Opinie o Firmus sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Usług Technicznych w Olkusz

Poniżej zobaczysz opinie obecnych oraz byłych pracowników o firmie Firmus sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Usług Technicznych. Znajdziesz poniżej też opinie kandydatów do zatrudnienia w Firmus sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Usług Technicznych na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Wyroby metalurgiczne - Nakładanie powłok na metale

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Firmus sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Usług Technicznych w Olkusz

Czytelnik

Szkoda tylko tam co niektórych pracowników . To jest poprostu więzienie nic więcej. (usunięte przez administratora)Nic nie umieją A pracowników tylko poganiaja żeby szybciej i szybciej. Ciekawe jak by oni stanęli na maszynach czy by umieli .

xd
Były pracownik
@qwerty

Proszę czytać ze zrozumieniem. Marchewką jest premia. Termin jest biczem. Brak pracy jest stresem. Tak sobie to wymyślili że maja mniej ludzi do pracy za to wykonują 3x więcej.

Spawalnij
Kandydat
 Pytanie

Jakie stawki dla spawaczy i spawalnikow ?

Gh
Pracownik
@Spawalnij

Od 25 do 45 ale nie warto spawa się z powołania a nie z przymusu.

Kuba Nowy wpis
Inne

Uwaga! Pojawilo się ogłoszenie dla Inżynierów, spawaczy, monterów itd. Jeśli szanujesz swoje zdrowie psychiczne, jeśli nie chcesz być traktowany przez "kierownika" mariuszka jak (usunięte przez administratora) omijaj tą firmę z daleka. Wszystkie negatywne opinie o kierownictwie (kierowniku z kompleksami i panu dyrektorze z nadania) oraz infrastrukturze (niezamykane toalety) jest w 100 proc. prawdą;) ta firma to jakieś kuriozum.

anonim Nowy wpis
Inne
@Kuba

Cześć, no ja właśnie chciałem uderzyć do firmy jako spawacz. Czyli odradzasz? Tylko przez kierownictwo i dyrektorów? Czy kasa się chociaż zgadza, dają człowiekowi zarobić? Piszą, że mają bardzo bogaty socjal, to prawda? Nie jestem z Olkusza więc za duzo o firmie nie wiem, ale blisko mieszkam, w okolicach Chrzanowa. Kiedyś znajomy polecił mi firmę, myślałem że będzie ok. Z tymi temperaturami i oszczędzaniem na ogrzewaniu to rację mają?

Opinia Nowy wpis
Inne
 Pytanie

Wyzysk na maxa! Brak zamykanych toalet!!!! Jak idziesz za dłuższą potrzebą, drzwi nie zamkniesz! Oprócz 3 niezamykanych toalet, na hali stoją toy-toye, nie myte od jakichś 5-10 lat na oko. Jak idziesz do toalety, to brygadzista cie śledzi, czy przypadkiem nie idziesz palić. Wystarczy? Moge napisac wiecej

Dominika Nowy wpis
Inne
@Opinia

A te toalety to czemu tak w ogóle nie mają zamknięć? Trochę to mało komfortowe. Zglaszaliscie gdzieś, że przydałoby się jakieś zamknięcie zamontować? To raczej nie jest duży koszt, więc chyba nie powinno być z tym problemu ( tak mi się wydaje). Pracownicy mają zakaz palenia ogólnie czy w trakcie przerwy mogą palić? Będę wdzięczna jak napiszesz coś więcej.

MichalBarszczyk
Były pracownik

Proszę nie kasować posta. Informacja jawna z Krajowego Rejestru Sądowego. Firma ma kilkanaście baniek zysku rocznie od wielu lat. A np. nie włączają ogrzewania na szatni i na hali. Wiecznie szef sie dokłada. Niech pracownicy wiedzą.

anonim
Inne
@MichalBarszczyk

A czy pracownicy narzekają na zimno? Cos było już zgłaszane ? I firma jak na to reagowała, brak reakcji? A jak z ubikacjami dla pracowników ? Mam często w zimnie zapalenie pęcherza i nie wiem czy jest stały dostęp?

