Jak wygląda sprawa grafiku w Fundacja Promocji i Rozwoju Sportu Proland-Sport. Czy pracodawca idzie na rękę?
okej, czyli jak są najważniejsi, to pozwalacie na to, aby pracownicy sobie wybrali stricte takie godziny pracy, jakie im odpowiadają?
Zarząd stanowią pracownicy i właściwie pracujemy cały czas. Sami określamy godziny pracy dla siebie. Nie zatrudniamy pracowników na etacie.
Ludzie z którymi współpracujemy realizują zadania lub projekty i sami mogą określić sobie godziny pracy tak by projekt był zrealizowany na czas lub nawet przed terminem. Są to zlecenia na umowę lub zlecenie.
Jak jest z pakietem medycznym w Fundacja Promocji i Rozwoju Sportu Proland-Sport? Można dołączyć rodzinę?
Nie zatrudniamy pracowników na chwilę obecną. Dlatego nie dołączamy rodziny. Wszystkie nasze działania natomiast są ubezpieczone, zwłaszcza jeśli chodzi o dzieci i młodzież z niepełnosprawnościami.
Jak szefostwo w M-Sport Poland Sp. z o.o.? Spoko traktują ludzi?
W sumie szefostwo w M-Sport jest OK,jednocześnie jest baardzo wymagające,konkretnie wymaga poświęcenia dużej ilości czasu.
@Ex pracownik, dziękuję za wyrażenie opinii na temat pracy w firmie M-Sport Poland. Czy możesz coś więcej napisać na temat jakie stanowisko zajmowałeś w tej firmie? Jak długo pracowałeś bądź nadal pracujesz u tego pracodawcy? W swojej wypowiedzi podkreśliłeś, iż soboty i niedziele są niepłatne. Czy często zdarza się, że pracownik zatrudniony przez firmę M-Sport Poland pracuje w weekendy? Czy jest to ustalane według wcześniejszego grafiku?
Specjalista ds. Infrastruktury IT
Po rozmowie 2 dni próbne niepłatne. Okres próbny 3 miesiące. 2500 zł na rękę ( za wolne dni np.jakiś długi weekend nie płacą w tym czasie). Na umowie o pracę 3000 zł. 9 godzin w pracy (8 godzin pracy i godzina przerwy). Soboty, niedziele niepłatne. Nadgodziny niepłatne. Narzędzia trzeba mieć swoje. Na wyjeździe pracodawca zapewnia nocleg i 2 posiłki na dzień, reszta z diety wyjazdowej. Szanse na podwyżkę 0. Siedziba piękna.
Czy Ktoś Wie jak sprawa wygląda na dzień dzisiejszy??
"Pracowałem" tam tylko 1 dzień. Po rozmowie kwalifikacyjnej otzrymałem zaproszenie na 2 dni próbne, gdzie dowiedziałbym więcej o pracy i oni mogliby zobaczyć na ile moja kandydatura im podchodzi. Nazwa stanowiska była "Specjalista d.s. zaopatrzenia magazynu". Przyszedłem rano przed rozpoczęciem dnia roboczego, otrzymałem kombinezon i pomagałem, cały dzień, jednemu z panów-magazynierów prowadzić inwentaryzacje. Żadnego szkołenia BHP, żadnych informacji o moich obowiązkach nie otrzymałem. Pomóc polegała na przemieszczeniu zużytych części samochodowych na śmietnik i z jednego magazynu do innego. W toku pracy też nic nie dowiedziałem o tym, czym będę musiał zajmować. Na końcu dnia właściciel zaprosił mnie do biura i powiedział, że moja kandydatura im nie podchodzi. Pieniędzy nie otrzymałem, wiedzy i umiejętności też. Mam takie wrażenie, iż był im potrzebny nieodpłatny pracownik fizyczny na czas trwania inwentaryzacji. P.S. Przepraszam za błędy językowe, polski nie jest moim językiem ojczystym.
Wiecie czy firma M-Sport Poland Sp. z o.o. organizuje na czas wakacji staże lub praktyki dla studentów? Czy ciężko jest się na nie dostać? Czekamy na Twoją opinię!
Często zadawane pytania
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Fundacja Promocji i Rozwoju Sportu Proland-Sport?
Kandydaci do pracy w Fundacja Promocji i Rozwoju Sportu Proland-Sport napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
