Nie polecam pracy w Gopol. Są zakłady w okolicy w których można więcej zarobić i pracować w dużo lepszych warunkach i z lepszymi ludźmi. Kadra zarządzająca w gopolu to ludzie bez wiedzy i szacunku dla pracownika. Atmosfera która tam panuje jest nie do opisania. Wystarczy zapytać ludzi, którzy tam pracują, nikt o tej firmie nie wypowiada się pozytywnie. Ludzie którzy tam zostali to ludzie bez większych ambicji.
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Gopol Sp. z o.o.?
Wrzucili przedwczoraj ogłoszenie na pracownika produkcji. Mąż ma orzeczenie i chce składać papiery, ale tam w ogłoszeniu nic nie ma, tylko, że dają umowę o pracę. Jakie pieniądze za pracę, czy są jakieś dodatki, premie?
Można składać papiery... W sumie oni tam takich potrzebują... Podjazd do wózków inwalidzkich już jest. . Ale żeby tam pracować, to trzeba mieć kasę... Jako hobby.
To z którym dniem ostatecznie już zakończyła się całkowicie działalność tego zakładu w Biadkach? Zastanawiam się przy tym czy cokolwiek później uległo zmianie w Jarocinie? Jesteście na bieżąco? Kiedyś widziałam, że na wsparcie działu handlowego kogoś tam szukano i ciekawa byłam czy nie byłoby to jeszcze dostępne?
Z dniem 29.01.2024 został podstawiony bus jadący do Jarocina dla pracowników z biadek. Więc z tym dniem zakończyła się działalność zakładu w biadkach.
Bus? A co z kierowcą? Zastanawiam się co ze wszystkimi pracownikami się podziało. Gdzieś już pisali o odejściach, ale to tak dosłownie wszyscy pracę zmienili czy może udało się kogoś przejąć?
Ciekawe czy kolega wyżej wciąż się zastanawia tak jak mu zasugerowano? I czemu w zasadzie piszesz w ten sposób jakby firma jeszcze działała, skoro miałaby sobie poradzić? Żarty robicie sobie teraz we wpisach czy jednak ma być jakiś powrót?
Czy jest możliwość pracy w Gopol Sp. z o.o. na część etatu?
Pojawiły się życzenia na 2024 co do tego by zostały w nim podjęte dobre decyzje. Do jakich konkretnie mogło się to odnosić? Wiem ze jakiś czas temu szukano kogoś na wsparcie działu handlowego. do dziś nie jest już to w żaden sposób potrzebne? A od nowego roku? akurat posiadam doświadczenie. ciekawie jak przy tym płacą?
Co z tymi redukcjami? W listopadzie pisali cos o zwalnianiu ludzi oraz przenoszeniu maszyn, faktycznie miało to miejsce? Macie w ogóle wyjaśnione jaki jest, jakiś plan z tym związany? Jakie działy mogą czuć się bezpiecznie? Chciałem tu do was kiedyś aplikować, chce sprawdzić czy dobrze bym wtedy wybrał. Ciekaw jestem dalszych zdarzeń, od kolejnego roku będą zatrudnienia?
Kierownicy z Jarocina i osoby ponad nimi chyba myślą, że pracują z (usunięte przez administratora) i pracownicy się nie domyślają co się dzieje dookoła nich. Mogli okazać trochę szacunku dla osób, które pracują w zakładzie w Biadkach i powiedzieć jak wygląda sytuacja. Dobrze, że tam nie aplikowałeś bo nawet Kowalski, który nie ma doczynienia z tą firmą widzi co się tam wyprawia
W listopadzie likwidacja wydziału frezów. Zwalnianie ludzi na bieżąco. Z produkcji poleciało ok 10-15 ludzi. Podobno też zwolnili jakąś kobietę która pracowała 30 lat była od logistyki. Zwolnili ja bo dyrektor jej nie lubił.
Masakra pytania zadawane nie mają odpowiedzi dostajesz się do pracy po znajomości tan pracuje całe rodziny od samego produkcji w górę
Ile pan chce zarabiać .
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Nie polecam pracy w Gopol. Są zakłady w okolicy w których można więcej zarobić i pracować w dużo lepszych warunkach i z lepszymi ludźmi. Kadra zarządzająca w gopolu to ludzie bez wiedzy i szacunku dla pracownika. Atmosfera która tam panuje jest nie do opisania. Wystarczy zapytać ludzi, którzy tam pracują, nikt o tej firmie nie wypowiada się pozytywnie. Ludzie którzy tam zostali to ludzie bez większych ambicji.
Zatrudniając się w firmie Gopol należy mieć, że można się spotkać z sytuacja w której pracownik pije alkohol w pracy.
