Huawei Polska Sp. z o.o.

2 Dodaj opinię

Rozmowy kwalifikacyjne w Huawei Polska Sp. z o.o.

Regionalny koordynator sprzedaży 2018-03-07 07:34 przez Michał

Przebieg rekrutacji

Pierwszy etap rozmowy kwalifikacyjnej przez agencje Adecco. Następny etap w siedzibie Huawei, którą przeprowadza Menadżer Regionalny

Pytania

Pierwszy etap przez rekrutera Adecco dość prosty i przyjemny. Podczas drugiego etapu pojawiły się dość ciężkie pytania (psychologiczne, analityczne, pomysł na strategie, jak zwiększyć sprzedaż itp). Dwa pytania po Angielsku.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

Koordynator regionu 2016-11-22 16:41 przez Ambitny

Przebieg rekrutacji

Rozmowa w biurze Adecco

Pytania

Dlaczego chcę tu pracować, gdzie pracowałem wczesniej

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
Nie bądź obojętny na problemy w firmie!

Jeśli potrzebujesz wsparcia i chcesz ostrzec innych użytkowników o sytuacji dotyczącej mobbingu w firmie, skontaktuj się z nami pod adresem zgloszenie@gowork.pl
Po weryfikacji zgłoszenia otrzymasz możliwość bezpłatnego spotkania z Panią Joanną, która jako ekspert doradzi Ci co możesz zrobić, jako osoba pokrzywdzona.

*Zgłoszenie wiążę się z dostarczeniem dowodów oraz kontaktem z mediami.

Pracowałeś w tej
firmie?
Zostaw opinię!

×
Zero tolerancji dla mobbingu w firmie!

Byłeś świadkiem?
Dodaj opinie na www.gowork.pl/opinie
Potrzebujesz wsparcia?
Skontaktuj się z Panią Joanną Koczaj-Dyrda zgloszenie@gowork.pl

Joanna Koczaj-Dyrda
Joanna Koczaj-Dyrda Ofiara mobbingu - Radca prawny