Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Instal Zakład Produkcyjno-Handlowo-Usługowy Hurtownia Materiałów Elektroinstalacyjnych?
Dzień dobry. Mam pytanie. Na czym polega praca? Jakie części sie montuje ? Czy sa jakieś posiłki? Czyli jak bym zrobiła przez 8 godz same buble to bym nie dostała nic zapłacone? Płacone pd sztuki czy od godz?
Czy zdarzają się nadgodziny w Instal Zakład Produkcyjno-Handlowo-Usługowy Hurtownia Materiałów Elektroinstalacyjnych?
Prezes niby Mateusz a typowy Janusz. Zatrudnianie przez agencję pracy. Zero ubezpieczeń pracowniczych, zero spotkań integracyjnych, zero podziału obowiązków. Oszczędzanie na wszystkim i wszystkich. Żydostwo totalne. Omijać szerokim łukiem
czy zatrudnienie przez agencje pracy to tylko na początku w formie jakiegoś okresu próbnego czy cały czas oni są pracodawcą i nie ma szans przejśc na zatrudnienie bezpośrednio przez Instal ?
Dla firmy Instal dużo prac wykonuje firma zewnętrzna, gdzie dużo z nas zatrudnionych jest na umowę o pracę, ale potocznie nazywane to jest agencją pracy/
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
czyli tak jak ktoś pisał jakiś czas temu można tu liczyć na dofinansowanie posiłków? A co z innymi benefitami w takim razie czy coś nowego dołączyli? na chwilę obecną oprócz podstawy na co można tu jeszcze śmiało liczyć?
Zawsze można zmienić pracę. Mamy dobrego pracodawcę ale jeśli brakuje dobrego pracownika !
Skoro pracodawca jest ok najwyraźniej kierownik to złodziej . Powinien się dowiedzieć kogo zatrudnienia
Nie wie Pani co mówi. Kierownik jest jedną z najlepszych osób w tej firmie, zawsze można na nim polegać i nigdy nie ma z niczym problemu. Dostaje wystyczne od swoich przełożonych, które chcąc niechcac musi realizować. Lepszego człowieka nie znam. Jeżeli masz problem to nawet będzie chciał w jakiś sposób Ci pomóc. Wiedziałaby Panu gdyby go znała. Proszę. Nie opisywać takich bzdur.
Dzień dobry Johny. Narzekać nie będę ale z drugiej strony zawsze mogłoby być lepiej. Jeśli idzie o obiady w pracy to doradzam firmę Yves Rocher Polska z Świętochłowic. Zatrudnieni (wiem to od siostry, która jest tam zatrudniona) mają tam system informatyczny, dzięki której zamawiają obiady z dofinansowaniem pracodawcy. Działa to trochę jak Pyszne, tylko że jest taniej. Wybieraj pracodawcę mądrze. Oliwia.
Odradzom ta firma i tyla tukej się nie opłaca ni (usunięte przez administratora)
Macie duże stawki w firmie ? Dostaje się premie od pierwszych dni?
Na jakie benefity można liczyć w Instal Zakład Produkcyjno-Handlowo-Usługowy Hurtownia Materiałów Elektroinstalacyjnych?
Jezeli Pan/Pani potrzebujecie długopisu to proszę się zwrócić z problemem do Brygadzisty lub Kierownika a nie pisać głupot
https://www.fakt.pl/pieniadze/prawo/praca-w-niemczech-opieka-nad-starszymi-osobami/gy3cmw3.amp A propo tego że niektórym wydaje się że wszystko uchodzi bezkarnie np niezapłacone nadgodziny
Jedyna taka beznadziejna firma . Gorszej chyba nie ma
Witam. Jestem pracownikiem na produkcji od paru lat. Nie zgadzam się z powyższymi opiniami. Kierownik jak i Dyrektor to osoby całkowicie profesjonalne ale wymagające. Nigdy nie wyrzucili pracownika dobrego, któremu chce się uczciwie pracować a nie wytwarzać buble. Jeżeli ktoś został zwolniony to niech się cieszy, że nie została wezwana policja (niestety często byłaby pomocna) a tylko został zwolniony z dnia na dzień. Uważam, że powyższe opinie są krzywdzące dla firmy, jednak każdy ma prawo do wyrażenia swojej opinii. Proszę osoby piszące powyżej uczciwie napisać dlaczego nie pracują w firmie, dlaczego zostały zwolnione.
