Pytania do firmy IKEA Retail
Cześć, zastanawiam się nad aplikacją na stanowisko pracownika gastronomii i chciałem spytać jak obecnie wyglądają zarobki i atmosfera pracy w Ikei w Krakowie.
Cześć, jakie są teraz zarobki w ikea na 3/4 etatu oraz na pełny etat dla początkującego pracownika? Pozdrawiam
Jak szefostwo w IKEA Retail traktuje ludzi?
A mnie zastanawiają paczki mikołajowe. 12 latek jest jeszcze dzieckiem, ale 13 latek już nim nie jest? Super. Przecież to jeszcze dzieci w szkole podstawowej. Gdzie ta prorodzinnosc? Ikea potrafi tylko w wielkie hasła i piękne slogany wieszane na ścianach. Poza tym oszczędza na wszystkim na czym tylko się da. Każdy myślał, że jak Ula odejdzie i waps się skończy to będzie lepiej. Nie jest. Jest równia pochyła w dół.
Ciekawe jeszcze jak będą wyglądały podwyżki. Bo starsi pracownicy zostali wydymani w tym roku. Jak poniżej 5tys brutto jakieś śmieszne grosze, a jak zarabiasz więcej to nic. Z bonami na święta to już tak żałosne ze szkoda słów. Wysokość bonu zależy w jakich widełkach dochodowych się człowiek mieści. Zaraz będzie tak, że jak zarabiasz więcej, to zrobią płatna kawę na kantynie, albo cena zapiekanki będzie zależała od zarobków. Ikea płaci bardzo słabo. Ledwie trochę więcej niż najniższa krajowa i jeszcze się tym chwalą. Dla mnie dramat. To bardziej jest zasiłek niż wypłata dla firmy i takich przychodach. I ta śmieszna trzynastka. Nie lepiej co miesiąc dostawać wyższa wypłatę niż tyrać cały rok na coś co do samego końca jest niepewne?
Trzeba przyznać że atmosfera coraz gorsza bo budżetów się nie robi heheh, coraz czesciej odchodzą starsi pracownicy ktorzy na prawdę mieli dużą wiedzę, ale niestey IKEA już na to nie patrzy bo najwaznijsze są tabelki Jeszcze jedno bo pamiętam z Ikei duzo pozytywnych ludzi ktorzy tez są przemeczeni tym wszystkim a jeszcze ponoć (usunięte przez administratora) wrzucili na sprzedaz ??? jakaś masakra gość tyle razy był (usunięte przez administratora)a oni go na takie stanowko dali, niezłe plecy musi mieć bo dla mnie to jeden z gorszych i fałszywych ludzi w tym sklepie
Jak w IKEA Retail wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Czy w IKEA Retail pracuje się na open space?
Czy w IKEA Retail poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Hej chciałam wyrazić opinie na temat pracowników będących zatrudnionymi jako pracownicy na niższym szczeblu . Pracujemy pod firma Ikea jako firma podwykonawcza. Nazwa firmy to apsen.. Wyrażam zdanie bo sama kiedyś przez to przechodziłam. Było to straszne uczucie a mianowicie.. Nierówne traktowanie ludzi sprzątających. Osoby te są wyśmiewane, główna kierowniczka traktuje swoich pracowników jak (usunięte przez administratora) Krzyczy, poniza ale tylko wtedy gdy nikt nie patrzy. Jest jeden ważny problem przerwy. Brak możliwości jakiego kolwiek odpoczynku nawet 5 minutowego. Odpoczynek taki jest niemożliwy gdyż grozi zwolnieniem z pracy lub odbiciem jednej godziny z pracy. Jest tylko jedna przerwa na śniadanie i tyle. A co gdy ktoś robi na przykład 9 godzin? To przerwa mu się się nie należy bo go kierownicka chce zwolnić..?? W aspenie też są ludzie i mają prawo do szacunku że strony pracowników Ikea i szefowej... Jak to działa że osoba która tak traktuje pracowników dalej jest kierownicka? Nawet jeżeli źle się czuję i jestem prawie na skraju wyczerpania to nie mogę iść i tego powiedzieć bo dostanę uponienie (łagodnie rzecz ujujac) Nie można powiedzieć że źle się czuję bo również grożono mi zwolnieniem z pracy.
