Dostałem podwyżkę, a jednocześnie mam mieć zabraną całą premię... Więc wychodzę 150zł brutto na +... Przy obecnych cenach, rosnących kosztach życia?... Hemmersbach osiągnął dno... Nie polecam... Uciekam jak najszybciej...
O to w sumie nie tak elegancko, jakby mogło się wydawać. To ile teraz masz na rękę tak dokładnie? Już w ogóle żadnych premii nawet rocznych mieć nie będziecie?
Czy to ważne, ile aktualnie ma? Chcecie w kadrach sprawdzić po dokładnej kwocie, kto o was pisze negatywne opinie? Traktujcie ludzi z szacunkiem, to nie będą wylewać żali w sieci. A sam fakt, tu Ci damy, tam Ci zabierzemy, tylko pokazuje czym stał się ten niemiecko-polski twór. PS. Premia roczna? W Hemmersbachu? To chyba w biurach, albo u kolesiostwa z hali.
Po pierwsze, gdzie w moim poście nawiązuję do oddziałów? Po drugie, firma ma oddział w Krakowie przy ul. Puszkarskiej. Po trzecie, co ma rozmowa roczna do podwyżki? Chyba, za krótko tu robisz. Podwyżki weszły od 1.01.2023, niektóre działy dostały informację już w grudniu, jak duża będzie ich podwyżka, inne na początku stycznia.
Premii, kwartalnej, rocznej, czy jakiejkolwiek innej w tej firmie nikt nie dostaje, no chyba, że zarząd. Ogólnie dodatki pozapłacowe w tej firmie to jakiś żart. Beznadziejny Luxmed, mulisport ze śmiesznym dofinansowaniem 30% i jedna impreza firmowa w roku. Śmiech przez łzy
Nie mogę napisać wszystkiego co wiem ale nigdy nie będzie tam godziwych zarobków i równego traktowania. Gdyby szefowie z Niemiec wiedzieli o wszystkim tym co tam wywijają to rozpiżyli by towarzystwo na cztery wiatry. Mam nadzieję że tajemnica znikających elementów i drogich części w końcu zostanie wyjaśniona bo to generuje straty. A straty to brak podwyżek i normalnych stawek w tej branży. A wyjaśnienie jest proste jak drut. Tyle że pewnym osobom zależy by ten stan trwał. Bo dokąd trwa to parę osób zarobi kasę. A reszta? A w d...ę z resztą.
Jeśli podejrzewasz kogoś o kradzież to zgłoś to do HR - jak nie chcesz w Polsce to w Niemczech!!!
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Hemmersbach?
Czyli po 3 latach lol. W podobnych firmach zazwyczaj dostaje się na pełny po okresie próbnym, czyli 3 miesiącach. Więc jeśli planujesz brać kredyt, to nie da rady. Hemmersbach to firma na przetrwanie, w oczekiwaniu na przyjęcie gdzieś indziej.
Każdy kogo znam kto potrzebował zmianę umowy pod kredyt dostał umowę na czas nieokreślony bez żadnego problemu. Już przestańcie z tym żarem bo żałośnie się to czyta.
Jak wygląda praca na bielanach wrocławskich? bo widziałem ogłoszenia i zastanawiam się czy aplikować? chciałbym się dowiedzieć czy firma daje premie, czy mozna pracować w soboty i jak to jest rozliczane, czy benefity są dostępne od pierwszego dnia pracy np multisport, czy firma daje możliwość rozwoju, inwestuje w szkolenia pracowników oraz wystepują w firmie premie np roczne, miesięczne, kwartalne oraz dofinasowanie do wakacji?
Nie ma premii rocznych i kwartalnych, oraz dofinansowania do wakacji. Lepiej uderz na wyscigowa od razu, czyli biuro we wro. Benefity sa od pierwszego dnia. Rozwoj tylko przez zmiane projektu. Generalnie niskobudzetowe korpo. Mozna przezimowac. Soboty zalezne od projektu.
Piszesz, że to od projektu zależne na jakie warunki się natrafi. Czy po jego przedstawieniu już będziesz mniej więcej wiedzieć co Cię wtedy czeka? Zdarzają się podobne schematy i czy wtedy byli pracownicy mogą się na temat takich wypowiedzieć? Jaki jest zazwyczaj okres czasowy takich projektów?
Hej, w wiekszosci projektów tak, chyba ze projekt jest nowy. Hemmek specjalizuje sie w podykonastwie uslug IT tak wiec spodziewaj sie z gory okreslonego zakresu z ktorego nie wyjdziesz bo jestem podwykonawca tylko. A jesli chodzi o okres czasowy to nie ma reguły. Nawet jak projekt sie skonczy to w przypdku odzialu na Wyscigowej poszukaja ci innego projektu. W przypadku Bielan jest roznie. Kiedys zwalniali calymi biurkami jak Lenovo sie skonczyło i to nawet starych dinozaurow. Była jeszcze jedna identyczna sytacja z innym projektem ale nie bede podawał tutaj jego nazwy. Wowczas niecala polowa przeniosla sie gdzies indziej wewnetrz hemma, a reszta wyleciala. Pozdro 500 ziomek
Ok
Cześć. Czy dużo pracuje w Hemm Ukraińców?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Programista PLC, HMI, SCADA
Pracuję tu od niedawna i słyszałem, że na święta nie ma co liczyć od @Pracodawca, ale w sumie naprawdę zdziwiłem się, że nie zobaczyłem żadnej premii świątecznej lub paczki. To w Żabce nawet dostałem taką rok temu, gdzie pracowałem niecałe dwa miesiące. Paczki dla dzieci są, impreza firmowa na koniec roku jest, ale co z ludźmi, których to nie interesuje i nie mogą lub nie chcą poświęcić swojego wolnego czasu? Skarpety na start pracy to nie to samo.
Nie tylko ty jestes zaskoczony. Tak było od zawsze. Swiatecznie imby w hemm są niezapomniane, to trzeba przyznać, dobre jedzenie, sporo wódy sie tam leje i ludzie potrafią na umywalkach zaśnać. Ale jesli chodzi o jakiekolwiek bonusy na swieta to zapomnij. Dyrektorowy lepiej wrzucic imbe w koszty niz tobie dac kase. Zawsze mnie to denerwowało, bo grudzien to spore koszty chyba dla kazdego
jakie są zarobki na magazynie? tzn podstawa, czy są jakies premie, jak wyglądają godziny pracy, czy są nadgodzniny oraz czy można przychodzic do pracy w sobotę?
Widziałem ogłoszenie jako pracownik magazynu. Mam pytanie ile tu wynosi podstawowe wynagrodzenie oraz czy są jakieś premie?
Ile jest zmian w Hemmersbach?
Na hali dwie: 7-15 albo 10-18 zależy co robisz W biurach, zależy od teamu, mogą być nawet 3
Trzy zmiany w biurze? opiszesz, o które teamy może chodzić tak właściwie? Jaki jest wtedy podział obowiązków? I jak to jest z ta zmianowością, czy istnieje opcja na prace na jednej? Po wcześniejszym dogadaniu się z kimś rzecz jasna.
Wszystko zależy od projektu, do którego Cię przypiszą. Ja robiłem przy takim, gdzie kontakt był z klientami rozsianymi po różnych kontynentach, więc trzeba było pokryć wszystkie godziny i tutaj to były różne zmiany: 6-14, 7-15, 10-18, 22-6. Ta ostatnia była najlepsza bo raz, że dostajesz dodatek nocny, dwa że wtedy najmniej się dzieje i można było ogarniać robotę. Na innych zmianach nieważne, jak ściskałeś (usunięte przez administratora) - zawsze byłeś do tyłu.
Czy pracując na hali. na Bielanach, przy prostych pracach serwisowych, istnieje szansa na awans, czy grzęźnie się tam gdzie postawi się stopę? Pytam o realne możliwości
O ile nic się nie zmieniło od kiedy tam pracowałem, to awansu jako takiego nie masz - poza zmianą nazwy stanowiska obowiązki masz takie same, jeśli nie większe, za minimalnie wyższą stawkę (rzędu 100zł brutto). Tak naprawdę robisz dokładnie to samo. Prawdziwy awans jest wtedy, jak zostajesz kierownikiem danego zespołu, ale tam robi beton, który nie zmieniał się od lat, więc nie masz co liczyć.
Jak długo trwa proces awansu w Hemmersbach?
Nie ma czegoś takiego,ale są za to niektóre projekty gdzie nigdy nie awansujesz. Chyba ze załapiesz się na jakiś program dla junior SDMów ale to tylko promil ludzi z całej firmy
I wtedy to jakiś stały problem jest? mam na myśli to, że te osoby wtedy tak jakby w sumie nie rotują, bo nie mają zbytniej potrzeby? I czy są przy tym jakieś w miarę spoko projekty które byście polecili? Oraz w drugą stronę? Które były dość słabe i nie warto do takich przystępować? Jak to rozpoznać?
Nie bede wymieniał tutaj projektów z nazwy, jedynie co to moge ci polecic omijać odział na Bielanach Wrocławskich i iść na Wyscigową. Tam jeszcze jest mozliwość rozwoju i może dostaniesz sie na Team Leadera, ale to bardziej szczeście niz zaplanowana wewnętrznie sciezka rozwoju.
Cześć, wiadomo na jaką podwyżkę można liczyć po okresie pracy? Ile procent średnio lub jakiej kwoty się można spodziewać? Mowa o pracy w biurze.
Rok czekania na podwyzke w dobie szalejacej inflacji, obiecywali duze podwyzki zeby zrekompesowac aktualna sytuacje no i jak wyszlo? Zenujaco oficjalna inflacja 20 % (prawdziwa inflacja podchodzi pod 30%) a oni oferuja pare procent podwyzki bo firma ma ciezkie czasy i inflacja nie jest argumentem bo firmy tez dotyczy? Kasa na dzikie zwierzeta w afryce i dzieci w indiach jest ale zeby oplacic swoich pracownikow to nie ma. Nawet nie bylo premi na swieta. Zwalniam sie i zycze tej firmie powodzenia gdzie znajda pracownikow jesli takie podwyzki daja wszystkim
Czy może ktoś wyprowadzić z błędu? W uproszczeniu, Hem płaci np 4k zamiast 5k, bo 20% zysku firmy idzie na mrożenie spermy nosorożców?
Czy w Hemmersbach pracuje się na open space?
Na Bielanach masz open space, pracownicy miedzy sobą mówią na to "hala". Ale to akurat będzie twój najmniejszy problem
Jak tam Opy? Kompresja na Wyścigowej, Ciekawe co z parkingiem? Raczej na długo zostaniemy w piwnicach, bo biuro w większości wynajęte już jest. Ja i tak się cieszę, bo za hemmową wypłatę lepiej siedzieć w domu. Pozdrawiam wszystkich hemmowych piwniczaków.
jakie są przeciętne wynagrodzenia przewidziane na stanowisku Service Desk Agent with English and French? czy sa roczne premie/ finansowe bonusy w ciągu roku?
(usunięte przez administratora)
Powiedział ten adminowiec, który spośród wszystkich innych zasłużonych w boju g....o wiedział, nic nie robił ale po latach zebrał się na odwagę żeby pod anonimowym nickiem wylać z siebie skrywane żale sprzed lat XD
Pewnie był wtyką byłego dyra, M.G. Zrobił co mu kazano i uciekł pierwszy jak wyszły na jaw wszystkie walki.
nie, stety chyba dalej gdzie im będzie lepiej
Ojojoj.... jakiś ty rozgoryczonych i sfrustrowany jesteś ???? O jakiej ty odwadze mówisz? No faktycznie masz rację nic się tam nie robiło w dziale admin, ale co najważniejsze to pozostały przyjaźnie byłych adminów ????
Siemanko Wszystkim sfrustrowanym i nie sfrustrowanym. Czy wiecie moze jakie są widełki płacowe na stanowisku SDM-a z dodatkowym językiem obcym oraz oraz czy jest to ciekawa funkcja? Pozdrowiam
3500 net za stanowisko SDM to kłamstwo albo jakiś glupi zart. Na stanowiskach SDM w Hemmersbach zarabia sie od 5000 netto do 15000 netto w zaleznosci od projektu i jezyka jakim sie poslugujesz. No i oczywiście w zaleznosci od tego ile sobie wynegocjujesz na rozmowie. Jesli na starcie nie uda Ci sie dostac tyle ile oczekujesz to pozniej juz bedzie ciezko o satysfakcjonujace podwyzki, wiec warto cisnac juz od poczatku.
Tak, ale parę lat temu. Pewnie gdyby zostać kilka lat, to dobiłoby się do stawki na zwykłym stanowisku w normalnym korpo, ale szkoda czasu dla byle wpisu w CV. Poza tym nie korzysta się z poważnych narzędzi, więc ciężko później znaleźć robotę jako manager w innej firmie.
Myślę, że jak ktoś pyta o stawki to raczej o aktualne Pisanie o czymś co miało miejsce Bóg wie ile lat temu jest mało sensowne.
Chyba nie nam to oceniać bo to głównie zależy od wiedzy. Myślę że 5k na rękę moze mieć manager który dopiero co awansował i nie ma pojecia o tej roli. Swiadomosc że od 5 można dojść do 15 jest spoko. Można też to plac i iść gdzieś indziej za 10
Każdego roku 1k podwyżki. Zaczynając od 5k, czekać 10 lat na maksymalne widelki? Są takie donozaury w hemie, ale znacznie szybciej idzie się dorobić gdzieś indziej.
ciekawi mnie ile zajmuje lat zdobycie takiej stawki, ile trzeba w firmie pracowac i nabywac doswiadczenia by dostac 15k netto na tym stanowisku ? 5 czy 10 lat?
Opłacać to się może własny biznes...na tym stanowisku rozstrzał płacy może być spory. Zależy od kompetencji, działu, czy masz bezpośredni kontakt z klientem czy nie.
jak wyglada praca zdalna w hemmie? zapewniaja sprzet itd? czy sprawdzaja ruch myszki itp?
Czy sprawdzają ruch myszki? WTF? Nie ma takiej potrzeby, Hem używa Pegasusa. Jarek im dał licencję. Ponoć ostatnio nie używa bo przypał miał.
Tak na serio to sprzet jest wydawany. Laptop, myszka, headset, monitor też jeśli chcesz. Jeśli mieszkasz daleko od biura to nie ma problemu z pracą zdalna. Jeśli mieszkasz blisko to do dogadania menago jak często możesz pracować z domu :)
No hejo. Jak tam imprezy działowe? Nie wszyscy je mają? No cóż. Podziękujcie Andrzejowi K. Łukaszowi W. Ich premia świąteczna musi się zgadzać. Chcecie wiedzieć za ile zatrudniani są nowi pracownicy? Minimum 4k brutto. A co z pracownikami, którzy ich szkolą? 3,2k/3,3k i jeszcze wielkie pretensje, że mają pretensje, że koleś grający w Pokemony, albo przeglądający Badoo przez pół dnia, ma więcej na start niż oni? Nic. Zwalniają się. Gratulacje. PIP już się zainteresował tym co się dzieje w firmie. Panie Jacku, informacja dla Pana: Związek zawodowy już się tworzy. Niedługo Pan się dowie kto co i jak. I nie uda się Panu zwolnić osób, które go tworzą, tak jak parę lat temu. Wesołych świąt! Zatroskany.
