Opinie o IKEA Retail
Pamiętaj również, że będąc pracownikiem IKEA, możesz w każdej chwili skontaktować się z nami bezpośrednio w lokalnym dziale People & Culture. To najlepszy sposób na to, aby porozmawiać o wszelkich wątpliwościach, zadać pytania, które Cię nurtują i rozwiązać wiele kwestii. Wierzymy, że otwarta i szczera rozmowa jest podstawą dobrej współpracy.
Jeśli jednak wolisz porozmawiać z nami anonimowo, masz też możliwość skorzystania z Telefonu Zaufania w IKEA. Wybierz tę opcję, która będzie dla Ciebie najbardziej komfortowa.
Co cenicie??? Nie głoście haseł, których nie spełniacie. Jesteście jednym wielkim zakłamaniem wielkiej korporacji. A IKEA Bydgoszcz jest przodownikiem w tym zakłamaniu. Jeżeli macie inną opcję pracy to nawet sekundy się nie zastanawiajcie dobrze wam radzę
BYla bledna liczba regalow w systemie. W systemie byly trzy dostepne regaly, a w magazynie na prawde bylo szesc. Nie potrafili zmienic w systemie liczby 3 na 6 (a przedtem nie potrafili dobrze policzyc prawdziwej liczby dostepnych sztuk w magazynie). Dostarcznie tez fatalne. Sami zaproponowali termin dostawy. Nie zadzwonili, ze dostawy nie bedzie. Ja stracilam sporo pieniedzy na telefon do nich. Twierdza ze meble zgubili. Szwedzi zaprojektowali fajne meble, a nasi nie potrafia ich nawet policzyc, nie potrafia ich dostarczyc. Co oni potrafia?
Na czym polega praca w Ikea, Dział sprzedaży aktywnej ?
Jak długo trwa proces awansu w IKEA Retail?
Wyjątkowe miejsce na mapie pracodawców w Bydgoszczy. Może nie zarobisz milionów, ale jeśli szukasz pierwszej pracy to dobry sposób na wejście na rynek. Bez (usunięte przez administratora) niejasności i nieokreślonych oczekiwań. Na pewno będzie wymagająco i nie będziesz miał czasu żeby się nudzić. Ale dzięki temu dzień mija szybko. Praca jednak głownie popołudniami.
Żenada
Mam pytanie to co ćwierć inteligent rekrutuje na magazyn ludzie ale to miasto na psy zjechało ten koleś w Poznaniu by WC czyścił żenada
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Mam pytanie bo tyle tu negatywnych opinii, czy IKEA w 2020 roku wypłacała ONE IKEA BONUS pracownikom? Czasy pseudo pandemii różnie wpływały na budżety firm i mnie to ciekawi?
Czy zdarzają się nadgodziny w IKEA Retail?
Praca w tej firmie to żart! Zapieprz za trzech a prywaciarz zamiast otworzyć stanowiska czy zachęcić czymś do pracy po tak tragicznych podwyżkach jeszcze kręci nosem czy zatrudnienie pracowników przynosi zyski!!!!! Śniadania na kantynie z podniesionymi cenami i to miejscami o 50%, nic tylko zdzierać z pracownika. Tyle świetnych ludzi po odchodziło albo deklaruje że szuka innej pracy i nic się z tym nie robi. Czas również opuścić tego Titanica.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w IKEA Retail?
do niedawna była w porządku, wymiana Market Menadzera i żenujący proces podwyżkowy dużo zepsuł, na sklepie wśród pracowników czuć ciężką atmosfere a zapowiada się jeszcze gorzej
Ciężko o dobra atmosferę kiedy koszty życia stale rosną, a pensja stoi w miejscu. Kiedy pracownikom odbiera się wszystkie benefity, które nie są wymagane prawem, a do których od lat pracodawca przyzwyczaił. Zasada kiija i marchewki sprawdza się raczej lepiej, ale to nowe szefostwo odkryje za jakiś czas jak doświadczeni ludzie odejdą, a na sklepie królować będzie obojętność i bylejakość.
Drobny mikołajkowy upominek dla dzieci pracowników. Cóż szefostwu czekolada za drogo wyszła widocznie.
Mało ze upominki dla dzieci zabrali to dodatkowo program Tack w tym roku nie zostanie wypłacony, ale powinnismy się cieszyć ze mamy wspaniałe miejsce do prac!!!!!!!!emejzing
... a program ten był SZTANDAROWYM benefitem Firmy nawet czczony corocznie tortem wielkimi przemowa i oklaskami i wiwatami.
Czy to prawda, ze pracownicy się skrzyknęli i w któryś przedświąteczny weekend kilkadziesiąt osób chce położyć zwolnienie lekarskie i nie przyjść do pracy w ramach protestu? Ktoś coś wie? Podobno ma być to gruba akcja, bo ludzie maja już dosyc obcinania wszystkiego i pracy za ochłap, gdzie podobno zysk wypracowany w ubiegłym roku był większy niż we wcześniejszym.
