brak 2022-09-15 16:22 przez XX
Przebieg rekrutacji
Bardzo nieprofesjonalne standardy prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Nie wiem czy problem leży po stronie HM czy rekrutera odpowiedzialnego za proces. Aplikowałam kilkakrotnie w ciągu ostatnich lat i problem był ten sam. Pomimo umówionego terminu rozmowy był on wielokrotnie odwoływany tuż przed interview i zmieniany. W efekcie zrezygnowałam z dalszego udziału w procesie. Brak elementarnego szacunku do kandydata i jego czasu. Pracownicy generują negatywny candidate experience i employer branding.
Pytania
XXX
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2019-01-13 20:56 przez magda
Przebieg rekrutacji
rozmowa z pracownikiem działu kadr w języku polskim i angielskim ok 30 min. Rozmowa z przełożonym f2f ok 40 min, w jezyku polskim i ang. pytania dotyczace poprzednich stanowisk jak równiez zagadnien finansowych
Pytania
pytania o przebieg kariery zawodowej, pytania merytoryczne z działu finansów np. co zrobisz zanim wykonasz dany task a od czego uzalezniony jest inny, pytania o koszty . Ogólnie pytania proste, na które można w logiczny sposob odpowiedziec
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2015-09-02 13:15 przez pia
Przebieg rekrutacji
rozmowa profesjonalna face to face i telefonicznie
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
