Widzę, że była tu mowa o nowych naborach, a ja właśnie widziałam aktualne ogłoszenie dla Technologa. Ktoś coś opowie o tej pracy? Mnie interesuje szczególnie, że w benefitach napisali o bonusach ubezpieczeniowych i sportowych. Co to znaczy konkretnie? O jakie bonusy chodzi i jak się z tego korzysta?
Ok, ok, jasne. Co do karty sportowej, czy jak ktoś nie chce tej karty, to może dostać do ręki te 80 zł? Jest taka mozliwość?
Hejka. ;) jakie mogą teraz wychodzić średnie zarobki dla kontrolerów jakości? już ze dwa lata temu pisano, że nie mniej niż 4 tys brutto się zarabia. po takim czasie jakiego typu podwyżki mogły nastąpić?
Kontrolerzy z doświadczeniem to od 5000 do 6000 brutto plus premie regulaminowe i uznaniowe możliwe do 30% przyznawane przez przełożonych. Wynagrodzenie może być nawet większe ale trzeba też mieć dodatkowe uprawnienia/umiejętności pracy np.: z ramieniom pomiarowym... Jakiejś rewelacji nie ma ale jak nie macie nic innego można i tu pracować - czasami nieco za dużo chaosu ale pozatym nie jest źle.
Na jakie wynagrodzenie netto (na rękę) może liczyć operator CNC ? Tokarki, frezarki, wiertarki. Poproszę o rzetelne odpowiedzi.
Cześć, czy kwota, którą teraz podajesz pochodzi z samej podstawy na umowie bez nadgodzin? Wcześniej jak patrzyłem na ofertę dla operatora to też nie wspominali niczego o premii, a tutaj ktoś pisał o jakiejś „10%”. Ona dalej występuje?
Tak można otrzymać wynagrodzenie brutto za 168 godz około 7000 zł ale trzeba być doświadczonym operatorem i znać się na pracy i z programami obrabiarek. Pozostałe składniki to premia regulaminowa, premia uznaniowa - choć jedna i druga tak naprawdę jest uznaniową tyle że pierwsza wypłacana co miesiąc a ta druga sporadycznie za inne prace, zaangażowanie itd... w gesti przełożonego, jedna i druga premia możliwa do 30 %. Nadmianić warto że tą premię można też stracić za podpadki, dyscyplinę, lub "buble" produkcyjne.
Czy ten Instytut Mechaniki ma coś wspólnego z produkcją ciężarówek w tym Jelczu ? Czy to tylko jakaś sobie prywatna sprawa?
Slusarze do teraz są mile widziani tak jak ktoś kiedyś pisał? Nie widzę opinii z tego roku a oferty się jak widać pojawiają. Nie mam przy tym wglądu do żadnych widełek placowych a dobrze wiedzieć na co człowiek się zgłasza. W stanie ktoś może udzielić odpowiedzi na to zapytanie względem nadgodzin, systemu pracy i tym podobnych? od polowy roku nikt nie odpowiada a ja to już się zastanawiam czy i tak cos do teraz się nie pozmieniało?
Witam Jaki system pracy? Ile na godzinę? Jest możliwość nadgodzin? Czy zakład wysyła na szkolenie na inne stanowiska? Jestem spawaczem ( dopiero po kursie) Jaka atmosfera Dziękuję
Widzę, że była tu mowa o nowych naborach, a ja właśnie widziałam aktualne ogłoszenie dla Technologa. Ktoś coś opowie o tej pracy? Mnie interesuje szczególnie, że w benefitach napisali o bonusach ubezpieczeniowych i sportowych. Co to znaczy konkretnie? O jakie bonusy chodzi i jak się z tego korzysta?
To jest ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków? Medyczne? Na życie? Emerytalne? Co to jest konkretnie? Benefity dawane są nowej osobie od razu po podpisaniu umowy?
Nie za bardzo chyba korzystałeś w zakładach z ubezpieczeń - to jest ubezpieczenie ze wszystkim po trochu. Jak to bywa w ubezpieczeniach cały laborat trzeba by napisać aby opisać co w nich jest (od urodzeń dzieci po śmierć najbliższych, jakieś zawały, udary itp. - na pewno nie ma wizyt lekarskich). Emerytalne to PPK a Multisport dla każdego po połowie kosztów czyli około 80 zł - zależy jaki pakiet sobie wybierzesz.
Ok, ok, jasne. Co do karty sportowej, czy jak ktoś nie chce tej karty, to może dostać do ręki te 80 zł? Jest taka mozliwość?
Czy są nowe nabory do pracy?
Nie taka zła firma - mi się pracowało ok jeszcze od czasów Jelcza. Zawsze płacili trochę lepiej trochę gorzej ale zawsze płacili zwłaszcza za Danilewicza. Zawsze chciałoby się aby było lepiej ale dziś widze iż dokoło jest jeszcze gorzej jak mi opowiadają i nigdzie nie ma miodkuuuu...
No to najważniejsze, że Tobie się pracowało ok. A jak płacili trochę lepiej, to ile wynosiła Twoja wypłata?
Sporo przekraczałem średnią krajową a to jest dla mnie ok. Jeśli koledzy chcieli coś więcej jechali do Niemców ale to ze względu na przebitkę euro. Teraz pytałem kolegów co dalej pracują to jakoś nie zamierzają uciekać im pasuje widocznie nie ma nic lepszego w okolicy. Na pewno nie ma kokosów ale spoko, pokażcie jakie kokosy płacą w innych firmach gdzie jest tak różowo płacą za bycie a nie pracę a manna leci z nieba i to w EURO.
Braliście udział w procesie rekrutacji na stanowisko Planista w Instytut Mechaniki Sp. z o.o.? Napiszcie, jak Waszym zdaniem wyglądała rozmowa kwalifikacyjna. Przekazane przez Was informacje mogą okazać się pomocne dla innych użytkowników.
Nic skomplikowanego zwykła rozmowa i zapoznanie z zakresem pracy. Praca na jedna zmianę. Kontakty z kontrahentami. Praca niestety na systemie CDN i Excelów więc cienkie wsparcie planowania. Będzie potrzebna inwencja własna. Na początek pokażą co i jak. Ale potem trzeba ogarniać samemu. Pokażą jak wprowadzać - zapuszczać proces produkcji poszczególnych detali, zamawiać materiały. Podczas rozmowy można negocjować wynagrodzenie jeśli ma się wcześniejsze doświadczenie to rozrzut jest spory. Powodzenia - nie będzie łatwo jak przyjmą, ale niektórzy tam pracują całe życie i im to pasuje.
Każdy z tych wariantów możliwy o ile uzgodnisz to z swoim szefem. O ile wiem to nawet niektóży pracowali 9 - 17 zwłaszcza w księgowości. Ale to zależy co bedziesz robić. Normalnie wszyscy na produkcji pracowali od 6 a w biurach od 6 lub 7 jak kto sobie uzgodnił o ile to nie kolidowało z obowiazkami.
A tego excela jak ktoś mało ogarnia to szkoła sami czy wysyłają na jakieś profesjonalne szkolenia? Negocjować wynagrodzenie, to znaczy oni z założenia dają mniej?
6-14/18. lub od 7-15. różne działy na różne sposoby. Sobota od 5-11. w zasadzie wszystko na pierwszej zmianie
Czemu chcesz pracować w soboty i niedziele - domu nie masz ?. O ile wiem nie ma zgody na taką pracę chyba że pracuje ktoś na umowę zlecenie jak ci z Ukrainy im zależy na tych godzinach to pracują w takie dni. Pamietaj iż nadgodzin nie można w polsce przepracować więcej niż 150 godzin w roku i to jest odpowiedź dlaczego z ukrainy wolą pracować na zlecenie bo wtedy nie ma tego ograniczenia i dodatkowo sobie dorabiają - ale też nie mają takich stawek jak rodzimi pracownicy. Żadnych nadgodzin w normalnych godzinach pracuj.
Czy ktoś pracuje w Instytucie mechaniki jako kontroler jakości? Jaka płacą?