To jakieś obrzydliwe kłamstwo! Zabrali wszystkie benefity, serio? Jakie? Bo cały czas nieustannie wszyscy mają, obiad za piątaka, prezent 500 zł na święta, dodatkowo 100% płatny urlop ojcowski, medicover, multisport, ubezpieczenie na życie za free, nagrodę jubileuszowa, prezent za urodzenie dziecka, itp. Wez sobie podejdź i popatrz na ścianę kolo kantyny jakie są benefity. Ktoś chce tu na siłę zrobic czarny PR ohydnym kłamstwem. To nie problem ściągnąć IP komputera, z którego ktoś pisze takie kłamstwa. To jest karalne
Odbiera się, nie odebrano... A to różnica. Poza tym miło, że jednak znalazły się środki na upominki dla dzieci.
Odbiera się, nie odebrano. A to różnica... Dobrze, że znalazły się jednak środki na upominki dla dzieci.
Szkoda że dopiero jak zaczęły się tu pojawiać komentarze ktoś z FOOdu wysunął inicjatywę
Ikea chyba jeszcze nie odkryła że im się pali pod nogami. Jak zaczynałam tu pracować byłam pod wrażeniem, że tyle kompetentnych ludzi tu pracuje, jeszcze trochę będą same matoły, bo z kim się nie rozmawia szuka innej pracy. Pracownika możecie mieć byle jakiego, ale o DOBREGO pracownika na rynku pracy trudno. Coraz gorzej jeśli chodzi o atmosferę, obowiązki są dokładane, a pensja tak naprawdę od nowego roku będzie najniższą krajową, bo podwyżki inflacyjne w tym miejscu nie istnieją więc relatywnie nie istnieją. I tak można się pochwalić, że podwyżka byłą co jest komiczne. Ogólnie dochodzi coraz częściej do kuriozalnych sytuacji. Kolejną ciekawą rzeczą jest fakt, że Ikea uwielbia utrzymywać ludzi na L4. Takim osobą jeszcze najlepiej zagrafikować więcej godzin nić minimum etatowe, chociaż i tak wiadomo, że ich w pracy nie będzie, ale przynajmniej się opłaca im bardziej siedzieć na zwolnieniu. Po co dać godziny ludziom którzy chcą pracować i w tej pracy raczej bywają, a nie zaglądają od czasu do czasu. Coraz częściej przychodzi się do pracy okazuje się, że na zmianie jest się samemu albo w dwie osoby, jak są trzy to luksus, a potem okazuje się, że połowa obecnych nie może czegoś tam robić bo ich wszystko boli bo za długo bo to siamto owamto. Każdy może mieć gorszy dzień, ale nie codziennie, bo to wpływa negatywnie na pracę zespołu, ale ostatnio standardową odpowiedzią na wszystkie problemy jest "nie da się, jest kryzys". Menadżer działu nawet jak jest w porządku, to i tak nie ma narzędzi aby zatrzymać pracownika. Wynika to z biurokratyzacji i faktu, że ma nad sobą innego kierownika, który i tak ma nad sobą kierownika i wynika z tego że i tak nikt nic nie może tylko ma ładne przymioty przed nazwiskiem, a jak coś się wywali to pretensje do niego. Można by jeszcze wiele rzeczy powiedzieć o tym jakie niekorzystne akcje się ostatnio dzieją. Dlatego też każdy chce już z tond uciekać.
Ikea Bydgoszcz zaprasza klientów stertą petów i obrzydliwych nieumytych od dawna popielniczek. Czy taki widok może zachęcać do wejścia do środka ???? Gdzie jest firma sprzątająca i gdzie jest nadzór nad ich pracami z ramienia Ikea ???? No tak Impel jak zawsze rady nie daje w ogarnięciu,,kuwety,,.
