Rozmowy kwalifikacyjne w Goldberg & Sons - Warszawa

Dowiedz się jak wygląda rozmowa rekrutacyjna do Goldberg & Sons Warszawa. Dowiedz się jak wygląda rekrutacja do Goldberg & Sons, jak przebiega proces rekrutacyjny, jakie możesz otrzymać pytania.


Najnowsze raporty z rekrutacji w Goldberg & Sons - Warszawa

brak 2022-12-01 18:53 przez Olafooo

Przebieg rekrutacji

Oh boy, krótko mówiąc, sprawa skończyła się na samej rozmowie przez telefon XD. Rekruter nie chciał podać nazwy firmy, zaczął mnie obrażać że ufam anonimowym ludziom w internecie i w takim razie nie będzie chciał mnie zaprosić na rekrutację Miałem zostać zaproszony do W-wy na Emilii Plater 10 - 1 piętro. Porażka...

Pytania

Nie dotarłem do tego momentu

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

- 2019-06-14 10:36 przez Nie_polecam

Przebieg rekrutacji

Ogłoszenie o pracy jako kierowca znalazłem na olx'ie, wysłałem CV, zadzwonili i zaprosili na rozmowę. Pierwsza rozmowa trwała około 15 minut, nie dowiedziałem się niczego o stanowisku ani o zarobkach, odpowiadałem tylko na niepotrzebne pytania, które wymieniały już inne osoby. Tego samego dnia wieczorem zadzwonili z informacją, że stanowisko kierowcy (na które aplikowałem) już zostało zajęte, ale z racji iż zrobiłem bardzo dobre wrażenie podczas rozmowy oferują mi stanowisko biurowe, o którym szerzej mogą opowiedzieć podczas następnej rozmowy. Drugi etap trwał około 30 minut - rekruter opowiadał o tym dlaczego klienci powinni wybrać właśnie ich, posługując się oderwanymi od rzeczywistości "faktami" i porównaniami. Nie dowiedziałem się niczego o obowiązkach ani zarobkach, po rozmowie zadzwonili, że zapraszają następnego dnia na ostatni etap rekrutacji. Na trzeciej rozmowie rekruter mówił mi i drugiemu kandydatowi (bo chyba stwierdzili że szkoda czasu na rozmowę z każdym z osobna) o ubezpieczeniach, sposobach oszczędzania itp. Nie dowiedziałem się niczego o obowiązkach i zarobkach. Na czwartej "finalnej" rozmowie liczyłem, że dowiem się konkretów. Dostałem informację, że będę się przez 5 dni szkolił, po czym przeprowadzona zostanie rozmowa i wybiorą mi obowiązki. Od tego będzie zależała również pensja. Gdy zadałem pytanie czy szkolenie jest bezpłatne dostałem odpowiedź, że oczywiście ponieważ jestem nierentowny i firma tylko we mnie będzie inwestować więc czego oczekuję. Zadałem również pytanie o orientacyjną dolną granicę zarobków - nie dostałem odpowiedzi. Wtedy (dopiero) stwierdziłem, że nie ma sensu tracić czas i nerwy, powiedziałem, że dziękuję za poświęcony czas ale nie będę zainteresowany podjęciem współpracy. Rekruter (dotąd przemiły młody Pan G.) zaczął mnie obrażać, powiedział, że bardzo lubi ten etap rozmowy ponieważ dopiero wtedy wychodzi jacy ludzie są. Stwierdził, że jestem arogancki i nieprzyjemny i że mogę iść pracować jako "robol na budowie". Przez wszystkie rozmowy (face to face oraz telefoniczne) nie dostałem żadnych informacji o tym ile mogę zarabiać, jaki jest sytem rozliczania, jakie byłyby moje obowiązki. Podczas całego procesu nie padła nigdzie nawet nazwa firmy. Dopiero po poszukiwaniu w internecie znalazłem te opinie, które dokładnie się pokrywają z tym przez co przeszedłem. Przestrzegam - nie warto tracić czasu i nerwów. Gdyby ktoś nie był pewien czy piszę o tym samym oddziale to rozmowy odbywały się na E. Plater 10, pierwsze piętro.

Pytania

Żadne sensowne, dotyczące konkretnych umiejętności czy chociażby dyspozycyjności.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

Pracownik Biurowy 2018-08-28 13:13 przez Śmiesznafiremka

Przebieg rekrutacji

Trzy etapy rekrutacji, ciągłe lanie wody i pranie mózgu. Pan Grzegorz wielki "och-ach", Pan Maciej następny. Robią tam tyle czasu a chodzą w tanich garniturach ;) Nie polecam. Przyjmą tam każdego łosia.

Pytania

Totalnie niezwiązane ze stanowiskiem pracy.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

- 2017-11-02 10:25 przez niep1

Przebieg rekrutacji

rekrutacja na kierowce potem telefon ze zrobiło się wrażenie i ma być praca biurowa przy wpisywaniu umów, potem podsuwają umowę bez możliwości dokładnego przeczytania i zaczyna się prawidziwe zajęcie. Czyli dzwonienie na pałe z książki telefonicznej do ludzi i wmawianie że muszą aktualizować umowę. jak rozwiąże sie umowę to nie dostaje się pieniędzy z powodu zapisu w umowie.

Pytania

co było na panelu jak sie odnosisz

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę

Pracownik Biurowy 2017-09-07 16:07 przez PanX

Przebieg rekrutacji

Byłem póki co na pierwszym spotkaniu. To przypomina bardziej jakiś casting niż rekrutację, a cała otoczka jest tajemnicza. Już sam fakt, że w ogłoszeniu nie jest napisana nazwa firmy skłania do przemyśleń. Tak szczerze - wcale się nie dziwię piszącym wcześniej. Dla mnie strasznie podejrzana firma.

Pytania

Pytania zadawane przez bardzo młodego i miłego pana, jednak w ogóle bez sensu i w sumie nie wiadomo po co. Pytania o cechy charakteru, twoje wady, podanie jednego przykładu z życia co pasuje do twoich mocnych stron albo co dla ciebie znaczy rozwój zawodowy. Rozmowa o stanowisko pracownika biurowego, a nawet nie padło pytanie czy umiem się posługiwać komputerem lub o obsługę pakietu office.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
gemius

Wyniki badania GEMIUS/PBI dla wybranych węzłów w styczniu 2024r.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 725 514
  2. pracuj.pl 3 349 188
  3. LinkedIn 2 988 252
  4. olx.pl 2 874 042
Goldberg & Sons