HSL Polska Sp. z o.o.

2.7 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o HSL Polska Sp. z o.o.

Jolanta Nowy wpis
Inne

Dzień dobry, ja chciałam zapytać czy nie szukają może kogoś do pracy ? Słyszałam że można mieć fajny pakiet benefitow np darmowe przewozy czy to prawda ? Szukam pracy z moim mężem ale może kobiety też są tam chętnie zatrudniane ?

Małysz Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Czy polecacie pracę jako maszynista w firmie HSL? Czy są grafiki na cały miesiąc? Ile miej więcej dni w miesiącu trzeba spać po hotelach, a może da się pracować z codziennym powrotem do domu? Jakie mniej więcej zarobki (nie chodzi mi o konkretną kwotę a jakieś widełki na które można liczyć) Z góry dziękuję za odpowiedzi.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy rozmowa rekrutacyjna w HSL Polska Sp. z o.o. odbywa się również w języku angielskim?

Grażyna
Inne

HSL szuka właśnie pełnomocnika ds. systemu zarządzania bezpieczeństwem. Obowiązków jest sporo, ale firma nie podała widełek płacowych. Może wiecie, ile na takim stanowisku się zarabia? Wspominają też o obowiązkowych podróżach służbowych, czy często się one zdarzają?

Pracodawca

@Grażyna

Dzień dobry, aktualnie firma HSL Polska nie prowadzi rekrutacji na stanowisko Pełnomocnika ds. Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem. Jesteśmy bardzo zadowoleni ze współpracy z aktualnym Pełnomocnikiem :)

Tomasz
Kandydat
@HSL Polska Sp. z o.o.

A w ogóle przewidujecie w najbliższym czasie jakieś nowe rekrutacje? Bo w sieci nie znalazłem nic aktualnego. Można zostawić w kadrach CV "na później" gdyby się coś zwolniło? Jakie jest do tego podejście?

Nowy wpis

Pracodawca

@Tomasz

Dzień dobry, bardzo proszę o przesłanie CV na adres k.falkowska@hsl.pl Pozdrawiam :)

 Rozmowa kwalifikacyjna
Masz już za sobą rozmowę kwalifikacyjną w firmie HSL Polska Sp. z o.o.? Zostaw komentarz z opisem swoich doświadczeń. Jakich wskazówek mógłbyś udzielić osobie, która wybiera się na rozmowę w tym miejscu?

Pracodawca

 Aktualność
Poszukujemy dyspozytora kolejowego! 
Wyślij aplikację i dołącz do naszego zespołu! :)


Obowiązki:
· planowanie i nadzór pracy drużyn trakcyjnych w oparciu o bieżące
  zadania eksploatacyjne
· prowadzenie spraw w zakresie obsługi trakcyjnej pociągów
· bieżąca obsługa procesu transportu kolejowego realizowanych
  kontraktów i zleceń
· planowanie kursów pociągów
· składanie do PKP PLK wniosków o wydanie rozkładu jazdy
  pociągów
· monitorowanie przebiegu pociągów spółki
· organizowanie transportu i hoteli dla pracowników
  zaangażowanych w przewóz
· praca administracyjna związana z realizacją zleceń


Wymagania:
· mile widziane doświadczenie w branży kolejowej
· wykształcenie średnie, mile widziane średnie techniczne w
  specjalizacji trakcja- eksploatacja
· gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym
· znajomość obsługi komputera oraz pakietu MC Office
· mile widziana znajomość angielskiego i/lub niemieckiego
· dokładność i umiejętność analitycznego myślenia
· duża samodzielność i odpowiedzialność

Oferujemy:
· zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia
· pracę w zgranym zespole
· możliwość pracy zdanej
· ubezpieczenie na życie finansowane przez pracodawcę





Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres e-mail: k.falkowska@hsl.pl

Pracodawca

 Aktualność
Niezmiernie miło nam poinformować o naszej obecności na targach Transport Logistics w Monachium. To, odbywające się co 
2 lata, wiodące wydarzenie w branży logistyki, mobilności, IT i zarządzania łańcuchem dostaw.
Odwiedź nas w hali B6 na stanowisku 301/402 w dniach 9-12.05.2023. Serdecznie zapraszamy!
Piotr
Kandydat