A do IKEA idziesz do popielniczek przed budynkiem czy do środka, do sklepu. Pierdyknij se baranka
Niestety ikea, która zawsze podkreślała jak ważny jest dla niej człowiek, pracownik, w tej chwili funkcjonuje w myśl zasady: wycisnąć z pracownika jak najwiecej, płacąc mu za to totalne minimum. Podwyżki (uwzględniając inflacje średnio 1,50-2,00zl brutto)
Zdecydowanie nie polecam. Zacznę od tego jak ikea kreuje się na super pracodawcę. A od nowego roku stawka początkowa w ikea wynosić będzie uwaga 22zl/h brutto. Czyli praca za najniższa krajowa. Po roku czasu dostaniesz podwyżkę. Pod warunkiem oczywiście, ze wypadniesz dobrze podczas rozmowy oceniającej z twoim kierownikiem. Podwyżki w przedziale 20-60gr brutto. Tak groszy! Nie jest to widzi mi się kierownika. Takie są budżety. Ponadto słuchasz farmazonów o jedności o rodzinie ikea itd. Jedność polega tutaj na tym, ze jesteś przeciążony natłokiem swoich obowiązków. Co rusz masz dokładane nowe. Nie wyrabiasz. Braki kadrowe spowodowane cięciami budżetowymi spowodowały ze nie ma ludzi, a zatrudnić nowych nie planują, bo koszty. Zostajesz zatrudniony jako pracownik działu sprzedaży, a jesteś oddelegowany na logistykę do zbierania kuchni czy paxow. Nie ważne ze nie masz badań do pracy na logistyce, ze pracujesz na cudzych odstępach a podobno nie wolno. Kierownicy? Sekta szkolona do tego jak w dyplomatyczny sposób powiedzieć tobie ze masz pracowac więcej i ciężej. Podobno możesz porozmawiać z kierownikiem o swoich spostrzeżeniach. O tym co ci nie pasuje. Spotkasz się ze zrozumieniem. Taaaaa. Tylko spróbuj. Od razu będziesz na cenzurowanym. Masowe zwolnienia l4 depresje, zdążały się nawet poronienia to norma. Efekt jest taki ze kierownicy nadal pracuja a ludzia podziękowali. Przykład? Kierownik dzislu kuchni. Już kilka razy rozsypał się jego zespół, bo ludzie z tym człowiekiem nie chcą pracowac. Kierownik dslej piastuje swoją funkcje. Niby wszyscy są równi. A kierownik magazynu samoobsługowego na zmianie popołudniówej to rzadkość. Brak docenienia doświadczonego pracownika. Jedyne co możesz usłyszeć od przełożonego to ze jak ci się nie podoba to sp……. Js po 7latavh pracy miałem stawkę 26zl brutto. Śmiech. Powiedziałem dość. I jestem teraz szczesliwy. Za takie pieniądze bez problemu znajdziesz prace z mniejszym zakresem obowiązków. Taka to wspaniała jest ikea.
Jako obecny pracownik z przykrością mogę się podpisać pod tą opinia, a szkoda. Względem poprzednich lat duży regres, czas szukać nowej pracy.
Niestety ikea obecnie to nie ta ikea w której się zatrudnialam. Teraz podejscie kierownictwa jest takie: pracuj za minimum, ciesz się ze masz prace i ze ci do obiadów dopłacamy. Ogólnie dramat. Nowy dyrektor pierwsze co powinien zrobić, to rozsierdzić „managerów”. Bo zrobiła się tam klika, (usunięte przez administratora), który trwa od lat. Gdzie swój swojemu krzywdy nie da zrobić.
Święta prawda. Ikea w której zaczynałam prace, a obecna to przepaść. Teraz masz tyrać za minimum i cieszyć się ze masz prace i dofinansowanie do obiadów na kantynie. Nowy dyrektor powinien zrobić porządek z managerami w pierwszej kolejności. Rozbić ten układ gdzie ręka rękę myje i swój swojemu zginąć nie da. Facet o wielu rzeczach nie ma pojęcia.
komentarz dodałeś o 5:12. Zaczynałes zmianę poranna w log czy akurat kończyłes nockę? Jeśli praca jest taka tragiczna to zmień po prostu i będzie super...
Czytaj ze zrozumieniem. Zmienil pracę. Jak wielu innych doświadczonych pracowników, którzy mieli wiedzę i kompetencje, ale... Mieli również swoje zdanie, a takich się w Ikea nie lubi, albo większość ich nie lubi. No chyba, że masz to samo zdanie co przełożony.
Wszystko, co napisałeś, jest niestety prawdą. Wygląda to zupełnie inaczej niż kilka lat temu. Pracownicy pracują na kilku działach, umowy na 1/2 etatu (przed podpisaniem zapewnienie, że można wyrabiać nawet pełny etat, a od jakiegoś czasu praca tylko na 1/2), a pracy jak za pełny i wszystko musi być zrobione na już. Pracownicy przemęczeni, zdołowani. Kilkumiesięczne zapewnienia o podwyżkach, które okazały się śmieszne. Nie mówiąc już o braku jakiejkolwiek podwyżki inflacyjnej. Coraz więcej ludzi będzie odchodzić, nowych nie chcą zatrudniać. Dramat
Zgadza się. Wiele osób odeszło, a ktoś musi wykonać ich pracę. Podwyżki były tak marne, że zapewne większość nie zauważyła ich na koncie. Wszędzie szuka się oszczędności,dlatego nie dotrudniaja nowych osób.