To zależy jakie masz uprawnienia, im więcej tym więcej wyszarpiesz. Bez żadnych kwalifikacji to od 3300 brutto na pierwszą umowę, potem 300 do drugiej na rok + z reguły 10%premii. Każde uprawnienia +300 za zdany kurs, 2 lata lojalki.
Mniej niż 4 tyś brutto chyba nikt z kontrolerów nie zarabia do tego mają premię, niektórzy zdecydowanie więcej mają. Chyba że początkujący lub uczący się nowicjusz. Wiadomo przychodząc jako nowy nie dostaniesz tego co kilkuletni pracownik z doświadczeniem. Na początek na pewno tyle można dostać mając doświadczenie. Czy to dużo na początek - pewnie że nie. Chciałoby się co najmiej jeszcze raz tyle zwłaszcza na początek ale czy ktoś da tyle za godzinę twojej pracy ? Większe pieniądze to chyba że przy produkcji zmianowej np.: jako dobry spawacz, operator obrabiarek CNC, tam stawki są naprawdę ok. Obecnie wcale nie w biurach lepiej się zarabia.
O premi decydują wyłącznie przełożeni, bezpośreni jak i sami kierownicy lub dyrekcja mogą dać do 30% zasadniczej. Najcześciej za szybką i dobrą robotę - dodatkowe zlecenie - wyłapanie bubli - wykonywanie pracy ponad normę - racjonalizację za to co jest ponad zadanie z zakresu czynności - przynajmiej tak jest napisane w regulaminie. Fakt że ci przełożeni nie zawsze o tym pamietają ale przeba się targować - tak to już jest nie ma nic darmo - nie ma bo mi się należy ... Pewnie łatwiej by było bardziej konkretnie ale wtedy pewnie byłoby bardziej konkretnie za co zabrać ...
Czy często Instytut Mechaniki Sp. z o.o. poszukuje kogoś na stanowisko Technolog? Ile osób tam pracuje?
Ogólnie - ponad sześćset osób pracuje, samych technologów ze 20 obecnie odchodzą ci najstarsi emeryci. Wynagrodzenie nie jak w Wrocławiu ale ludki pracują widocznie jest ok.
Średnia opini nie jest zbyt wysoka, a to dlatego, że jako spawacz rozpoczynasz pracę na trzeciej lub czwartej kategorii za co dostaniesz u pośrednika 22zl/h lub 2500 zł bezpośrednio w IM. Przy tym już trzeba spawać pod badania magnetyczne, penetranty, ultradźwięki i wisienka na torcie rendgeny. Przy okazji trzeba znać się na rysunku, czyli sobie złożyć, później pospawać, a na koniec modlić się aby przeszło badania. Jest jeszcze wyjątkowa piąta kategoria, którą aby dostać trzeba mieć przepracowane około pół roku, później machnąć przetop w suficie, a na koniec 25 zł u pośrednika. Jeśli jest się bezpośrednio w zakładzie to nie ma żadnych piędziesiątek, setek, wczasów pod gruszą, właściwie to za gołe godziny płacą. Więc płace są dość słabe i niestety wszyscy stąd się zawijają, slusarze, spawacze, kontrola jakości. Jednak najważniejsze jest aby się to kręciło i żeby mercedesy były przed firmą.
Jakieś brednie wypisujesz na start na III klasie spawacza w IM dostajesz conajmniej 30 na godzine brutto czyli 168 godzin to ponad 5000 zł a dobrzy dostają jeszcze premie regulaminowe uznaniowe. To daje chyba w nowym ładzie jakieś 3500 netto a jak wskoczysz na IV lub V klasę to conajmniej 2 klocki więcej na rękę. Coś z ciebie jakiś musiał być "leser" a nie spawacz.
Napisałem swoją opinię. Jednak nikogo nie obrażam jak ty i nie nazywam nikogo leserem. Chociaż cos czuje, że komentarz napisany przez kogoś spoza produkcji.