#7535
Były pracownik
@anonim

Zgłaszane do najwyższych z wyższych...oszczędności i trudne czasy odpowiedź . Szanowny Panie (usunięte przez administratora) to nie jedyne będzie zmartwienie...tu nerwicy dostaniesz

Fugal
Były pracownik
 Pytanie

Nie polecam, zdrowie ważniejsze od zarobków, zwłaszcza psychiczne. Czy to już jest ten moment że dyrektor z kierownikiem zrozumieli ze zwalnianie wszystkich ogarniętych pracowników było błędem, a sukcesu finansowego firmy nie buduję na pupilach i faworyzacji pociotków?

anonim
Inne
@Fugal

To aż tak że pozwalniali dobrych ludzi? Dużo osób poleciało? Teraz widziałem mają trochę ofert pracy Głównie szukają spawaczy, ślusarzy i operatorów. W zasadzie w ogłoszeniu jest brak wymagań. Znaczy że tez mogą być ludzie do przyuczenia prosto po szkole? Wiesz coś?

operator produkcji
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Nie polecam. Nie przystępna załoga myślą że oni są najmadzejsi.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(45 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz maszyn (wtryskarek)
Gdańsk
IPK Sp. z o.o.
(9 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodszy Maszynista Chłodni
Chojnice
Zakłady Miesne "Andrzej Skiba"
(233 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Agnieszka
Inne

Zastanawiający dla mnie jest już sam nagłówek ogłoszenia: Project Manager (w tym projekty nuklearne). Kandydat ma nie wiedzieć, na jaki projekt trafi? W ofercie doświadczenie w tej branży jest zaledwie mile widziane, więc wygląda na to, że to totolotek. Chyba nie tak powinno być, gdy manager wie w czym się specjalizuje i ma wizję swojej kariery? a z innej beczki: kierownicze stanowiska też mają do czynienia z krzyczącymi osobami?

Czytelnik

Szkoda tylko tam co niektórych pracowników . To jest poprostu więzienie nic więcej. (usunięte przez administratora)Nic nie umieją A pracowników tylko poganiaja żeby szybciej i szybciej. Ciekawe jak by oni stanęli na maszynach czy by umieli .

Nwm
Były pracownik
@Czytelnik

Cos wiem o tym dlugo niby tam nie pracowalem ale jednak kierownicy mordy wydzierają a jak ci sie cos stanie to ich to zbytnio nie obchodzi

nik
Inne
@Czytelnik

Oni nie muszą

Iza
Inne
@Nwm

Naprawdę w Firmus dochodzi do krzyczenia na pracowników? Jeżeli to prawda, to jest to zdecydowanie nieakceptowalne. Czy próbowałeś zgłosić gdzieś tę sytuację, np. do działu HR?

Nie szkoda
Były pracownik
@Czytelnik

Nie szkoda pracowników bo sami sie godzą na to aby robic 1.5 do 3x szybciej niż w innych zakładach za te same stawki lub niższe.. pod nieuzasadniona presją Dyrektora który jest socjopatą i wykorzystuje ludzi którzy chcą pracować. Schemat działania jest prosty dostaniecie premie za projekt. ( prognozowane absurdalne terminy wykonania) Niektórzy sie ścigają aby to wykonać a potem nie ma.co.robic..i wysyla sie ich na inne stanowiska pracy... Co ciekawe wtedy sie nie daje premii i ludzie to łykają..ze niby mniej pracy xD

qwerty
Inne
@Nie szkoda

Czyli obiecują premie a potem nic z tego? Ale skoro praca wykonana to czemu tych premii nie ma? Jest w ogóle po co się starać? O jaki kwotach mowa? Chętnie się też czegoś o podstawie pensji dowiem.

xd
Były pracownik
@qwerty

Proszę czytać ze zrozumieniem. Marchewką jest premia. Termin jest biczem. Brak pracy jest stresem. Tak sobie to wymyślili że maja mniej ludzi do pracy za to wykonują 3x więcej.

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Firmus sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Usług Technicznych? Chętnie zatrudniają?

Spawalnij
Kandydat
 Pytanie

Jakie stawki dla spawaczy i spawalnikow ?

