Opinie o Grupa Progres
Wiecie, czy Grupa Progres udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Czy w Grupa Progres jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Nowy wpisDzień dobry Jako pracodawca staramy się być na bieżąco ze zgłaszanymi przez pracowników problemami i rozwiązywać je. Zawsze pochodzimy do zagadnienia traktując go poważnie i analizując zgłaszane sytuacji zarówno w centrali, jak i w operacji. Zależy nam na skutecznej reakcji oraz otwartej komunikacji firmie. Pozdrawiamy, Zespół HR
Czy w Grupa Progres zatrudniani są obcokrajowcy?
Fajne miejsce dla fajnych ludzi, duże otwartość na wspólne rozwiązywanie problemów i możliwość zdobycia ogromnego doświadczenia
Czy w obrębie jednego działu w Grupa Progres są wewnętrzne rekrutacje na liderów?
Zapomnij o wewnętrznych rekrutacjach. W Grupie Progres nie docenia się stałych pracowników wolą wziąć nowego stażystę albo młodziaka, któremu zapłacą żałosne pieniądze.
Większość Kierowników pracujących w Centrali to osoby wyłonione z rekrutacji wewnętrznej. W strukturze operacyjnej wygląda to bardzo podobnie łącznie z kadrą zarządzającą
Mogę prosić o aktualne opinie dotyczące pracy w dziale marketingu - jaka panuje atmosfera, ilość zadań i możliwości awansu. Chodzi o pracę w centrali. Czy to prawda, że jest tam duża rotacja pracowników? Jeśli tak, to z jakiego powodu?
Ja pracuję w centrali od dłuższego czasu i nie narzekam na atmosferę ;) Pewnie, że mają trochę pracy, ale przynajmniej u nich nigdy nie jest nudno i robią ciekawe projekty.
Czy to przypadek, że ta odpowiedź pojawiła prawie w jednym czasie z przypiętym oświadczeniem? Można prosić o więcej informacji - rotacja, możliwości awansu czy premie? Liczy się wynik czy panuje atmosfera spokoju?
Z tego co wiem, to opinie pojawiają się w portalu po czasie który portal ma na ich akceptację. Wynik to może się liczyć w oddziałach, a nie centrali, ale to się chyba i tak się nie wyklucza z atmosferą? Ja nie narzekam :)
Masz pozytywną opinie o pracy, a co napiszesz o zarobkach? Bo wiadomo fajnie robić ciekawe projekty i łapac doświadczenia ale przydałoby się przy okazji dobrze zarobić. Napiszesz ile mniej więcej płacą?
Też bym się chciał dowiedzieć coś więcej na temat premii, ale nikt się za bardzo nie wychyla z informacjami. Będziesz może aplikował? Jak tak to zdradź potem trochę szczegółów dotyczących wypłat.
Szanowni Państwo, Dziękujemy za komentarze. Jako pracodawca staramy się stwarzać stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia. Odzwierciedlają one aktualne realia rynku. Wynagrodzenie naszych pracowników jest zróżnicowane, zależy od wielu czynników m.in. doświadczenia, specyfiki pracy poszczególnych działów, zamykanych projektów oraz realizowanych celów etc. Zachęcamy do aplikowania na nasze oferty i zapewniamy, że podczas rozmów kwalifikacyjnych szczegółowo podejmiemy temat wynagrodzenia. Pozdrawiamy, Zespół HR
Nawet nie chodzi o atmosferę, ale fatalne zarobki i sposób odnoszenia się kierownictwa i zarządu do zwykłych pracowników. Radzę poczytać co ludzi pisza o progres na profilu tej agencyjki czyli Gdańsk - tam jest ich siedziba główna. Dosłownie włos się jeży na głowie, że nadal takie firmy działają.
@Joker wygląda na to, że atmosfera w firmie nie jest zbyt ciekawa? Czy ktoś z pracowników tej firmy jeszcze się wypowie jak wygląda tam na ten moment?
atmosferę w jakim miejscu masz na myśli? czytam opinię i się zastanawiam czy większość nie dotyczy pracy u klientów firmy, a oni są różni - często są to fabryki, sklepy itp. pracowałam w jednym z oddziałów i na atmosferę nie powiedziałabym złego słowa, a głównie dlatego, że tworzą ją ludzie... Nie wspominam też negatywnie ludzi z centrali.
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Grupa Progres?
Pytania o wynagrodzenie pojawiają się podczas wszystkich rozmów o prace - czy to ze strony potencjalnego pracodawcy czy też potencjalnego pracownika. Jednak nie w takiej formie jak Pan przedstawia. Proponowane przez nas wynagrodzenia na konkretne stanowiska odpowiadają realiom rynku.
Atmosfera bardzo specyficzna. Jakiś czas temu gdy Inspekcja Pracy nałożyła mandat za bałagan w dokumentacji przy rejestracji pracowników tymczasowych, to z zarzadu wyszedł mail adresowany do wszystkich , ze beda odpowiadac finansowo za takie pomyłki i sami płacić mandaty. Ciekawa praktyka prezesie
Grupa Progres na swojej oficjalnej stronie internetowej przedstawia potencjalnemu pracownikowi informacje o możliwości wybrania dogodnej dla siebie ścieżki kariery w tej firmie https://grupaprogres.pl/kariera-w-gp. Zastanawia mnie, czy w rzeczywistości jest tak, że to tylko od pracownika zależy, jak szybko będzie piął się po wybranej dla siebie drabince w tym miejscu pracy? Proszę o potwierdzenie, że rzeczywiście jest tak, jak zostało to przedstawione przez pracodawcę.
@Aleksander Naprawdę w to wierzysz ??! Toż ta zakładka "Kariera w GP" to ładna bajeczka dla naiwnych (zwłaszcza Ukraińców i innych ze Wschodu). Doświadczony Polak nie nabierze się na to. Każda kariera w tej branży zależna jest nawet nie od bezpośredniego przełożonego a Kierownika Regionalnego. (usunięte przez administratora)Zwyczajny pracownik nie ma z nimi kontaktu (chyba, że przez Kiera Regionalnego).
Dziękuję Ci drogi moderatorze GoWork za cenzurę. Nie użyłem słów powszechnie uznanych za obelżywe ani porównań działania ww. agencji pracy do działań systemów totalitarnych. nie propagowałem też żadnej zbrodniczej ideologii. Ciekawe ile Zarząd Grupy Progres zapłacił za cenzurę ??! kiedyś GoWork.pl był inny niż obecnie (kiedyś byliście inni). Chodziło mi tylko o to, że kontakt z panami Prezesami jest b. utrudniony i żyją oni chyba w mydlanej bańce póki co. Żenada moderatorzy Gowork.pl
Dziękujemy za wypowiedź. Informujemy, że za cenzurę Pana wypowiedzi odpowiada serwis Go Work, a nie Grupa Progres. Pracodawca nie ma też możliwości "płacenia za cenzurę" serwisowi.
Wszyscy zadowoleni z nowej młodej Pani w biurze w Katowicach? Sprawdza się?
Jeżeli przyjdziesz po podwyżkę ( nawet 100 zł brutto), upomnisz się o niewypłaconą premię lu zwrócisz uwagę na to jak kierownictwo zwraca się do pracowników, od razu grożą Ci zwolnieniem i przypominają, że na Twoje miejsce czeka w kolejce z 10. Wiele osób, nawet takich, które pracowało od wielu lat w progres, z tego właśnie powodu odeszło lub zostało usuniętych. Właściciele zupełnie nie liczą się z ludźmi, dla nich to tylko masa do zarządzania. Nie liczcie na karierę czy godziwy zarobek, no chyba, że najniższa krajowa na umowę tymczasową to Wasze marzenie. A najlepsze jest to, że nawet na social mediach nie nadążają z usuwaniem wizerunków swoich dawnych pracowników, bo ci tak szybko uciekają
Żenująca agencja, kroi na pieniądze ile może mimo ze w firmie której pracuje, dobrze wysyłają pensje.
Rozumiem, że jesteś zatrudniony w jednej z firm należących do Grupy Progres. A czy możesz napisać jeszcze coś więcej, oprócz tego, o czym już wspomniałeś w swojej wypowiedzi? Nie popierasz jej żadnymi konkretami, a zawsze warto to robić.
To co można powiedzieć o prezesach Progres to to, że zupełnie nie panują nad tym co się dzieje w oddziałach. Nawet nie chodzi o relacje czy tzw. atmosferę. Z tym jest roznie bo rozni sa ludzie. Nade wszystko to co zapisywane jest w umowach z pracownikami tymczasowym i to jest skandal. Jak można tak traktować ludzi i wprowadzać takie zapisy aby móc wprowadzać absurdalne kary lub obniżać za nic wynagrodzenie.
W zakładce Wywiad na stronie GoWork.pl można przeczytać wywiad z Prezesem Zarządu Grupa Progres. Jest w nim też mowa o atmosferze pracy. Czy ktoś może wypowiedzieć się na temat relacji między współpracownikami w tej firmie?
Nawet nie chodzi o atmosferę. Przede wszystkim zarobki są bardzo niskie. Dlatego tak wile osób stamtąd odchodzi. Nie mówiąc o tym, że ciągle ktoś narzeka , iz mu się coś w wynagrodzeniu nie zgadza,
Nowe miejsce pracy to zawsze duży stres i pewnie wystarczyłoby przeczekać. Idealnych firm nie ma!!
Pracowałem tam jakiś czas: Jedna wielka strata czasu. Zarabiałem niewiele powyżej najniższej krajowej, a na żadne premie nie mogłem liczyć. Niczego się także nie nauczyłem bo atmosfera jest tam okropna i wszyscy wzajemnie traktowali się jak wrogowie. A dodatek wzajemnie na siebie donosili. Nie polecam.
Może ktoś podpowie czy firma potrzebuje pracowników?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Grupa Progres?
Zobacz opinie na temat firmy Grupa Progres tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Grupa Progres?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
