- 2018-12-28 17:43 przez Zetka
Przebieg rekrutacji
Rozmowa zaczęła się punktualnie. Było wiele pytań o dotychczasowe doświadczenie i wykształcenie. Dlaczego chcę się rozwijać w konkretnym kierunku, czego oczekuję od stażu, czego chcę się nauczyć, czy wolę powtarzalne czynności, czy bardziej różnorodne zadania, jak sobie radzę w stresujących sytuacjach, co lubię w pracy, a czego nie. Na koniec dostałam zadanie na uszeregowanie dokumentów w konkretnej kolejności i uzasadnienie. Panie podały dokładne warunki stażu, wszystko wyjaśnione. Niestety nie dostałam się na staż. Jedyny minus był taki, że nie znam powodu, dla którego się nie dostałam. Ale sama rozmowa i atmosfera w firmie wywarła na mnie pozytywne wrażenie.
Pytania
Dotychczasowe doświadczenie, wykształcenie, radzenie sobie w stresujących sytuacjach, plusy i minusy poprzednich pracy, umiejętność pracy w zespole. poziom angielskiego
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2018-08-30 20:49 przez WITEK
Przebieg rekrutacji
Pan X pytał mnie z rysunku ale chyba nie bardzo sam go znał . Wyczytał ,że mam znajomość języka angielskiego więc spróbował mnie o coś zapytać to tylko się skompromitował... dawno nie widziałem takiego żenującego angielskiego...
Pytania
-RYSUNEK -WIEDZA O FIRMIE - CELE FIRMY ( ?!?!)
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
- 2016-07-01 18:05 przez Lubi
Przebieg rekrutacji
Przełożony sie spoźnił, trzeba było przyjechać 2x na spotkanie. Pytania zarówno merytoryczne jak i prywatne sprawy, czego uważam nie powinno być.
Pytania
Moje 3 mocne i słabe strony. Jak zamierzam dojeżdżać.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
