Jak się pracuje w Inpost S.A Bielsko-Biała? Zadaj pytanie

Poniżej możesz napisać pytanie o to jak się pracuje w Inpost S.A Bielsko-Biała, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Sprawdź czy praca w Inpost S.A jest dla Ciebie odpowiednia! 


Najnowsze pytania nt. pracy w Inpost S.A w Bielsko-Biała

Pracownik Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

Dla wszystkich szukających pracy, jako kurier a w szczególności w firmie inpost, ani w innych, bo jest bardzo podobnie. Nie polecam nigdy nikomu tej pracy, zarobki minimalnie większe od niższej krajowej, kosztem ryzykowania swojego prawa jazdy. Nie masz żadnego wpływu na to o której wyjedziesz, magazyn leci w kulki, gdyż to głównie od nich zależy o której kończy się sort - czytaj "Twoja możliwość opuszczenia tego budynku" zależy jak szybko Ukraińcy posortują paczki, tir się zakopał/zepsuł gdzieś w trasie? Oj to idź sobie zrób drzemkę, nigdzie nie pojedziesz bo musisz czekać jak (usunięte przez administratora) Masz przyjść do roboty na godzinę 6 albo 7 i jeździsz nie raz do 18 albo i dłużej. Po zakończonym sorcie na magazynie zapomnij że za chwilę pojedziesz. Musisz czekać jakieś 30 min do godziny aż koordynatorzy z łaski swojej pozwolą sprawdzić czy masz wszystkie paczki... Bo chodzą na fajki albo plątają się na magazynie jak szczury. Zaczynasz ładować samochód paczkami, ile razy zdarzyło się, że dzwoni klient już po zeskanowaniu pierwszej paczki, gdzie masz ich nie raz kilkaset z pytaniem "o której pan będzie" jak zatrudniasz się i podpisujesz umowę to akceptujesz fakt, że od godziny 6:00 do 21:59 musisz odbierać telefony ze swojego biura, i się tłumaczyć ze swojej pracy, jednym słowem biuro ma gdzieś, że po pracy zajmujesz się swoim życiem prywatnym, a jak wyłączysz telefon służbowy po pracy i nie daj Bóg ktoś zadzwoni do Ciebie z biura to albo dostaniesz rano ochrzan że czemu nie odbierasz telefonów. Przewoźnik ma swój określony rejon, jeśli są to bloki mieszkalne to jesteś utopiony, dziennie możesz mieć kilkanaście awiz, zamawiają w 90% procentach zakupoholiczki z ostatnich pięter, więc nie zapomnij ubrać sobie obuwia sportowego, druga sprawa że często ludzie zamawiają meble albo inne ciężkie wynalazki, które ty musisz targać po tych schodach, no bo ja zapłaciłam przecież za dostawę. Nie wyrabiasz się ? Dzwonią do ciebie koordynatorzy i cię ponaglają że masz wszystko rozwieźć, albo będziesz wracał na rejon. Obecny kierownik tego oddziału potrafi sam się spóźniać na odprawy. Jeśli przychodzi kontrola z zewnątrz to jakimś cudem sort potrafi się skończyć kilka godzin szybciej niż zwykle, a sprawdzanie czy masz wszystkie przesyłki jest od razu, a nie że czekasz godzinę. Lubią dawać kary finansowe nawet za to, czego nie zrobiłeś. Jeśli chcesz dołączyć do (usunięte przez administratora) i nie przeszkadza Ci (usunięte przez administratora) to inpost chętnie cię przyjmie. Niczego w życiu nie zaplanujesz w kurierce bo nigdy nie wiesz o której skończysz, za marne grosze i jesteś równamy z ziemią na każdym kroku