Co do Aspenu to powiem tak, pracuje tam całkiem spora grupa osób które nadają się tylko i wyłącznie do wywalenia na zbity pysk bo ciągle się obijają, nie będę mówił kto, co bo sam znam tylko z widzenia. Te osoby sobie lecą w kulki na takim poziomie że reszta za to obrywa. Kiedyś coś robiłem na rampie przez pół godziny i widziałem jak grupka ludzi z aspenu siedziała sobie bitą godzinę przy toaletach i sobie rozmawiali i śmiali jeden do drugiego. Etyka pracy tam jest dużo gorsza niż u jakiegokolwiek pracownika niższego szczebla. Inna sprawa że jakby na mnie któraś z tych Pań krzyknęła to by zbierała swoje zęby z posadzki ale to już Wasza sprawa jak pozwalacie cię traktować. Co innego wymagać a co innego nie szanować, przy czym to że wymagają i tak nic nie zmienia bo moim zdaniem pracujecie kiepsko ale nie mogę powiedzieć ocb bo bym się zdekonspirowała :)
Tak, tak, interpunkcja to najważniejsza umiejętność w logistyce. A odbieranie jej pracownikom ludzkiego wymiaru (taki był zamysł użycia cudzysłowu, jak rozumiem) z powodu kilku brakujących przecinków to dowód na bycie debilem. I to akurat bez cudzysłowu.
Przecież to jest wiadoma sprawa że połowa aspeńczyków się do niczego nie nadaje, ale nie ma dla nich alternatywy.
tak czytam to jak jesteś chamski i uwierzyć nie mogę, ale z ciebie (usunięte przez administratora) nie którzy co sprzątają np. przyjechali do Krakowa bo w domu rodzinnym problemy maja, zdali maturę ale musza sprzątać bo np. nie stać ich na studia a po maturze wielkiego wyboru nie ma .jak można tak płytko ludzi oceniać, chyba ze samemu się skończyło marnie niż chciało i podnosi sobie ocenę obrażając innych
Wydaje mi się że nie chodziło mu o to żeby nie okazywać szacunku ludziom którzy sprzątają, tylko powiedzieć że kiepsko pracują. Sprzątać kible też trzeba umieć i żadna praca nie hańbi ale jak się ma wywalone na sprzątanie tylko przez telefon rozmawia albo uprawia śmichy chichy to robota nie będzie zrobiona.
nie chce go obrazić ale uważam ze tylko chce podnieś sobie swoja pewność siebie ,wiadomo są ludzie którzy w pracy no lecą w (usunięte przez administratora) ale dam sobie rękę uciąć ze w każdej pracy ktoś taki jest , ale najgorzej ma ten co sumienie pracuje niż ten co ma gdzieś wszystko a tak na marginesie kto by wam kible sprzątał gdyby nie sprzątaczki
Hej. Powiedzcie ile zarabia się jako kasjer? Jak z warunkami pracy na tym stanowisku? Pozdrawiam
Jak w IKEA Retail wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w IKEA Retail?
