Grafik 17-to dniowy po 10h , jeden dzień 8h, a pracujesz po 12 h , ustawiacze robią próby szczegółowe i oględziny a Ty musisz z tym jechać. W taksówkach po 5-6 h dziennie przy dobrych wiatrach. Motto dyspozytora "Każdy ma mieć daleko". Zarobki za te godziny chu**we . Kontrolę z krzaków , żebyś byl na największej stawce to musisz 20 lat przepracować ... NIE POLECAM PRACY W TYM CZYMŚ.
Witam , czy maszynista z ponad rocznym doświadczeniem na ezt w ruchu podmiejskim ma szansę na pracę w fpl ? Jak wyglądają zarobki ? Jak wygląda czas pracy ? Jak wygląda szkolenie osoby posiadającej licencję oraz świadectwo ?
Widziałem w wątku info, że jest okres próbny 3 miesiące, a jaka umowa w trakcie tego okresu? Także o pracę czy tzw. śmieciówka? Patrzę właśnie na ofertę ustawiacz - rewident taboru i jest tam wzmianka o motywacyjnym systemie wynagrodzeń, tzn. chodzi tylko o premię czy o coś jeszcze? Jaka w ogóle wysokość premii?
Są jakieś wytyczne odnośnie ucinania tej premii? Chorobowego nawet jak ze dwa dni się weźmie, to lecą po premii? Czy to kwestia większego wolnego od pracy?
Niedawno szukali maszynisty. Trzeba posiadać licencję i świadectwo maszynisty i dodatkowo dobry stan zdrowia. Są jakieś specjalne badania u lekarza medycyny pracy żeby dostać takie zaświadczenie czy to normalne standardowe badania?
Wymagania zdrowotne, fizyczne i psychiczne, jakie powinny spełniać osoby ubiegające się o licencję maszynisty albo zachowanie jej ważności, określa załącznik nr 2 do rozporządzenia w sprawie licencji maszynisty. Kandydat powinien otrzymać orzeczenie lekarskie na uzyskanie licencji maszynisty w jednym z podmiotów medycznych wpisanych na listę podmiotów uprawnionych do przeprowadzania badań lekarskich i psychologicznych oraz orzekania, w celu sprawdzenia spełnienia wymagań zdrowotnych, fizycznych i psychicznych, niezbędnych do uzyskania licencji oraz świadectwa maszynisty, a także zachowania ich ważności. Źródło (z linkiem do listy placówek medycznych): https://utk.gov.pl/pl/uslugi/maszynisci/uslugi-dla-maszynistow/15423,Wydawanie-licencji-maszynisty.html
freightliner do warszawskiej centrali często poszukuje ludzi na stanowiska analityka / kontrolera finansowego. czy wiadomo z czego wynikają te rekrutacje ?, czy jest rotacja, czy może dział się rozwija, jaka jest atmosfera w dziale, ile jest pracy, jakie obciążenia, jakie warunki itp ? poza tym ile dni w tygodniu można pracować zdalnie ?
podłączam się pod pytanie, ogłoszenia na pracuj.pl spokojnie od około pół roku: analityk finansowy i kontroler finansowy. Dlaczego tak długo i często szukają ? o co chodzi ?
Kontroler finansowy/ Starszy analityk finansowy - nowe stanowisko, stworzone w związku z rozwojem firmy, jako wsparcie dla kierownika controllingu. Już zatrudniliśmy. Długo szukaliśmy odpowiedniej osoby - przydomek #Najsilniejsi zobowiązuje. Mamy duże wymagania - praca w Grupie G&W i inwestorami z Brookfield i ze spółkami G&W z USA i UK, praca ze spółką zależną FDE w Niemczech, SQL, Power BI, hurtownia danych, procesy budżetowania, prognozowania, analizy inwestycyjne, szczegółowe kalkulacje rentowności usług itp. Z szacunku dla zespołu i naszych klientów oraz dostawców chcemy współpracować z najlepszymi. Analityk finansowy - nadal szukamy. Poprzedni analityk odszedł do PwC, z czego jesteśmy niezmiernie dumni, bo firma doradcza z Wielkiej Czwórki doceniła umiejętności osoby, która rozwinęła się w FPL. W obecnych czasach o dobrych kandydatów, którzy tu i teraz szukają pracy, nie jest łatwo. A nie stać nas na kosztowne pomyłki rekrutacyjne.
