdobyciu większego doświadczenia.

Byly pracownik
Były pracownik

Pracowalem przez IQFM dla dużego gracza piwa, i nie jestem zadowolony ze współpracy. Po 1 miesiącu pracy zaczęła się rotacja, przełożona nic nigdy nie wie, jak ci mowi ze jutro to oznacza że za miesiąc. Szkoda czasu i nerwów za śmieszne pieniądze. Dałem szanse ale po 3 msc sam zrezygnowałem tak jak większość ludzi

Jacek
Kandydat
 Pytanie
@Byly pracownik

Aż taka tragedia w tym projekcie a na jaką wypłatę można liczyć ? Jakie auto ? I jaka atmosfera?

Byly
Inne
@Jacek

Wyplata to najniższa krajowa, oraz premie ktorej nie zobaczysz. Samochody to skody fabie z 2018 roku, kazda nadaje sie na dogłębny serwis bo to nie sa sprawne auta. Atmosfera jest bardzo napięta, twoje prośby i wnioski nie otrzymują żadnej odpowiedzi. A Koordynatorzy sa oderwani od ziemi i nie licz na jaka kolwiek odpowiedz jak czegoś potrzebujesz. Wlasnie na pracuj pl szukaja koordynatora bo już jedna z Pan tez zrezygnowała

ExMm
Były pracownik
@Byly

Projekt dla GŻ położyła od początku sama góra. Praca sama w sobie fajna, gdyby zatrudnili ludzi z doświadczeniem i poprawnie poprowadzili merchandiserów mobilnych. Szkolenie w terenie tragedia, brak podstawowej wiedzy ze strony PH GŻ jak i regionalnych z IQFM chociażby z podstaw merchadisingu. Trasówki nielogiczne jakby tworzył je pięciolatek z zamkniętymi oczami. Liczne interwencje ze strony merchów, aby polepszyć komfort i wydajność pracy bezskuteczne. Niby masz pracować 40h tygodniowo, ale według trasówki i czasu przeznaczonego na serwis plus dojazdy , średnio dziennie zajmuje to 10-11h. Za nadgodziny nie jest płacone, ale premia jest zależna od ilości wykonanych wizyt.

@ExMm
Były pracownik
@ExMm

Zgadzam sie z Tobą. Również pracowałem w tym projekcie i to jest jedno wielkie nieporozumienie. Obstawiam ze projekt na lata bedzie trwał do lata

Ania
Inne

Cześć takie pytanko. skoro promotor marki ma stałe zlecenie a podają UZ w ogłoszeniu to jak jest z ubezpieczeniem? Można się podłączyć czy nie obowiązuje takiego pracownika a właściwie zleceniobiorce tak sie to nazywa chyba

Wioleta
Inne

Cześć, takie pytanie w sprawie oferty, że zatrudnią personel magazynu. Skoro są określone godziny i miejsce w tej pracy, to czemu właściwie dają umowę zlecenie? Chyba że to tylko na jakiś okres próbny i potem normalnie UoP, to jeszcze mogę zrozumieć. Jak to wygląda? Ma ktoś tam umowę zwykłą?

brak wypłaty
Pracownik

Firma pilnuje jedynie raportów ale o wypłatach dla pracowników zapomina...

anonim
Inne
@brak wypłaty

No widziałam kilka podobnych opinii. Wiecie co ma wpływ na opóźnienia w wypłatach? Tłumaczą wam to jakoś? No i jak długo trzeba czekać na wypłatę?

Zlecenie
Inne
@anonim

Nie wiemy, widzę, że nie tylko w moim przypadku ale poprostu nie ma kontaktu, nie odpisują i nie odbierają telefonów. Zero możliwości wyjaśnienia, beznadziena firma..

Aga
Pracownik

Pracowałam nie narzekam....w różnych projektach. Jak wiesz o co chodzi to problemu nie masz.

Zostaw merytoryczną opinię o IQFM Sp. z o.o. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w IQFM Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy IQFM Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 36.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w IQFM Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 31, z czego 6 to opinie pozytywne, 19 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy IQFM Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w IQFM Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

IQFM Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii