Opinie o GK PCC Rokita
Jaką kwotę wynagrodzenia dostaje nowy pracownik jako Aparatowy?
Czy zdarzają się nadgodziny w GK PCC Rokita?
Jestem byłym pracownikiem pcc. Obecnie niestety w tarczynski sa w ujezdzcu malym. Uwazajcie, gorszej firmy nie ma. Najnizsza stawka krajow, inspekcje na wyjsciu z zakladu, przeszukiwanie szafek, wszedzie kamery, na l4 jak pojdziesz to do ciebie dzwonia i masz spotkanie po powrocie ze musisz sie tlumaczyc na co chorujesz, a na produkcji strasznie zimno, wilgotno i smierdzi. Mnostwo nacpanych gosci, terroryzowanie ludzi, ogromna rotacja i 3 jakosci produkty na stolowce. Marne benefity, luxmed bardzo biedny pakiet, brak dofinansowania do multisporta. W administracji straszna atmosfera i wielka rotacja oraz zwolnienia. Niekompetentne kierownictwo nadmiernie kontrolujace ludzi. Nie popelnijcie mojego bledu - wszystkie firmy ale nie kabanosy
Czy sa jakieś dodatki poza premia kwartalna? Podstawa jest słaba
Nowy wpisSkładowe wynagrodzenia zależą od zajmowanego stanowiska. Dla przykładu: pracownik produkcyjny poza wynagrodzeniem zasadniczym i premią kwartalną otrzymuje dodatek za pracę w systemie czterobrygadowym i nocnym. Wszelkie kwestie dotyczące wynagrodzenia omawiane są podczas rozmów rekrutacyjnych. W razie dodatkowych pytań, zapraszamy do kontaktu na adres praca@pcc.eu.
(usunięte przez administratora)
Ciekawe stwierdzenie. Koniunktura jest zmienna. Porównuje się rok do roku i zeszły był rekordowy. To tak trochę jak z inflacja. Proszę nie odpowiadać nie do końca prawdziwych informacji. Zakład funkcjonuje daje pracę, produkuje.
Jaka jest kultura pracy w GK PCC Rokita?
W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w GK PCC Rokita?
Witam,pracuje zawodowo 17 lat,byłem 13 lat operatorem maszyn budowlanych w kopalni, pracowałem też 1rok jako monter,ale też spawalem mag(na papierze nie mam tego),teraz zrobiłem uprawnienia 141 i 135,i pytanie czy jest szansa dostać się do firmy na stanowisko spawacza?i względnie jakie są wynagrodzenia
Oczywiście, w jednej z naszych spółek - PCC Apakor, zatrudniamy spawaczy. Wszystkie aktualne oferty, znajdują się na naszej stronie internetowej www. kariera.pcc.eu. Proces rekrutacyjny składa się z dwóch etapów: rozmowy oraz testów sprawdzających umiejętności spawalnicze. Kwestie związane z wynagrodzeniem, omawiane są podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w GK PCC Rokita?
Proces rekrutacji składa się z kilku etapów, w zależności od stanowiska, na które aktualnie jest zapotrzebowanie. Po etapie selekcji pracownik działu HR kontaktuje się z kandydatem z zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną, w której poza rekruterem uczestniczą przedstawiciele działu do którego kandydat aplikował. Pozwala to zarówno na weryfikację kompetencji merytorycznych, jak i zapoznanie się z przyszłymi członkami zespołu. Dodatkowo, w przypadku niektórych stanowisk przeprowadzamy drugi etap – II rozmowa lub sesja assessment center. Nasi kandydaci uczestniczący w rozmowach otrzymują informację na temat statusu procesu rekrutacji.
Nie wiem od czego to zależy, ale jestem już ponad pół roku po rozmowie, a odpowiedzi zwrotnej nie dostałem.
A dzwoniłeś w tej sprawie do osoby z która zapraszała cię na rozmowę lub brała w niej udział ? Na co czekasz ?
Standardowy czas odpowiedzi po rozmowie rekrutacyjnej w Grupie PCC wynosi miesiąc. Bardzo przepraszamy, jeśli w Pana przypadku trwa to znacznie dłużej. Proszę o kontakt z osobą z działu HR, z którą miał Pan rozmowę i otrzymał zaproszenie na rozmowę (kontakt e-mail, telefoniczny lub Skype)- wyjaśnimy sytuację. Pozdrawiamy
I co, wiesz już? bo teraz to sama ciekawa jestem. nawet jak coś niespodziewanie wypadło to po tej opinii się już skontaktowali z Tobą?
Dziękujemy za komentarz. Wyjaśnimy zaistniałą sytuację. Zgodnie z naszymi standardami odpowiadamy wszystkim kandydatom, którzy uczestniczą w spotkaniach rekrutacyjnych. Odpowiedź może być telefoniczna lub e-mailowa. Prosimy o sprawdzenie skrzynki SPAM i kontakt z osobą, która Cię zapraszała na rozmowę. Dział Personalny obsługuje większość spółek Grupy PCC, ale nie wszystkie, dlatego prosimy o kontakt z osobą, która zapraszała Cię na rozmowę. Pozdrawiamy serdecznie.
Rekrutacja dramat. Testy na inteligencje z książeczki z lat 80. Zero feedbacku po rozmowie. Nawet po napisaniu emaila do kadrowej. Nie polecam.
Dziękujemy za Twój komentarz. Zgodnie ze standardami przyjętymi w Grupie po zakończonych procesach rekrutacji wracamy z informacją zwrotną do kandydatów, którzy uczestniczyli w rozmowach rekrutacyjnych. Przepraszamy, jeśli jej nie otrzymałeś. Jeśli potrzebujesz dodatkowych informacji, prosimy o ponowny kontakt (mailowy lub telefoniczny) z działem HR.
No raczej nie wracacie z informacją zwrotną. U mnie już minął rok od rozmowy, a informacje zwrotnej jak nie było tak nie ma. Chyba brak organizacji. Ale już od dawna nie czekam.
Jeśli nie otrzymałeś odpowiedzi, bardzo przepraszamy. Aby wyjaśnić zaistniałą sytuację, prosimy o bezpośredni kontakt z naszym Działem Personalnym, tel. 71 794 2232.
Ogólnie jako aparatowy spoko praca, owszem trzeba myśleć choć trochę i chcieć się czegoś nauczyć, ale fizycznie zmęczy się człowiek tylko od święta. Kasa się zgadza i zawsze na czas. Firma od tak wysyła na kursy i szkolenia więc mały plusik i za to. Wewnętrzna ścieżka awansu też jest ok. Jedyny poważny minus to zatrudnianie gówniarzy którym się nie chce pracować, którzy średnio co drugi miesiąc chodzą na l4, łapią enki a i tak zarabiają więcej niż starzy którzy instalacje znają lepiej lepiej niż własne domy. Ja rozumiem że nie ma chętnych do pracy ale utrzymywanie nierobów na czyjejś robocie nie pomaga nikomu poza kierownikiem który,, nie ma problemu z oblorzeniem''.
Czyli że nowi pracownicy zarabiają więcej od tych z większym doświadczeniem? Z czego to wynika? Czy to znaczy, że trzeba sobie wynegocjować stawkę na początku bo później nie ma co liczyć na podwyżki?
Tak jest w większości firm, aby zachęcić nowych pracowników do przyjścia trzeba dać wyższą stawkę . Doświadczony pracownik zadki zmienia pracę za te same pieniążki
Wiecie że Rokita płaci pracownikom za ściąganie nowych ludzi do pracy? Dostaniesz 2000 zł za każdego poleconego nowego pracownika na stanowisko aparatowego. Musi tylko przepracować minimum 4 miesiące. Pomyslcie teraz przez chwilę - jak fatalnie musi być w Rokicie skoro muszą płacić dwa kafle za ściąganie nowych pracowników na najniższe stanowisko robotnicze.
Dziękujemy za Twoją opinię, pozwolimy sobie mieć jednak odmienne zdanie, ponieważ programy poleceń pracowniczych to jedna z najskuteczniejszych metod rekrutacji, stosowana przez większość pracodawców na rynku pracy. Cenimy sobie zdanie naszych pracowników i cieszymy się, że nas polecają:)
Zaufaj Panie kolego ze nie jest źle. A że firma jest na (usunięte przez administratora)to inna kwestia. No i ludzie boją się chemii.