Jedna uwaga nie startuj do pośrednika - czemu nie zatrudnisz się prosto w Instytucie zasuwaj do swojego pośrednika i przenoś się - toż to wiadomo iż dostaniesz tylko część możliwej stawki chyba że resztę dostajesz .............ale wtedy nie narzekaj. Ciągle potrzebują spawaczy o ile mi wiadomo na 13 i 14 a i prostowaczy, ślusarzy. I zatrudnienie będzie na umowę o pracę a nie zlecenie ewentualnie bonusy, premie. Tak to prawda za to odadasz część na składki i podatki i porąbane PPK ale zawsze można narzekać do nas na CKT przyjdź...........
Tak do poprzedniego wpisu na temat wynagrodzeń, zapytałem trzech spawaczy na 5 katogorii ile mają, więc na rękę na godzinę 23.80-24.20 zł. co daje 4000 zł na rękę. Tylko teraz moje pytanie, czy osoba spawają a na 5tej kategorii, która teoretycznie potrafi spawać przetopy we wszystkich pozycjach i jeszcze pod rentegny to czy taka stawka jest odpowiednia do umiejętności? Owszem jestem u pośrednika ale jest to mój własny wybór bo jest mi to na rękę w tym momencie. Tak dla twojej wiadomości mam już tą super 5tą kategorie i też spawam pod rentgeny.
Przyjdź bezpośrednio do firmy będzie na pewno wiecej. chyba że dostajesz ekstra poza u tego pośrednika .................. ale to też bierz pod uwagę i trudno z tym konkurować. Czy to mało czy dużo ? Kłania się podaż - popyt. Stąd też inflacja - rozchwiana podażą pieniądza. Każdemu wydaje się mało za moją pracę ale idziemy do sklepu wydaje się za dużo muszę płacić. Tak właśnie kolega patrzy na twoję pracę i nie chce ci dać za tą pracę więcej dokładnie jak ty jemu - tak w przenośni. Każdy musi znaleźć kompromis dla swoich przychodów i wydatków. To taka życiowa "zabawa" w pogoni za własnym ogonem. Popytaj spawaczy IM na pewno mają więcej o ile ci to zdradzą i przyjmą cię na etat - ale ostatnio przyjęli kogoś od pośrednika.
Pracujesz na Ślusarz w firmie Instytut Mechaniki Sp. z o.o.? Co sądzisz o rekrutacji?
Ostatnio przyjeli nawet kobitki i są na tyle sprytne że pewnie wymienią tych facetów maruderów co do tej pory tam pracowali - śmiech na sali. kobitki rywalizują z facetami......w takich pracach ? Kobitki jesteście de best......
Ktoś pracował jako Elektromechanik w Instytut Mechaniki Sp. z o.o.? Warto starać się o zatrudnienie tutaj?
(usunięte przez administratora)
a wiesz jak jest na innych działach w tej firmie ? też się takie rzeczy dzieją czy tam jest lepiej ?
W każdym dziale znajdzie się ktoś kto ma przysłowiowe "plecy", może robić co chce a i tak żadne konsekwencje nie są podejmowane. Przepracowałem sporo lat w tej firmie i niestety widziałem za dużo. Powinno się zmienić szefostwo i kierownictwo, aby wyprowadzić tą firmę na prostą. Nie dość że płacą bardzo słabo w porównaniu do innych sąsiednich firm, to jeszcze codziennie można spotkać się z brakiem szacunku do pracownika. Pijaństwo jakie się dzieje na produkcji i w biurach to swoją drogą, od niedawna zaczęli wyrywkowo sprawdzać pracowników, ale tylko produkcyjnych ;). Firma niestety niedocenia pracowników z wieloletnim stażem, woli zatrudnić nowych, którzy nie mają pojęcia o pracy. Nowe osoby dostają o wiele wyższe stawki, niż osoby pracujące naście lat. Ogólnie jeśli ktoś chce zacząć swoją karierę zawodową firma dobra na pierwszy rok/ dwa pracy, później najlepiej uciekać do konkurencji.
A to nie jest tak, że magiczną siłą rzeczy jakoś ci biurowcy są zazwyczaj lepiej traktowani? :/ A co do niedoceniania starych i brania na siłę nowych. Może tu chodzi o to żeby wyszkolić nowe osoby? Bo skoro niczego nie umieją to firma nauczy tak jak chce i tyle. ;)
Napiszcie do jakiego biura mają pójść , to pewnie pójdą . Te dziewczyny mają lepszy nos ,niż sam alkomat
mam nadzieję że w tym (usunięte przez administratora) cyrku już nikt nie pracuje. jeśli jesteś nowy i to czytasz i chcesz tam pracować to się zastanów 100 razy czy warto , bo nie warto. (usunięte przez administratora) ludzi jak ja nie wiem , zostaliście zgłoszeni już , petycje podpisało 56 aktualnych pracowników i 72 zwolnionych , będziecie odpowiadać za (usunięte przez administratora) i kłamstwa i nie tylko jest sporo rzeczy które trzeba w końcu wyjaśnić!
Chciałbym pracować jako Spawacz MAG w mieście Jelcz laskowice. Czy rzeczywiście można zarobić 5000 ? W jakich firmach?
Firma we wrześniu zwolniła ok. 20% kadry, zarówno produkcyjnej jak i biurowej. Możliwe, że mają problemy finansowe.
Pracuję od kilku miesięcy jako spawacz. Praca jak wszędzie, robić trzeba. Warunki widziałem gorsze ale i lepsze też. Więc nie ma tragedii ale wiele do poprawy. Więc niby są wyciągi ale nie działają wcale. Niby są przylbice z nawiewami ale praktycznie nikt ich nie ma. Przyłbica spawalnicza speedglas 9100 i jedno szkiełko na dwa tygodnie. Rękawice spawalnicze raz na dwa tygodnie. Zatyczki na sznurku wieloktronego użytku, które za wiele nie wyciszają raz na miesiąc. Nie wiem co za mądry wyliczył to wszystko ale jak dla mnie to jest nienormalne aby jedno szkiełko miało wystarczyć na dwa tygodnie spawania! Pracownicy różni, jak wszędzie. Zdarzają się donosiciele i (usunięte przez administratora) Pod prysznicami woda nie schodzi i w ubikacjach niestety też się zdarza.
Przyłbice z nawiewem są jak spawasz aluminium. Stopery są wielorrazowego użytku bo się je myje. Jak ci za głośno zgłoś to dostaniesz nauszniki III z 3M. Przyłbica speedglas to mercedes wśród przyłbic. Chciałbyś mieć klasę S a niestety musisz się zadowalać klasą C ale to dalej Mercedes. Rękawice i szybki w 90% prac wystarczają, jak komuś brakuje to wystarczy poprosić przełożonego, oni mają nieograniczony dostęp do automatu, jeszcze nie słyszałem żeby komuś odmówiono.
Skocz do alstomu sprawdzić który spawacz jedzie bez nawiewu i to nie aluminium. Wyliczanie szybek jest dla mnie dość śmieszne ale oczywiście da się je dostać od przełożonego co potwierdzam. Stopery mi nie odpowiadają i tyle więc nie będę się tu sprzeczać czy są dobre czy nie. To, że speedglas jest dobry to tego nie podważam jednak jeśli uważasz, że nawiew się nie należy to są Twoje płuca nie moje.
No widzisz może w Alstom dostajesz z nawiewem, ale idź spawać płoty i dostaniesz to co sobie sam kupisz, bo opary przy spawaniu stali są niegroźne dla zdrowia W IM jak spawasz czarnucha to masz wyciąg i maskę przeciwpyłową, jak spawasz nierdzewkę to masz filtry z węglem aktywnym, jak spawasz aluminium to masz nadmuch. Ciuchy masz spawalnicze, które Ci piorą i ładują w szafki, na hali masz automaty z wodą gazowaną za darmo, w szatniach masz ciepło i możesz się wykąpać. Ja wcześniej robiłem w firmie gdzie zimą zapomnij o myciu i się załatwianiu bo woda zamarza, ciuchy miałem podarte, przyłbice miałem z marketu, rękawice musiałem sobie kupić sam. Dla mnie praca w IM to przeskok cywilizacyjny, ale jak słyszę jak ludzie narzekają to smiać mi się tylko chce. Co do szybek to mi starczają, nawet wymieniam częściej niż powinienem. We wcześniejszej robocie szybek nigdy nie było więc nauczyłem się nie szlifować w przyłbicy, a o nie kierowaniu iskier na leżącą obok przyłbice podczas szlifowania nie wspomnę bo krew mnie zalewa na sam widok. Raz mi szybki nie wystarczały gdy spawałe wnętrze puszek, ale normalnie dostałem nowe od majstra. Punkt widzenia zależy od punktu siedzenia.