Ile mniej więcej osób na tej produkcji potrzeba? Był jeszcze w lipcu poruszany temat pracy i ogólnego rozwoju a widzę ze znowu wisi oferta. no i pytanie, czy to faktycznie jakaś rotacja? Z czego na dany moment wynika i czy nie ma w planach poprawy warunków od następnego roku?
Jeżeli dobrze się orientuję likwidują oddział w Biadkach, dali wypowiedzenie 6 osobom a dwie kolejne same się zwolniły(w jarocinie). Prawdopodobnie właśnie szukają tych dwóch brakujących osób.
A da się zweryfikować potencjalne powody odnośnie odejść? mam na myśli rzeczywiste warunki bez żadnych subiektywnych spostrzeżeń. Ktoś zna warunki w Jarocinie? Warto byłoby tak wstępnie o nim pomyśleć?
Powody odejść to: * praca za najniższą * brak socjalu * dwóch (usunięte przez administratora) tych kierowników * rotacja na stanowiskach.
Te rotacje na samym końcu uznajesz jako przykład dla pozostałych do tego by odejść? a z tym socjalem to jak to konkretnie wygląda, co masz na myśli? Była gdzieś wcześniej wzmianka o pomieszczeniach socjalnych, dlatego pytam. Chodzi ci o jakieś podstawowe benefity? i skoro tak to co jaki okres czasu ludzie przeważnie decydują się na rezygnację?
Nie musisz składać papierów, bo akurat jesteśmy w trakcie zwalniania pracowników, a nie przyjmowania. W tym tygodniu zwolniłem trochę osób. Do końca roku planujemy z zarządem zwolnić jeszcze kilkanaście osób. Czekam tylko na hasło od prezesa i działam. Dobrze, że kierownik ma ochronkę bo chyba jego też bym zwolnił.
A mnie też planujecie zwolnić ??? Czy wskoczę na jakiegoś kierownika w Jarocinie? Żebyście za chwilę sami nie musieli pracować xD to wtedy będzie mieli okazję pokazać jak jeden pracownik będzie robił na 5 stanowiskach za jedną wypłatę xD
Teraz to już poważnie nie wiem czy to tylko takie żarciki czy jednak faktycznie macie jakieś małe problemy z redukcjami, dacie znać? jeśli to jakieś odgórne postanowienia to kiedy te decyzje w praktyce zapadły i kiedy dano pozostałym taka informację?
A jak można wytłumaczyć rozbudowa hali i zakup maszyn w pandemi, zatrudnienie pracowników. A teraz gdy jest spokój, to zwalnianie pracowników, które podchodzi pod masowe zwalnianie. Przenoszeni parki maszyn do wydziału do Jarocina gdzie też nie jest lepiej i nie ma kto robić ???? to jak to się nazywa ???
Prowadzona jest ciągle rekrutacja do Gopol Sp. z o.o.. Czy polecilibyście firmę jako pracodawcę? Dużo umieszczają ogłoszeń na Pracuj.pl, ostatnie dodali 15 maja.
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Gopol Sp. z o.o.?
długo tam pracujesz? :) mam nadzieje że nie robisz sobie żartów z powyższego komentarza... ja chciałam zanosić do was cv :)
Podejście jest takie że (usunięte przez administratora) a jak prosisz się o podwyżkę to nie ma.Lesery zarabiają więcej od tych co naprawdę robią. Nie ma również odzieży roboczej na czas. Po kilka miesięcy nawet do pół roku czekasz za odzieżą która Ci się należy
Odzież robocza jest, na pewno o tej firmie chciałeś napisać? Sugeruję też nie oceniać wszystkich na około, a zacząć od siebie. Od oceniania są przełożeni i to przekłada się na podwyżki. Proste jak konstrukcja cepa.
Wymaganie sumiennej pracy i wypełniania obowiązków to nie brak szacunku. Lenistwo i bumelanctwo to grzech nawet
To podążaj w tamtym kierunku…
Wiecie, czy Gopol Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Widzę to ciężko, skoro jest problem z odzieżą i rękawiczkami za grosze, to laptopy za miliony tym bardziej będzie problem ^^ można samochody zacierać nowe służbowe ^^ z tym nie ma problemu ;)
Dobrze że stary miał tylko jednego syna...inaczej praca za 500 brutto... Inaczej.... Plus dopłata do min..
Witam, interesuje mnie podjęcie pracy w firmie Gopol w Biadkach. Czy aktualnie są jakieś wolne wakaty ?? Jak wyglada system zmianowy? Czy istnieje jakiś fundusz socjalny ??? Jaka panuje atmosfera na produkcji ?? Dziękuje za odpowiedz.
