Firma (usunięte przez administratora)kasa marna nie warto przychodzić gbuórstwo i (usunięte przez administratora) praca do kitu nie polecam jej nawet najgorszemu wrogowi maszyny przedpotopowe krzywe itp..
Firma płaci słabo, pomiędzy pracownikami powstaje napięcie i brak chęci z powodu różnic w pensji co powoduje złą atmosferę i brak chęci, firma nie dba także o bezpieczeństwo pracowników, częste wypadki w pracy spowodowane chciwością właścicieli, nie umocowane maszyny czy brak zabezpieczeń przy nich przy takiej pensji..obiecywane podwyżki, nie wiadomo o ile i nie wiadomo kiedy.
Jak wygląda praca w biurze? Głównie pytam o atmosferę, współpracowników.
O, ciekawa ta rekrutacja, a ta rozmowa odbywała się w biurze czy można porozmawiać online? I kto prowadzi proces rekrutacyjny? Czy te pytania szczegółowe zadaje jakiś manager, przełożony przyszły? Czy to rekruter z kadr tak dopytuje? Jak mają tyle pytań, to czy kolejny etap zawiera jeszcze jakieś szczegółowe zadanie, czy potem już finalna odpowiedź jest?
Firma płaci słabo, pomiędzy pracownikami powstaje napięcie i brak chęci z powodu różnic w pensji co powoduje złą atmosferę i brak chęci, firma nie dba także o bezpieczeństwo pracowników, częste wypadki w pracy spowodowane chciwością właścicieli, nie umocowane maszyny czy brak zabezpieczeń przy nich przy takiej pensji..obiecywane podwyżki, nie wiadomo o ile i nie wiadomo kiedy.
To wszyscy wiedzą o swoich pensjach, kto ile ma i potem ze sobą żyją w napięciu? To są duże różnice? Są one nawet na tych samych stanowiskach? A w tym roku szykują się jakieś podwyżki, mówią coś? Ile na tą chwilę wynoszą wynagrodzenia?
podwyżki mają być ale kiedy nikt nie wie a i prawda jest że nowy ma.wie ej niż stary pracownik co jest fenomenem na skalę światową.
I to dlatego te kwasy między pracownikami, o których pisano wyżej? Kto więc może pomóc nowemu pracownikowi? Zajmują się tym inni, bardziej doświadczeni pracownicy, czy przełożeni? Odpowiedz mi też proszę przy okazji, czy zgodne z rzeczywistością są słowa o wypadkach w pracy, i że to ponoć przez brak zabezpieczeń?
Wypadki jak w każdej firmie są. Czy to z wini pracownika czy pracodawcy. Z wypłatami 100 procent racji. Osoby które nie mają pojęcia o pracy/maszynach zarabiają tyle samo lub więcej. Do tego wczasy pod grusza, premia świąteczna oraz premia "roczna" która jak za tamten rok jest żałosna. Praca na produkcji w miarę ok. Ubrania dostaję się od firmy.
No a możecie napisać konkretnie, ile dali tej premii rocznej albo ile dali na święta?? I wczasy pod gruszą przysługują wszystkim pracownikom, czy tylko tym, którzy mają dzieci? Albo może jak ma się dzieci, to ta kasa na wczasy jest większa?
Nowi na start dostaja wyższa podstawe od ludzi którzy już jakiś czas tam pracuja i ogólnie mających doświadczenie. Dlatego powstają napięcia. Zero szacunku dla pracowników ze stażem. Jeśli chodzi o pomoc nowym pracownikom........nikt tam czasu dla Ciebie nie ma, a później wymagania i wypadki. NIE POLECAM
Pracuję w Habasit w Czeladzi od niedawna i jestem bardzo zadowolona z pracy, trochę nauki jest ale powoli do ogarnięcia ludzie ok nikt nie goni i nie stoi nad tobą wszystko na spokojnie na razie pod agencją Adecco polecam
Oooo, a jak ta nauka wygląda? Powoli, czyli ile czasu zajmuje w sumie ten proces? Jakie sa szkolenia w tym czasie, czego trzeba się nauczyć?
Potwierdzam od stycznia 2024 jest dramat.Biora byle kogo z ulicy byle zrealizować plan uruchomienia trzeciej zmiany ( kiedyś to przynajmniej patrzyli na doświadczenie) a potem taka nowa osoba którą nigdzie indziej nie przyjęli znajduje tu pracę i robi wszystko żeby nic nie robić.Lider udaję że tego nie widzi bo to przecież kolega i przyjdzie w sobotę do (usunięte przez administratora) więc może więcej niż reszta.
Serio każdego biorą z ulicy? Jest ogłoszenie na pracownika produkcji i chce aplikować ale widzę że wymagają doświadczenia i dodatkowo umiejętności czytania rysunku technicznego. Myślisz że łatwo się dostać? Nowi robią tylko na trzeciej zmianie czy mają normalny grafik tak jak inni pracownicy?
mało kto się zgodzi na gołą podstawę bez premii to może dlatego
No rzeczywiście nie widać śladu wzmianki o premii w tej aktualnej ofercie dla Technika Utrzymania Ruchu - elektromechanika. Napisali za to, że robota jest na 2 zmiany, nie na 3 jak niektórzy tu sugerowali. Mam więc do Ciebie pytanie, ile wynosi na dzień dzisiejszy pensja zasadnicza?
Firma (usunięte przez administratora)kasa marna nie warto przychodzić gbuórstwo i (usunięte przez administratora) praca do kitu nie polecam jej nawet najgorszemu wrogowi maszyny przedpotopowe krzywe itp..
Jakie są mocne strony pracodawcy Habasit Polska Sp. z o.o.?
ciężko takie znaleźć brak jakich kolwiek premi finansowych jedynie dostaje się czystą podstawę co miesiąc.Na święta nic nie dają.Jedynie na wakacje 1000 zł wczasy pod gruszą no i nagrodę roczną. I to tyle.
A czy firma jakoś uzasadnia to, że nie ma premii? Nagroda roczna to ile wynosi i w jakim miesiącu jest wypłacana? Zdarzają się etaty, które tej nagrody nie dostają?
Nie ponieważ nikt o to nie pyta dlatego nie ma ludzi do pracy i dużo osób korzysta z L4.Nie dostaniesz nagrody rocznej jak nie przerobisz całego roku(to znaczy do 31 grudnia ).Nie możesz się zwolnić np 30 grudnia bo wtedy nie dostaniesz.Musi być cały rok.Wypłacają między kwietniem a majem.
No tak ale czy częste chodzenie na L4 nie wyklucza dostania nagrody rocznej? Frekwencja się nie liczy tylko wystarczy mieć zatrudnienie cały rok i kasa będzie. To jest jedna dodatkowa pensja jak rozumiem.
Witam! Próbowałem dostać się do Habasitu w Sosnowcu, znam firmę przez mojego znajomego z Dąbrowy, który bardzo sobie chwali, wiem że jest to firma o ugruntowanej pozycji na rynku ceniąca pracowników i jak na dzisiejsze czasy dobrze płaci!! Odbyłem rozmowę z Panem Jackiem Sadowskim i pomimo moich dobrych kwalifikacji oraz kursów zostałem przez tą rozmowę kompletnie zniechęcony do firmy HABASIT w Sosnowcu. Przez pierwsze 10 min słuchałem kazania jakich to ludzi Pan Jacek nie znosi, nienawidzi, zostałem poinformowany że dla niego kodeks pracy nie istnieje - może zwolnić każdego pracownika w ciągu jednego dnia, który posiada umowę na czas nieokreślony, a osoba która ma ambicje i aspiracje - chce zarabiać więcej - nie nadaje się do firmy, gdyż w opinii Pana Jacka za kilka miesięcy odejdzie gdzie indziej. Szkoda że tak zadbana, ładna i czysta firma w Sosnowcu, ma na stanowisku kierowniczym gbura, który szuka woła roboczego bez ambicji, którym Pan Jacek będzie mógł pomiatać bez konsekwencji. Pozdrawiam.
- Ile chciałby Pan zarabiać teraz i za 5 lat? - Co jest dla Pana ważniejsze: jakość czy szybkość? - Jakie są Pana wady?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Nowi pracownicy dostają więcej niż pracownicy już pracujący, przez co uważamy jako pracownicy, że powinni wymagać więcej od osób, którym więcej się płaci, nie polecam jeżeli chcecie się czuć docenieni, kadra olewa wszelkie zapytania o umowy pod firmę i podwyżki, porażka
Jak wygląda praca w biurze? Głównie pytam o atmosferę, współpracowników.
Także kiedyś biurem się interesowałam. O obsługę klienta Ci chodzi? są tez inne oferty i nie wiem do czego nawiązujesz. W opisie pada stwierdzenie, że trzeba współpracować z innymi działami, nawet fabrykami z innych krajów i to mnie zastanawia. Myślicie, że maja tam o wiele inna kulturę pracy niż u nas?
Ja też tam miałam rekrutację, do biura, na zastępstwo, generalnie to bardzo dużo pytań, maglowali mnie z godzinę (tak jak i innych), ponoć miałam duże szanse, ale moje 3600 brutto przed wakacjami było dla nich za dużo ^^" Gdzie wymagania to myślenie (techniczne wymiary pod klienta, również zagranicznego, wyjaśnianie wszelkich błędów), a więc j. angielski przynajmniej B1, ale ponoć tylko wymiana mailowa, raz na rok mają telefon po angielsku (tak twierdziła kierowniczka biura), no i generalnie, dość odpowiedzialne stanowisko, za (usunięte przez administratora), myślę że dużo się tam nie zmieniło :) A szkoda, bo byli moimi faworytami jeśli chodzi o miejsce składania CV i przyszłej pracy. Z tego co wiem, na produkcji lekko nie jest, a też zarabiają śmieszne pieniądze. Przygotujcie się na zadania matematyczno-techniczne na rekrutacji :)
A pamiętasz jakie Tobie zadawali pytania? Wszystkie były związane ze stanowiskiem pracy? Ile firma chciała Ci dać kasy, skoro 3600 to za dużo? Te zadania matematyczne to też trzeba rozwiązać jak aplikuje się na produkcję?
Jak 3600 brutto może być za dużo jak to w tym roku najniższa krajowa? Chyba coś źle zrozumiałaś.
O, ciekawa ta rekrutacja, a ta rozmowa odbywała się w biurze czy można porozmawiać online? I kto prowadzi proces rekrutacyjny? Czy te pytania szczegółowe zadaje jakiś manager, przełożony przyszły? Czy to rekruter z kadr tak dopytuje? Jak mają tyle pytań, to czy kolejny etap zawiera jeszcze jakieś szczegółowe zadanie, czy potem już finalna odpowiedź jest?
W mieście Czeladź poszukiwano osób na stanowisko Pracownik Produkcji. Złożyłeś tam swoją aplikację?
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Habasit Polska Sp. z o.o.?
A jakieś dodatki finansowe były? Interesuje się tutaj pracą ale w opiniach przeczytałam, że oferują tylko najniższa krajowa. Zastanawiam się czy można chociaż czasem liczyć na jakieś dodatki typu premia? A może stawka teraz poszła do góry? Ktoś wie ?
Szukam ofert pracy ale nigdzie nie znalazłam. Koleżanka tam pracowala i poleca ponoć praca lekka i przyjemna przede wszystkim nie ma norm z kosmosu.
Koleżanka mówiła jak tu płacą może? Jak te normy się wyrobi to dają jakąś dodatkową kasę albo benefity?
Witam.czy praca jest dla kobiet interesuje mnie praca w Czeladzi i przez jaką agencje najlepiej wysyłać cv z góry dziękuję
Szkoda ze temperatura na hali w czeladzi sięga górnej kreski. Nie ma czym oddychać. Spodnie przyklejają się do d... buciory aż odparzają stopy...
Ile macie dokładnie stopni? Może macie chociaż nawiewy albo wentylatory? Jest opcja żeby swoje prywatne sprzęty przynieść? Szefostwo nie bierze pod uwagę klimatyzacji?
Szkoda czasu na rozmowę kwalifikacyjną.... Rozmawia się z osobami, niekompetentnymi, które się wywyższają i poniżają kandydata, nie polecam
A Ciebie niby jak potraktowali że tak to określasz? Ciężko mi uwierzyć, że w XXI wieku takie rzeczy mogą się dziać, ale no na dobrą sprawę nie wiadomo, o czym w ogóle mowa.
Cześć, pojawiła się oferta stażu jako planista produkcji... Jak wygląda taki staż, piszą, że jest płatny, czy przyjmują później do pracy na umowę?
Miałem telefon od rekrutera z tej firmy, ogólnie 3-5min czarowania jacy to nie są fantastyczni (przyznam że wygląda to dobrze patrząc na filmy z yt) ale jak usyszałem MINIMALNA KRAJOWA to od razu podziękowałem. Nie zamienię 3700zł netto które mam, na 3100zł brutto które oni oferują. Gdyby tak dźwignęli te ochłapy które nazywają pensją miesięczną, to można by było tam pracować. To już szwagier ma 3200zł netto na magazynie w Lewiatanie. Ja się dziwię że taki Habasit zarobi krocie na swoich produktach, a pracownikowi w Polsce za miesiąc pracy wypłaca 1/6 tego co pracownikowi w tej samej firmie przy tym samym produkcie tyle że w Niemczech czy Holandii.
w sumie zabrzmiało to jak jakiś argument, tylko że mimo tego ludzie wciąż chcą tu pracować, więc raczej widzą profit gdzie indziej, pytanie gdzie?
Jaki dojazd z Siemianowic?
Hej. Jak teraz się pracuje? Czy płacą najniższą krajową?
Jakie są zarobki w firmie habasit po przejściu pod firmę
Jakie są zarobki w firmie habasit po przejściu pod firmę PS habasit sosnowiec
Nie polecam
Jak na dzień dzisiejszy wygląda sprawa z kierownikiem? Co możecie powiedzieć o 'atmosferze' między pracownikami? Pierwsza umowa zazwyczaj jest na miesiąc czy na 3? czy stawka jest godzinowa czy pensja? Pytam ponieważ w ogłoszeniu 2 rozbierzne info. I jak wyglądają zmiany? po ile się pracuje/od której do której?
Ktoś pisał latem że na produkcji jest 2100, co wygląda na pensję. Ale może ktoś wie lepiej :)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Habasit Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Habasit Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 16.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Habasit Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 1 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Habasit Polska Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Habasit Polska Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.