BYŁY WORKER MAGAZYNU
Pracownik
 Pytanie

Troszkę czasu spędziłem w magazynie Inpostu w Bielsku i chętnie wyrażę swoją opinię żeby potencjalnie przyszli pracownicy wiedzieli co i jak. Po pierwsze moja wrażenia są dość negatywne i stanowczo nie polecam tam pracy bo można za podobne wynagrodzenie poszukać czegoś dużo bardziej rozwojowego, ciekawszego lub spokojniejszego w dużo lepszej lokalizacji! Dojazd do miejsca pracy jest bardzo słabo skomunikowany! Po drugie informacja odnośnie podstawowego aspektu czyli czasu i godzin pracy są bardzo rozbieżne od realiów, generalnie każdego dnia jest inaczej (nie można nic zaplanować) Po trzecie zarobki bardzo słabe. Kolejna sprawa czyli obowiązki na stanowiskach; tutaj jest tragedia bo nie dość że duża rotacja to jeszcze ciągłe zmiany, presja od koordynatorów którzy z jednej strony (usunięte przez administratora) głupoty o jakimś zgraniu zespołu a z drugiej osoby faworyzowane wychodzą sobie na przerwy gdzie chcą, kiedy chcą, mają swoje stałe stanowiska itd. Czasami niektórzy pracownicy są w kółko na jednym stanowisku które nie jest wymagające a inni muszą zasuwać pod presją czasu żeby nie zaburzyć toku pracy, to nie jest normalne podejście. Nigdy nie mogłem zrozumieć skąd taka chora polityka zarządzania zespołem. Poziom tego wszystkiego pozostawia wiele do życzenia, skład jest bardzo mocno podzielony 70% Ukraińców jakieś 30% polaków, głównie uczniowie i studenci. Generalnie nie ma kompletnie możliwości rozwoju, nawet jeśli pokazujesz że potrafisz zrobić coś dobrze, sumiennie i wywiązujesz się z zadań raczej ciężko żeby nawet dostać jakieś inne stanowisko. A jeśli o to pytasz dostajesz pogardliwie odpowiedź że będziesz pracował tam gdzie Ci każą. Mało tego jesteś niejednokrotnie wrzucany na typowo fizyczne obowiązki gdzie masz zasuwać ile fabryka dała. Koordynator sobie decyduje i ma to głęboko (usunięte przez administratora) Dalsza część atrakcji, może być tak że dowiadujesz się o konieczności przychodzenia na noce zmiany bo na dniówkach nie będzie wystarczająco pracy, a nocne zmiany są z kolei w takich godzinach że bez samochodu nie masz szans się dostać, dodatkowo godzin jest bardzo mało, więc nawet się to nie kalkuluje. Więc masz wybór: albo tak albo rezygnujesz, dziwne tylko że po czasie dowiadujesz się że nagle na zmiany, dzienne są przyjmowani nowi pracownicy !?Kurierzy przychodzący rano do pracy są nieraz bardzo nerwowi, opryskliwi, bezczelni ale też się im nie dziwię bo pewnie nie jeden by też mógł wiele opisać o nie kompetencjach firmy. Nie mam w zwyczaju pisać opinii o pracy ale tutaj to była TOTALNA porażka, na prawdę odradzam szczególnie młodym ludziom bo tylko się nauczą jak nie powinna wyglądać praca na magazynie. Całe szczęście że to był tylko okres przejściowy.

Jacek
Inne
@BYŁY WORKER MAGAZYNU

Te nocne godziny, o których wspominasz były lepiej płatne, bo zrozumiałem, że wynagrodzenie nie powala wysokością. Ile konkretnie mogłeś wyciągnąć miesięcznie. Do 3 tysięcy dobiłeś na rękę?

magazynier
Były pracownik
@Jacek

Wszytko jest płatne tak samo. Umawiasz się na stawkę i tyle masz.

Sprostowanie
Pracownik
@magazynier

Ok, ponownie muszę udzielić rzetelnej odpowiedzi, nie ma szans na żadne 3 tys. Ktoś tu pisze chyba żeby nie wyglądało tak źle i żeby dalej dysponować armią ludzi na śmieciówkach! Praca jest w większości nie przez firmę bezpośrednio! I to nawet nie jest pół etatu! Rachunek jest bardzo prosty do wyliczenia bo godzin pracy jest tyle co kot napłakał, przechodząc do sedna; wynagrodzenia są dużo, dużo niższe!

