Rozmowy kwalifikacyjne w Flotman Sp. z o.o. - Kraków

Zobacz jak przebiega rozmowa kwalifikacyjna do Flotman Sp. z o.o. Kraków. Dowiedz się jak wygląda rekrutacja do Flotman Sp. z o.o., jak przebiega proces rekrutacyjny, jakie możesz otrzymać pytania.


Branże: Usługi IT - hosting stron internetowych

Najnowsze raporty z rekrutacji w Flotman Sp. z o.o. - Kraków

Specjalista ds. Marketingu 2017-06-20 11:15 przez as

Przebieg rekrutacji

Pierwszy etap rekrutacji: rozmowa telefoniczna z Panem, który zadał więcej pytań o moje zainteresowania i pierwszą podjętą pracę niż tych związanych z doświadczeniem zawodowym nabytym przez lata. Drugi etap rekrutacji: kandydaci zostali poproszeni o przygotowanie prezentacji pełnego planu marketingowego dla firmy w oparciu o budżet, konkurencję i inne zmienne. Jeżeli mam być szczery, za przygotowanie takiego planu... zwykle mi płacą :) Raz jeden na początku swojej kariery zawodowej natknąłem się na firmę, która spośród zaprezentowanych pomysłów wybrała te najlepsze i zrealizowała je nie zatrudniając nikogo. Więcej nie będę ryzykował, że ta sytuacja się powtórzy.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

Doradca Klienta Biznesowego 2016-11-09 09:37 przez vip

Przebieg rekrutacji

Szkoda czasu stawki bardzo niskie umowa zlecenie

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

- 2015-11-12 08:28 przez Sen

Przebieg rekrutacji

W FSI zapytali ile zrobiłem projektów w Symfony 2 i jak długo... Jak im powiedziałem że kilka miesięcy i jeden własny projekt to bardzo marudzili że tak krótko. Że mało projektów. I nawet nie potrafili zapytać o szczegóły techniczne związane z Symfony 2. I rozmowa nie trwała nawet 20 minut. Strata czasu.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

Specjalista Ds. Wsparcia Sprzedaży 2015-10-12 20:50 przez Paweł

Przebieg rekrutacji

Najpierw rozmowa przez telefon o informacjach zawartych w CV. Następnie zaproszenie na drugi etap rozmów do biura i tam spotkanie z osobami decyzyjnymi. W zależności od stanowiska można spodziewać się pytań dotyczących szczegółów naszego doświadczenia, zachowania w konkretnych sytuacjach lub tak jak w moim przypadku testu analitycznego. Dobrze jest wiedzieć co nieco na temat historii firmy jak również branży monitoringu GPS. Najważniejsze żeby zachować spokój i zarazić pozytywnym podejściem:)

Pytania

Czego klienci oczekują od systemu GPS, kto może być klientem, jakie problemy rozwiązuje posiadanie takiego systemu, jak radzić sobie z trudnymi klientami i sytuacjami

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę

- 2014-04-07 20:56 przez zdziwiony

Przebieg rekrutacji

Rekrutacja składa się z kilku etapów. Generalnie jest dużo pytań o motywację, w moim przypadku o techniki sprzedażowe, przebieg kariery zawodowej itd. Całość przepiega w dosyć miłej atmosferze, można powiedzieć, że momentami nawet luźnej.

Pytania

Dużo pytań miałem dotyczących moich zainteresowań oraz wpisów w CV, takich jak bardzo dobra znajomość pakietu Office. Powjawiały się dosyć mocne pytania o szczegóły zaintesowań i dodatkowych zdolności

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
Flotman Sp. z o.o.
3/5 Na podstawie 165 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Gabrieli Zapolskiej 44
    30-126 Kraków
  • NIP: 6762441088 KRS: 0000386686
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Flotman Sp. z o.o.