GRUPA OUTWORKING

3.1 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy GRUPA OUTWORKING

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy w GRUPA OUTWORKING odbywają się wewnętrzne rekrutacje?

Nowy wpis

Pracodawca

@Pytanie

Tak, aktualne rekrutacje do nas są publikowane na outworking.pl w zakładce dla pracownika. Część z nich znajduje się również na gowork.pl

Pytanie
 Pytanie

Czy można liczyć w Outworking Sp. zo.o. Sp.K. na prywatną opiekę medyczną?

Pracodawca Nowy wpis
Pracodawca
@Pytanie

Dziękujemy za pytanie. W chwili obecnej nie mamy takiego benefitu. Pracujemy nad tym.

Pytanie
 Pytanie

Czy rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w siedzibie firmy Outworking Sp. z o.o. Sp.K.?

Pracodawca Nowy wpis
Pracodawca
@Pytanie

W obecnej sytuacji prowadzimy rekrutację w sposób hybrydowy, tzn. telefonicznie oraz face-to-face (w siedzibie lub oddziałach). Zazwyczaj w formie telefonicznej rekrutujemy pracowników do naszych klientów. Z rekrutacji face-to-face korzystamy po wstępnej selekcji dokonanej podczas rozmowy telefonicznej i najczęściej w przypadku rekrutacji do naszego zespołu. Jeśli chodzi o miejsce spotkania, to wszystko zależy od oferty. Prowadzimy spotkania zarówno w siedzibie jak i poszczególnych oddziałach.

Pytający
 Pytanie

A otrzymaliście wynagrodzenie za Pomiar ruchu bo mysle zeby wziac udział tylko czy gra warta świeczki

1
 Rozmowa kwalifikacyjna
Czym zaskoczyła Cię rozmowa kwalifikacyjna w GRUPA OUTWORKING na stanowisko Pracownik biurowy w ARiMR? Daj znać innym kandydatom, co sądzisz o procesie rekrutacyjnym.

Zostaw merytoryczną opinię o GRUPA OUTWORKING - Poznań

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
GRUPA OUTWORKING
Przejdź do nowych opinii