Dlaczego jesteście niezadowoleni z pracy w Ikea Kraków? Z czego o wynika? Myślałam, że atmosfera jest spoko…były jakieś chyba nagrody za najlepszego pracodawcę kilka lat temu. Pytam bo jestem zdziwiona
Czynników jest wiele, generalna tendencja jest taka że wszystko w tej firmie zmienia się na gorsze. Ludzie rozmawiają ze sobą i wiedzą jak było kiedyś, ile osób pracowało i jak się wykonywało pewne zadania. Jest chroniczny brak pracowników i wszystko robi się byle jak bo nie ma na to czasu. Jakość użyta w jakimkolwiek kontekście w przypadku tego sklepu to jest jeden wielki żart. Błędne decyzje (w mniemaniu wielu pracowników) są podejmowane na okrągłą. Czy się różni kierownik od zwykłego co-workera w Ikea Kraków? tym że co-worker ma wszystko w (usunięte przez administratora) bo choćby nie wiem jak chciał to i tak świata nie zmieni, zawsze przyjdzie jakaś idiotyczna decyzja i wszystko zepsuje, czuje że jest traktowany jak (usunięte przez administratora). przez swoją firmę i zaczyna ją traktować w ten sam sposób. Kierownik to jest osoba która myśli podobnie ale siedzi cicho bo trzyma się stołka. Z resztą ostatnia ankieta pokazała co kto myśli o tym. Sprawa 13, której pewnie nie będzie to kolejny przykład.Nie można zakomunikować po prostu tego czy będzie czy nie? Można, ale lepiej czarować wszystkich i dać tysiaka (za 3 miesiące hehe) nie wiem co to ma na celu? żeby w sytuacji kiedy wszyscy czekają na konkretne informacje o 13 wyskakiwać z jakąś premią wypłacaną za kilka miesięcy. I potem zdziwienie, cytując szefową tego (usunięte przez administratora) "jak to,nie cieszycie się?". Cieszylibyśmy się jakby to było obok 13 która się należy jak psu buda za 9% wzrost sprzedaży. Oczywiście jak czegoś nie da się zrobić albo jak coś nie działa to się mówi że decyzja globalna. Opinia ta odnosi się tylko do sklepu w Krakowie, bywałem w innych sklepach i wiem że czasami działa to lepiej. A i jak patrzę na kastę tych na górze to śmiać mi się chce czasami, przyczepianie się do jakiś mega błahych spraw w czasach kiedy tylu rzeczy nie ma to jest żałosne. A co do dostępności towarów to też bardzo profesjonalnie firma podchodzi, nie mamy i nie wiemy kiedy będzie :) to jest odpowiedź na wiele pytań klientów (to akurat nie jest zarzut do sklepu w Krakowie), IKEA próbuje łapać wszystkie sroki z ogon a nie potrafi utrzymać jednej. Nie wiem wgl po co IKEA biznes istnieje w takich warunkach przecież jakby ktoś przyszedł i chciał wyposażyć biuro, kupić 100 krzeseł i 100 biurek to się nie da, hehe na olx-ie jest więcej towaru niż w sklepie. A jeszcze taka ciekawostka, jak udzielamy klientowi informacji kiedy będzie dostawa to 90% i tak wtedy nie będzie, to też jest oczywiście w XXI wieku bariera nie do przeskoczenia dla IKEA a kto winny .... ? pewnie global hehe.
A skąd wiesz że nie będzie 13stki? Po cholerę tworzysz plotki? Czytałeś zasady do kiedy ma być info o 13stce? Znasz to wszystko? Jest powiedziane że całość zarówno informacja jak i wypłata (jeżeli spełni się warunki) jest do KOŃCA GRUDNIA. Więc jeszcze chwilę firma ma :) a tysiąc o którym mówisz dostał każdy w Ikea na świecie i jest dodatkowa nagroda za wysiłek covidowy :) więc nie piernicz głupot albo mniej jaja i się podpisz imieniem.
Jak Ci się nie podoba to dział P&C stoi otworem na przyjęcie Twojego wypowiedzenia. Jest tak bardzo źle, a dalej pracujesz.... Najlepiej tylko narzekać i mieć coraz wyższe oczekiwania...
No nie każdy Kolego bądź Koleżanko. Poza tym tysiaczek brutto dla pełnoetatowców, przy obecnej inflacji to jak kot napłakał. Podwyżki marne i myślą, że jak rzucą tysiąca to będziemy skakać z radości. Cieszę się, że Tobie odpowiada ta pensja ????????♀️ jak widać nie każdemu jest to w smak. Sam też się nie podpisałeś z imienia więc się nie bulwersuj
Właśnie takich idiotów jak ty ta firma potrzebuje, można im opowiadać bajki do woli. Firma szanująca swoich pracowników powiedziałaby jasno że będzie albo nie będzie 13. W IKEA wszystko wygląda chaotycznie i przypadkowo i nie jest to zachowanie którego można by oczekiwać od poważnej firmy. Co do regulaminu to przewiduje on wypłatę bonusu do końca grudnia przyszłego roku finansowego - jest to żenada i granie na czas po to żeby mydlić ludziom oczy.
