Opinie o GABI MEBLE w Łęka Opatowska

Poniżej znajdziesz opinie obecnych oraz byłych pracowników o firmie GABI MEBLE. Przeczytasz poniżej też opinie kandydatów do zatrudnienia w GABI MEBLE o rozmowie kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o GABI MEBLE w Łęka Opatowska

Marek K.
Pracownik
 Pytanie

Jak wygląda praca w Gabi? Ciężka fizycznie i psychicznie? Na jakim poziomie kształtują się zarobki+ dodatki i jak wygląda czas pracy? Bo widzę co chwilę pojawia się ogłoszenie w miastach nawet oddalonych o 50 km...

2
tomasz 22
Były pracownik
@Marek K.

to juz nie ukrainski tylko białoruski zaklad i z takimi stawkami kierownicy oszukuja jak moga raz zarobisz a pozniej stawka białoruska...

Ali Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 4 dni.
Inne
 Pytanie

Gdzie są opinie z ostatnich miesięcy i lat - jakaś cenzura?

Marek K.
Pracownik
 Pytanie

Jak wygląda praca w Gabi? Ciężka fizycznie i psychicznie? Na jakim poziomie kształtują się zarobki+ dodatki i jak wygląda czas pracy? Bo widzę co chwilę pojawia się ogłoszenie w miastach nawet oddalonych o 50 km...

2
anonim
Pracownik
 Pytanie
@Marek K.

Fizycznie (usunięte przez administratora) Normy przez komputer IKEI podkrecone i wyzylowane na maksa. Psychicznie? Halas przekraczajacy dopuszcalna norme. Halas poteguje zmeczenie, zmeczenie stres, stres agresje a agresja przemoc co prowadzi do smierci, (usunięte przez administratora) o ktorym sie nie mowi. Fizycznie i psychicznie hardcore. Welcome. Arbait macht frai.

I
Pracownik
@anonim

W pysk takiego !!! To się obudzi

anonim
Pracownik
@I

no i ten wpis oddaje to jak sie tam traktuje pracownika. w pysk takiego. tylko ze na kazdego kozaka przypada wiekszy kozak.

Pracownik
Pracownik
@anonim

"anonim" musiałeś pomylić firmy, bo w Gabi w Piaskach nie robią mebli do IKEI.

Pracownik
Pracownik
@Marek K.

Na miejscu powiedzą jakie są stawki - telefonicznie się nie dowiesz. Najlepiej zadzwoń i umów się na rozmowę.

Praciwnik Nowy wpis
Pracownik
@anonim

Zgadzam się z traktowaniem pracowników. Brygadzista tapicerni ciągle stosuje (usunięte przez administratora) na praciwnikach. Chodzi i wrzeszczy na ludzi. Żadnego poszanowania . Mowa o Panu Mirku K.

tomasz 22 Nowy wpis
Były pracownik
@Marek K.

to juz nie ukrainski tylko białoruski zaklad i z takimi stawkami kierownicy oszukuja jak moga raz zarobisz a pozniej stawka białoruska...

Nowy kandydat Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Widziałem ogłoszenie na kierowcę ciągnika waltra czy ktoś może się wypowiedzieć o tym stanowisku? Po ile godzin praca na czym polega i jakie zarobki mniej więcej?

Poliga
Inne

Dziś byłem na rozmowie w łece z kierownikiem stolarni Kierownik to pal...nt wywyzsza sie i poniza traktuje ludzi jak smiecia w trakcie rozmowy o prace. Nie polecam tego zakladu Obiecują stawke a jak zerkniecie ile jest na umowie to z dwa razy mniej Nie dziwie sie ze brakuje tam ludzi Wolałbym byc bezdomnym i miec swoją chojnosc niz tam robic.

Stolarz
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Wszystko się dowiedziałem na rozmowie o pracę. Bez owijania w bawełnę powiedzili co i jak. Zostałem i pracuję do dzisiaj.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
Chuck Norris
Pracownik
 Pytanie

Z rok temu mówiłem o parkingu dla pracowników, żeby linie jakieś wymalować, bo słynne fale aut na parkingu po prostu przerażają... Ilość pracowników w firmie nie ukrywajmy jest coraz większa, a sposób parkowania strasznie ogranicza tam miejsce. Cieszę się że W KOŃCU ktoś się tym zainteresował i miejmy nadzieję lada dzień sytuacja będzie poprawiona. Dodatkowy magazyn np. na owate? Także było mówione... Dzięki że znowu w końcu ktoś to dostrzegł i stawiany jest drugi namiot. O rok może za późno... o rok przekleństw, wyzwisk, zepsutej atmosfery na dziale. Kolejnym tematem jest sytuacja z działem ruchu, czy zarządzaniem ludźmi przez młode osoby bez wykształcenia. Dział ruchu jest okrojony, powinno być więcej pracowników zajmujących się przyziemnymi sprawami jak chociażby uziemienie na maszynach, czy poprawa spraw BHP. Liderzy/brygadziści z doświadczeniem pracy na danym dziale powinni mieć szkolenia z zarządzaniem ludźmi, jak podchodzić do innych pracowników itp. Co niektórym ewidentnie po otrzymaniu tejże ''rangi' palma odbija, zaczynają się wymądrzać itd... Lider sprawy powinien konsultować z pracownikiem, rozmawiać z nim, a sprawy wyższej wagi od razu przekazywać kierownikowi, osobie doświadczonej. Status Brygadzisty nie oznacza, iż może on najeżdżać na innych pracowników. Pracownik taki powinien zarządzać daną maszyną/działem pod względem produkcji... Układać ją, tak żeby nic nie brakowało, oraz przygotowywać, by było z czego robić. Jest to osoba odpowiedzialna, okey.. ale nie może być sytuacji ''mobbingu'' od strony takiej osoby. Podsumowując znacznie lepiej zaczyna się dziać. Pracownicy zaczynają chcieć robić w firmie pod skrzydłami ludzi ogarniętych. Zmiany cały czas i tak trzeba wprowadzać, ale grunt że sytuacja się poprawia. P.S. Ogarnijcie ten parking ^^

Jasiu
Inne

Mój narożnik nie wytrzymał miesiąca naprawa nie zrobiona jak być należy szmelc i tyle

Marzena
Inne
@Jasiu

A co Ty na nim takiego wyprawiałeś, że nawet miesiąca nie wytrzymał? ;)) A tak poważnie to ile kosztował? Wyszło dość drogo za niego?

Cali

Smieciowe meble! Kanapa nie wytrzymała 2 lat...

anonim
Pracownik
 Pytanie
@Cali

a co ty bys chacial przy takiej produkcji. jakosc lipa. drewno wilgotne nie wysuszone i zwichrowane. plyta najtanszy smiec. czesto gesto kleju sie nie daje. wszystko trzyma kilka zszywek. jakosc lipa z reszta jak cala firma. bo czy (usunięte przez administratora) to miod i orzeszki w karmelu?

Gabi
Inne
@Cali

Mój narożnik nie wytrzymał roku

On
Pracownik
 Pytanie

Panowie jaki jest czas na Remste Kd na tapicerni?

Gość
Inne

Przypadkiem trafiłem na opinie firmy. Ostatnie i najświeższe komentarze spowodowane prawdopodobnie były irytacją i złością pracownika danej firmy. Użytkownik ``Anonim`` odznaczył się albo totalną głupotą bądź też wielką odwagą poruszając tak nie wygodny dla nikogo temat ``mobingu``. Zakładając że mówi w taki a nie inny sposób prawdę o tym z czym ma styczność co można uznać za prawdopodobne miedzy innymi z tego powodu jak buduje zdania np. w komentarzu odnośnie na temat kierownictwa i po ilości jego błędów ortograficznych co świadczy mimo wszystko o jego inteligencji. Sugerując się datą tych komentarzy i treścią śmiem wnioskować że spowodowane to było wynagrodzeniem. Pracowałem w firmie w której podobne sytuacje miały miejsce. Podobne, zbliżone do siebie warunki pracy jeżeli chodzi o miejsce jej wykonywania (duże hale), duża ilość ludzi zatrudnionych mniej ważnych i bardziej ważnych, duży hałas co wywołuje zmęczenie i stres.Do tego mógłbym podczepić kwestie układzików i układów. Na sam koniec tak nie wygodny o którym się nie mówi temat tabu (usunięte przez administratora) Kibicuje Anonimowi i jestem po jego stronie bo to nie jedyna osoba która odczuwa podobne uczucia ale to jedna z tych co uderzyła w stół jeszcze z takim impetem co było na swój sposób zabawne i mimo wszystko mądre. Czasami jedyną możliwością jest terapia szokowa. Oby w tym przypadku ona zadziałała i coś zmieniła i oby nie oberwało się temu chłopakowi bo ma jaja i jest śmieszny. Nigdzie nie jest tak źle że nie da się tego naprawić i posprzątać. Na zakończenie apel do kierownictwa i zarządzających o przyjrzenie się sytuacji i poruszonym kwestią oraz o nie robienie temu pracownikowi problemów przez jego opinie i komentarze. Kozak.

Niezadowolona klientka

Witam, chcialabym przestrzec wszystkich przez firma Gabi z Leki Opatowskiej!!! Od 4 miesiecy walcze z nimi zeby miec w swoim salonie swoj naroznik. Od samego poczatku nie dotrzymywali terminow, towar przychodzil kilkukrotnie nie taki, jaki zamawialam, a ostatnio okazalo sie ze przyszedl z foliami w srodu, ktore tak halasowaly ze w spokoju tv nie mozna bylo ogladac ! Pomimo wielu telefonow, skarg i reklamacji, ktore i tak nie byly rozpatrywane w terminach, firma Gabi lekcewazy sobie wszystko. wielki brak profesjonalizmu!!! jezeli pracownikow traktuje tak samo jak klientow to radze trzymac sie z daleka!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim
Pracownik
@Niezadowolona klientka

no panie niezadowolony, nie tylko pam jest nie zadowolony. niech sie pan cieszy ze pan tam nie robi. wtedy pan by sie dopiero zdziwil. ooo panie.

Zły klient

Masakra !!!! Reklamowana kanapa czas reklamacji trwa już półtora miesiąca! Jest godz. 19.30 i dzwoni kierowca firmy oznajmiajac, że będzie jutro z kanapa w ciągu dnia tzn. Ok godziny 10-12 ! ! Z pretensjami, że jak to nie możemy odebrać przecież inni nie robią problemu . Jak ja zabierali też zadzwoniono dzień przed o godzinie 17 A przyjechali o 10rano!! Co to ma być ?!?! Klientów mają w (usunięte przez administratora)

anonim
Pracownik
@Zły klient

nie tylko klientow. oni wszystkich i wszystko maja w du... pie

Pracownik

Nie polecam pracy w tej firmie na rozmowie wszystko ładnie przedstawiają przez pierwszy tydzien jest ok a pozniej pokazują na co ich stać.

anonim
Pracownik

ok. kupe oddac

anonim
Pracownik

panie admin... nie anonim tylko (usunięte przez administratora) ale nie taki glupi.

1
Snajper

Tak widzę po wypowiedzi dla czego osobie podoba się praca w tej firmie jak firma zniknie to przypuszczam że nikłe perspektywy na pracę w innej . Ja pracowałem w tym obozie ponad 6 lat i wiem po ile godzin tam się pracuje zmieniłem firmę i czuje się świetnie psychika wróciła do poprzedniego stanu wyzdrowiałem. A tobie jeszcze się tam podoba? Czy to szczyt twoich zdolności i marzeń ? Życzę powodzenia .

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Byla pracownica
@Snajper

Zrobilam tak samo I jestem szczesliwa

anonim
Pracownik
@Snajper

dobry strzal snajper. ta robota odpowiada tylko tym ktorzy nie potrafia logicznie myslec i ktorzy nie ptrafia robic nic innego jak stac przy stole i naparzac pistoletem na zwszywki jedno i to samo przez X czasu. zero rozwoju. stanie w miejscu. co ja mowie... cofanie sie w rozwoju. kazdy kto zna swoja prawdziwa wartosc i potrafi naprawde cos zrobic nie bedzie pracowal w gabi nawet za te 3.5k

Irena
Inne

Co nowego słychać w firmie Gabi Meble? Dawno nic nie pisaliście, czy to oznacza dobrą atmosferę w pracy i warunki spełniające wasze oczekiwania? Czy pracodawca jest godny polecenia? Napiszcie, czy firma szuka obecnie nowych osób do pracy. Mają one szanse na rozwój w strukturach tego przedsiębiorstwa?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim
Pracownik
@Irena

jedyny rozwoj w tej firmie to z przedrostkiem nie. NIEDOROZWOJ i rozwoj urazow nadgarstkow, kregoslupa i stawow kolanowych.

Iza

Firma działająca na zasadzie totalnego (usunięte przez administratora). zatrzymasz się na minutę od razu awantura, cciągle pracujesz za mało i za wolno. Kierownik Krzysztof j ciągle chodzi po hali i na każdego się drze. Potrafi wyzwac i naublizac na maxa. totalnie nie szanują ludzi. A jak będziesz się zwalniać to oszukują na godzinach. Wystrzegać się takich dziadowskich firm. Pracowałam tam, żałuję do dziś Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Zacząć szanować ludzi i pozbyć się pseudokierownika Krzysztofa bo tylko ubliza ludziom

Anna
@Iza

Krzysztof nie jest już kierownikiem. Nowy kierownik to zupełnie inna liga. Z nim można normalnie porozmawiać. Zmiana na plus

Piotr
Inne
@Anna

Ciekawi mnie czy zamiana kierownictwa spowodowała też poprawę innych aspektów zatrudnienia. Piszesz, że atmosfera się poprawiła, ale czy zarobki tez poszły w górę lub są obiecane podwyżki?

