Czy rozmowa kwalifikacyjna do Front Desk Sp. z o.o. odbywa się w siedzibie firmy?
Wiecie, czy Front Desk Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
A jakim sprzętem dysponują i jak robota czasowo się rozkłada? Cały czas masz coś do zrobienia czy pograsz sobie czasami w pasjansa? ;p
Zależy na jaki budynek cie wrzucą, czasem jest roboty od (usunięte przez administratora) a gdzieś indziej nie masz co robić. Jeśli masz to drugie, to broń boże używania komputera/telefonu, bo nie można. Nawet jak serio nikt ci nie przychodzi przez 1-3h, to masz siedziec i nic nie robic, bo jak cie zlapia z telefonem to masz przypal (z ksiazkami to samo)
Jak to siedzieć i nic nie robić? To co tu tak naprawdę należy jeszcze do zakresu obowiązków? I jak sprawdzają co kto robi?
no tak to, siedzieć i nic nie robić. masz w obowiązku zapisywanie ludzi którzy wchodzą na budynek, pisanie raportu i jakieś inne rzeczy, które zależą od danego budynku. Załóżmy, że 15:00-16:00 już nie ma nikogo, ani gości, ani kurierów i naprawdę nie masz co robić. I co? No nic, nie możesz korzystać ze swojego telefonu, na kompie żaden pasjans, ani fb, bo jak ktoś cię tak zobaczy (koordynatorki lub zarządcy) to masz przypał i tyle. Nie można nawet jakby cały budynek był pusty xdd
Nie, bo pracy zdalnej nie dają (chyba że wydzwanianie do recepcjonistek po godzinach do tego zaliczymy)
W jaki sposób dochodzi do wydzwaniania po godzinach do recepcji? Czy masz w tym momencie na myśli telefon prywatny czy Panie cały czas są pod telefonem służbowym? W jakim celu i w jakich sytuacjach najczęściej zdarzają się takie telefony?
Pani Katarzyno, podejmując się pracy każdy pracownik w każdej firmie zapoznaje się z zakresem obowiązków i z listą czynności które są niepożądane, tu widać nie można sobie z recepcji zrobić czytelni czy kafejki internetowej. Praca na recepcji z założenia jest pracą polegającą na byciu na recepcji, a w drugiej kolejności na robieniu określonych czynności które powierzył Ci pracodawca, albo wymaga Zarządca czy Administrator budynku. Sądzę że podejście Pani do pracy zmieni się wraz z wiekiem.
Jaki jest okres rozliczeniowy w Front Desk Sp. z o.o.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Czy w Front Desk Sp. z o.o. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Pani Dominiko, tutaj nie dają umowy o prace, nawet jeśli obiecują tak na rozmowie o prace.. :) tylko zlecenie, a nie daj Boże coś im się nie spodoba to zwalniają z dnia na dzień i wypłacają po najniższej stawce godzinowej :)
Nawet jak się pracuje rok albo dłużej to też nie ma możliwości przejścia na umowę o pracę. W ogóle ktoś ma taką czy wszyscy na śmieciówkach?
Nie spotkałam się z tym, aby ktoś z pracowników miał umowę inna niż umowa zlecenie. Dzięki temu pracodawca może ustalać swoje śmieszne warunki (2 razy po 15min. Przerwy na 10 godzin pracy). W momencie podpisania umowy o pracę, pracownika obowiązywałby kodeks pracy co byłoby ciosem dla pracodawcy. Oczywiście tego konkretnego, który zasady pracy zapożyczył z łagru :)
Serio uważasz że to chodzi o to z tym rodzajem umowy? A jakie stawki w ogóle są na tych zleceniówkach? Ile mozna mieć na początek za godzine?
hej, a napiszesz coś więcej odnośnie bieżących warunków pracy, które przysługują? co wobec tego co zostało tu przedstawione jest na tyle korzystne, że ludzie mimo wszystko podejmują się zatrudnienia? co ewentualnie do tego składania?
Błagam, nie idźcie tam dziewczyny. Ta praca to jakiś horror. Stawka jest kusząca wiadomo, ale czy warto tracić nerwy i zdrowie? Jeśli odpowiada Ci siedzenie na czterech literach po 9/10 godzin, a jedyną "atrakcją" w ciągu dnia jest przyjazd koordynatorki, to proszę bardzo. Dodatkowo - codziennie inna recepcja i zawsze jakiś problem: włos nie tak, to nie tak, tamto nie tak.... A najlepsze są przerwy... W śmierdzących pomieszczeniach, nawet bez czajnika..Ja, za żadne pieniądze bym tam nie wróciła.. ODRADZAM... STANOWCZO...
Jakie są mocne strony pracodawcy Front Desk Sp. z o.o.?
Wynagrodzenie za ostatni miesiąc pracy opóźniony o miesiąc. Oczywiście po najniższej stawce.
Co do wysokości wynagrodzenia - to jest to oczywiście kwestia indywidualna. Bardziej niepokoi mnie fakt, że w firmie Front Desk są spore opóźnienia w wypłacaniu pensji. @Wr, mówiłeś o tym w kwietniu. Czy teraz także takie sytuacje mają miejsce?
(usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora) Jest to zwykła rozmowa, w której ocenia Twój wygląd, bo przecież „nieestetycznej” nie wezmą, jedno pytanie po angielsku, bo więcej (usunięte przez administratora) nie umie powiedzieć, pewnie tez nie rozumieją odpowiedzi, i już jesteś zatrudniona. Przez to jak traktują pracowników, mają niesamowitą rotację, więc biorą ludzi z „łapanki” bo nikt szanujący się nie chce tam pracować.
Czy w Front Desk Sp. z o.o. pracuje się na open space?
Pracuje się głównie na parterach biurowców, gdzie wpuszcza się gości na wyzsze piętra do firm. Taka praca 'siedz z kijem w (usunięte przez administratora) i ladnie wyglądaj'
Czy wypłaty są wypłacane zawsze terminowo?
Prze siedem miesięcy mojej pracy zawsze mam przelew w terminie i nie słyszałam aby ktoś narzekał.
Czym Front Desk Sp. z o.o. zachęcają? Jakie mają dodatki?
Żadne. Wszystko na początku obiecywane, co bardzo szybko okazuje się bajką. Nie polecam z całego serca.
Czy ktoś kiedyś pozwał front desk? Jeśli tak to z jakim skutkiem? ????
Bardzo nie polecam , ponieważ w tej firmie nie znajdziesz szacunku od pracodawcy. Chyba , że dasz się poniewierać za pieniądze. Miałam bardzo często zmieniane recepcję co nie pozwala przyswoić się oraz nauczyć się dobrze swojej pracy. Byłam bardzo często oszukiwana i traktowana z pogardą. Odradzam , mimo dobrych zarobków , jednak sądzę , że szacunek , komfort psychiczny jest o wiele ważniejszy.
Czy Front Desk Sp. z o.o. narzuca terminy urlopów wypoczynkowych?
Cześć ludziska :) Dostaliscie juz lub wiecie kiedy firma FrontDesk roześle PITy do rozliczenia rocznego? :)
W sprawie PIT powinieneś skontaktować się bezpośrednio z księgowością w firmie, choć większość pracodawców wysyła je do końca lutego. Napisz kilka słów o warunkach zatrudnienia i obecnych możliwościach rekrutacyjnych. Czy firma szuka pracowników i jakie wakaty są wolne?
Czy zdarzają się nadgodziny w Front Desk Sp. z o.o.?
Zależy co rozumiemy przez nadgodziny. Jeśli praca dłuższa niż w określonych wcześniej godzinach - nie. Jeśli praca więcej niż 8 godzin dziennie - tak. Nie słyszałam o recepcji pracującej krócej niż 10 godzin, ale mogę być niedoinformowana.
Owszem, jest wiele recepcji w firmie Front Desk, gdzie recepcjonistki pracują po 8, lub 9 godzin. Mylne spostrzeżenie, dlatego wyjaśniam. Sama pracuję na jednej z recepcji krócej niż podane 10 godzin. Pozdrawiam
W firmie pracuje się głównie na umowę zlecenie po 8h, więc jeżeli trzeba zostać po tym czasie normalnie płacą za godzinę bez żadnych 'bonusow nadgodzinowych', polecam poczytać regulacje kodeksu cywilnego w tej kwestii ;) a nie kodeksu pracy, firma nie ma nic sensownego do zaoferowania w tej kwestii