Grażyna
Pracownik
@Spawalnij

Kimkolwiek chciałbyś być w tej firmie, spawaczem czy spawlnikiem .... zastanów się 10 razy. W każdym z tych dwóch przypadków będziesz miał tego samego przełożonego. Generalnie gość z poważnymi problemami emocjonalnymi.

Bobi
Pracownik
@Spawalnij

Dwóch spawalników ulotniło się z firmusa w ciągu kilku ostatnich miesięcy.

Pikaczu
Pracownik
@Bobi

Potwierdzam. Na chwilę obecną nie ma ani jednego spawalnika. Wszyscy uciekli.

Pikaczu
Pracownik
@Bobi

Potwierdzam. W firmie nie ma już ani jednego spawalnika. Wszyscy uciekli. Ale wcale mnie to nie dziwi.

BARABASZ
Pracownik
@Bobi

No i wciąż nie mogą znaleźć nikogo kumatego z doświadczeniem:))))))) Żaden szanujący się inżynier nie będzie pracował z takim niekompetentnym i buraczanym (M.CH.) kierownictwem.

Bronisław
Inne
@BARABASZ

Głównym problemem Twoim zdaniem jest atmosfera, która aktualnie panuje w firmie Firmus? Na to wygląda, dlatego też chcę dowiedzieć się od Ciebie, jeszcze tego, ile dokładnie na poszukiwanych przez pracodawcę stanowiskach można zarobić? Każda informacja jest na wagę złota, dlatego liczę, że czegoś od Ciebie własnie się dowiem.

Ariel
Kandydat
@Spawalnij

3000 zł na start

Norbi
Były pracownik
@BARABASZ

Z tym człowiekiem nie da się normalnie rozmawiać. Zrobisz 3 szt źle. Zrobisz 500 mało. Zrobisz dobrze też źle. Przez tego chłopa zwolniło się więcej ludzi niż do pociągu wejdzie. To człowiek który potrafił za gnębić i zwolnić swojego szwagra. M. Ch jesteś zerem

Maja
Inne
@Norbi

Z tego co widzę to ty też już tam nie pracujesz? Czy ta osoba o której mówisz jeszcze tam w ogóle jest w firmie? Ciekawi mnie czy w biurze jest lepsza atmosfera niż na produkcji :/

Gh
Pracownik
@Spawalnij

Od 25 do 45 ale nie warto spawa się z powołania a nie z przymusu.

Mariuszek
Inne

Nie idźcie tam jeśli szanujecie swoje zdrowie, zwłaszcza psychiczne. Takie firmy ludzie zwyczajowo nazywają januszexem. To jest januszex pełną gębą, na czele z Mariuszkiem, gościem z poważnymi problemami emocjonalnymi oraz panem dyrektorem. Obaj panowie zresztą jak znakomita większość to ludzie dla których jest to pierwsza i jedyna w życiu firma w której pracowali, czytaj nie mają pojęcia o tym jakie są standardy zarządzania i niestety odbija się to na pracownikach. Stanowiska piastują bynajmniej nie dzięki kompetencjom a jedynie faktowi, że siedzą tam od zawsze i właściciel (teść prezesa) pewnie woli mieć swoich bez względu na to co sobą reprezentują, w myśl zasady "bierny ale wierny". Obiektywnie większość opinii jest prawdziwa a zatem .... polecam omijać tą firmę szerokim łukiem.

Kkl
Inne
@Mariuszek

Bo tam pracowałem i jest dokładnie tak jak w opisie. Nawet jeśli ma się w miarę dobrą stawkę to i tak nie warto tracić zdrowia psychicznego. Są lepsze zakłady pracy i lepsze stawki godzinowe. Jak ktoś nie wieży to tam są zawsze przyjęcia, przekona się sam.

Lilka
Inne

Widzę, że firma aktualnie poszukuje pracownika na stanowisko Project Manager. Oferują możliwość realizowania własnych pomysłów. Wiecie, czy za taką kreatywność można otrzymać jakieś dodatkowe pieniądze? :) Poza tym, z czego składa się wspomniany w ofercie atrakcyjny pakiet socjalny?

