European active project ltd -

to tam jest takie dziadostwo szok

0 / 0

eapl , smiech na sali wyplacaja pieniadze, nie zawsze na czas, ale stawki i traktowanie czlowieka to porazka totalna, pani administrator julka<br /> to wola o pomste do nieba , nie nadaje sie do niczego , nigdy nie powinna byc administratorem w kontakcie z ludzmi , interesuje sie tylko zakloceniem porzadku miedzy pracownikami charowac i chargowac to tylko jej slowa a pytanie za co? stwarza jej duze problemy w odpowiedzi . jest blondynka co mowi samo za siebie. pustak pustak pustak, przedstawicielka barow lecznych , nawet gdyby to przeczytala i tak by nie wiedziala o co chodzi

0 / 0

W zimę 10 stopniu w pokoju i jak deszcz padał to w pokoju powódź, na każdym przelewie cię okradają prawie 1000 zł, administratorki w portchester niedosc ze nic nie wiedzą na niczym się nie znają i bez wykształcenia to jeszcze mają cię głęboko w dupie a na dodatek z obcym facetem nie związanym z firmą buszuja po domach strach się bać zostawić coś na wierzchu, nawet biletu do domu nie potrafią załatwić, banda zlodziei. ODRADZAM I OSTRZEGAM WSZYSTKIM

0 / 0

Ja napisze prawde o takich firmach ;<br /> -umawa chlam totalny i wrazie problemow (a bedziesz je mial napewno),mozesz isc sie poskarzyc do klasztoru np. SHOWLIN<br /> - godziny i kasa to zawsze udreka !<br /> -kwatery moglbym rozpisac referat ,ale jak w kryminale przezyles to jest to dla Ciebie !<br /> -zjazdy do domu tez jak w mamrze !<br /> -opryskliwosc biurowj sub stancji jest nie do opisania <br /> Ogolnie jak masz cos z masochisty to praca dla Ciebie .<br /> Ludzie wiedza ludzie powiedz tylko szkoda ,ze nie chca sie dzielic na tematy takich na....................

0 / 0

Ze taki twór jeszcze istnieje to wina ludzi .Osoby nadużywające alkoholu zwyczajnie wyp.......la się na ryj a nie trzyma 6 miesięcy ,a później nie wypłaca się pieniędzy bo pijak , nierób nie fachman itp..Po ostatnie do tej firmy na takich warunkach i za takie pieniądze mogą robić tylko te wypisane powyżej !!!!!!!!Nie wiem jak inne profesje ale rasowy spawacz olewa takie firmy i warunki w niej panujące !

0 / 0

Po pierwsze, nie ma kontraktów, gdzie Polacy pracują z innymi narodowościami, a tym bardziej mieszkają, abstrahując od ilości osób w pokoju - nie umieszcza się więcej niż dwóch osób w jednym.<br /> Warunki pracy zarówno w Anglii jak i w Holandii SA jasno określone - w Anglii jest to umowa kontraktowa, natomiast w Holandiii umowa o pracę, a więc wszystkie świadczenia są opłacane przez pracodawce holenderskiego.<br /> Niestety, nie każdy się nadaje do pracy , prawda jest taka, że niezadowoleni to osoby, które zamiast pracować, nadużywają alkoholu, albo najzwyczajniej w świecie nie znają się na robocie. Wymagania ogromne, a brak fachu

0 / 0

Uwaga to sa oszuci nie placa pieniedzy kwateruja nawet w pokojach po czterech (w tym rumonow ).Werbuja do holandii i Anglii umowy tak konstruuja ze nic nie odzyskasz !!!!!!!!!!!!!!Oszusci !.Mezus tej pindy jeszcze straszy

0 / 0

jak ktos ma z czymś problem, a w szczególności z umowami, płatnościami to idzie do Tax Office, oni są o tego żeby to rozwiązać, inaczej niż w Polsce, nie ma ta innego urzędu typu PIP, który ingerowałby w sferę wysokości płacy i formy umowy.

0 / 0

w sumie chodzi o to, że na tej umowie nie mozna zostać samozartudnionym wg prawa w uk, bo kazdy urząd to podważy i stwierdzi zatrudnienie, co oznacza ze wszystkie otrzymane srodki pienieżne beda traktowane jako netto, a za podatki i ubezpiecznie odpowiada eapl, jako pracodawca. tak samo za czas pracy i nadgodziny, oraz za niezgodne z prawem potrącenia. Każdy kto był tam dłużej niż meisiąc moze dostać niezłe odszkodowanie. Ale wiadomo, starczy tylko dla tych co się zgloszą jako pierwsi.

