Witam! Łatwo jest obgadywać i oczerniać na podstawie plotek. Opowiem historię, która nie spotkała. Wysłałem aplikację na stanowisko "Konserwator maszyn i urządzeń". Skontaktował się ze mną pan X i umówiliśmy spotkanie w Świebodzicach. Przywitał mnie sympatycznie, a potem oprowadził po zakładzie. Okazało się, że jest do obsługi około siedemdziesiąt maszyn (głównie CNC- wymiana olejów i płynów chłodzących). W kantorku porozmawialiśmy dość szczerze o warunkach pracy i płacy (sprawiał wrażenie pozytywnie doświadczonego). Umówiliśmy się, że zadzwonię po weekendzie, by wynegocjować wynagrodzenie (byłem zdecydowany wziąć tę pracę po ustaleniu szczegółów). W poniedziałek nie odebrał telefonu. Nie odpisał na maila. Kilka dni później udało mi się dodzwonić i usłyszałem, że nie było telefonu ode mnie ani maila. W trakcie rozmowy sprawdził maila i znalazł moją wiadomość. Bez zakłopotania powiedział, iż nie wie czy podpiszą umowę na podwykonawstwo w obrębie konserwacji maszyn i że skontaktuje się, gdy będzie wiedział. I tyle... Teraz znów wisi ogłoszenie na to samo stanowisko pracy, w tym samym miejscu. Trochę uczciwości w traktowaniu ludzi, to chyba nie jest zbyt duże oczekiwanie. NIE POLECAM !!!
a zdradzisz, w którym miesiącu aplikowałeś? może to jakiś inny sezon i mogło mieć wpływ? jak długo Twoja rekrutacja przebiegała i etapowo wyglądała? ciekawe ilu współkonkurentów mogłeś ostatecznie mieć. Wiadomo jakie jest średnie obłożenie na stanowisko w firmie?
Witam czy ktoś może się podzielić opinią na temat przejęcia przez Fuchs po przegranym przetargu houghtona w Polkowicach, jakie warunki pracą są czy place zostały te same jakiś system pracy tam obowiązuje czy są wypłacane nadgodziny. I czy polecacie tego pracodawcę.
Mam wrażenie, że firmą zarządza gościu, który jest tylko nieco lepszy od... []wstawcie sobie cokolwiek, ale musi to być rzecz, bo następujące zdanie nie miałoby sensu]. Różnica na jego korzyść wynika z funkcji motorycznych. Na produkcji interesuje go tylko maszyna vendingowa, ale to może dobrze. Gdyby zobaczył w jaki sposób wydawane są pieniądze, na które tak ciężko pracowali jego koledzy z sił sprzedażowych, to mógłby odnieść wrażenie, że inwestycje powierzył komuś, kto mógł mieć coś wspólnego z projektem elektrowni ostrołęka - flagowy projekt pewnej partii. Tak mogłoby się wydawać, jednak on, kiedy już się znalazł na produkcji - tj. poszedł dalej niż wcześniej wspomniana maszyna z przekąskami (w 2023 chyba był raz na produkcji) - po prostu zaczął tańczyć, co zostało nagrane przez jego motorowy plecak z marketingu i to wszystko - to był ostatni raz kiedy go widziałem. Niestety ciężko ocenić mi sam taniec, bo na tym się nie znam. Wracając do rozwoju firmy, ktoś uwierzył, że coroczne malowanie ścian cokolwiek poprawi. Poza poprawieniem sytuacji finansowej pewnej firmy, która takie zlecenia przyjmuje za każdym razem, to ciężko mi sobie wyobrazić co jeszcze mogłoby się zmienić. Porażająca jest ignorancja człowieka zanurzonego w amerykańskich periodykach nt. zarządzania, który uwierzył, że jest liderem, ale jeszcze gorsze jest utwierdzanie go w przekonaniu, że robi dobrą robotę - to chyba zasługa kołczów zewnętrznych. Poza wynoszeniem kumoterstwa na niespotykany dotąd poziom, sławę przyniósł mu także uśmiech wypełniony tureckimi zębami, które pokazuje za każdym razem, kiedy podwładni robią go w bambuko. Ogólnie klasyczny obraz firmy zarządzanej przez finansistów. Straszne.
Jeśli jesteś pracownikiem firmy, to zapewne wiesz, że pielęgnujemy i wspieramy komunikację poza hierarchią oraz otwartą komunikację zwrotną. Szczerze zachęcamy do skorzystania z tej możliwości. Oznacza to, że niezależnie na jakim stanowisku pracujesz i komu chcesz udzielić informacji zwrotnej (na temat konkretnych zdarzeń, sytuacji lub oczekiwań) w każdym momencie możesz to zrobić w rozmowie bezpośredniej. Ponadto przypominamy, że w firmie FUCHS funkcjonuje system do zgłaszania wszelkich nieprawidłowości czy niezgodności z obowiązującym w spółce kodeksem etycznym.
Witam jak tam sytuacja z podwyżkami na rok 2024 czy coś ciekawego firma juz oferuje? Słyszalem ze lubia liczyc procenty na podstawie inflacji ...
