Rozmowy kwalifikacyjne w IKEA Retail
brak 2024-01-08 10:47 przez JZ
Przebieg rekrutacji
Wstępna rozmowa telefoniczna z Panią z HR aby umówić kolejna rozmowę z HR już przez teamsa. Rozmowa raczej w lużnej atmosferze z typowymi pytaniami czemu ikea, odpowiedz o doświadczeniu itd. Dodatkowe 3 pytania po ang 1. co Cię stresuje i jak sobie radzisz ze stresem 2. W jaki sposób się komunikujesz i 3 nie pamiętam. Niestety pomimo zapewnienia że otrzymam informację zwrotną do dziś jej brak pomimo kontaktu z mojej strony...
Pytania
pytania o motywację (dlaczego ta praca?), opisz doświadczenie, co Cię stresuje i jak sobie radzisz ze stresem, jaki sposób się komunikujesz
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Sprzedawca 2018-11-08 10:20 przez Kiełbasa
Przebieg rekrutacji
1) rozmowa rekrutacyjna grupowa 2) po rozmowie grupowej (na tym samym spotakniu) rozmowy indywidualne 3) rozmowa rekrutacyjna w sklepie IKEA z managerem działu 4) telefon od HRu 5) odebranie skierowania na badania 6) po badaniach zatrudnienie
Pytania
1) opisz siebie, jaka wartość IKEA jest dla Ciebie najważniejsza i dlaczego, zadanie grupowe polegające na zakładaniu biznesu z kolegami, indywidualnie: pytania sytuacyjne typu "jak byś sobie poradził/poradziła z takim klientem", na jakim dziale chcesz pracować, jakie wartości uważasz za ważne, wypełnianie druczku o dyspozycyjności, czy mam doświadczenie w pracy zespołowej (mogą być to nawet doświadczenia uzyskane na kołach tematycznych w szkole) 2) dostępność, wybór działu, jak dojeżdżam, skąd dojeżdżam, jakie godziny mi pasują, czy mogę pracować w soboty, czy taki rodzaj pracy mi pasuje, czy mam doświadczenie, czy kupuję/byłam już w IKEA
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2018-07-17 16:24 przez mama
Przebieg rekrutacji
3 etapy : 1- video rekrutacja 7 pytań 2- spotkanie grupowe 3- spotkanie indywidualne z rekruterką Ikea
Pytania
1- wartości Ikea , sytuacyjna i wybór spośród 2 odpowiedzi na temat wymiaru czasu pracy, dyspozycyjności 3 - najprzyjemniejsza rozmowa na jakiej byłam pytania o motywacje , cele, dlaczego Ikea plus sytuacyjne z doświadczenia
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2018-03-01 19:27 przez takietam
Przebieg rekrutacji
Video Rekrutacja
Pytania
Było 7 pytań, 4 to nagranie, a 3 opisowe. Opisowe to pytanie czy ma się zezwolenie na wózki widłowe, czy nie przeszkadza mi praca zmianowa (godziny pracy i dni pracy - na tygodniu i weekendy), i czy chcę coś jeszcze dodać do siebie. A pytania video: 1. czemu wybrałam Ikea na miejsce pracy 2. co oznacza dla ciebie obsługa klienta 3. co sprawia że dobrze się pracuje/dobra jest atmosfera w pracy 4. jak sprawić żeby inni się uśmiechali. A pytania przykładowe to 1. co sprawia ci przyjemność 2. coś o doświadczeniu czy jak poradziłeś sobie z czymś dzięki twojemu doświadczeniu
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2017-01-24 11:47 przez kornelius
Przebieg rekrutacji
- wstępna rozmowa tel z panią z HR i umówienie daty rozmowy z bezpośrednim przełożonym działu - rozmowa z kierownikiem działu - zaproszenie po odbiór dokumentów do przeczytania i podpisania oraz skierowania na badania do medycyny pracy - przyjście na pierwszy dzień wprowadzenia do pracy
Pytania
- pytania o motywację (dlaczego ta praca?) - pyt. o pracę w trybie zmianowym - pyt. o uprawnienia/doświadczenie w obsłudze wózków paletowych - rozmowa o dotychczasowym doświadczeniu i wyobrażeniu sobie tego jak siebie widzimy w IKEA
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
