Czy firma GP People w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Jaki jest system premii uznaniowych w firmie GP People?
Czy GP People organizuje staże dla studentów?
Tak ale nie warto tracić czasu, będa po 2 dniach oczekiwac, ze będziesz wszystko umiał i odwalał za nich robotę, a praktykant jest od tego żeby się uczył a nie rekrutował pracowników bez doświadczenia i na samej kutej teorii no sorry. Tak sie nie zachowują "profesjonalni" pracownicy a za takich się uważają haha niestety im wiele brakuje by sie tego profesjonalizmu nauczyć. Możecie sobie usuwac komentarze i straszyć mnie śmiesznymi paragrafami, prawda w oczy kole przykro mi ;)
W sprawach praktyk i staży przyjęliśmy zasadę 'u nas nie będziesz parzyć kawy', co oznacza, że stażysta jest w pełni angażowany w pracę działu. Zależy nam, by osoba zdobyła doświadczenie i mogła teorię przełożyć na praktykę. Osoby zainteresowane wzmocnieniem umiejętności np. HR, a nie umiejętności kserowania, zapraszany do kontaktu.
Czy stażysta, który odbywa praktyki w tej firmie ma szansę na to, aby otrzymać propozycję zatrudnienia w momencie, gdy firma uzna, że jego praca jest bardzo wydajna? Ciekawi mnie, czy zdarzało się tak, że stażyści i praktykanci stawali się stałymi pracownikami.
Było tak wielokrotnie. Mało tego, mamy przypadki kiedy stażystki przyjęte do pracy w ramach umowy o pracę, awansowały na koordynatorki biura.
Duża jest rotacja ludzi w GP People na Magazynier? Znowu ukazało się ogłoszenie 18 września na Nuzle.pl. Dlaczego odchodzą?
Jeko agencja pracy, mamy wiele ofert. Nasi klienci to głównie firmy produkcyjne i logistyczne. W tych firmach zapotrzebowanie na kadrę zależy sezonowości. Dlatego: - mogą pojawiać się oferty do tego samego klienta w pewnych odstępach czasu - nasze oferty pracy mogą być podobne - zdarzają się krótkie zlecenia dla osób chcących dorobić Zainteresowanych zapraszamy do kontaktu z nami https://www.gppeople.pl/kontakt/ lub na Facebooku
Czy w firmie GP People są regularne szkolenia pracownicze?
