Czy firma potrzebuje krajaczy i jakie jest wynagrodzenie?
Tak jak ktoś wspomniał nadgodziny były też wpisane w jednej z ofert dla magazyniera. A czy do dziś tak jest, że doświadczenie w zasadzie byłoby mile widziane? chłopak go nie ma a nie długo za pracą będzie się rozglądał i zastanawiam się czy mogłabym mu firmę polecić
A co z tymi nadgodzinami w końcu? Z rok temu ktoś sugerował, że mogą być niewypłacone. Było tak? a w tym momencie jak należy ich pilnować? Ja i tak bym jeśli już to na pomocnika stolarza przyszedł, czy początkującym dają w ogóle porobić te nadgodziny? Jak dużo ich wypada?
a wiecie jak tu płacą? Ktoś coś pisał, że kasa według niego jest śmieszna jak na tak ciężka prace, wole jednak poznać szczegół. Kiedyś jak na magazyn na Krańcową szukali to pisali o stawkach w których widełki różniły się o tysiaka, teraz tez tak jest? na spokojnie ponad piątkę się ściąga?
Zależy na jakim stanowisku na maszynach od 4 tys. do 7 za pomocnika stolarni i magazynie od najniższej do 4 tyś. Plus jakieś nadgodziny.
Jak wygląda ścieżka kariery w Gemipap Sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?
Nie polecam nikomu , (usunięte przez administratora) jakich mało, pieniądze śmieszne jak za tak ciężką pracę
Omijać szerokim łukiem (usunięte przez administratora) i brak szacunku dla pracownika. Szefowa brakuje jeszcze żeby do łazienki za pracownikiem szła. Pracownicy w większości w porządku. Pieniądze tez śmieszne a praca ciężka
Na jakim stanowisku pieniądze są śmieszne i nieadekwatne do obowiązków? Nie rozumiem wypowiedzi o szefowej. Pracownicy są aż tak pilnowani, że szefostwo ma was cały czas ' na oku'?
Pracowałem na produkcji. W momencie, w którym komuś spadła wydajność, niekoniecznie z jego winy tylko np. mniejszej liczby zleceń czy np problemów z maszyną, starsza szefowa potrafiła przyjść o godzinie 8 rano na halę i stać przy maszynie patrząc na ręce non stop. I wyjść o 14.
I co z tym wspomnianym syndromie sztokholmskim? Ciekawi mnie bieżące odniesienie się do tego tematu? Pytam, ponieważ właśnie poszukiwany jest ktoś na obsługę klienta ze stawką od 3,6 tys do 4,5 tys. omówicie te rozbieżność? i jaka jest atmosfera miedzy działami? Z opisu wynika ścisła współpraca z nimi
Osoby, które od lat pracują w tej firmie muszą mieć syndrom sztokholmski, bo inaczej nie rozumiem czemu niektóre tam tkwią. Wszystko egzekwowane jest strachem. Osoby z którymi pracowałem na produkcji fajne, ale szefostwo i biura szkoda gadać. Kółko wzajemnej adoracji, aż mdli. A za budynkiem przy fajeczce obgadywanie na prawo i lewo. Aż uszy więdną. Tak, jeśli czyta to ktoś z szefostwa to niech ma świadomość jakie epitety lecą od kochanych pracowników w szczycie budynku na przerwie. Polecam przejść się i posłuchać, lepsze niż serial ????
Czy w Gemipap Sp. z o.o. wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Dalej premia jest tylko uznaniowa? O takiej ktoś pisał w ubiegłym roku. Z czego wynika wspomniany brak zleceń? Co w takiej sytuacji z pracownikami? Były z tego tytułu jakieś redukcje?
(usunięte przez administratora)
na jakim stanowisku pracowałaś/łeś?
Wozkowy i nie polecam 1.śmieszna i (usunięte przez administratora) pensja co miesiąc 2.oszukiwanie na nadgodzinach (nie wypłacają) 3.bhp leży :) Wiele punktów bym wymienił , ale szkoda już słów na to wszystko , wszystkim stanowczo odradzam i polecam omijać szerokim łukiem.
Czyli od lat to samo. Ale w internecie reklamują się, że wspaniała rodzinna atmosfera;) cóż bardzo możliwe, w końcu tylko rodzina prezesostwa może się tam dorobić :p
Reklama dźwignią handlu od lat to samo a nawet jeszcze gożej ale każdy musi się przekonać na własnej skórze.
(usunięte przez administratora)
Hej, jest tu w firmie obecnie bariera językowa czy mimo wszystko osoby z Ukr mówią jednak po polsku? Dogadujecie się z pozostałym zespołem? Ilu Was w zasadzie obecnie się tu zatrudnia?
No nie wiem, to forum o warunkach pracy a jak ktoś się na to skarżył to temat zaciekawił. Ty z czym mogłeś mieć problem, że "były"? Chyba, że to nie z powodu firmy? W zasadzie częściej z inicjatywy której ze stron dochodzi do podziękowania za współpracę?
Dopóki będzie wtrącać się "starsza szefowa" nic się w firmie nie zmieni... Rotacja jakiej nie widziałem nigdzie. Non stop ktoś przychodzi i odchodzi, stałe osoby są albo w podeszłym wieku i są wychowane w imię zasady że dobrze że jest jakakolwiek praca nawet jak traktują źle oraz Ukraińcy. Zero szacunku dla pracownika, "młoda szefowa" która naczytała się coachingowych rozpraw i myśli że w firmie w której 80% pracowników to fizyczni takie rozwiązania przejdą. Żenada. Nie polecam, zwłaszcza młodym osobom
To są jakieś oferty pracy, skoro tak jak mówisz jest taka rotacja? Lepiej byś napisał coś o tym, jak płacą, a o atmosferze później pogadamy..
Na umowie najniższa krajowa, premia uznaniowa, czyli jak góra uzna że jej nie będzie to nie ma. Dla mnie atmosfera w miejscu gdzie spędzam ponad 1/3 dnia jest porównywalnie ważna do wynagrodzenia, więc dlatego jest to dla mnie duża wada tego miejsca. A co do ogłoszeń, na Olx non stop oferta o pomocniku operatora oraz specjalisty ds obsługi klienta. Z palca tego nie wziąłem
Nie no jasne, po co miałbyś kogoś wkręcać, co na tym mógłbyś zyskać? Ale widzisz stale się ktoś jednak zgłasza czy tych ofert już nie ściągają nawet? A max z tej uznaniówki to jaki jest?
Jeśli to ironia, to szczerze mówiąc nie wiem co mógłbym zyskać będąc byłym pracownikiem, oprócz ostrzeżenia innych
Czy firma Gemipap Sp. z o.o. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Z tego co pamiętam to w 2021 roku szkoleniami byli objęci wszysycy pracownicy. Więc powyższa informacja jest nieprawdziwa.
To nie były chyba szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe, tym bardziej że fachowców w firmie brak? Oprócz 3 stałych pracowników reszta nic nie umie i nic niewie
Jak jest z pakietem medycznym w Gemipap Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?
Niektórzy ludzie mają przedsiębiorcę za drapieżnego wilka,którego powinno się zabić. Inni widzą w nim krowę którą można nieustannie doić. Tylko nie wielu rozpoznaie w nim konia, który ciągnie wóz
Dla mnie to dobra firma choć wymagająca i sadzę, że stąd wynika złośliwa ocena firmy!
Dzień dobry, wynagrodzenie uzależnione jest od stanowiska i pełnionej funkcji (w granicach 2800 - 3800 zł brutto).
Jakie to stanowisko i funkcja za 3800 zł brutto. Przy obróbce papieru to ciężka praca.
Ile jest zmian w Gemipap Sp. z o.o.?
Ilość zmian zależy od stanowiska pracy. Produkcja pracuje na 3 zmiany, pozostałe działy na 1 lub 2 zmiany.
jeśli myślicie ze w tej firmie jest super to mylicie się jest wszystko dobrze jak słuchacie jak oni zagrają zwalniają pracowników za to ze mówią prawdę dziewczyny w biurze takie jak inicjały podam twierdzili ze towaru nie ma lub się tnie to zawsze obrywali inni np. magazynierzy którzy ładowali towar oni zawsze byli szczerzy i mówili że pod numerem telefonu zawsze otrzymacie informacje .inicjały o których mowa to (usunięte przez administratora) .jedynym pozytywnym człowiekem w tej firmie jest pan W który tylko on umiał dogadać się z innymi tzn z magazynem.
Czy dyżury międzyświąteczne w Gemipap Sp. z o.o. obstawiają najmłodszymi stażem?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Gemipap Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Gemipap Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Gemipap Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 1 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