Jak sie pracuje jako Maszynista w firmie HSL

Dj Pieer
Pracownik

Panowie.....nie ma sie co spinac...jegliche ktoremu krawaciarzowi nie podoba sie.to niech wraca do jazdy w warsawce dokola komina......znam HSL bardzo dobrze pracuje tu juz 9 lat HSL DEUTSCHLAND ...i powiem krotko.......Jak ktos ma dwie lewe rece to nic nie potrafi...bo na SZACUNEK trzeba sobie zapracowac....

Zofia
Inne
@Dj Pieer

No oczywiście, że trzeba sobie zasłużyć, ale sugerujesz, że ktoś narzeka na pracę, a nic nie robi czy jak?

Dj Pieer
Pracownik
@Zofia

Nie tylko o prace chodzi ...ale podejscie do wspolpracownikow, dispo, kierownictwa.....a niektorym to Sie wydaje ze wszystkie rozumy pozjadali.....oj zeby Sie tylko nie udlawili????....a poza tym to zeby wymagac trzeba cos dac od siebie.

Agata
Inne
@Dj Pieer

Ano, czyli co takiego od siebie dają jak już?

Dj Pieer
Pracownik
 Pytanie
@Agata

Agata.... ale że kto?? Tobie chodzi o zarząd czy o tych pożal sie boze ......furmanow.....z lokomotyw?

Agata
Inne
@Dj Pieer

O zarząd ale jak to napisałeś to teraz zainteresowały mnie dość obydwie opcje

Dj Pieer
Pracownik
@Agata

Na temat polskiego zarządu nie jestem w stanie nic powiedzieć......ja znam tylko z Niemieckiej strony wszystkich ......I będę ich bronił...

W.D
Pracownik
 Pytanie

Może teraz ja coś powiem. Pracuje na PKP kupę lat, takiego dyrektora jak B.U. można sobie tylko wymarzyć. Znam go krótko ale po tym czasie bardzo go cenię i szanuję. Jest naprawdę dobrym fachowcem. Wśród maszynistów zawsze było powiedzenie " nogi na pulpicie, na 14 grupie i mam wszystko w d......e. I jeszcze coś. Nie narzekajcie na dyspozyturę bo chłopacy tak się wyrobili że tylko inne firmy mogą pozazdrościć. Wspomnę jeszcze o M i P , którzy naprawdę wiedzą co robią i za to im wielki szacun.

1
Andy
Kandydat
@W.D

Myślę do tej firmy się przyjąć , po takim wpisie

Tomasz
Inne
@Andy

Serio będziesz składał CV czy to tylko sarkazm? Bo konflikty i nieporozumienia są wszędzie. Trzeba robić swoje i się nie przejmować. Dla mnie najważniejsze, żeby się kasa zgadzała. Wiesz coś jak tu płacą?

rogal
Pracownik
@Tomasz

Płacą średnio. Ale tobie może przypasuje.

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Były
Były pracownik

Wszystko ma wpływ jak sie chce zwolnić.

Edyta
@Były

To prawda. Jak się człowiek chce zwolnić to głowa zabita myślami. A Ty jesteś na wypowiedzeniu czy dopiero planujesz zwolnienie?

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Tomasz

Dlaczego się przenieśli. Zmienił się zarząd, czy po prostu ma inną siedzibę? To wpływa w jakiś sposób na pracowników? Np. na zarobki albo umowy??? Czy w zasadzie to wszystko jedno?

anonim
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Łukasz Romański
Pracownik

Oświadczam, że nie dokonałem żadne z wpisów na tym forum, oprócz obecnego wpisu. Zgłosiłem do administracji prośbę o udostępnienie adresów IP osób, które wyrażały się na temat mojej pracy. ZENON to nie ja. Mam profesjonalny stosunek do firmy i nie wynoszę informacji poza firmę. Osoby które wyrażały swoje opinie na temat mojej pracy - gdzie UTK ją zweryfikował pozytywnie sprawdzając ją w 90% będą musiały mnie przeprosić. Nikt nie jest anonimowy w Internecie. STOP Hejterom. Jeśli chodzi o pracę w HSL to nie mam sobie nic do zarzucenia, może oprócz tego, że powinien być bardziej zasadniczy. Proszę mnie nie obrażać i nie oceniać mojej pracy.