Szczęśliwy pracownik
Były pracownik

Firma która by mogą być potentatem bo zlecenia są naprawdę konkretne i i dość dokładne tyle że sposób podejścia do pracowników beznadziejne i to nie przypadek że od kilku lat nie mogą załatać dziury personalnej zaczynając tam pracę na produkcji pracowało 120-130 osób w tamtym roku 50-60 . Fakty mówią same za siebie. Kwestie finansowe tez juz nie na te czasy

????
Inne

Nie widzę nic o stanowisku osoby sprzątającej, może ktoś z zespołu tu jednak jest i mi pomoże? Nie wiem co robić, w ofercie piszą o umowie zleceniu i pracy dodatkowej. Mi akurat pasuje, bo jeden etat już mam. Pytanie tylko co to znaczy praca dodatkowa? Ile to wychodzi, np. 50 godzin w miesiącu czy 100? Jak wygląda grafik, idzie go ustalić trochę pod siebie?

Hala1i2
Były pracownik

Ciągłe krytykowanie wykonywanej pracy, poniżające gesty i spojrzenia to główne zajęcie dyrektora i 2 kierowników robią to w dzień w dzień. Latają po halach co 15 minut po to żeby do czegoś się przyczepić jednakże dlugo nie ustają w miejscu bo zimą zmarzną a latem zgrzeja się . Gdy staniem zmęczą się to idą odpocząć w klimatyzowanym ogrzewanym biurze. A w biurze myślą jakby pokazać prezesowi że ja to tutaj najwięcej pracuje. Kamera za 200zl zrobi to za nich. Wydatek jednorazowy.

Jan
Inne
@Hala1i2

To chyba nic dziwnego że kierownik monitoruje pracę. Jak ktoś się stara to nie usłyszy pochwały? Nie masz z przełożonymi dobrych relacji?

DoJana
Były pracownik
@Jan

Trudno polemizowac z osobą która nie rozumie istoty (usunięte przez administratora). Tak to złe, naganne i świadczy o braku kompetencji ludzi którzy zarządzają " monitoruja" prace innych. To nie szkoła czy zakład karny. A Dyrektor to taki "prezydent" reprezentuje firme na zewnątrz jak ma poukładane w firmie. Widocznie tutaj są duże zaległości.

Administrator

W Firmus sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Usług Technicznych trwa proces rekrutacji na stanowisko Spawacz. Brałeś w nim udział i zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną? Podziel się swoimi odczuciami związanymi ze spotkaniem z przedstawicielami firmy.

Pracownik
Pracownik
@Administrator

Nie ma sensu się rozpisywać i denerwować DRAMAT !!!!!!!!!!!!!

Maria
Inne
@Pracownik

Może jednak powiesz coś? Coś nie tak z tą rekrutacją czy ogólnie z pracą? Widzę że w opiniach ludzie na zarobki narzekają, to o to chodzi?

big
Kandydat
 Pytanie

Hej pojawiło sie takie ogłoszenie z Waszej Firmy - Operator maszyn CNC / Doskonałe WARUNKI!...czy kots mi powie czy te warunki pracy i płacy są naprawde doskonałe? ile to jest doskonale wynagrodzenie?

Hr
Były pracownik
@big

Na start najniższa blisko 3000 netto. Te doskonałe warunki to minimum od pracodawcy od strony materialnej i finansowej. Przyjdź i zobacz skansen lat 90.

rob
Kandydat
@Hr

byłem na rozmowie i tyle mi zaproponowano :-(

rob
Kandydat
@Hr

ktoś tam chyba nie ma pojęcia co znaczy przymiotniczek doskonały albo wkleja bezmyslnie ogłoszenia zeby kogokolwiek zwabić...

kris@3
Pracownik
@rob

Tez tyle dostalem na początek a potem dużo więcej...uwazam, ze warto. Firma na wysokim poziomie pod kazdym względem.