Pięć dni temu znów wjechało ogłoszenie na pracownika produkcji. Piszą, że dają możliwość rozwoju zawodowego, co ja rozumiem jako możliwość awansu po prostu. I na kogo można awansować z linii, na brygadzistę/ team lidera? Ile PLN wówczas więcej się zarabia?
Jedyny rozwój to taki ze będziesz się uczyć pracować na różnych maszynach, czyli jak nie będzie roboty na jednej to idziesz na druga itd, co dalej idzie będziesz pracować dobrze to będziesz podciągać innych nierobów i robić na nich a nic z tego nie będziesz miała. Czyli robisz wszędzie masz płacone takie samo wynagrodzenie, po okresie próbnym dostaniesz może z 200 zł więcej a później jak minimalna. Brak socjalnego w firmie, nie wiem w jakim wydziale interesuje cię praca czy w Biadkach czy Jarocin, ale o Biadkach bym nawet nie myślał ponieważ, zamiast inwestować w wydział to maszyny są zabierane i przenoszone do wydziału Jarocin, pracownicy starzy się zwalniają i uciekają bo wiedza ze tam nie ma niestety przyszłości. Od pewnego czasu dwaj Kierowniczki rządzą ale nie wiem o czym tak naprawdę oni maja pojęcie bo na pewno nie o produkcji, zastanawiam się czy Pan Prezes ma pojęcie co wyrabia się na jego podwórku. Z całym szacunkiem do wszystkich pracowników, nie polecam tej firm, nie wspomnę o (usunięte przez administratora)ze strony niektórych przełożonych. Masz pytania, śmiało pisz chętnie ci podpowiem bo jestem na bieżąco (JESZCZE)
Pod koniec lipca padła wzmianka o tym, że jesteś jeszcze na bieżąco, po dwóch miesiącach dalej tak jest? zaszły jakieś większe zmiany w tym okresie? I po ile teraz ludzie średnio pracują licząc od pierwszego dnia? Mam na myśli Jarocin, tam jest lepiej tak jak piszesz?
Wrzucili przedwczoraj ogłoszenie na pracownika produkcji. Mąż ma orzeczenie i chce składać papiery, ale tam w ogłoszeniu nic nie ma, tylko, że dają umowę o pracę. Jakie pieniądze za pracę, czy są jakieś dodatki, premie?
Podali też numer telefonu pod którym można się wszystkiego dowiedzieć. Zamiast pytać tutaj. Zły adres.
Pewnie ale forum według mnie to wcale nie jest zły adres. Tu piszą ludzie którzy są zatrudnieni więc napiszą czego się spodziewać. Szkoda że ty nie chcesz pomóc i powiedzieć chociaż ogólnie o warunkach. Mnie by to bardzo pomogło gdybym wiedział ile dają na początek.
A na czym polega ta premia frekwencyjna? W niektórych firmach ucinają ją za urlop i L4, a w niektórych urlop jest OK i wtedy premia przysługuje. Jak jest u was? Z tym brakiem ogrzewania nie da się nic zrobić? ;) Wolałabym jednak coś na dłużej, a nie na sezon, ale marznąć nie mam zamiaru.
Proszę nie wprowadzać ludzi w błąd, ogrzewanie owszem działa na szatniach ( o ile nikt nie zakręci ) i w pomieszczeniach socjalnych, magazyn i biura. Dlatego jak trzeba się ugrzać to chodzi się do magazynu. Zimy jako tako nie ma wiec nie ma problemu z nagrzewnicami, jedna działa na nowej hali, tam gdzie jest najcieplej ogólnie xd
Będę pracował wolniej bo będę chodził ugrzać się do magazynu :) nie wspomnę o zasadach BHP, niedługo pracownicy będą musieli swoje rękawiczki przynosić do pracy bo się musza prosić wielce brygadzisty a ten z wielkim ryjem na nich. A jak komuś się coś stanie to problemy ze choruje.
Jak było delikatnie rzecz nazwawszy „nadzużycie” rękawic to było dobrze. Teraz jak próbuje się to kontrolować to źle. Bądźmy poważni.
Można składać papiery... W sumie oni tam takich potrzebują... Podjazd do wózków inwalidzkich już jest. . Ale żeby tam pracować, to trzeba mieć kasę... Jako hobby.
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Gopol Sp. z o.o.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Sami się zwalniają bo widzą ze nie ma przyszłości w tej firmie. I robi się coraz większy (usunięte przez administratora)
Większy? Nie wiem jeszcze dokładnie o co chodzi ale przytoczysz w tym przypadku skale porównawczą? Jak jest teraz a jak było wcześniej? W dodatku jak obecnie rekrutacje są prowadzone skoro stwierdzasz rotacje?