Stolarz
@Piotr

Nie wiem jak było kiedyś bo pracuje niedawno ale mam więcej niż w poprzedniej firmie na tym samym stanowisku

anonim
Pracownik
@Anna

to prawda. kiero to normalny ogarniety swoj chlop. robi cos dla pracownikow. dba o nich i ich szanuje ale to nie z mienia faktu ze panuje tam jeden wielki sy.... to tak jak putin i rosja po takich gnojach jak stalin.

Zyga
Kandydat
 Pytanie

Na olx od dłuższego czasu pojawiają się ogłoszenia pracy w tym zakładzie. Czy ktoś może się podzielić informacjami czy jest to spowodowane rozwojem firmy czy ciągłą rotacją pracowników? Na jakie zarobki może liczyć tapicer oraz składacz stelaży? Po ile godzin pracujecie?

Stolarz
Pracownik
@Zyga

Taki duże firmy zawsze potrzebuja ludzi do pracy. Firma się ciągle rozrasta- jest więcej stanowisk pracy dlatego szukają ludzi do pracy. Teraz powiększają hale tapicerni i robią nową stołówkę.

Zyga
Kandydat
 Pytanie
@Stolarz

Na jakie mniej więcej zarobki może liczyć tapicer? Po ile godzin pracujecie? Weekendy wolne czy zmuszają do pracy?

anonim
Pracownik
@Zyga

na okresie probnym cale 2000 za caly miesiac. potem zalezy czy brygadzista ncie polubi i jaki raport na twoj temat zda majstrowi. tak wiec wiesz... sztywniutko.

anonim
Pracownik

Gabi. Najgorsza firma z ktora mialem stycznosc. 5S to prawda. 5 razy (usunięte przez administratora) z kasa, (usunięte przez administratora) z przelozonymi (brygadzistami ktorzy nimi sa bo dobrze pod..., majstrami i z tymi dilerami w niebieskich koszulkach), nie kompetentni i w piora poobrastani. Nie podchodz...Syf z pracownikami. (usunięte przez administratora) na chali i ogolnie jeden wielki (usunięte przez administratora) Awanse na poziomy wyzej dawane na sile tym ktorzy nic tak naprawde nie potrafia procz dobrze wlazic w (usunięte przez administratora) brygadziscie a brygadzista majstrowi, majster dilerowi i oni wszyscy kierownikowi. To nie jest praca. To jest robota do ktorej najlepiej przychodzic w pieluchyomajtach bo majster potrafi przyciac na wyplacie za to ze poszedlesz oddac mocz a nie daj boze sie wysrac. Pzrycinka na wyplatach. czesto gesto. soboty nie placone. Nie no co tu pisac na temat tej patologicznej nazistowskiej fabryki (usunięte przez administratora) Brak slow no i po co.Nie radze. odradzam robote w tym chlewie. (usunięte przez administratora)

anonim
Pracownik

Hłe hłe hłe... nie mowie ze wszyscy bo wiekszosc to chwasty. pzdr dla ogarnietych chlopakow z GABI.

Czarny
Były pracownik

Po za dyrekcja oraz kierownikiem ślepym ze szwalni wszystko by było ok dla osób skazanych pracujących poza zarobkami i dojazdem ze strony kierownictwa. Czułem się jak biały murzyn robić robić (usunięte przez administratora) i się nie obijać minimum trzy razy dziennie (usunięte przez administratora) a ślepemu to coś w coś i napewno nie palec do nosa..... Piechowiak Krzysztof Panie kierowniku "ślepy" nie zapomniałem o was i nie zapomnę za tą krzywdę....

Honorata
Inne
@Czarny

Oj, trochę chaotyczny jest Twój wpis, a poza tym spore jego części zostały usunięte przez administratora strony. Trochę się więc w nim pogubiłam. Wyłapałam jednak, że masz jakieś obiekcje co do Kierownictwa i Dyrekcji firmy GABI MEBLE. Jak długo tam pracowałeś?

Pytanie
Kandydat
 Pytanie

Na jakie zarobki może liczyć stolarz i tapicer?

Honorata
Inne
@Pytanie

Ja niestety nie jestem w stanie udzielić Ci informacji o zarobkach w Gabi Meble, ale mam nadzieję, że ktoś inny coś nam napisze na ten temat. Ale zauważyłam, że od Twojego wpisu minęło już trochę czasu, więc może udało Ci się już tego dowiedzieć? A może byłeś już na rekrutacji w firmie? Daj znać.

Zostaw merytoryczną opinię o GABI MEBLE - Łęka Opatowska

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w GABI MEBLE?

    Zobacz opinie na temat firmy GABI MEBLE tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w GABI MEBLE?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy GABI MEBLE?

    Kandydaci do pracy w GABI MEBLE napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

GABI MEBLE
Przejdź do nowych opinii