Co innego iść i się zwolnić a co innego wykazywać autentyczne zadowolenie z miejsca pracy, jeżeli nie masz nic lepszego na oku i masz iść do pracy w auchan do makro albo do maka to faktycznie IKEA nie jest złym wyborem. Natomiast nawet pracując masz prawo wyrazić swoją opinię, z tego co widzę to większość ludzi tutaj jest nie zadowolona i w dłuższej perspektywie odejdą z tej pracy, zostaną ci z pętlą kredytową na szyi, studenciaki którym pasuje elastyczny czas pracy oraz (usunięte przez administratora) Wiele osób czeka również aż zmieni się kierownictwo i żyje nadzieją że wraz z tą zmianą nastąpi poprawa.
I co była 13sta więc po co pisałeś głupoty! Oczywiście lepiej narzekać guzik wiedząc o zarządzaniu i biznesie w dużym obrazku!
Czy IKEA Retail oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Pomyliłeś działy - pytasz o prace w opiniach o sklepie-przy tym stanie umysłu, raczej cie nikt nie zatrudni-bo w kadrach będziesz pytał po ile jest kiełbasa....
Jakie są zarobki netto w Ikea na stanowisku magazynier/operator wózka?
Są ok, sprzęt super. Praca ciekawa i niemonotonna. Jedyny duży minus to kierownik Junior - (usunięte przez administratora) niekulturalne traktowanie innych, ignorowanie, ciągłe rozmowy korygujące polegające tylko na straszeniu, brak umiejętności motywowania.
Jaka atmosfera jest między działami w IKEA Retail?
Przeczytałem wasze żale i łącze się z wami w bólu, ale mimo wszystko są jakieś powody dla których dalej tam pracujecie. Chciałbym się dowiedzieć ile zarabia pracownik bistro na 3/4 etatu, jaka jest atmosfera oraz na ile przerwy można liczyć?
Przerwy reguluje prawo pracy i IKEA tego przestrzega ( 15 min/45 min). Co do stawek, startowa to 20 zł brutto i bardzo możliwe ze na start taką dostaniesz.
Czy w IKEA Retail są szkolenia zewnętrzne?
Jak tam kiedy Ula zamierzasz przyjść na sklep i nas znowu (usunięte przez administratora) Mamy najniższe Staff cost a dalej tniemy zamiast zatrudnić!
A czy firma zamierza coś zrobić z szefem sprzedaży który nosi maseczkę z napisem ***** ***?? Wszyscy wiemy co to znaczy... Czy jest to stanowisko oficjalne firmy skoro maseczki nosi na terenie szatni/biurko przed i po pracy? U i K znów sprawa będzie zamieciona pod dywan?:)
Myślę, że wiele osób nie ma świadomości tych gwiazdek, wiele osób nie wie co to znaczy. Czy U ma świadomość (nie wydaje mi się) Zresztą to świadczy o nim skoro robi z siebie głupka, to nie jest jego prywatne podwórko niezależnie jakie ma poglądy to powinien szanować poglądy innych
@Skoda owszem wiele osób nie ma tej świadomości. Co nie zmienia faktu że powinien ponieść tego konsekwencje. Tak samo jak osoby, które dzisiaj na służbowych drukarkach drukowały prywatne materiały przed pójściem na strajk kobiet. Jak rozumiem wiele tak nie akceptuje profanacji kościołów itej hordy lewactwa, które opiera małżeństwa homo i adopcje dzieci! Najgorsze że Ikea również ma podobne poglądy.
to że ludzie uznali że te gwiazdki to niechęć do obecnej rządzącej partii, to dla niego może coś innego znaczyć i czemu ma nie nosić takiej maski?(usunięte przez administratora)
Przecież tenże pozytywny człowiek, zapewne pod tymi ośmioma gwiazdkami ukrywa czułe „lubię cię”. Skoro nie może się uprzejmie uśmiechnąć, gdyż maseczka zakrywa jego twarz, w ten oczywisty sposób, dzieli się ze światem swą kulturą i pozytywną energią :)
