Stemico Gdynia

Posiadając Polską działalność gospodarczą-jesteś zobowiązany do płacenia podatku w Polsce,DZIAŁALNOŚĆ---inne formy zatrudnienia są rozliczane w innwj formie. Co do pracy w firmie-atmosfera jest cudowna,jak na pikniku,jeden drugiego (usunięte przez administratora ),za byle co będziesz posunięty,wara odezwać się do tego(usunięte przez administratora )co ma gębe jakby mu walec przejechał,ale ogólnie jest \\\"bosko\\\"

0 / 0

Śmiało koleżko wal do tej firmy a do twoich obowiązków będzie należeć prócz oczywiście 12 godz orki - 7 dni w tygodniu: mycie samochodów, malowanie domków, sprzątanie posesji i oczywiście (usunięte przez administratora ). Znajdż inną firmę i nie pchaj się w (usunięte przez administratora )

0 / 0

Kochani. Jestem zainteresowany pracą w Norwegii. Również przez firmę STEMICO. Czytając wasze wypowiedzi mam istotnie dylemat czy wysłac swoje CV czy nie. Wynika on jednak nie z kwestii formalno prawnej, lecz z kwestii atmosfery pracy i stosunków międzyludzkich. Dobra atmosfera pracy w tamtejszych klimatach jest bardzo ważna. Bardzo współczuję osobom, które mają problemy z rozliczeniem z fiskusem. Nie zazdroszczę wam. Myślę jednak, że z zasadami rozliczenia się z fiskusem trzeba zapoznac się przed wyjazdem. Dla pocieszenia powiem, że nie ma obowiązku płacenia podwójnego podatku. Podatek trzeba zapłacic tylko w Norwegii. W Polsce podajemy tylko informację na temat wysokości dochodów osiągniętych za granicą w celu ustalenia progu podatkowego. Na podstawie tak ustalonego progu płacimy podatek od dochodów osiągniętych w Polsce. Zainteresowanych odsyłam do strony internetowej : http://www.podwojneopodatkowanie.pl/jak-rozliczyc-dochody-z-norwegii-i/ Na tej stronie świetnie tłumaczą kwestie rozliczenia się z fiskusem. Drodzy pracownicy nie traktujcie pracodawcy jak wroga a pracodawcy udowodnijcie pracownikom że zależy wam na ich losie. Nie patrzcie na nas z góry. Pozdrawiam

0 / 0

Dumping socjalny jest w Norwegii wciąż powszechnym zjawiskiem. Postanowienia ustawy o środowisku pracy są łamane przede wszystkim względem cudzoziemców. W tym tygodniu wybuchła kolejna afera, tym razem z firmą Westcon w roli głównej. I gdy wszyscy oburzają się na niesprawiedliwości, niewielu zwraca uwagę na to, że nie ma naprawdę skutecznych metod na wyegzekwowanie zmian. Problem na ogromną skalę Z 3000 przeprowadzonych w 2010 roku kontroli w zakładach pracy przez Arbeidtilsynet aż w 1958 przypadkach okazało się, że firma łamie postanowienia ustawy o środowisku pracy. I jest to jedynie wierzchołek góry lodowej. Najczęstsze wykroczenia pracodawców dotyczą dumpingu socjalnego, przestrzegania przepisów dotyczących bezpieczeństwa oraz czasu pracy. Kontrole przeprowadzane przez Inspekcję Pracy nie są mimo to skuteczną metodą, bowiem wiele z nich nie jest rejestrowanych. Innym problemem jest słaba możliwość egzekwowania postanowień inspektorów. Poprawa sytuacji - przykłady W maju bieżącego roku Arbeidstilsynet sprawdziło warunki w polsko-norweskiej firmie Norstec. Okazało się, że postanowienia ustawy o środowisku pracy były w niej wielokrotnie łamane. 30. września minie termin na poprawę sytuacji w zakładzie pracy, zgodnie z punktami wyznaczonymi w raporcie przez inspekcję. Właściciel Norstec mówił dla NRK, że udało się już wypełnić najważniejsze punkty nakazane przez Arbeidstilsynet (80%). Co się jednak dzieje, kiedy firma nie zdąży wprowadzić wymaganych zmian w odpowiednim terminie? Płacą kary, wysokość podawana jest każdorazowo. W ten sposób np. Adecco, za niedopełnienie obowiązku wprowadzenia zmian płaci 3000 koron dziennie. Najwidoczniej nie jest to odstraszająca kwota, gdyż łącznie firma zapłaciła już ponad 350 000 grzywny.

0 / 0

dobrze mowisz

0 / 0

Prosze o kontakt

0 / 0

Posiadam dla zainteresowanych adres pana Baja moze ktos chce wyrównać rachunki jest to mała wioska 8 km od Chojnic miejscowosc Lichnowy

0 / 0

Jeśli jesteś zainteresowany-GG 305437

0 / 0

jurgen to ty(canada-seelaunch)

0 / 0

Witam,Panowie czy ktoś z was odzyskał już utraconą kasę?Mnie [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] na 45 tyś nok i chciałbym chociaż część odzyskać!!

0 / 0

anonim - 2009-01-12 19:42:41mój mąż pracuje tam od roku i NIGDY ŻADNYCH PROBLEMÓW zjazdy 4tyg na 2tyg w domu a kasa tydz po powrocie,założę się że ci co tak narzekaja za chwilę będą błagać o pracę!młotyty masz męża -od kiedy związki (usunięte przez administratora ) w tym kraju mają prawo być legalizowane

0 / 0

szukam gruchy podobno załatwia prace

0 / 0

Jeśli zaliczka i składka na ubezpieczenie społeczne nie zostaną zapłacone w terminie, to rozważone zostanie wszczęcie postępowania egzekucyjnego w celu nałożenia zastawu na majątek pracodawcy, w tym na należności od zleceniodawcy. Norweskie władze współpracują także z władzami zagranicznymi przy egzekwowaniu niezapłaconych kwot. W przypadku, gdy pracodawca nie odprowadza należnych zaliczek na podatek i nie przesyła rozliczeń, może zostać pociągnięty do odpowiedzialności ekonomicznej, patrz ustawa o płatnościach podatków, § 49. Oznacza to, że pracodawca musi sam zapłacić zaliczki, które powinny być potrącone z wynagrodzeń pracowników. W przypadku, gdy pracownik jest wynajmowany innym (wynajem siły roboczej), obowiązki i odpowiedzialność wynikające z ustawy podatkowej mogą także obowiązywać w odniesieniu do osoby wynajmującej w Norwegii. Oznacza to, że norweski najemca będzie odpowiadał za brak wpłat zaliczek na podatek i podatku pracodawcy przez pracodawcę, por.

0 / 0

Czepiacie się firmy-a przecież prezes (usunięte przez administratora )zachowuje się w porządku,pomijając fakt że (usunięte przez administratora ) swoich pracowników na minę,stara się im pomóc........POTRĄCAJĄC ZALEGŁY PODATEK Z PENSJI....... DZIĘKUJEMY ZA POMOC!!!!!! PANIE (usunięte przez administratora )

0 / 0

iPhone Unlock

0 / 0

Do byłych i obecnych pracowników tej (usunięte przez administratora ) firmy. Czy jest ktoś kto załatwił w pozytywny sposób sprawę podatkową(mam na myśli uniknięcie podwójnego opodatkowania,za które można podziękować(usunięte przez administratora )

0 / 0

W związku z zaistniałą sytuacja w sektorze podatkowym na terenie Norwegii (rozliczenie podatku za rok 2006 i 2007) OŚWIADCZAMY że, sprawa jest wyjaśniana w COFTA Stavanger i nie ma jednoznacznej decyzji odnośnie płacenia podatku. Jednocześnie oświadczamy, że firma Stemico czuje się współodpowiedzialna za finansowe rozwiązanie tego problemu. Zgodnie z przepisami obowiązek podatkowy w takiej formie nie leży po stronie firmy więc do sprawy każdego byłego pracownika firmy Stemico podejdziemy indywidualnie. HAHA-to było dobre.....

0 / 0

Miał profil na NK jak miał BMW, miał wstawionych kilka zdjęć,ale póżniej profil skasował.jak sprawdzisz na innym portalu daj znać

0 / 0

· 20 dollars 2 surf. Innowacyjny sposób zarabiania pieniędzy! Po 1 zarabiamy w dolarach! Sposobow na zarobek jest bardzo wiele. Wystarczy sie zarejestrowac i zainstalowac baner z reklamami, będzie to cienki pasek na monitorze na którym bedą wyświetlany reklamy. Nie musisz nic robić a punkty sie same nabijają Są również na stronie po zalogowaniu płatne banery za które dostajemy sporą liczbę punktów Nastepny sposob to taki iz zostanie przydzielony tobie twoj wlasny INDYWIDUALNY LINK wyslij go swoim znajomym i namow ich aby sie zarejestrowali z twojego linku i zaczeli zarabiac punkty. I ty tez bedziesz zarabial! Bedziesz pobieral ich czesc zarobków, oni oczywiscie NIC NIE STRACĄ PRZY TYM, a ty tylko mozesz zyskac. Warto spróbować nic nie stracisz. Oto link do serwisu: (usunięte przez administratora )

0 / 0

· 20 dollars 2 surf. Innowacyjny sposób zarabiania pieniędzy! Po 1 zarabiamy w dolarach! Sposobow na zarobek jest bardzo wiele. Wystarczy sie zarejestrowac i zainstalowac baner z reklamami, będzie to cienki pasek na monitorze na którym bedą wyświetlany reklamy. Nie musisz nic robić a punkty sie same nabijają Są również na stronie po zalogowaniu płatne banery za które dostajemy sporą liczbę punktów Nastepny sposob to taki iz zostanie przydzielony tobie twoj wlasny INDYWIDUALNY LINK wyslij go swoim znajomym i namow ich aby sie zarejestrowali z twojego linku i zaczeli zarabiac punkty. I ty tez bedziesz zarabial! Bedziesz pobieral ich czesc zarobków, oni oczywiscie NIC NIE STRACĄ PRZY TYM, a ty tylko mozesz zyskac. Warto spróbować nic nie stracisz. Oto link do serwisu: (usunięte przez administratora )

0 / 0

Dodaj wypowiedź na forum

- (To pole jest wymagane)

UWAGA: Pamiętaj, aby Twój wpis był zgodny z regulaminem i jak najbardziej merytoryczny.

Wpisy z naszego bloga:

Konstytucja biznesu przyjęta. Co to oznacza dla przedsiębiorców?
tydzień temu
Sztandarowy projekt wicepremiera Mateusza Morawieckiego Konstytucja biznesu został przyjęty przez rząd Prawa i Sprawiedliwości. Nowe regulacje mają ułatwić...
Millenialsi zarobią mniej niż ich rodzice?
tydzień temu
Pokolenie Y może być pierwszym, które w trakcie całego swojego życia zarobi mniej od swoich rodziców. Takie wnioski płyną z raportu przygotowanego przez Resolution...
Kolejne centrum logistyczne Amazon w Polsce otwarte
tydzień temu
W Kołbaskowie otwarto kolejne centrum logistyczne Amazon w Polsce. Wyposażony w ponad 3 tys. robotów jest najnowocześniejszym obiektem firmy w Europie. Zatrudnienie...