0 / 0

Skoro kolega wyżej jest tak mocny <br /> to proszę co znalazłem na temat pracy na dziennej i nocnej zmianie<br /> Praca w nocy<br /> <br /> Osoby, które regularnie pracują w nocy, nie powinny pracować dłużej niż 8 godzin w każdym okresie 24 godzinnym. Przepisy Wymiaru Godzin Pracy pozwalają na pracę w nocy średnio w przyjętym 17-tygodniowym okresie obliczeniowym, w tym samym wymiarze, który dotyczy zwykłego tygodnia pracy. Osobom pracującym w nocy przysługuje prawo do bezpłatnych badań kontrolnych.<br /> Tydzień pracy<br /> <br /> Masz prawo nie przekroczyć średnio 48 godzin pracy na tydzień. To ograniczenie dotyczy średniego 17-tygodniowego okresu obliczeniowego. Możesz zrzec się tego prawa, ale nikt nie może tego na tobie wymusić. Możesz również ponownie uzyskać to prawo w dowolnym momencie, jakkolwiek okres po którym uzyskasz ochronę praw, może potrwać do trzech miesięcy<br /> <br /> (usunięte przez administratora)<br /> jak widać w dzień można nas (usunięte przez administratora) zgodnie z prawem ale w nocy nie możemy pracować wiecej niż 8 godzin i tego nawet nasza zgoda na piśmie nie przeskoczy<br /> ale chyba trzeba tu i ówdzie zadzwonić i wysłąc maila z prośbą o kontrol na stoczni i firmy EAP

0 / 0

Self-Employment (Sole Trader) to jednoosobowa działalność gospodarcza. Samozatrudnienie jest najprostszą formą prowadzenia działalności gospodarczej na terenie Wielkiej Brytanii (Anlglii). Do rejestracji samozatrudnienia wymagany jest numer ubezpieczenia społecznego (National Insurance Number). Rejestracji Self Employed należy dokonać w ciągu 3 miesięcy od rozpoczęcia działalności. Sole Trader nie posiada osobowości prawnej. Osoba samozatrudniona odpowiada całym swoim majątkiem za działalność firmy. Podjęcie działalności w ramach Self-Employment nie wyklucza możliwości zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę. Osoby samozatrudnione objęte są podatkiem dochodowym od osób fizycznych (personal income tax) oraz są zobowiązane do odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne (National Insurance). Osoby Samozatrudnione mogą łączyć się w spółki partnerskie. Rejestracja Samozatrudnienia jest możliwa tylko dla osób będących rezydentami Wielkiej Brytanii (posiadającymi adres personalny w UK oraz numer ubezpieczenia społecznego National Insurance Number).

0 / 0

a - 2013-05-25 16:25:33ESI tool - ankieta ustalająca formę zatrudnienia – employee (pracownik) lub self-employed (samozatrudniony) można znaleźć pod adresem: http://www.hmrc.gov.uk/calcs/esi-01.htm na końcu strony. <br /> <br /> W UK odwrotnie niż w Polsce, forma zatrudnienia zależy od spełnienia kryteriów min. samodzielności. <br /> <br /> Ankieta jest przechowywana w systemie przez 7 dni. <br /> <br /> Do Tax Office udajemy się osobiście, z paszportem, umową, payslipami, innymi dokumentami potwierdzającymi zatrudnienie<br /> <br /> <br /> Sprawę można prowadzić w trybie grupowym.<br /> nie do końca żeby mona było być samozatrudnionym trzeba mieć adres w anglii

0 / 0

ESI tool - ankieta ustalająca formę zatrudnienia – employee (pracownik) lub self-employed (samozatrudniony) można znaleźć pod adresem:(usunięte przez administratora)na końcu strony. <br /> <br /> W UK odwrotnie niż w Polsce, forma zatrudnienia zależy od spełnienia kryteriów min. samodzielności. <br /> <br /> Ankieta jest przechowywana w systemie przez 7 dni. <br /> <br /> Do Tax Office udajemy się osobiście, z paszportem, umową, payslipami, innymi dokumentami potwierdzającymi zatrudnienie<br /> <br /> <br /> Sprawę można prowadzić w trybie grupowym.<br />

0 / 0

to bzdura z tymi prawnikami. EAPL to beczka prochu, ktora w kadej w chwili moze wyleciec w powietrze. <br /> <br /> umowa łaczy umowe pośrednictwa pracy z umową podwykonawcza, trochę wzorowaną na kontrakcie marynarskim , lata 90 , kiedy rzeczywistośc podatkowa była zupełnie inna. <br /> EAPL jest zobowiazany do sprawdzenia z kim podpisuje umowę i nie moze rozpocząc cześci podwykonawczej z kimś,kto nie jest zarejestrowany jako samozatrudniony. <br /> <br /> Fakt, że nikt z tzw. samozatrudnionych nie wystawia faktur świadczy , że dochodzi do gigantycznego nadużycia jeśli chodzi o kwalfikacje własnych kosztów, bo muszą jakos wydatki na podwykonawców księgować, a przecież podwykonawcy nie są nawet podwykonawcami, tylko ludzkiami z umową o charakterze fikcyjnego stosunku prawnego - i na tym polega jej siła.<br /> <br /> Poza tym rejestracja jest łatwa - 15 min. w interencie i każdy moze byc self employed. <br /> <br /> Problem w tym, ze pracujac dla 1 klienta nie mozna byc self employed. <br /> <br /> Jest się wtedy pracownikem. <br /> <br /> Takze, kto chce moze skorztsatc z linka : <br /> esi2calculator.hmrc.gov.uk/esi/app/summary.page - i wydrukowac ankietę lub przynajmniej nr ref ankiety 27GDM2H7KX8YSN, zanieśc do Tax office - i odzyskac pieniadze. <br /> <br /> Podatki pobiorą z EAPL, także bez obaw.<br />