A to kiedy otrzymaliście informacje na ich temat? zwłaszcza te premie, chodzi o to, że uległy podwyżce? Co roku tak macie czy po prostu jakaś lepsza perspektywa na pracę się otwiera? Warto zajrzeć?
Z tym liczeniem % na podstawie inflacji to o co mogło konkretnie chodzić? Widziałem oferty dla konserwatorów w internecie od nich. nie ma podanych stawek… po pierwsze czy są one zależne od miasta? Ogłoszenia są na różne lokalizacje. no i czy te stawki są jawne czy dopiero na rozmowie się wszystkiego dowiem?
Ktoś pytał parę miesięcy temu o przegrany przetarg i dalsze warunki, czemu do dziś nie ma odniesienia, nic się za bardzo nie zmieniło? Interesuje mnie wstępnie praca jako spec od zarządzania jakością, wisi teraz ogłoszenie na Kujawską. Nie ma podanych widełek, to pierwsza sprawa, jakich kwot można się spodziewać? Są negocjowane na rozmowie? Ona sama jak przebiega?
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Witam czy ktoś może się podzielić opinią na temat przejęcia przez Fuchs po przegranym przetargu houghtona w Polkowicach, jakie warunki pracą są czy place zostały te same jakiś system pracy tam obowiązuje czy są wypłacane nadgodziny. I czy polecacie tego pracodawcę.
Witam! Łatwo jest obgadywać i oczerniać na podstawie plotek. Opowiem historię, która nie spotkała. Wysłałem aplikację na stanowisko "Konserwator maszyn i urządzeń". Skontaktował się ze mną pan X i umówiliśmy spotkanie w Świebodzicach. Przywitał mnie sympatycznie, a potem oprowadził po zakładzie. Okazało się, że jest do obsługi około siedemdziesiąt maszyn (głównie CNC- wymiana olejów i płynów chłodzących). W kantorku porozmawialiśmy dość szczerze o warunkach pracy i płacy (sprawiał wrażenie pozytywnie doświadczonego). Umówiliśmy się, że zadzwonię po weekendzie, by wynegocjować wynagrodzenie (byłem zdecydowany wziąć tę pracę po ustaleniu szczegółów). W poniedziałek nie odebrał telefonu. Nie odpisał na maila. Kilka dni później udało mi się dodzwonić i usłyszałem, że nie było telefonu ode mnie ani maila. W trakcie rozmowy sprawdził maila i znalazł moją wiadomość. Bez zakłopotania powiedział, iż nie wie czy podpiszą umowę na podwykonawstwo w obrębie konserwacji maszyn i że skontaktuje się, gdy będzie wiedział. I tyle... Teraz znów wisi ogłoszenie na to samo stanowisko pracy, w tym samym miejscu. Trochę uczciwości w traktowaniu ludzi, to chyba nie jest zbyt duże oczekiwanie. NIE POLECAM !!!
a zdradzisz, w którym miesiącu aplikowałeś? może to jakiś inny sezon i mogło mieć wpływ? jak długo Twoja rekrutacja przebiegała i etapowo wyglądała? ciekawe ilu współkonkurentów mogłeś ostatecznie mieć. Wiadomo jakie jest średnie obłożenie na stanowisko w firmie?
Czy zdarzają się nadgodziny w FUCHS OIL CORPORATION?
Wszystko zależy od obszaru/działu, w którym pracownik wykonuje zadania, ale generalnie tak, zdarzają się nadgodziny.
Płacą wtedy więcej? Stawka za nadgodziny to setki czy raczej odbiór wolnego?
W moim zespole są nadgodziny płatne 100%, ale tylko zasłużeni chodzą, bo osoba która to wyznacza robi to pod siebie, może czas zgłosić nieprawidłowość inspekcji pracy ?
A te nadgodziny, to one są też w weekendy, czy to raczej dodatkowe godziny w dni normalnej pracy? I jeszcze, czy nie ma opcji iść do szefa tego przełożonego, aby te dodatkowe godziny były inaczej rozdzielane?
Zwolniłem się z tej firmy z dwóch powodów: 1. kierownik pomyłka nie przejmuje się problemami ,2. praca wymagająca zaangażowania oraz wiedzy której mnie nie nauczyli, a to wszystko za 3900pln brutto. Pracowałem w zakładzie z branży automative maszyny stare,praca ciężka.
Jakimi problemami się nie przejmuje? Rozmawiałeś z szefem o zmianie jego podejścia? Obiecywali szkolenie wdrażające? Jakiego typu wiedzy Ci brakowało?
Kim ty jesteś, że dopytujesz o szczegóły,zatrudnij się w grupie serwisowej w Gliwicach to się dowiesz.
Widzę po raz kolejny ogłoszenie na Kierownika Grupy serwisowej we Wrocławiu i mam pytanie w związku z tym, mianowicie czy tak trudno znaleźć osobę na to stanowisko czy tak krótko pracuje się w tej firmie ?? Jakie + i - tej pracy ? Może ktoś coś podpowie?
Powody są dwa: brak odpowiednich kompetencji oraz nacisk na zyski bo jak się wygrywa przetarg najtaniej to trzeba gdzieś to odbić.
Czyli słaba płaca, wymagania z górnej półki a jakość pracy niska? A wydawałoby się ze Fuchs to marka a wynika z tego ze leci na fuksie. A coś o tej pracy ktoś podrzuci ? Na czym polega i ile można zarobić?
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z FUCHS OIL CORPORATION? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Ja pracuje w tej firmie kilka lat, ale od pewnego czasu robi się (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) więc szukam innej pracy, ogólnie nie polecam.
Z powodu zarządzania przez kierownika grupy, podejście do problemu polega na "radź sobie sam".
W której grupie-dobry żart wystawiać się nie zamierzam, jest problem z kierownikiem i wydaje mi się że trzebaby go zgłosić anonimowo do dyrekcji.
W firmie udostępnione są Pracownikom narzędzia do zgłaszania nieprawidłowości lub naruszeń. Jeśli ma Pan jakiekolwiek obserwacje w tym zakresie prosimy o ich niezwłoczne zgłoszenie do Lokalnego Koordynatora ds. Zgodności lub do Działu Personalnego.
Gdzie w firmie jest to dostępne, mam prosić o to kierownika, na którego chcę złożyć skargę?
Zgłoszenia można dokonać przez stronę internetową lub skontaktować się z pracownikiem Działu Personalnego, który udzieli informacji na temat dostępnych sposobów/narzędzi zgłaszania naruszeń.
Pracowałem w jednej z grup, która smarowała do dolewała bądź wymieniała olej. Kierownik strasznie poganiał, popędzał gdzie na początku mówił, że do takich sytuacji nie dojdzie... Wypłata nie na czas. Gdy zwróciliśmy mu uwagę, że dziś ostatni termin na wypłatę zaśmiał się i zapomniał zadzwonić by to wyjaśnić. Wypłata przyszła ale dzień po umówionym terminie, termin oczywiście wpisany na umowie. Dziwna firma
W przypadku sytuacji opóźnienia wpływu wynagrodzenia na rachunek bankowy pracownik powinien skontaktować się bezpośrednio z pracownikiem Działu Personalnego, aby wykluczyć nieprawidłowości, na które pracodawca nie ma wpływu, jak np. opóźnienia w księgowaniu wpłat po stronie banku pracownika.
Na jakie zarobki może liczyć kierownik grupy serwisowej ?
Jaka stawka w laboratorium??
Kandydat wybrany w rekrutacji otrzymuje ofertę zatrudnienia na piśmie zawierającą warunki zatrudnienia, w tym wysokość wynagrodzenia.
A można dowiedzieć się czy w tej firmie są jakieś premie? Jak tak to jak wygląda system?
Pracownicy (z wyłączenie sprzedaży bezpośredniej) podlegają pod system regulaminowej premii kwartalnej.
A jak wygląda proces rekrutacji? To jeden etap czy bardziej złożony proces?
W zależności od stanowiska, na które prowadzona jest rekrutacja - odbywa się do dwóch spotkań rekrutacyjnych. Czasem przygotowywany jest test lub zadanie do wykonania.
A czy zawsze można liczyć na feedback po rekrutacji - niezależnie od jej wyniku?
Firma nie dba o pracowników zwłaszcza o ich bezpieczeństwo,zamiast zainwestować w porządny sprzęt to kupują najtańsze,a jak wiadomo co tanie to drogie. Zbliżają się święta to na prezenty dla zleceniodawców mają whiskacze i inne fanty.
(usunięte przez administratora)
tak
Czy w FUCHS OIL CORPORATION pracuje się na open space?
Czy istnieje możliwość rozwoju w FUCHS OIL CORPORATION?
Jak najbardziej, jest taka możliwość. Wielu pracowników zmienia stanowiska głównie w oparciu o rekrutacje wewnętrzne lub awans.
pracuje ktoś w Fuchsu po przejecie go od Houghton? polkowice na teraz, niebawem GKN stad pytanie o ogólne warunki np placowe. przejeli na tych samych wynagrodzeniach? i czy sa dodatki funkcyjne (lider/brygadzista)?
Na stronie firmowej FUSCH jest informacja, że potrzebują pracownika produkcji, zastanawiam się nad złożeniem CV, czy ktoś z pracowników może mi powiedzieć jakie są realne zarobki na początek na produkcji? Z góry dziękuję za odpowiedź.
Absolutnie nie polecam pracodawcy.Zatrudnienie w oparciu o kaprys, fanaberię a następnie cięcie z dnia na dzień. Nielojalny pracodawca z wielkim zapałem podkreślający rangę firmy w niestabilnym systemie zatrudniania.
Z daleka od tej firmy , dla nich nawet umowa pisana to kartka papieru bez znaczenia , jednego dnia zamawiasz towar , potwierdzają ci cenę , a za 2 tygodnie wszystkiego się wypierają i nie chcą realizować zamówień po ustalonych cenach . Podejrzewam, że podobnie jest z ustaleniami z pracownikami. Nie poważna firma .
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w FUCHS OIL CORPORATION?
Zobacz opinie na temat firmy FUCHS OIL CORPORATION tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w FUCHS OIL CORPORATION?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