Łukasz Romański
Pracownik

ZENON to nie ja. Nie dokonywałem wpisów na temat firmy HSL, ani żadnej innej. Mam profesjonalny stosunek do swoich klientów i nikt przeze mnie nie miał żadnych problemów. Przykro czytać takie rzeczy, kiedy włożyłem tyle serca i pracy, oczywiście mając też błędy, ale kto ich nie popełnia. zwłaszcza działając pod wpływem ogromnego stresu, którym wszystkim towarzyszył. Twoja opinia narusza moje dobre imię i ustalę kim jesteś. Nie jesteś anonimowy. UTK w protokole pokontrolnym zweryfikuje jakość mojej pracy!!!!!

Apel Prezesa Zarządu
Pracownik

Moi Drodzy, szanuję Wasze prawo do wyrażania swoich opinii, ale jednocześnie serdecznie proszę Was o to, by były one przemyślane i pozbawione personalnych uwag i uprzedzeń. Wszyscy jesteśmy jednym zespołem, każdy z Was, każdego dnia angażuje się w rozwój naszej firmy, każdy z Was ma u nas swoją rolę i miejsce. Bardzo Wam za to dziękuję. Pamiętajcie o tym jak ważny jest szacunek dla koleżanek i kolegów, z którymi pracujemy. Personalne szkalowanie i atakowanie jest niedopuszczalne i naganne. Zachowajmy poczciwość w naszych wpisach. Wygaśmy negatywne emocje. Stać nas przecież na konstruktywną wymianę opinii, do czego szczerze zachęcam. Nie tylko na tym portalu i internecie, ale również w otwartej, bezpośredniej dyskusji. Pozdrawiam jedyny tak wspaniały na świecie zespół Pracowników i Współpracujących HSL Polska i z firm „Siostrzyczek” naszej grupy. Jestem dumny z tego, że mogę z Wami pracować. Bartosz Sorokosz

Rozalia
Pracownik

A mi się dobrze z Prezesem pracuje. Konkretny i rzeczowy. nie toleruje ścimniania i niekompetencji. Ale zawsze mówi wprost i otwarcie. Jak się dobrze pracuje to potrafi docenić.

Klara
Pracownik
@Rozalia

Prezes Krzysztof również ma fajne podejście. Ale oboje są wymagający.

Edyta
Inne

Firma działa tylko w Warszawie ?

UnitPerformance
Pracownik

Wynagrodzenie średnie rynkowe. Przewozy są dość rozproszone co nie pomaga w organizacji i powoduje pewne niedogodności dla pracownika. Trzeba to zaakceptować. Aktualny tabor chociaż serwisowany zakrawa o średniowiecze. Dotyczy to jednak nie tylko HSL. Obciążenie jest spore. Na pewno nie jest to praca dla każdego! Dobry kontakt z dyspozyturą. Kierownictwo 9/10. Uczciwy system i zasady. Atmosfera ok. Idealnie nie jest ale negatywne komentarze poniżej to większości zwyczajne brednie.

Gutek
Inne

Wszystko zależy od tego jakim kto jest pracownikiem. Dobrze robisz to co trzeba robić a opinia o firmie będzie bardzo dobra.

Magda
Inne

@stefanek gdzie słyszałeś ze się w firmie pogorszyło?

Maszynista HSL
Pracownik
@Magda

A co robisz wywiad dla B.U prawda w oczy kole

Stefanek

Słyszałem że się pogorszyło, ale naprawde jest aż tak źle?? W STK też tak kombinowali i się forma skończyła..

Irek
Inne

@gaga a na jakich umowach pracujecie ?

maszynista HSL
@Irek

Umowa o prace

Zostaw merytoryczną opinię o HSL Polska Sp. z o.o. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w HSL Polska Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy HSL Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w HSL Polska Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 5 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

HSL Polska Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii