Panują swojego rodzaju podwójne standardy wobec pracowników. Niektóre osoby wykonują swoje obowiązki oraz pracę innych osób w czasie kiedy inni rozmawiają zamiast pracować. Jednocześnie w przypadku niektórych osób rozmowa w czasie pracy nawet podczas wykonywania zleconych zadań jest krytykowana przez kierowników, a niektórzy bez konsekwencji nie wykonują swoich obowiązków.
Kierowniczka nie dostosowuje grafiku do podanej dyspozycyjności. Panuje ciągłe zamieszanie w planach dnia np. spytano mnie czy mogę pracować danego dnia mimo odmowy wpisano mnie w plan dnia o czym mnie nawet nie poinformowano, więc nagle w dniu wolnym odebrano przeze mnie wiadomość od kierownika na zmianie dlaczego nie jestem w pracy. Z kolei innego dnia którego wpisano w grafik miesięczny nie uwzględniono mnie w planie dnia.
Wiecie coś o pracy w firmie H&M w mieście Szczecin? Może znajdzie się osoba aktualnie zatrudniona, która będzie chciała powiedzieć nam coś o pracy u nich?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w H&M?
Zobacz opinie na temat firmy H&M tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
