Jak w GRANNA wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
i skutkiem niewypełniania obowiązków, które nie są zamieszczone na umowie była ta wspomniana degradacja? było to praktykowane także ze względu na jakieś braki kadrowe? w jaki ostatecznie sposób sobie z tym poradzono?
Czy można liczyć w GRANNA na prywatną opiekę medyczną?
Po ośmiu godzinach minęła jedna zmiana i już jednak nie jest zamknięte? :D a co się podziało, że się zamknęli tak nagle? Od prawie roku nikt niczego nie pisał, więc ciężko się zorientować. co z ludźmi się podziało?
Nie wiecie przypadkiem czy coś w ostatnim czasie stało się z atmosferą? Jedna osoba do niej nawiązywała jakiś czas temu i twierdziła przy tym, że jest słabsza. Ciekawią mnie powody, bo jeszcze wcześniej ktoś inny pisał całkiem inaczej. Możliwe że chodzi tu też o konkretny dział? Na którym pracuje się najlepiej i dlaczego? trudno się do niego dostać?
Powiem krótko,najgorsza firma rodzinna jaką może być,za marne grosze robić.Atmosfera słaba i nie miło się pracuje !!!!
Jak w GRANNA wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Jak tam pracowałem, to nie widziałem by ludzie awansowali. Jeśli już, to w takiej formie, że ktoś odszedł albo go zwolnili i dodawali Ci jego prace. I za awansami raczej nie szły jakieś większe pieniądze.Widziałem za to degradacje, że ludzi przerzucali do innych robót. Często zdarza się też, że jak podpiszą z Tobą umowę, to ta umowa się nie zmienia przez cały okres zatrudnienia, chociaż Twój zakres robót i doświadczenie się zwiększa.
i skutkiem niewypełniania obowiązków, które nie są zamieszczone na umowie była ta wspomniana degradacja? było to praktykowane także ze względu na jakieś braki kadrowe? w jaki ostatecznie sposób sobie z tym poradzono?
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
Pracuje w grannie stosunkowo niedługo, ale nigdy przedtem nie pracowałem w firmie która ma tak przyjazną atmosferę i tyle możliwości do rozwoju. Rozwój osobisty w Grannie jest możliwy jeśli ktoś ma do tego chęć. Firma jest bardzo przyjaźnie nastawiona do pracownika i wiele rzeczy z szefostwem da się załatwić.
Hejka. :) Widze, że opinia stawania była w listopadzie i deklarowałeś się jako swiezak. jak więc pracuje sie obecnie? Jaki rozwój udało się osiagnąć w jakim zakresie?
Granna w ostatnich 2 latach bardzo się zmieniła. Atmosfera w pracy bardzo się polepszyła i pojawiają się nowe możliwości rozwoju. Jeżeli ktoś jest ambitny i chce się uczyć to firma stwarza takie możliwości.
To brzmi zdecydowanie lepiej niż te nietypowe opinie o jakimś umieraniu z głodu... Co się takiego stało przez te dwa lata, że postanowili coś tutaj zmienić? Swoją drogą ciekawa jestem tych wspomnianych nowych możliwości rozwoju, poprzednio jakie były?
To ja bardzo jestem ciekawa jakie to te możliwości rozwoju są??A atmosfera to akurat w ostatnich 2 latach to tak się polepszyła, że ludzie na siebie nawzajem wręcz patrzeć nie mogą!
i Ty mimo tego wciąż tu pracujesz? coś jednak musi zachęcać do pozostania w takim razie. tylko co?
Czym w GRANNA zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
Może zachęca tym, że jeśli chcesz zobaczyć jak się pracowało w XIX wieku, to tam tak masz. Praca od poniedziałku do piątku na jedną zmianę. Czasami produkcja ma pracujące soboty. Są drugie zmiany dla obsługi maszyn. Nie ma kamer, czytników, odbijania się na wejście/ wyjście. Większość maszyn na produkcji jest jakby z poprzedniej epoki. Starzy mechanicy ratują je przed rozsypaniem się. Tylko prezesi, dyrektorzy, kierownicy mają tam coś do powiedzenia. Reszta bydła ma tylko słuchać i wykonywać polecenia. W nic ich się nie wtajemnicza. Jest podział na biuro, i produkcja,magazyny. Biuro ludzi z produkcji i zwykłych pracowników magazynu traktuje jak powietrze. I vice versa. W firmie panuje kumoterstwo i nepotyzm. Tak, że uważaj z kim o czym rozmawiasz. Na starcie wynegocjuj jakieś sensowne pieniądze, bo tyle już będziesz zarabiać do końca kariery w Grannie. Możesz sobie pisać, prosić, starać się. Podwyżki nie będzie. Ostatnio firma zatrudnia z jakieś agencji masę ludzi ze Wschodu do prostych prac. 80 % z nich nie mówi po polsku.Nie potrafi za to pozyskać polskich wykwalifikowanych pracowników. Brakuje mechaników, magazynierów, doświadczonych kierowników. Przez nepotyzm pozbywają się niewygodnych dla nich pracowników. A, i na święta dają pracownikom gry, które im zalegają w magazynie.
