Czy to prawda że dużo osób odeszło z racji braku wynagrodzenia ?
Też się nad tym zastanawiam i poszukuję informacji na ten temat. Czy ktoś bezpośrednio związany z firmą Hoger powie jak to tak naprawdę wygląda od środka? Dajcie znać koniecznie!
A kiedy poszedłeś? Bo zastanawiam się czy do teraz dalej taką sytuację mają czy to już przeszłość?
Wszystko. Pracy dużo a płaca marna, podwyżek czy dodatków brak bo to prywatna firma. Ubrań roboczych od roku niema, ciagle pretensje że za mało zrobione itd. Odradzam, lepiej iść gdzieś indziej
Ludzie się zwalniają, a nowych brak. Została garstka która chce tez odejść w najbliższym czasie. Prezes i jego kadra będą sami produkować
Ogólnie to nie. Żeby było tego mało dzisiaj jest 16 a wypłaty niema. Czekają na przelewy a Pan prezes sobie urządził długi weekend w Wiśle.
Na ich stronie trwa obecnie rekrutacja, fajnie to wygląda, ale trochę się wystraszyłam czytając co piszecie w wątku...czy ktoś z wewnątrz może potwierdzić braki wynagrodzenia? Serio sa takie opóźnienia w wypłatach? Nie wspomnę już o pracy na akord... Chyba że już coś się zmieniło i firma działa lepiej?
Kilka dni a czasami ponad tydzień. Ostatnio padła informacja żeby nie pytać o wypłatę bo można zostać zwolnionym. Słabe, zarząd zamiast odpowiedzieć na pytanie woli straszyć.
Czy firma działa zgodnie z kodeksem pracy?
Jak ktoś się zatrudnia do pracy to nie mówią do końca prawdy o systemie wynagrodzeń t.z. mówią że jest na początek 15zł ,później 18 zł . Okazuje się całkiem co innego , bo jesteś zatrudniony na akord. I musisz wyrabiać normy narzucone przez Ukraińców. Ale przy rozmowie rekrutacyjnej nikt nawet nie wspomina o akordzie ,i byłbyś świadom na co się piszesz i decydujesz czy idziesz do pracy czy nie .wybór ma należeć do Ciebie ., a nie stawiają przed faktem dokonanym rotacja jest duża. Atmosfera nie za ciekawą.
Nie. Kodeks - prezes i jego (usunięte przez administratora) nie znają takiego pojęcia. Wypłaty z dużym poślizgiem. Haos na każdym szczeblu „zarządzania”. Brak kompetencji i pojęcia o pracy a o szanowaniu pracownik możesz zapomnieć. Ogólnie strata czasu aby tam pracować.
Co jest z ta rotacją tutaj? Nie można stabilnie zaczepić się w robocie tylko ciągła wymiana pracowników? Mnie pasuje praca na akord tylko żeby płacili. Ktoś mi powie jakie umowy dają???
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Kierowca w Transporcie Międzynarodowym na cysterny chemiczne
Kasa jest zawsze i się zgadza , w pracy trzeba pracować a nie udawać , a rotacja jak w każdej firmie budowlanej ,
@Szukający pracy jak to - braku wynagrodzenia ?
hmmm ocenić tego pracodawcę ciężko. Są tam ludzie którzy pracują tam lata i im tam dobrze pomimo iż człowiek który robi coś 20 lat w kółko to samo i można go uznać za fachowa bo wie co robi i zarabia na poziomie 2000zł. Firma kogucik na serio brak tam ludzi godnych uwagi z którymi by się dobrze współpracowało rotacja w firmie jest olbrzymia to samo za siebie mówi luzie pracują max miesiąc z wyjątkami ja miałem przyjemność poznać osobiście szefa wszystkich szefów Pana H. obiecanki cacanki powiedzą wam wszystko aby was ściągnąć między innymi śmiał się że jak w dzisiejszych czasach można zarabiać 10zł/h bo powiedziałem że za 10zł robić nie będę no to po podpisaniu umowy okazało się że prawdziwa stawka to 10.50zł/h w tej firmie i mało kto zarabia więcej. suwnice wszelakie maszyny itp. nie mają jakichkolwiek przeglądów a podczas kontroli z Pip na 99% maszyn karteczki o treści wyłączone z użytkowania-bo nie są dopuszczone do tego aby ludzie przy nich pracowali nawet czegoś takiego jak linki stalowe do podnoszenia stali nie ma tylko na pasach które (raz na moich oczach) normalnie pękają i tylko cudem nikomu nic się nie stało nie mówię już o zawiesiach do suwnic które po prostu są tam chyba po 100lat. Ogólnie robota hmmm nudna i monotonna jak to na produkcji ale przepisy BHP i cokolwiek innego to dramat. wiecznie niczego nie ma (mowa o materiałach do pracy) noszenie na grzebiecie stali po 250m w jedną stronę bo nie ma czym jej przewieźć i tak cały dzień np. bo trzeba na inną halę przenieść 3tony stali. Ludzie zastanówcie się zanim tam zaczniecie pracować bo ta firma to jakieś nieporozumienie.
Powiedział co mu ślina na język przyniosła. Przepracował jakieś 3 dni (max) reszta dni na L4 /kosztem innych oczywiście - tak Panie T. - na Twoje chorobowe ktoś zarobić musiał - ta kasa nie bierze się "z nieba"/. Potem zdziwiony, że mu umowy nie przedłużyli...brak słów. Też byłym niezadowolony gdyby pracodawca nie chciał mi płacić "za friko" . Frajerów i cwaniaków nikomu nie potrzeba. Załóż sobie firmę, pozatrudniaj Tobie podobnych i powodzenia.
W dosadny sposób odpowiedziałeś temu użytkownikowi. Zastanawiam się, czy w dalszym ciągu pracujesz w tej firmie? Chciałbym ustalić, jak wygląda wynagrodzenie, które pracodawca ten oferuje, dlatego może pomożesz mi w tej kwestii.
Wiesz czy dobrze się zarabia w firmie Hoger Sp. z o.o.? Podziel się swoją opinią z użytkownikami, Twój komentarz jest ważny!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Hoger Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Hoger Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Hoger Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Hoger Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Hoger Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