Czy firma zatrudnia rewidentów na umowę zlecenie… 0 kontaktu na ich stronie do kogokolwiek a aplikować można jedynie z CV, niby szukają ludzi a wzbraniają się od kontaktów….
Witam. Obecnie pracuje w PKO PLK ale mam juz dosyc. Chce spytac na jakie zarobki netto moge liczyc na stanowisku dyspozytora planisty?
Specjalista ds. utrzymania taboru to jak często dokładnie w te delegacje ma jeździć? Co o nich piszą w ofercie, którą znalazłem. Praca by mi pasowała w tej lokalizacji, ale urodziło mi się dziecko akurat i chciałbym być w domu czasem jednak.
Moim zdaniem stary daruj sobie bo delegacji jest bardzo dużo i dziecka nie zobaczysz a pozatym łysy szef tego działu to typowy wyzyskiwacz ze znana opinia Ogólnie atmosfera słaba a zarobki przeciętne.
Co to znaczy, że delegacji jest bardzo dużo? Napisz proszę, po ile dni najczęściej się na nich jest i ile później w domu... Piszesz, że zarobki przeciętne... Przybliż widełki wynagrodzenia, jeśli możesz.
Dzień dobry. Polecacie stanowisko planisty utrzymania taboru? Jaka atmosfera? Dobra stawka? Warto?
Witam , czy maszynista z ponad rocznym doświadczeniem na ezt w ruchu podmiejskim ma szansę na pracę w fpl ? Jak wyglądają zarobki ? Jak wygląda czas pracy ? Jak wygląda szkolenie osoby posiadającej licencję oraz świadectwo ?
Wbrew tym złym opiniom które są wystawione z czystym sumieniem mogę napisać że w FPLu pracuje się dobrze. Pracodawca przede wszystkim dba o o bezpieczną pracę i zgodną z przepisami. Zapewnia wszelakiego rodzaju wyposażenie oraz odzież dobrej jakości i w dużej ilości. Co nie jest oczywiste w dzisiejszych czasach. Socjal jest mały ale zarobki duże. Każdy jest miły dla każdego co przekłada się na dobrą atmosferę w pracy. Wiadomo jakieś minusy się znajdą ale nie ma miejsc idealnych. Jednakże po przepracowaniu kilku lat w PKP i u innych prywaciarzy mogę śmiało stwierdzić że tu jest najlepiej. A grono osób które pisało wcześniej negatywne komentarze samo miało wiele za uszami a teraz żałują że odeszły z FPLa. Jak ktoś ma zamiar się tu wybrać to z perspektywy Ustawiacza/maszynisty polecam tą pracę.
Jak mały socjal? Jest tylko kilka benefitów? Możesz wyszczególnić jakie? A zarobki? Jeśli oceniasz je na wysokie to podasz orientacyjne widełki żebym czegoś się dowiedział?
Poszukiwany jest maszynista. Chciałbym się zorientować czy praca jest tylko na terenie polski? Jaka jest stawka na start ? Czy do moich obowiązków należeć będą również konserwacje pojazdu? Zastanawiam sie czy weekendy i święta macie wolne od pracy?
Widziałem w wątku info, że jest okres próbny 3 miesiące, a jaka umowa w trakcie tego okresu? Także o pracę czy tzw. śmieciówka? Patrzę właśnie na ofertę ustawiacz - rewident taboru i jest tam wzmianka o motywacyjnym systemie wynagrodzeń, tzn. chodzi tylko o premię czy o coś jeszcze? Jaka w ogóle wysokość premii?
No i fajnie, a za co premie dają? Kazdy może się załapać na jakąś dodatkową kasę czy trzeba jakies wymogi spełniać? A ta umowa o pracę, to po jakim czasie jest na stałe?
Premia przewozowa na dzień dobry, jak weźmiesz chorobowe to ucinają. Tyle ile zrobisz służb tyle premii. W dodatkowe dni razy dwa do premii
Są jakieś wytyczne odnośnie ucinania tej premii? Chorobowego nawet jak ze dwa dni się weźmie, to lecą po premii? Czy to kwestia większego wolnego od pracy?
Czy w Freightliner.Pl odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
Witam mam pytanko jakie mogą być pytanie na rozmowie, i jakie są warunki zatrudnienia jaka płaca jak z grafikami czy są zmienne z góry dziękuję na stanowisko ustawiacz i rewident
Jestem świeżo po rozmowie kwalifikacyjnej na ustawiacza. Rozmowa była bardzo przyjemna. Mega mi się podobała. Luźna rozmowa. Musisz wiedzieć coś o firmie, musisz wykazać się jakąś wiedzą. Byłem zestresowany i trochę źle odpowiadałem. Licze, że się uda. Uważam również, że dają dobre warunki zatrudnienia.
Był tylko jeden etap? Czekasz już na odpowiedź? Jak na luzie to powiedz o proponowali? Głównie chodzi mi o umowę. Po okresie próbnym można dostać przynajmniej na dwa lata?
Tylko jeden etap, jak dobrze zrozumiałem to 3 miesiące masz umowę próbna. Jak się sprawisz, to dostajesz na stałe.
O to świetnie że taka umowa. Akurat na takiej by mi zależało. Ty się finalnie dostałeś? Dają tu prócz wypłaty jakiś socjal? Fajne benefity są zawsze na plus więc napisz jak jest coś ciekawego.
Grafik 17-to dniowy po 10h , jeden dzień 8h, a pracujesz po 12 h , ustawiacze robią próby szczegółowe i oględziny a Ty musisz z tym jechać. W taksówkach po 5-6 h dziennie przy dobrych wiatrach. Motto dyspozytora "Każdy ma mieć daleko". Zarobki za te godziny chu**we . Kontrolę z krzaków , żebyś byl na największej stawce to musisz 20 lat przepracować ... NIE POLECAM PRACY W TYM CZYMŚ.
Hej, Czy mogłaby się wypowiedzieć jakaś osoba z biura w Warszawie, skąd wynika rotacja na stanowisku dyspozytora ? Ogłoszenie pojawia się cyklicznie co 3 miesiące. Jakie są płace netto ? Pozdrawiam ;)
Ja napisze, bo biedne robaczki szeregowe z FPL dostały zakaz szkalowania firmy w Internietach. Jako że nie łączy mnie z nimi żaden stosunek (może tylko ten niecenzuralny), to nie mam tego problemu. Otóż dyspozytorzy zapierdzielają po 12 godzin + przekazanie zmiany rano i wieczorem. Wiec masz spokojnie 13 godzin. Praca jest/była ustawiana w kratkę. Nie ma np tak że miesiąc idziesz na dzień później miesiąc na noc...tylko jak się panu władcy grafika wymyśli. 2 dni dniówka, 1 dzień nocka..albo na odwrót i tak w kółko bez większego planu na regularność. Nadgodzin nie dostaniesz, bo przecież nie wolno, święta,niedziele, wszystko leci w grafiku zrównoważonym czy jak to się tam nazywa. Zadania tam są nawet fajne i mogą się podobać, ale sposób organizacji taki że się odechciewa i dlatego taka rotacja. Kończąc już prawie tradycyjnie - nie pozdrawiam, nie polecam, gardzę tą firmą okrutnie. Do "kolegów" w biurze FPL, proszę się nie emocjonować tak strasznie czytając negatywne opinie na swój temat, tylko przyjąć do wiadomości i się poprawić.