Jeśli zależy Ci na rozwoju i podnoszeniu własnych kwalifikacji to w Grannie masz szansę to znaleźć.
Ile wynoszą te zarobki? Dasz znać? Czemu zawsze takie same? Nie ma w firmie możliwości rozwoju?
Rozwój i podnoszenie kwalifikacji?No tak to się nie ubawiłam już dawno....W Grannue to jedynie szansa się narobić za najnizsza krajową, która i tak chyba zbyt wysoka jest dla szanownego szefostwa!
Zarobki to najnizsza krajowa,od zawsze!I nie ma możliwości absolutnie żadnego rozwoju!
Kto takie głupoty wypisuje ? Ani rozwój ani podnoszenie kwalifikacji!!!Ludzie tam się płaci najnizsza krajową i nic więcej,nic!
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie GRANNA? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Jaka atmosfera jest między działami w GRANNA?
Jak z zarobkami na produkcji? Warto wysłać CV czy lepiej nie zawracać sobie głowy?
Również ciekawi mnie kwestia wynagrodzeń, liczę że ktoś zechce podzielić się swoją wiedzą na ten temat. Jeśli już wybierzesz się na rozmowę kwalifikacyjną, to koniecznie daj znać jak ona przebiegała, jestem ciekaw czego można się spodziewać.
Powiem tak ja bym nie szła gdybym miała tam iść po raz drugi i gdybym wiedziała ze tam będzie taki zapierdol to bym za te kasę nigdy nie poszła. Atmosfera może i jest fajna ale by tam pracować nie polecam
Od nowego roku wzrosła minimalna stawka godzinowa. Czy w wynagrodzeniu się coś zmieniło? Zastanawiam się też jakie obecnie benefity są oferowane pracownikowi. Czy można na takie liczyć?
pewnie wzrośnie o kilkadziesiąt zł po styczniowej wypłacie.a benefity hmm ,dostaniesz na świeta gre za 50 zł.
@Jamal to rozumiem, że praca bezstresowa
@Jamal i nie ma szans na wyżej niż 2600? A na produkcji ciężko?
Luzik jak w przedszkolu. Ja chcesz większą kasę to na maszyny też luzik ale 2900 netto
Czy GRANNA organizuje staże dla studentów?
2600 brutto i koniec
Opowiecie jak wygląda każdy etap rekrutacji w GRANNA?
Zwiedzanie firmy, badania, podpisywanie dokumentów a potem raz dwa na zwolnienie. Nikogo to nie obchodzi bo ludzie którzy tu żądza nie rozróżniają chamburgera od choddoga
Ptacownik dostaje dwa tysie i fruuuu. :-D
Praca 8 h do piątku czasem jakaś nadgodzina jacht chcesz, soboty wolne oprócz kilku odrabianych żeby sporo grudnia było wolne. Pensja na produkcji ok 1800
Całymi dniami zasuwasz paleciakiem i rozwozisz palety z gotowym produktem lub owijasz folią palety lub układasz na palety w typie na 2
Ile zarabia się brutto i jakie są godziny pracy. Dziękuję za odpowiedź.
7_15 albo 6_14.a zarobki trzeba wynegocjować. Czasem trafi się sobota ale nie ma przymusu no chyba że jest jakiś dzień do opracowania w sobotę
Czy na konfekcjonowaniu jest jakaś premia czy goła pensja ? Jakie godziny pracy ?
A jak się ma to co mówią na rozmowie o prace, a tym co jest jak już się stanie ptacownikiem?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w GRANNA?
Zobacz opinie na temat firmy GRANNA tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w GRANNA?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 3 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