???
Pracownik
 Pytanie
@BYŁY WORKER MAGAZYNU

Troszkę czasu? Dokładnie ile jeśli można wiedzieć? Godziny są ustalane pod ilość paczek. Każdy pracownik, może się dogadać np. Dam radę przychodzić codziennie od 15-19 i nie ma z tym żadnego problemu. Stawki są ustalane przez agencje pracy. Przychodzi sporo pracowników, którzy CHCĄ I MAJĄ SIŁĘ dorobić do budżetu miesięcznego. Stanowiska pracy są rozdziela codziennie pod skuteczną pracę magazynu zawsze można podejść do koordynatora i zapytać o inne stanowisko pracy. Jeśli mówisz, że inni chodzili na przerwy ,, gdzie chcą, kiedy chcą“ to pewnie sam nie byłeś tytanem pracy. Praca na magazynie a tym bardziej w firmie kurierskiej i tu nie trzeba być geniuszem = z pracą fizyczną. Temat zmian 1,2 pracownik ustala z daną agencją (jak da radę przychodzić) a młodych osób sporo u nas pracuje (uczniów) bo studenci mają, więcej na rękę (takie prawo) i chwalą pracę

Pytam
Kandydat
 Pytanie
@Sprostowanie

Ile przepracowałeś w miesiącu? Ile zarobiłeś?

Były worker Nowy wpis
Były pracownik
 Pytanie
@???

Wystarczająco dużo aby stwierdzić że nie jest to miejsce w który warto zostać na dłużej, które daje jakieś perspektywy, dba o pracowników, bądź zachęca do pozostania. Zyski dla koordynatorów czy osób zatrudnionych na stałe generowane są w większości dzięki dużej rotacji i feudalnemu charakterowi firmy.. Stawki są bardzo niskie, czemu o tym nie piszecie w stosunku do oczekiwań jakie są stawiane względem pracowników, norm jakie mają być wyrabiane !? Stanowiska były rozdzielane na zasadzie kto się sprawdzi, jeśli wyrabiasz normę to masz tam zasuwać, o zmianę zawsze było bardzo ciężko lub było to po prostu nie realne - 'Nie ma możliwości zmiany, to my tu dedycujemy' także jawne kłamstwo. Nie raz nie było możliwosci żeby w normalny sposób skorzystać z toalety bo paczki leciały na taśmie hurtowo! A jeśli jesteś osobą sumienia i rzetelną to nie chcesz zostawiać z tym innych współpracowników. Nie wspominając: jesteś osobą nie palącą, to tylko na tym tracisz bo na papierosa zawsze jakieś krótki wyskok da sie zrobić :) Podsumowując, nie pisz mi tu o tytanach pracy skoro piszesz to pewnie jako jeden z koordynatorów czy grzejący (usunięte przez administratora) w biurze, bo nie masz wstydu chyba. Tak, tak studenci i uczniowie są zachwyceni! ciągłe rotacje, więc jest to wybitnie miarodajny wyznacznik 'zadowolenia'

Maja Nowy wpis
Inne
@Były worker

W takim razie naprawdę nie dziwie się, że jest tam ciągła rotacja i nikt nie wytrzymuje długo. Możesz powiedzieć co Ci obiecywano na rozmowie o pracę i jak się to przełożyło na rzeczywistość?

BC Nowy wpis
Inne
 Pytanie
@BYŁY WORKER MAGAZYNU

Ta firma to wielkie nieporozumienie? Układy ukladziki element wywrotowy itd .A Rudy ?

Zostaw merytoryczną opinię o Inpost S.A - Bielsko-Biała

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Inpost S.A
Przejdź do nowych opinii