Kłamstwo zwalniacie prawie wszystkich po 2-4 tygodniach - info z dnia na dzień. Niezależnie jak ciężko pracuje i się stara. Można nie robić żadnych przerw i tak zwolnią. Mogłeś sobie wezwać policję - ale po co jak pracownik to normalnie przyjął i nic nie zrobił ? Ani razu nie oszukał pracodawcy nie działał na szkodę etc - widocznie zamiast uczciwych wolicie byle kogo kto łyknie wszystko, będzie próbował kantować i okradać na każdym kroku. Żeby dana osoba wiedziała jak coś robić to należy jej to dokładnie wytłumaczyć, a obecnie odbywa się tak to ma być mniej więcej tak i rób - 5-10s tłumaczenia. Czasem żeby choć taką informację uzyskać trzeba poświecić kilkanaście minut i się wielokrotnie prosić. Potem kolejne są tracone bo powstają buble, bo osoba pokazująca omawiająca daną referencję nie powiedziała o 1, 2, 3, 4, 5 etc. i dowiaduje się dopiero jak się narobi ileś tam bubli. Więc gdzie o jakim tu profesjonalizmie mowa ? Wszystko jest winą pracownika, to że pracodawca nie ma materiałów do pracy i trzeba nieraz kilkanaście minut czekać na przełożonego, potem kilkanaście na magazyniera, rozpakowanie, zważenie etc. + firma nieraz oszukuje w pudełku ma być określona ilość, a okazuje się, że jest 30-40% więcej, a liczą normalnie. Niemożliwe jednak sprawdzać każde zlecenie z osobna - z powodu małej dostępności do przyrządów pomiarowych oraz wykorzystywania ich przez inne osoby pracujące na hali.
To jakies żarty co chwilę kogoś wyrzucają. Zwolnili bo nie było zleceń i nie potrzebowali ludzi i ponoć normy nie wyrobiło się. Problem taki że to przeciętna szybkość - podobna do wielu osób co pracują dużo dłużej i ich jakoś nikt nie wyrzuca. Obecnie pracodawca szuka byle kogo by znalexc 1/1000 kto bedzie robil za min pensje gdy inni za taka prace dostaja sporo wiecej.
Skoro jesteś pracownikiem od paru lat to jesteś współodpowiedzialny za okradanie nowych. Kto kradnie pieniądze za nadgodziny nowoprzyjętych? Dlaczego im nie wypłacają pieniędzy które uczciwe zapracowali? W czyjej kieszeni one się znajdą ?????
(usunięte przez administratora)
Praca wygląda tak że nie ma szkolenia pracownika a jak narobi bubli to mu odliczają z pensji. Zresztą i tak płacą mniej niż minimum. Na umowę zlecenie stawka wynosi minimum 17 zł. Tutaj tego nie dostaniesz.
Omijać szerokim łukiem. Nie płacą za nadgodziny. Przy trzech pracujących sobotach wypłata poniżej 2 tys.
Hmm pracowałam tam ludzie nie którzy ok ale co do nie których mam uwagi są fałszywi, tylko obgaduja i wszystko by chcieli widzieć i co chwilę kabluja kierownikowi. Tak się nic nie ukryje wszystko wszyscy wiedzą. Kierownik też nie jest osobą dyskretną coś ktoś mu powie lub naskarży to zaraz wszyscy wiedzą. Nie rozwiazuje problemow. No ekipa trzymają się razem stali pracownicy zarabiają dużo a nowi chodz są lepsi od starszych pracowników i tak mało (usunięte przez administratora)
Czy w Instal Zakład Produkcyjno-Handlowo-Usługowy Hurtownia Materiałów Elektroinstalacyjnych panuje luźna atmosfera?
Fajna firma i praca , fajni ludzie i atmosfera generalnie polecam!!!!!
Pracuje tu od jakiegoś czasu. Pierwsze dniówki były po 60 zł około, po 2 miesiącach wyrabiałem normę tzn 120 zł brutto. Po 4 msc już na spokojnie wypłata 1900+. Po roku 2500 zł. Jeśli chodzi o maszyny i referencję to trzeba się trochę wysilić żeby ogarnąć jak to wszystko działa. Są maszyny które mają częściej focha, ale każdą można zrozumiec. Reasumując, trzeba się nauczyć a potem z górki
Zawaliłem sprawę nie chodząc do pracy. Ale to osobiste.
Chyba najbardziej ogarniajacym brygadzista z maszyn to ten Kuśka, maszyna chodzi chociaż cała zmianę i nie marnuje czasu na naprawy. Chociaż i tak lepiej na montażu u brygadzistki. Wynagrodzenie w zależności od ilości zgrzanych sztuk.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Instal Zakład Produkcyjno-Handlowo-Usługowy Hurtownia Materiałów Elektroinstalacyjnych?
Zobacz opinie na temat firmy Instal Zakład Produkcyjno-Handlowo-Usługowy Hurtownia Materiałów Elektroinstalacyjnych tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Instal Zakład Produkcyjno-Handlowo-Usługowy Hurtownia Materiałów Elektroinstalacyjnych?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