Hr
Były pracownik
@rob

Oni doskonale wiedzą. Ogłoszenia są po to aby zyskać dotacje. Maja sprzęt i pracownika za darmo z funduszy Europejskich. Ta firma nie zatrudnia ludzi aby dać im zarobić ta firma zarabia na swoje inwestycje i premie dla kierownictwa.

rob
Kandydat
 Pytanie
@kris@3

skoro dla Ciebie 3000 to doskonałe warunki to ok... a ze zapytam ile to jest duzo wiecej? 500,1000 ? to juz musi być super hiper doskonale :-)

Alicja
Inne
@kris@3

Potem czyli po skończeniu jakiejś umowy próbnej czy kiedy ta podwyżka następuje? Bo w sumie to jakiś tam próbny miesiąc czy trzy to można się przemęczyć na niższym wynagrodzeniu ale jakie są perspektywy?

1
Perspektywy..dla..niedoświadcz
Były pracownik
@Alicja

Jeśli Jesteś bez doświadczenia to na umowie minmalna i koniec. Więcej to dla znajomych lub dla fachowców/ inżynierów ale nie wiecej niż 3000-3500. Przy czym nikt z doświadczeniem popartym umiejętnościami tu nie przychodzi do pracy. Wcześniej bywalo tak że co 2-5 lat dawali od 100 -150zl potem za kolejne 2- 3-5 lat również od 100 lub 200zl jak nie popełnisz błędu. Nawet jak nie popełenisz błędu to ciężko jest ponieważ osoby przełożone nad Tobą wmówią Ci że za wolno pracujesz. Co ważne żaden inżynier czy brygadzista czy kierownik a szczególnie dyrektor nie będzie robił sobie konkurencji dla swojego stanowiska jak i też zwalnial Ci miejsca w kolejce do wypłaty. Beda za plecami mówić że słaby/a jesteś w tym czym zajmujesz się . Problem są też co niektórzy pracownicy cieszą się z pracy jak malpy z bananów i będą pracowac za darmo bo mają blisko do domu. I nie jest ich malo! Od 2018 oprócz ścisłego kierownictwa nie bylo dla załogi zmian stawek na umowach. Są ruchome premie. Wykonasz projekt postrasza Cię że nie ma roboty i dostaniesz na otarcie łez kalendarz itp. na koniec roku.

1
Pytanie
 Pytanie

Ogłoszenie na Monter do Firmus sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Usług Technicznych pojawiało się w Praca.gov.pl, polecacie aplikować?

Noe
Były pracownik
@Pytanie

Nie polecam aplikować, fatalne warunki, 2 prysznice na ~100 osób w zimę na hali 10st. W lato 50st, woda powinna być dostępna a dają dwie butelki raz na tydzień, przerwa 15min i w tym czasie musisz się zmieścić z przejściem na stołówkę i powrotem, (usunięte przez administratora), pseudo kierownik poganis każdego, mobbing

Małgorzata
Inne
@Noe

Mobbing? :/ To co takiego się tam dzieje? A jak na takie spartańskie warunki, wynagrodznie chociaz bylo w miare uczciwe?

Dominika
Inne
@Noe

a wszyscy korzystają z prysznicy tuż po pracy czy on jest tak bardzo potrzebny tam?

Mleko
Pracownik

Wraca na łono firmy jeden z operatorów, były podwyżki są chęci do pracy. To może nauczy zarządu ze trzeba ludziom płacić za dobrze wykonana prace.

Jerzy
Inne
@Mleko

Hej, jakie są Twoje doświadczenia z Firmusem? Co sądzisz o podejściu do pracownika w tej firmie? Długo tam pracowałeś? Czekam na jakieś info, daj znać :)

Iza
Inne
@Mleko

Oooo, napisałeś że były pracownik wrócił do firmy. To jest taka opcja dls każdego? Miło z ich strony

Mleko
Pracownik
@Jerzy

Moim zdaniem może być, pracuje ponad 2 lata. Atmosfera ciagle napięta, wszystko na jutro ma być gotowe, ciagle za wolno, a jak byli dobrzy i wyszkoleni operatorzy już na maszynach to się pozwalniali albo ich przenieśli. Wina jest zwalana na operatorów a to wina tylko i wyłączenie słabego zarządzania(detalami do obróbki). Zauważyłem ze prezes wychodzi na hale dwa razy w tygodniu, mało się interesuje a on powinien łazić,pytać i myśleć- chłopaki jaki pomysł na przyspieszenie albo polepszenie komfortu pracy. Wiekszosc poczułaby się doceniona i miał jakiś wpływ na rozwój firmy.