Dzień dobry, ogłoszenia z ofertą pracy nie zawsze wynikają z rotacji. Główne powody rozpoczęcia rekrutacji na stanowisko dyspozytora w naszej firmie to: - Rozwój firmy - nasza firma co roku zwiększa przychody i skalę działalności, stąd naturalna potrzeba rozbudowy tego działu. - Wewnętrzne awanse: staramy się promować osoby z wewnętrz organizacji zamiast rekrutować kierowników z zewnątrz. Przykład - poprzedni Kierownik Dyspozytury odszedł na emeryturę, obecny to osoba promowana z wewnątrz, - Urlopy macierzyńskie i rodzicielskie - w takich sytuacjach nie rozkładamy pracy na pozostałe osoby, staramy się zrekrutować nowego pracownika. - Oczekiwania finansowe - nasze wynagrodzenia odpowiadają sytuacji na rynku, a w sytuacji kiedy pracownik ma oczekiwania finansowe nieprzystające do jego umiejętności lub znacząco powyżej wynagrodzeń rynkowych czasami skutkuje to odejściem pracownika. Rynek zawsze sprawnie weryfikuje takie sytuacje. - Oczekiwania związane z szybkim awansowaniem - zatrudniamy w Polsce i w Niemczech ponad 300 osób, z tego ponad połowa to maszyniści. Nasze struktury nie są rozbudowane. Staramy się każdemu dobrać odpowiednią ścieżkę kariery. Przy tym kiedy nasze możliwości organizacyjne i oczekiwania pracownika związane z awansami rozmijają się czasami skutkuje to odejściem pracownika. 4 ogólnopolskie nagrody za działania Employer Branding przyznane w 2019 r., certyfikat #GreatPlaceToWork otrzymany w listopadzie 2019 r. i niska rotacja w 2019 r. to dla nas cenne sygnały świadczące o ty, że nasza firma zmierza we właściwym kierunku. Zapraszamy do aplikowania do pracy u nas, w szczególności dyspozytorów ze znajomością języka niemieckiego do biura w Warszawie, co związane jest z rosnącą liczbą kontraktów i zleceń na terenie Niemiec.
Witam, jaka placa na tym stanowisku z DE? Jakies premie, podwyzki itp.? Tym bardziej, ze to rownowazny czas pracy, wiec jak rozumiem placa wiecej niz gdzie indziej standardowo za godz. biurowe?
Witam, ile zarabia miesiecznie ustawiacz w fpl-u? Dziekuje za odpowiedz.
Ooo, nie jest źle. A jakby się ktoś chciał trochę nadwyrężyć to wyciągnie więcej czy to co napisałeś to już limit?
Dobra firma. Pod kazdym względem. Jestem od kilku miesięcy i nie żałuje decyzji o zmianie pracodawcy. Atmosfera dobra, kasa niezla dają zarobić, niema się do czego przyczepić.
No być może pierwszy wariant. To sugestia, żeby Panie swoich mężów raczej tutaj nie puszczały jednak?
Nikt nikogo nie (usunięte przez administratora) jeśli chodzi o finanse. Każdy pracownik ma podgląd na ew. Dodatki jakie mu się należą. Wszystko jest wypłacane terminowo. Atmosfera bardzo dobra.
Fpl to jaki żart firma (usunięte przez administratora) Kończysz pracę masz 12h wypoczynku, tylko że w tych 12h wypoczynku taxi wiezie Cię do domu np 3h, zanim się ogarniesz pójdziesz spać (niektórzy mają domy rodziny, obowiązki) to po 9h od skończenia pracy taxi już czeka pod domem. Firma żart.. do tego kasa mniejsza niż na osobowych, w krzakach z paratem może czaić się kontroler, jeśli tyło wychylisz się bez kamizelki nie daj Boże pójdziesz się odlac, pod lokomotywę już wypłata - 500.amerykansko żydowsko rosyjski (usunięte przez administratora)
Czy w Freightliner.Pl zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?
Dzień dobry. Umowa na okres próbny nie ma zastosowania dla umowy zlecenia. Freightliner PL nie zawiera umów na okres próbny w przypadku umów zlecenia. Freightliner PL zawiera umowy na 3-miesięczny okres próbny w przypadku umów o pracę. Przy tym w okresie próbnym dotyczącym umowy o pracę nie podpisujemy z tym samym pracownikiem umowy zlecenia. Pytanie nie jest w pełni jasne, jeśli odpowiedź nie wyczerpuje tematu poprosimy o sygnał.
A ktoś mógłby się podzielić jak odbywała się rozmowa na ustawiacza? Na jakie pytania mogę oczekiwać?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Freightliner.Pl?
Zobacz opinie na temat firmy Freightliner.Pl tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 14.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Freightliner.Pl?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Freightliner.Pl?
Kandydaci do pracy w Freightliner.Pl napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