0 / 0

Odradzam wyjazd z tej firmy warunki lokalowe straszne brak dostepu do pralek brak możliwości gotowania wypłate przeliczaja po swoim dziwny kursie 4.50 lub mniej . I nikt nic nie wiem aby sztuka sie zgadzała

0 / 0

Witam <br /> Pracowałem dla tej firmy to są złodzieje byłem z ich umowa u prawnika w anglli powiedział że ta umowa to jeden wielki wałek bo jeśli jest mowa o samozatrudnieniu to musicie mieć adres pobytu w Anglii oraz adres firmy a przy rejestracji nie przyjmą adresu hotelu i hotel nie zgodzi aby firma była zarejestrowana na ich adresie. Druga sprawa to nocki nie wolno wam robić więcej niż 48 godzin w tygodniu nawet gdybyście sie sami zgodzili to Wam nie wolno . W dzień owszem można to obejść waszą zgodą ale nocki nic z tego. Radzę dobrze przemyśleć wszystko i jeszcze jedno za brak numeru podatkowego i zgłoszenia samozatrudnienia jak Was ktoś podpier............... to ma cie spore kary i jeszcze jedno żeby była mowa o samozatrudnienu powinniście wystawiać faktury a tu tego też nie ma więc radze pomyśleć zanim wpierd................. się w bagno

0 / 0

Wąski - 2013-05-15 21:33:27Uwaga proszę nie jechać z tej firmy. Pokoje 3 i 4 osobowe brak pralek szafki małe ze buty cieżko schować. Uwaga na męża Pani koordynator ham prostak który daje do podpisania papiery a potem mowi ze nic nie rozumie. Zakwaterowanie straszne grzyb smród ubóstwo. Pieniadze robia wałki wielu miało konta w angielskim banku żeby przelewali na konto funty już nie można oszukują ale ja mam plan . Zarejesttruje działaność i wystawie im rachunek bo wszak to samozatrudnienie a na kontrakcie pisze waluta Pondy ciekawe co wtedy zrobią . I info do męża Pani koordynator jak dalej bedziesz sie panoszył i bedziesz chamski i nie bedziesz nas szanował to Ci spuscimy .........powietrzePotwierdzam to co kolega napisał w poście wyżej. Z mojej strony chciałem dodać, że dochodzą jeszcze problemy z transportem w zależności gdzie mieszkasz to możesz być wożony do pracy na 45 minut przed jej rozpoczęciem i zabierany 45 minut po jej zakończeniu, oczywiście wszystko nie płatne. Warunki uragają ludziom. 3 toalety i 5 pisuarów na około 80 osób pracujące na hali. Brak organizacji. Uważajcie co podpisujecie po przjeździe proszę uważnie czytać i jeśli jest napisane ze macie coś dostać to nie podpisujcie póki nie dostaniecie, bo po podpisaniu to ma.ją was w garsci

0 / 0

Uwaga proszę nie jechać z tej firmy. Pokoje 3 i 4 osobowe brak pralek szafki małe ze buty cieżko schować. Uwaga na męża Pani koordynator ham prostak który daje do podpisania papiery a potem mowi ze nic nie rozumie. Zakwaterowanie straszne grzyb smród ubóstwo. Pieniadze robia wałki wielu miało konta w angielskim banku żeby przelewali na konto funty już nie można oszukują ale ja mam plan . Zarejesttruje działaność i wystawie im rachunek bo wszak to samozatrudnienie a na kontrakcie pisze waluta Pondy ciekawe co wtedy zrobią . I info do męża Pani koordynator jak dalej bedziesz sie panoszył i bedziesz chamski i nie bedziesz nas szanował to Ci spuscimy .........powietrze

0 / 0

Właśnie

0 / 0

Dobrze jest :D

0 / 0

Dodaj wypowiedź na forum

- (To pole jest wymagane)

UWAGA: Pamiętaj, aby Twój wpis był zgodny z regulaminem i jak najbardziej merytoryczny.

Wpisy z naszego bloga:

Firmy budowlane zadłużone na ponad 2,2 mld złotych
przedwczoraj, 16:14
Zadłużenia polskich firm budowlanych wynoszą 2,2 mld złotych – wynika z danych podanych przez KRD. Niestety to ponad dwukrotny wzrost w porównaniu do 2015...
Duża ustawa o innowacyjności – co to oznacza dla firm?
2 dni temu
Jeszcze w tym roku Sejm może uchwalić drugą, większą ustawę o innowacyjności. Przedsiębiorstwa realizujące zadania z zakresu B+R będą mogły odliczyć 100...
Obcokrajowcy w Polsce zarabiają coraz lepiej?
5 dni temu
Niemal 10 mld zł wysłali do swoich krajów obcokrajowcy zatrudnieni w Polsce. Z kwartału na kwartał środki te są coraz większe i pierwszy raz były zdecydowanie...