Człowieku nie znasz się widocznie na pracy spawacza w wielu firmach już przyłbica z nawiewem to standard chociażby że względu na warunki szkodliwe za które nikt nie płaci (usunięte przez administratora)o jakimś mercedesie .
IC się leczyć na głowę skoro uważasz że opary po spawaniu są nie groźne człowieku chyba papiery za flaszkę kupiłeś bo nie masz pojęcia jakie warunki szkodliwe występują przy spawaniu . To tak jak byś górnikowi powiedział że w kopalni się nie kurzy i pył jest zdrowy zobacz sobie i le (usunięte przez administratora) wysmarkasz po spawaniu po 8 godzinach . Chłopie gdzieś ty do szkoły chodził chyba ze kamieniami w nią zucałeś i teraz są skutki .
Chodzicie na nadgodziny w instytucie ????? to zażądajcie zestawienia czasu pracy i zobaczycie ,że nadgodzin nie macie w zestawieniu !!!!! Szukam pracowników (usunięte przez administratora) za nadgodziny do pozwu zbiorowego jak będą chętni to piszcie . Dokumentujcie w jakich dniach chodziliście na nadgodziny żeby mieć dowód ,że w takim i takim dniu byliście na nadgodzinach. Mnie (usunięte przez administratora) więc teraz będzie bardzo ale to bardzo gorąco za działanie pracodawcy na szkodę państwa polskiego. (usunięte przez administratora)
Pani,która swinguje ewidencję czasu pracy grozi 5 lat ,a to jest do udowodnienia. Nareszcie machloje się skończą gdy wpadnie do Instytutu Prokuratura potwierdzę że są przekręty z nadgodzinami i wielu kolegów też. Do Prokuratury zróbcie ankietę anonimową i będzie po sprawie.
Wracam na 3 zmiany do poprzedniej firmy przynajmniej miałem 50 i 100 za nadgodziny u was to lipa.
Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. W innych firmach np. Stelweld są 50% i 100% i dodatkowa premia od wyniku. Ludzie przechodzą, nadgodziny są owszem ale nie 100h a 10h. Premii w tym miesiącu nie będzie bo jakiś inny dział się nie wyrobił :( W IM nadgodziny są płatne 1:1 ale może być ich w opór!!! Dla kanapowca co po 8h idzie na piwo to żaden argument, ale dla ludzi, którzy lubią dużo pracować i umieją to robić to w IM można zarobić 8 koła na rękę, ale musisz być dobry i dużo pracować. Moi kumple poszli tam gdzie są większe stawki, 50 i 100 a zarabiają o 30% mniej.... Wystarczy policzyć, jeżeli ktoś ma płacić 50 i 100 to nie będzie dawał 60nadgodzin, bo za te same pieniądze lepiej mu zatrudnić osobę, która zrobi w miesiącu 168godzin.
Jak się jest konibijca i nie ma rodziny to możesz siedzieć po 300 godzin i mieć 8tysi niektórzy mają rodziny i wola posiedzieć nie tylko na piwie ale też z rodziną a ty jak zarabiasz w IN 8 tusi to kiedy masz czas na kolegów chyba tylko na Facebooku. Tylko licz się stym ze życie jest krótkie teraz ma sz 8tysi a na emeryturze będziesz mieć 800zł i gdzie tu logika . Nie dziwię się że uciekają i na kwicie będzie miał 50 i 100 przynajmniej jak pójdzie do lekarza to normalne chorobowe będzie miał a nie 1500zł z twoich 8tysi.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Instytut Mechaniki Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Instytut Mechaniki Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 32.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Instytut Mechaniki Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 27, z czego 2 to opinie pozytywne, 13 to opinie negatywne, a 12 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