Mleko
Pracownik
@Iza

z Tego co wiem to nie każdy miał taka szanse.

@SP
Były pracownik
 Pytanie
@Mleko

Jerzy, czy można się z Tobą jakoś skontaktować?

Mleko
Były pracownik
@@SP

A po co

Ślusarz

W Lignie są przyjęcia na spawaczy oraz inne stanowiska. Pewna robota, można spróbować.

paweł
Kandydat
@Ślusarz

Ligna tam Wielki Wolter rządzi i karze wiecej robic i szybciej sie ruszac,poza tym trzeb pod kontener wejsc jak wisi na suwnicy i cos pospawac

kamil
Były pracownik
@Ślusarz

w Lignie. jaki facet z kadry kazal pracownikowi ukleknąc na kolano -jak chce dalej pracowac,jakis Januszek-takie rzeczy sie tam dzieją.bylo to na szatni bez swiadkow ale ktos uslyszal przypadkiem. Tam Nienawidzą Polakow!!!!!

kamil
Pracownik
 Pytanie
@Ślusarz

ale własciciel Wolter-potemek Niemcow co uciekli do Argentyny-to on bedzie was szanowal?

Małgorzata
Inne
@kamil

To czemu w takim razie nikt tego nie zgłosi? Nie rozumiem jak można tak traktować pracownika

Pracownik

Firma fatalna. Pracownik jest dla nich zerem. Nie polecam i to zdecydowanie. Lepiej w biedronce na kasie pracować.

Bans
Były pracownik
@Pracownik

To prawda, z pracownikami się nie liczą. (usunięte przez administratora) to tam codzienność, kierownik który ciągle z nikąd pojawia się za tobą i patrzy co robisz by w pewnym momencie krzyknąć ci cokolwiek do ucha- jak jesteś skupiony na pracy.

Tonący Okręt...
Były pracownik
 Pytanie

Witam Pojawiły śię ogłoszenia O Pracę Jest tak żle że tyle osób poszukują

Anonimowy.
Były pracownik
@Tonący Okręt...

W tamtym roku prezes dał popis kultury i szacunku do pracownika. Stąd braki w kadrze. Z jednej strony odebrał nowego mercedesa z salonu, a z drugiej zwolnił kilkunastu pracowników, a reszcie powiedział, że firma jest w ciężkiej sytuacji i podpisuje tarcze. Mimo tarczy niektórzy musieli robić 120% czasu pracy za 80% pensji (nadgodziny do odebrania kiedyś). Jak ktoś się wyłamał to straszył zwolnieniami za pół roku. Po za tym zawsze jest za wolno, zawsze się nie opłaca, za dużo narzędzi się zużywa. Są na jednej hali 2 kamery niby nie chodzi o czepianie się "ale Czarek wczoraj walił w ch..." aktualne kierownictwo i prezes ściąga firmę na (usunięte przez administratora)

Anna
Inne
@Anonimowy.

I jak z tymi nadgodzinami do odebrania? :P Można je było na przestrzeni ostatniego czasu odebrać? Jak rozumiem praca na 120% czasu była z powodu pandemii, tak? Skoro teraz już w sumie się ona kończy to czy wszystko wróciło do normy? Czas pracy oraz pensja?

Zostaw merytoryczną opinię o Firmus sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Usług Technicznych - Olkusz

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Firmus sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Usług Technicznych?

    Zobacz opinie na temat firmy Firmus sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Usług Technicznych tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 15.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Firmus sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Usług Technicznych?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 11, z czego 1 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Firmus sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Usług Technicznych?

    Kandydaci do pracy w Firmus sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Usług Technicznych napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Firmus sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Usług Technicznych
2/5 Na podstawie 42 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Wspólna 21
    32-300 Olkusz
  • NIP: 6372027412 KRS: 0000212063
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Firmus sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Usług Technicznych
Przejdź do nowych opinii