Chciałem wyrazić swoją opinię na temat pracy w ABRA S.A.. Po pierwsze osoba która chce pracować w tej firmie może zapomnieć o urlopie w wakacje czyli w lipcu i sierpniu, dlatego że dyrekcja zabrania. Mało tego mówione jest że już w tym roku można, człowiek sobie coś zaplanuje, a z nowym grafikiem się okazuje że jednak urlopów nie będzie i wytłumacz dziecku że nie pojedziesz z nim na wakacje. Jest niby fundusz pracowniczy na który jest pobierane co miesiąc z wynagrodzenia, ale firma daje od siebie tylko kartę z 100 pln. na boże narodzenie i tylko tym co mają dzieci. Żadnych bonów czy kart sport itp. Zakup na pracownika wygląda tak że. Lepiej poczekać na jakąś promocje, bo trzeba płacić podatek za to co się niby zyskało. Jeszcze się jest przez osoby wyżej niż menadżer poniżanym. Jest jeszcze wiele innych rzeczy, ale braknie miejsca...