Pytania do firmy Impact Clean Power Technology S.A.
Jakie są warunki zatrudnienia w Impact Clean Power Technology S.A.?
(usunięte przez administratora)
To tutaj tylko można pracować sezonowo? Dobrze rozumiem, że przez 8h nie można wyjść się załatwić? Jak firma rozwiązuje ten problem?
Nasza firma oferuje stałą pracę. Pracownicy mają możliwość pracy na pełny etat przez 8 godzin dziennie, co daje stałe zatrudnienie. Jeśli jwidzą Państwo problem dotyczący korzystania z toalety podczas pracy prosmy o rozmowę z bezpośrednim przełożonym lub działem HR w celu rozwiązania problemu.
Mogę otrzymać informację z jakiego powodu zostałam zeolniena z pracy, jak musiałam załatwić sprawę to od razu zwalniacie pracownika za 1dzien nie obecności, dziwne macie podejście do tego byłam zatrudnienia w agencji, po mimo że u was przyjęcia są prosto do firmy proszę to wyjaśnić
Wzięłaś urlop bezpłatny na ten jeden dzień nieobecności? Wcześniej informowałaś że cię nie będzie i mimo to dostałaś wypowiedzenie? To agencja cię zwolniła czy firma w której pracowałaś bezpośrednio?
Pracowałam przez agencję OTTO ,poinformowałam agencje gdyż nie miałam tel do kierowania zmiany ,byliśmy 2 osoby i zaczęliśmy pracę od 8-16 pierwszy dzień, był.czytanie bhp, w firmie ponieważ nawet nie mieliśmy bhp z agencji .bo Pani kazała nam skłamać ze było bhp ,wróciliśmy do domu i otrzymałam informację że muszę zostać na drugi dzień w domu ( sprawy urzędzie) ale mogłam ość na drugi dzień, otrzymać informację z agencji że firma dziękuję mi za współpracę bo chce ludzi którzy pracują a nie biorą wolne,agencja rozwiązała z nami umowę o pracę, a dzwoniłam do firmy bo znalazłam tel w internecie, to Pani która zajmuje się rekrutacja poinformowała mnie tel że oni potrzebują ludzi do pracy a nie takich którzy nie przychodzą do pracy ,Nie poinformowano nas że nie wolno biżuterii nosić bo to praca pod prądem jest przekazała nam informację Pani która pracuje na produkcji , W taki sposób firma podchodzi do nowych pracowników, dziwne mają podejście,do ludzi ogólnie patrzac sie okiem na produkcję nie jest zła jest możliwość nauki,
Czy zatrudnienia są do firmy na produkcję bez doświadczenia, i dla kobiet z PL. Proszę o informację.
Czy ma ktoś jakieś opinie/odczucia odnośnie pracy w księgowości? Jak atmosfera? Czy pracownicy sobie pomagają, czy raczej rywalizują?
Zespół jest OK, ale jest bardzo duża rotacja. Odchodzą nie tylko księgowe, ale dyrektor finansowa i członek zarządu. Fatalny system, który wszystko spowalnia, dużo pracy i siedzenia na nadgodzinach. Nie polecam.
Zespół fajny, ale TA firma jest beznadziejna! Nie polecam. Poczytaj komentarze. Jest mega rotacja, bo ludzie odchodzą. Firma się dobrze reklamuje i na tym koniec. Jeśli masz inne propozycje, prace tutaj sobie daruj. Szkoda czasu i energii. I nie pisze z perspektywy pracownika produkcji, a biura.
To ile miesięcznie takich nadgodzin się robi? Ma się za nie chociaż lepiej płacone? Jeśli tak, to ile? :)
Generalnie są płatne tu nadgodziny, ale to że je wyrabiasz nie oznacza, że będą one Ci opłacone. Kasa za nadgodziny idzie tylko do ulubieńców pewnej osoby, która akceptuje wypłate nadgodzin dla osób z wszystkich działów. Jak kogoś nie lubi, to mu nie zaakceptuje choćby dzień i noc pracował.
