Rozmowy kwalifikacyjne w HireRight Poland Sp. z o.o.
- 2021-06-07 21:38 przez hej :)
Przebieg rekrutacji
1) otrzymałam telefon z innej firmy do której aplikowałam, że niestety ogłoszenie już wygasło, ale mogą mi zaproponować pracę w HireRight. Rozmawiałam z bardzo miłą panią, poproszono mnie o opowiedzenie po angielsku na czym polegała moja poprzednia praca, aby zobaczyć mój poziom. Zostałam spytana, czy wolałabym pracować na nocną czy dzienną zmianę. Kiedy powiedziałam, że na dzienną, powiedziano mi, że odezwą się do mnie później. 2) Następnego dnia zadzwoniła kolejna osoba i opisała mi stanowisko oraz na czym polega praca. Umówiła mnie też na rozmowę kwalifikacyjną na Teamsie, na następny dzień. Dostałam na email link z zaproszeniem. 3) Rozmowa na Teamsie była bardzo miła, bezstresowa. Odpowiedziałam na pytania a potem miałam szansę zadać swoje. Na samym początku i końcu rozmawialiśmy po polsku, jednak główna część rozmowy przebiegła po angielsku. 4) Następnego dnia dostałam telefon, że otrzymałam pracę :) Jest to moja pierwsza taka rozmowa kwalifikacyjna, wcześniej nigdy nie pracowałam w korporacji więc nie do końca wiedziałam, czego się spodziewać. Bardzo pozytywnie się zaskoczyłam, na wszystkich etapach zostałam potraktowana bardzo profesjonalnie i z szacunkiem :) Chcę też wspomnieć, że nie miałam żadnych znajomości, nie zostałam przez nikogo polecona, wysłałam aplikację przez portal do szukania pracy :)
Pytania
Co wiem o firmie, czemu jestem zainteresowana firmą? Jak radzę sobie ze stresem? Czy jestem zorganizowana? Co robię, gdy mam dużo zadań do zrobienia i wiem że nie dam rady wykonać wszystkich? Czy zdarzyło mi się kiedyś zaproponować niestandardowe rozwiązanie jakiegoś problemu? Było jeszcze kilka pytań w tym rodzaju, nie pamiętam wszystkich, ale głównie chodziło w nich o to by mnie poznać, nie ma złych i dobrych odpowiedzi (tak mi powiedziano) :)
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2020-04-21 23:52 przez Nick
Przebieg rekrutacji
Rozmowa telefoniczna rzeczywiście bardzo miła, jednak przesyłanie do kandydata maili z prośbą o wykonanie zadania, w którym przekazuje się korespondencję firmy z innym kandydatem, nie zachęca do dalszego aplikowania.
Pytania
Dotychczasowe doświadczenie, motywacja do zmiany pracy.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2020-03-30 17:55 przez Aurora
Przebieg rekrutacji
Pierwszym etapem była rozmowa telefoniczna mająca na celu wstępne zweryfikowanie poziomu języka angielskiego. Po pozytywnym wyniku zaproszono mnie do siedziby firmy w celu rozmowy osobistej. Informację dot. rozmowy otrzymałam mailem, w którym wszystko było dokładnie opisane, tzn. podano adres i godzinę oraz poinformowano o zadaniach do wykonania. Podczas rozmowy w biurze najpierw miała miejsce prezentacja firmy (w grupie pozostałych osób biorących udział w procesie rekrutacji). Później przyniesiono nam sprzęt, czyli komputer i słuchawki i poproszono o wykonanie zadań w języku angielskim: krótka rozmowa telefoniczna (polegająca na zweryfikowaniu danych fikcyjnego kandydata ubiegającego się o pracę: przeliterować nazwisko, zapytać datę urodzenia, wykształcenie itd.) i 2 krótkie maile do napisania. Rozmowa odbywała się także w grupie, żeby "oddać charakter tego, co jest na Open Space", czyli kilku osób mówiących jednocześnie. Po wykonaniu zdań każdy uczestnik został zaproszony na rozmowę z 2 Team Leaderami - rozmowa odbywała się w 90% w języku angielskim. Po tym etapie firma obiecała się skontaktować ze mną maksymalnie do 2 tygodni celem udzielenia informacji o rezultacie naboru, jednak takiego kontaktu nie było.
Pytania
Czy coś sprawiło mi kłopot podczas wykonywania poprzednich zadań? Jaka sytuacja ostatnio była dla ciebie problemem i jak sobie poradziłeś? Jak sobie radzisz ze stresem? Jak radzisz sobie z pracą w grupie, z pracą w Open Space? Pytania dot. poprzedniej pracy, preferencji odnośnie pracy itd.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2019-11-11 12:18 przez Maciej
Przebieg rekrutacji
W ubiegłym tygodniu odbyłam spotkanie rekrutacyjne w HireRight. Atmosfera była bardzo miła i szczera. Profesjonalny i przyjazny proces rekrutacji. Polecam :)
Pytania
Pytano mnie o dotychczasowe doświadczenie i spradzano umiejętności jezykowe.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2019-10-08 12:49 przez Ania
Przebieg rekrutacji
Wstępna rozmowa telefoniczna z rekruterem, następnie zaprosznie do biura na rozmowę rekrutacyjną z HR managerem. Podczas całego procesu byłam w stałym kontakcie z osobą rekrutującą, byłam na bieżąco informowana o kolejnych etapach.
Pytania
Pytanie o poprzednie zatrudnienie, motywacja do zmiany pracy
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