Czy to prawda, że zakład produkcji pił tarczowych w Biadkach jest w likwidacji?
Spojrzałam w oferty pracy Gopol, ale nic nie widzę aktualnego. Powiecie, na jakie stanowiska najczęściej szukają, a może jednak wiecie coś o obecnej rekrutacji? Proszę o informacje, jak w firmie z rotacją. Może są tutaj osoby, które się świetnie orientują w kwestiach związanych z firmą.
Tutaj raczej nie szukaj osób zorientowanych w kwestiach związanych z firmą, ani osób zorientowanych na firnę. Tacy nie marnują czasu i energii na to miejsce.
Szkoda... a może Ty coś wiesz? Cokolwiek? Jestem ciekaw czy w Gopolu szukają ludzi bez doświadczenia, powiesz mi coś na ten temat? :D Czym takie osoby się mogą w firmie zajmować? ;)
Jak nie masz doświadczenia... To możesz zostać majstrem... A jeżeli wogole nie wiesz o co chodzi to nawet kierownikiem.
Haha, nie wierzę, że na takiej podstawie się kierowników wybiera :D Chyba trzeba mieć jakieś pojęcie na wyższych stanowiskach?
Produkcja hala Biadki zimno na hali. Dwie wielkie nagrzewnice pod sufitem od 3 lat popsute. Nikt się tym nie martwi aby tym jak obciąć pensję pracownikowi.
Może gdybyś sumiennie wziął się za powierzone Tobie obowiązki a twoja praca była by efektywna było by ci cieplej a jak przesiaduje sie godzinami po kiblach, to miej pretensje do Siebie :) Jeszcze nigdy nie słyszałem żeby w Gopolu komuś coś obcinali. Nadchodzą zmiany, w tym dyscyplina. Ci którzy sumienie pracują nie będą narzekać, pozostali mogą się bać.
Ale o tym że ludzią zimno to zapewne słyszałeś. Kobiety robią i im wiecznie zimno. Widzę że jestem tam kimś z wyższego szczebla to proszę zwróć uwagę na nagrzewnice pod sufitem. Jeśli jesteś z wyższego szczebla to masz ogrzewane pomieszczonka i nie wiesz i nie zrozumiesz ludzi na hali.
I nie obracaj kota ogonem tłumacząc się moimi obowiązkami i sumiennością jak nie jesteś pewny kto pisze. Są stanowiska gdzie jest mało ruchu ale może być duża efektywność. I nie strasz że ludzie mogą się bać. Bo ludzie sobie nie dają i będą się zwalniać.
A co w sumie pracodawca może zrobić Twoim zdaniem? Ja jak pracowałam na produkcji, to wszędzie było zimno zimą, a latem upalnie.
W Gopol Sp. z o.o. trwa proces rekrutacji na stanowisko przedstawiciel handlowy. Brałeś w nim udział i zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną? Podziel się swoimi odczuciami związanymi ze spotkaniem z przedstawicielami firmy.
Rozmowa z dyr bez korporacyjnych sztuczek. Jasna oferta i konkretne pytania, na które warto odpowiadać prawdą, bo ściemę na pewno wyczują. Mi się udało i jestem zadowolony. Jednak trzeba pracować i pokazać swoją wartość. Polecam GOPOL.
Zapytaj lepiej w jaki sposób zakończyli pracę w Gopol twoi poprzednicy. To oczy Ci się otworzą.
Oczywiście. Jakoś nie słyszałem żeby któremuś gdzieś się później wiodło… pełni ochoty żeby coś komuś udowodnić krążyli od jednej konkurencji do drugiej, z każdej wylatując max po 3 miesiącach. Faktycznie jest kogo żałować.
A może warto wspomnieć o tych, którzy tu ciagle pracują, rozwijają się i zarabiają bardzo fajne pieniądze. A nie tylko marudzenie.
Tam gdzie sześciu patrzy w tv jak trzech pracuje... Majstrowie na poziomie zerowym... Przebija ich tylko kierownik... Poziom minus zero... Zero wiedzy... Dobrze że chociaż ogarnia rozliczenie na koniec miesiąca. ????
Mariusz ale ty (usunięte przez administratora) jesteś. Trzeba było szanować pracę a nie pić na okrągło a teraz żal że cię wywalili ha ha ha
A za jaki konkretnie nakład pracy? to tu pewnie można elastyczny grafik wziąć? Jest opcja na 1/4 etatu?
Jak wygląda sprawa grafiku w Gopol Sp. z o.o.. Czy pracodawca idzie na rękę?
Witam wszystkich przy pracy na produkcji ile jest macie zmian 2, 3 czy może 4 brygady ? Dzięki za odpowiedź.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Gopol Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Gopol Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Gopol Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Gopol Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Gopol Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