Pytanko jak firma patrzy na Honorowych dawców krwi przychylnie czy raczej nie i ma to wpływ potem na premię kwartalną? Na jakim poziomie są dofinansowania do multisport, do szkoleń i nauki języków obcych?
Wysokość premii kwartalnej nie jest uzależniona od tego, czy ktoś jest honorowym dawcą krwi, czy też nie. Jeśli chodzi o dofinansowanie kart MultiSport, to koszt jaki ponosi pracownik, uzależniony jest od rodzaju karty, np. za MultiSport Light, pracownik płaci 21 zł. W przypadku szkoleń to dofinansowanie wynosi 100%, a studiów od 60% do 100%, w zależności od przedmiotu studiów.
Podacie mi widełki na stanowisku Specjalisty ds. Obsługi Klienta? Jestem ciekawa, jak i na ile doceniają m.in. dobrą znajomość angielskiego, szczególnie przy tych cenach w sklepach trzeba pewien poziom zarobków trzymać.
Szczegóły dotyczące wynagrodzenia podawane są kandydatom w trakcie trwania procesu rekrutacji. Jeśli jesteś zainteresowana ofertą pracy na stanowisko Specjalista ds. Obsługi Klienta, zapraszamy do aplikowania. Znajomość języka angielskiego weryfikowana jest podczas rozmowy i jest jednym z kluczowych aspektów ze względu na obsługę klientów zagranicznych. Pozdrawiamy
Czy w GK PCC Rokita zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
W okresie próbnym w Grupie PCC zatrudniamy pracowników w oparciu o umowę o pracę. Pozdrawiamy
Tragedia, najgorszy potencjalny pracodawca. Po zakończeniu rozmów o prace i złożeniu wypowiedzenia na 2 dni przed rozpoczęciem pracy dostałam informacje że jednak mam nie przychodzić.
(usunięte przez administratora)
I co ten komentarz wnosi do dyskusji? Człowiek chce się czegoś o pracy dowiedzieć, a tu taki poziom. Co masz do tej firmy tak naprawdę?
Ej serio dają 4000zł za polecenie kogoś do pracy? Widziałam ogłoszenie na Laboranta w pracowni analitycznej. Ciekawi mnie pensja na tym stanowisku. Ktoś wie? Albo chociaż widełki płacowe? Szczególnie, ze piszą o systemie pracy na trzy zmiany.
(usunięte przez administratora)
Możesz rozwinąć swoją myśl? Jesteś pracownikiem czy tylko słyszałeś, że tu tak jest?
Czy ktoś może mi opisać jakie warunki BHP , oraz stanowisk pracy są w ROKITA PCC , dla mnie to ważne, zależy mi na moim zdrowiu, oraz satysfakcji pracy w dobrych warunkach. Wiem że to nie fabryka czekolady chociaż w fabryce czekolady też nie jest słodko. Dziękuję
Bezpieczeństwo naszych pracowników jest dla nas najważniejsze. Dbamy o bezpieczne warunki pracy. Spełniamy wszelkie standardy i stale monitorujemy stanowiska pracy. Nasi pracownicy podnoszą swoją wiedzę z zakresu BHP uczestnicząc w szkoleniach i instruktażach stanowiskowych. Dodatkowo, w ramach akcji informacyjnych, podnosimy świadomość, jak ważna jest bezpieczna praca. Gdybyś miał dodatkowe pytania, zapraszamy do kontaktu.
Nie polecam współpracy. Wymuszanie zmian w kontrakcie bez rekompensaty i straszenie sądem. Do tego wszechobecna niekompetencja techniczna i nie rozumienie podstawowych wymogów technicznych zawartych we własnych standardach. Na każdym kroku podkreślają jacy są mądrzy choć nie potrafią rozróżnić np. podstawowych gatunków stali. Może czas przeszkolić załogę?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w GK PCC Rokita?
Zobacz opinie na temat firmy GK PCC Rokita tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 15.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w GK PCC Rokita?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