Jeszcze nie było
Pytania Dzień dobry mam pytanie czy żeby się zatrudnić w firmie trzeba mieć jakieś wymagania ,czy doświadczenia na produkcji, zgłaszałam swoja aplikację tyle razy i przez firmę i agencję pracy nadal jest cisza, proszę o informacje ,pozdrawiam
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
(usunięte przez administratora) Firma ma wspaniały dział HR! Jest opieka medyczna, więc dbają o zdrowie pracowników. Można dodatkowo zarobić za polecenie pracownika. No a ostatnio przecież batoniki na blue monday były batoniki i to nie byle jakie. No i co roku organizują niezapomnianą imprezę integracyjną! Naprawdę, czego chcieć więcej?
Czy firma wprowadzila juz 37h tydzien pracy dla pracownikow biurowych?
Drogi, 37h tydzień pracy to standard na zachodzie.
No a tutaj właśnie, skoro już temat się zaczął? Specjalista Technologii ESS mnie konkretnie interesuje, bo w ogłoszeniu co jest nic właśnie nie podali o tym, jaki jest wymiar czasu pracy. Są tam w ogóle jakieś określone godziny?
Linia rusza w styczniu? Kiedy IATF? Jakie procesy specjalne macie u siebie na produkcji? Interesuje się stanowiskiem inżyniera procesu.
Mam pytanie. Jednym z warunków przyjęcia na stanowisko Customer Care Specialist jest znajomość języka angielskiego na poziomie C1/C2, w jaki sposób ją sprawdzają? Rozmową czy przeprowadzają może jakiś test pisemny? Rzeczywiście jest tak potrzebny na co dzień? Głównie komunikacja telefoniczna czy mailowa?
Czy na stanowisku Category menagera pracodawca udostępnia służbowe auto?
Dzień dobry, Na Waszej stronie jest ogłoszenie na Category Menagera i wymagacie prawa jazdy kat. B. Czy oznacza to, że Category Menager otrzymuje samochód służbowy?
Dzień dobry, w naszej firmie będzie Pani/Pan miał do dyspozycji samochód do wykorzystywania w celach służbowych.
Kiedy w firmie będzie IATF? Czy produkcja i magazyn są na to przygotowane? Czy kierownicy tych obszarów wiedzą co robią?
Potwierdzamy, trwają przygotowania do certyfikacji IATF w naszej firmie. Obecnie skupiamy się na przygotowaniach wszystkich działów, w tym produkcji i magazynu. Kierownicy obszarów są świadomi procesu i pracują nad dostosowaniem działań oraz procedur do wymogów certyfikacji. Naszym celem jest zapewnienie, że cała firma będzie gotowa do spełnienia standardów IATF. Dokładna data wdrożenia będzie zależała od postępów w procesie przygotowań.
Ciekawe kto będzie montował te baterie o których piszą w prasie i internecie....?
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Impact Clean Power Technology S.A.?
Jakie są warunki zatrudnienia w Impact Clean Power Technology S.A.?
Zależy dla kogo , pracownik z 2 letnim stażem , z doświadczeniem , wynagrodzenie ma niższe niż osoba nowa bez żadnego doświadczenia . Wniosek się nasuwa ,trzeba szukać nowej pracy a tu niech pracuje te 100 osób które planują zatrudnić w tym roku.
Nowych pracowników muszą czymś zachęcić żeby przyszli ,a stary jak się zasiedział w tej firmie niech nie narzeka widocznie wynagrodzenie mu odpowiada.
a faktycznie 100 osób chcą zatrudniać dodatkowo? Skąd mają tyle nakładu na tak ogromny rozwój? i te osoby o większym stażu to o ile mają gorsze stawki?
Czy Impact Clean Power Technology S.A. ma ściśle ustalone godziny pracy?
To zależy od działu i stanowiska. Na produkcji pracuje się w godzinach 6-14 oraz 14-22 (2 zmiany). Jeśli chodzi o godziny pracy w biurach to jest z reguły przedział w którym należy się pojawić: 6-9 rano. Wszystko zależy od działu i od dogadania się z kierownikiem. Większość pracowników biurowych pojawia się w godzinach 7-8:30
Czy można liczyć w Impact Clean Power Technology S.A. na prywatną opiekę medyczną?