Chciałabym podjąć pracę na stanowisku pracownika magazynu. Czy jest możliwość pracy od poniedziałku do piątku? Czy z pracodawba można się dogadać?
Wystarczy poczytać kto tam jest menagerem itp.pewnie całe życie w Ikeaa żenada z takimi mieć rekrutacje
Mam pytanie pracowałem w Poznaniu kogo oni w Bydgoszczy mają ta rozmowa z tym czymś co jest kierownikiem magazynu koleś w Poznaniu by nawet do czyszczenia WC się nie nadawał masakra pewnie znajomy kogoś albo donosiciel tak żenującej rozmowy kwalifikacyjnej jeszcze nie miałem nie mogę się do centrali dostać ale wyśle im co za głąb jest od magazynu to chyba jakaś masakra w Bydgoszczy pracować
.....a o ktorego chodzi bo jest ich tam pięciu i pozostałym krzywdę robisz dokonując takiego wpisu :-(
Niedawno z żoną zostaliśmy cofnięci przez cięcia na śmieciówce za to że nie mieliśmy masek których nikt nosić nie musi ale jeśli chce to może. Mieliśmy zamiar kupna całą kuchnię okolice 30tyś.i łazienkę za podobną kwotę. Kupiliśmy w Castoramie w normalnym miejscu ludzi wolnych niezeszmaconych i bezmózgich jak to tęczowe biedatargowisko zwane ikeją
Taki wolny a bez szacunku do innych ludzi jesteś. Trzeba było sobie tymi 30tysiacami wytapetować kuchnię, po co ci meble skoro ty musisz robić inaczej niż wszyscy. Nikt z nas nie ma hajsu na ścianach to zrób ty sobie. Obrażasz ludzi pracujących w sklepach, poniżasz bo udało się tobie uzbierać kasę na kuchnię. Ten pan z obsługi jest dużo więcej wart niż ty ze swoją żonką razem wzięci. Taki wolny a g...pi jak moje ubiegłoroczne buty ????
Kuchnia za 30 tys. Ło matko, klękajcie narody! :) Byłą telewizja jak robiliście te zakupy w Castoramie? Co za burak.
Pamiętaj również, że będąc pracownikiem IKEA, możesz w każdej chwili skontaktować się z nami bezpośrednio w lokalnym dziale People & Culture. To najlepszy sposób na to, aby porozmawiać o wszelkich wątpliwościach, zadać pytania, które Cię nurtują i rozwiązać wiele kwestii. Wierzymy, że otwarta i szczera rozmowa jest podstawą dobrej współpracy.
Jeśli jednak wolisz porozmawiać z nami anonimowo, masz też możliwość skorzystania z Telefonu Zaufania w IKEA. Wybierz tę opcję, która będzie dla Ciebie najbardziej komfortowa.
Co cenicie??? Nie głoście haseł, których nie spełniacie. Jesteście jednym wielkim zakłamaniem wielkiej korporacji. A IKEA Bydgoszcz jest przodownikiem w tym zakłamaniu. Jeżeli macie inną opcję pracy to nawet sekundy się nie zastanawiajcie dobrze wam radzę
Hmmm IKEA lubiaca głosić chwyty marketingowe, typu wszyscy jesteśmy równi, wszyscy uśmiechamy się do siebie, wszyscy mówimy sobie Hej na przywitanie SERIO???Jedna wielka ściema jesteście tak zakłamani w swojej ideologii, że nigdzie indziej takiej obłudy nie doświadczyłam a to swoje Hej wsadźcie sobie głęboko w dupe. Dla przyszłych chętnych pracy w tym miejscu jedna rada jak najdalej od IKEA
Jestem bardzo zadowolona z pracy w Ikea. Szczerze polecam. Atmosfera bardzo fajna i przyjazna. Pracuję już rok. Mam porównanie z pracą w handlu w innym dużym markecie. Super ekipa pracowników i kierowników. Każdy jest miły i pomocny. W końcu znalazłam pracę do której przychodzę z uśmiechem i nie siedzę tam "za karę"
Czy w IKEA Retail odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
Nie polecam bo robio tak przyjeżdżają motezy która reklamacja muwio mamy zdjęcia jak było przecież to pana pracownicy rozwalili meble albo pan już nie złożone ale wiedzom że klijet będzie się kucil smiejo z tego bo oni to najlepsi najgorsze jest to że oceniają budynek jest dobrze wybodowany że jest wilgoć to dlatego szafka trzaska głupoty nie ma żadnej wilgoci .
Proponuję najpierw przestudiować słownik ortograficzyny, a dopiero potem udzieląć się na forach i wytykać błędy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w IKEA Retail?
Zobacz opinie na temat firmy IKEA Retail tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 19.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w IKEA Retail?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 16, z czego 3 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy IKEA Retail?
Kandydaci do pracy w IKEA Retail napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