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Impact Clean Power Technology S.A.?
Atmosferę w pracy tworzą ludzie, wplyw na to ma ich podejście do pracy, współpracowników i przełożonych. Pracownicy starają się być pomocni i życzliwi dla siebie. Wspieramy się wzajemnie, mamy wspólne cele. Czasem dochodzi do konfliktów, co wynika z nadmiaru pracy i specyfiki firmy produkcyjnej. Szanujemy się nawzajem.
atmosfera straszna nie polecam. Jeżeli chcesz się rozwijać to zdecydowanie nie jest to firma do której warto isc
Ludzie są różni , liderzy jeden wyluzowany drugi chce się wykazać i gorzej dla jego ludzi bo nie można na chwilę usiąść. Liderzy mają swoich ulubieńców. Dobrze mają osoby palące papierosy bo co godzinę chodzą na papierosa , więc mają więcej przerwy niż nie palące osoby . Zmiany się nie lubią i rywalizują ze sobą . A praca jak praca , nie jest najgorsza.
Nie nadaje bo dba o Ukraińcach? Traktuj każdego człowieka jednakowo nie zależnie od jego narodowości. Jedyny kryterium według którego oceniam pracownika jest uczciwa, porządna praca, również szacunek wobec innych ludzi w trakcie wykonywanej pracy.
Nie nadaje bo dba o Ukr? Traktuje każdego człowieka jednakowo nie zależnie od jego narodowości. Główny kryterium według którego oceniam pracownika jest uczciwa, porządna praca, również szacunek wobec innych ludzi w trakcie wykonywanej pracy, w codziennej komunikacji
Co ty opowiadasz same bzdury i kłamstwa ale ty jesteś zmanipulowany,a co żeś mówił ostatnio zapomnialeś że jak się nie podoba to wypie rpapier i to do polakow ,jakim prawem kto ci dał takie prawo urkuuu???????????????
Czy w Impact Clean Power Technology S.A. zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?
Tak , jest nowy dostawca kateringu , jedzenie jest podobno bardzo dobre . I chyba się rozmnaża , bo cześć pracowników że stołówki codziennie wychodzi z dodatkową porcją jedzenia ???????? Smacznego.
Serio??? Nie masz większych problemów w życiu ? Tylko patrzeć na takie rzeczy ? Nic tylko pozazdrościć nudy w Twoim życiu.
Jedzenie jest bardzo dobre , i chyba lepiej jak coś zostanie że wezmą pracownicy niż miałoby się wyrzucić. Niech od czasu do czasu spróbują rodziny tych ludzi dobrego jedzenia , może brakuje im na jedzenie pieniążków jak opłacą rachunki , wynagrodzenia każdy wie jakie są !!!
Dzień dobry. Mam pytanie. Widząc ogłoszenie na olx widzę, że jest u was zapotrzebowanie na monterów. Czy jest możliwość pracy bezpośrednio przez firmę? Omijając agencje pracy?
Dzień dobry. Zatudniamy zarówno przez agencję ale również bezpośrednio przez ICPT jedynie doświadczonych monterów. Warto dodać, że pracownicy agencyjni po przepracowaniu odpowiedniej ilości rbh przechodza również do nas jako pełnoetatowi pracownicy.
Tylko Zuzio naucz się palić to bedziesz godzine krócej pracować a jak nie bedziesz palć to nie będziesz mieć tego przywileju i bedziesz tyrać godzine dłużej taka jest tam polityka!
Czy mógł by ktoś zwrócić uwagę na owocowe wtorki? Niektóre działy nie mają szans nawet na pół jabłka, bo inne działy czekają jak sęmpy na Pana z owocami i wybierają co lepsze dla siebie. Proszę żeby owoce były o tej samej porze co śniadania wtedy każdy będzie miał szansę. Dział serwisu to do was przedewszystkim. Szanujmy się.
